2023年度(六个带头)领导班子民主生活会对照检查材料.docx

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1、2023年度(六个带头)领导班子民主生活会对照检查材料按照XXX和XXX党委的统一安排和部署,XXX领导班子坚 持学做结合、查改结合,全面对照XXXXX和XXXX实施办 法,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。具体如下:一、存在的突出问题1 .在“带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义,增强” 四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“方面。一是“四种意识”还没有全面形成。特别是大局意识不 够,班子成员共同反思,一致认为我们还没有能够在各项工 作的贯彻落实上有效突出大局意识。二是还没有充分坚定“四个自信”。在座谈时,有同志 指出班子成员在道路自信的理念上还不够坚定,没有做到拥 有足够信心,

2、也就难以更好的影响和带动广大干部群众。三是在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维 护党中央权威和集中统一领导上做的不够。在班子成员集体 反思中,大家都不同程度的感到,我们作为班子成员、作为 干部群众的带头人,在维护党中央权威方面做的还不够。四是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致方面还有差距。按党章规定办事、 管事做得不够好,离X章严格要求还有一定差距。班子成员 在集体反思中,普遍认为我们在执行落实党中央精神上思想 有所弱化,好人主义还有市场,导致个别问题重复发生。2 .在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。”方面。一是习近平新时代中国特色社

3、会主义思想学习还存在 方式不灵活、触动不深刻的问题。在班子成员集体反思中, 大家普遍提到,领导班子在习近平新时代中国特色社会主义 思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一,仅停留 在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面,在互 联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的 引进上下更多功夫、投入更多精力,客观上影响了学习效果 的提升,弱化了对思想灵魂的触动。二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。不能正确做到 理论联系实际、理论指导实践。班子成员每月都开展理论学 习,然而真正运用到实际工作中指导生产的不多。3 .在“带头坚持和加强党的全面领导。”方面。一是党中央和上级决策部署执行

4、落实不彻底。班子成员 们在各自的反思中,有很多提到,我们一再要求基层干部要 抓好党中央决策部署和上级要求的贯彻落实,然而扪心自问, 我们自己做的也很不到位。对于在实际工作中如何执行好、 落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。没有能够 做到带头严格执行请示报告制度,对于哪些问题应该请示、 哪些事项需要报告还存在模糊认识,正因为认识不清、界定 不准,导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。三是“三重一大”事项决策制度落实不严密。对一些不 属于党政联席会议决策,可以通过办公会决定的事项内容, 也召开党政联席会进行研究决策,占用了时间、降低了效率。4

5、.在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发 展稳定。”方面。一是工作中的重大问题及时请示报告不及时。班子在集 体反思中,有好几位成员都提到自己因为急于落实工作,对 于一些自我感觉可以率先决定的问题,有时会事先拍板,然 后才向上请示报告,没有能够充分落实好重大问题请示报告 的具体程序和要求。二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。 面对一些突发事件,有时对于一些自认为无关紧要的问题, 只是进行了内部处置、处理和问责,觉得没有必要,就没有 或者迟一步上报,细想起来,这与一些突发事件不上报、后 上报,最终导致信息倒流是一个性质。5.在“带头发扬斗争 精神,防范化解风险挑战。”方面。一是

6、攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和 求稳怕乱的心理,面对改革转型的新形势、新变化、新要求, 存有局限心理,思路不宽、探索不深,固守田园的思维在班 子层还不同程度存在。二是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。缺少直面 问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心。在涉及到深化发展 等重要工作上,不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子 改革创新的思路,存在不发表意见,不发表言论,怕越位的 现象,导致个别情况下集体决策走了形式,出台的一些政策 不接地气,这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题。 通过反思,我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意 识还不够,这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯

7、皮 的问题。6.在“带头落实全面从严治党政治责任。”方面。一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的 违规违纪言行。党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠 查力度,但反思我们领导班子层,这一力度明显不够,也正 是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等 问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时, 管理不严格,没有及时劝阻和发表意见。二是从严管党治党责任落实不到位,没能够严格执行党 的干部政策,跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选 拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部 群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题 的要求。尤其在干部岗位调整、

