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1、一输入：1 .上一年度管理评审所采取措施的实施情况：M.舆管理体系有关的外部或内部的变更（如组微架横的燮勤、崖品的燮化、其他资源的燮化）等： 20XX年增加隼戴羟品A12353-00。2 . 客满意和相方反H：1）20XX年隼截崖品瓢客户退货、抱怨；2） 20XX年聿载客户共2家，查冏卷，客户封我司的满意度均逵檄；3）客户更加注有害物及高度注物（SVHC）的管控，社曾责任的管控力度也有所增强。4.20XX年1月20以年12月本部IATF16949目襟完成情;兄及未连成目襟之分析及改暹： 目襟完成情况见附件“遇程效指襟统St超势圈”，20XX年本部F号所有目襟均逢檄。5.遇程及羟品和服矜的符合性
2、：1）醴系文件建行的逾切性、充分性和有效性押估：A.修IT的辨法：a. 3Goi13褊礁管理暨腐性定羲辨法之模具代礁、别舆料虢代礁、使用情况封照表3Y0102崖品别建立管理辨法之市埸崖品II典崖品别封鹰表B.修IT的表罩：a.43Y01020k（客户资料卡 第1版改第2版；b.43Y010102l用材料申表第2版改第3版。2）封客户II里召集相部F号暹行押塞，符已押富后同客户逵成一致的IT罩以及客户的相信息全 部正硅斡化到ERP系统，相信息包括：交期、数量、瞬收檄型、交货方式等。3）羟品和服矜的符合性：目前隼戴羟品和服矜均符合客户要求。6有到正/颈防措施的寅施情况：20XX年隼戴崖品辗客户退货、抱怨。7欧控和测量结果：N/A8.塞核结果：的ifl程塞核及20XX.10.31 IATF16949髓系内塞渠矜部辗不符合项。9外部供方的效：N/A10.资源的充分性：有外能力（英文、日文）的棠矜人才招聘困鞋。境、相方需求和期望以及虞理凰陂和檄遇所探取措施的有效性：本部F招十封内、外部琪境 及相方需求和期望每季度押富一次，20XX年辗燮化。12.改暹的械畲：M二.输出：1 .改暹的檄曾：M2 .量管理醴系燮更的需要：M3 .资源的需求：加强外能力（英文、日文）的棠矜人才的招聘渠道。核举春核:承解