8、人员变动信息,存在着跑风 漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出 来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。部分班子 成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责 任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这 反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在 教育不严、监督不力、失察失管的倾向。二、产生问题的根源剖析(一)理论学习认识不足。片面地认为抓工作推进才是 硬道理,才是推动经济社会发展的根本力量,错误地认为思 想建设和理论学习离基层工作实际较远,抓与不抓影响不大, 抓得紧与不紧不碍事,只要定了制度、有了计划就行,学

9、习 开展可以灵活处理。因而对思想建设和理论学习重视不够, 整体理论水平不高到人大呈现下滑趋势,不能很好地运用马 克思主义哲学思维观察事物、思考问题、研判形势,更好为 人大履行监督职能提供重要参考。(-)理想信念有所淡化。虽能认识到衷心拥护“两个 确立”,忠诚践行“两个维护”,增强“四个意识”的重要性, 但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局 的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把 握大势,跳出一时一事、一地一己的局限开展人大机关和工 委工作,正确看待利益关系调整和局部得失进退,导致工作 中的“本位主义” “实用主义” “自由主义”时有表现。(三)纪律执行松软乏力。认

10、为机关不涉大额资金、不 开展具体业务、不管理具体项目,出现违法违纪问题的可能 性小;认为抓作风转变是政府执法部门、窗口单位的事,存 在紧一阵松一阵、不能持久现象,对自己和身边的同志放松 了要求。客观上讲,这是执行党的纪律不到位、不严格、不 精准。主观上讲,还是对加强廉政建设、作风建设的重要性 认识不到位,有麻痹大意的思想,导致了责任落实未能完全 到位。(四)宗旨意识有待增强。自己出身农民家庭,从小长 在农村,深知农村的艰苦、农民的疾苦,自我感觉与农民群 众也有深厚感情。但随着岗位的调整和条件的改善,特别是 到人大机关工作后,和农民打交道、拉家常的时间少了,对 群众的疾苦、困难了解少了,就连到挂

11、帮对象家去的时间也 不多。这种“不接地气、脱离群众”的作风,导致与群众的 距离拉远了。产生这些问题,根源是自己宗旨意识不强,群 众观念淡化。三、下步整改措施和努力方向(一)提高政治站位,坚定信念信仰。切实增强政治警 觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题, 做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。自觉把 中心工作、机关重点工作和党建工作放在整个工作大局中去 谋划、去部署、去推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚 决维护大局。切实增强维护核心、紧跟核心意识,引导机关 党员做到衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”, 始终做到“四个服从”,争做新时代合格党员。在思想上、 政治

12、上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐, 向党的路线方针政策看齐,做到齐而有序、齐而有力、齐而 有效,以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。(二)加强理论学习,夯实理论基础。把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论 水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务。坚持把学 习作为提高素质和能力的第一要务,不断强化主动学习、系统学习、经常学习、学 以致用的习惯。认真组织人大机关和工委干部开展政治理论 学习,积极参加常委会党组中心组学习,重点学习党的XXX 精神,学习中国特色社会主义理论和习近平总书记重要讲话 精神,学习人大业务知识常识。通过学习,进一步提高自己

13、的政策理论水平和党性修养,加强主观世界的改造,全面夯 实理论工作基础。(三)强化作风建设,增强斗争本领。按照中央八项规 定及实施细则精神和省委、市委有关规定要求,严格落实党 风廉政建设责任制,突出抓好廉政教育,带头加强机关党组 班子成员自我约束,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神 追求。按照中央和省、市关于转变干部作风有关要求,彻底 解决干部作风不实的问题,不断增强责任意识,保持强烈的 事业心责任感,发扬钉钉子精神,求真务实抓工作,始终做 到在学习中不放松,工作中不松劲,标准上不降低,不断促 进机关党组班子形成整体合力,更好地服务和推动各项工作 开展。(四)进一步增强廉洁自律,确保干净担当。严

14、格遵守 中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准 则中国共产党党内监督条例和相关法律法规,认真执行 廉政准则和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定 及其实施细则精神。坚持从点滴做起,从身边的事做起,不 浪费、不攀比,时时以党纪国法为镜,查找自身不足,弥补 工作差距,自觉净化社交圈、生活圈,真正做到自重、自省、 自警、自励,坚决做到不“碰线”、不“越线”。模范践行“好 干部”标准要求,做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例 外,坚持按照原则和程序办事。要加强道德修养,树立正确 的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活 情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁。以 上是我的对照检查,请同志们批评指正。

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