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1、个人简短自我总结（优秀7篇）一般来说，自我总结可视为自我鉴定，它可使我们及时找出错误并改 正，因此好好准备一份自我总结吧。那么你知道自我总结如何写吗？ 书包范文为小伙伴们带来了个人简短自我总结（优秀7篇），希望可 以抛砖引玉，帮助到大家。篇一：关于个人总结篇一不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的 20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事 协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年 年的主要工作总结如下：一、管理实践20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这 一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期
2、望，被公司正式任命 为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下 同仁对我的错爱，也是公司对我在xx三年来工作的高度肯定。想到这 里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普 通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践 经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知 识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总 这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高 自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下， 队伍的建设与科室的管理，设立了护士长，在完善护理工作的同时， 积极按照医院及科室制
3、度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业 务学习及急救技术的培训，制定了科室内的学习。每周一提、每月科 室集中学习，在每次出车中遇到的特殊病情后互相交流、互相学习、 做到互相促进，从而使科室人员更加进一步提高了急救人员的急救能 力，坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现 场。5、加强了对救护车的管理，应停在院内规定的位置，无特殊情况不得 私自出车；为了确保急救车辆的安全行驶，定期对车辆进行了检测与 保养，要求每班司机必须保证出车期间车辆的正常运行；加强了油费 的管理。6、根据市120指挥中心的要求，建立了各种知情转诊协议书，完善转 诊制度，防范医疗纠纷。在做好院前急救的同时，
4、也意识到120急救工作中存在一些缺陷与不 足：1）、出车接诊空驶率高，占出诊总量的22.56% 2）、人员不整，专业不强，无证上岗，应急急救经验不足，缺少系统 的院前急救技能培训，急救技能有待提高。望医院能加强急救专科培 训，进修学习，以提高整体急救水平。3）、在院前急救中，多与患者及家属进行有效的医患沟通以及交流技 巧，及时了解患者病情、病因，稳定其情绪，确保医疗安全，加强沟 通技巧的培训。4）、虽然定期对车辆进行了检测与保养，在出车途中还是出现了一次 交通事故，对今年的平安运行带来了不良影响。20xx年工作计划：1）、狠抓业务培训，加强科室专业技术人员的技能操作与急救知识的 考核，严格按照
5、医院的规定来开展此项工作。2）、进一步整肃工作纪律。严格执行科室的规章制度，加大管理力度, 确保工作期间不缺岗、不空岗，文明礼貌用语，确保行车安全。3）、坚决服从指挥，服从调度，做到随时出诊、随时出车，提高“120” 院前急救与院内急救抢救过程每个环节的无缝衔接。4）、我们应时刻把“安全”二字放在重中之重！在保护用车安全的同时 更应保护自身行车安全，确保平安运行！在维修管理方面统一规范。在20xx年工作中要不断提高急救质量与急救服务水平，为此我们将以 自己的实际行动、齐心协力、真抓实干共创医院美好的明天。篇四：个人实习总结篇四大学四年的美好时光已近结束，同时也是我人生的一大转折点。我通 过系统
6、化、理论化的学习；学到了很多专业知识，更重要的是，我学 会了如何以较快速度掌握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。我以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，然而 日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的 优秀大学生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自 我的一个过程。大学生活与社会生活是相互映射的，所以大学阶段的 提高是个人综合素质与能力的培养、提高；才是我们作为当代大学生 的主题。除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新 科学技术动态；尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新 发展潮流和时代的步伐。在这段实习结束后，我深深的感
7、到自己身上还有着一些不足，在接下 来的学习生活中我一定会倍加珍惜时间，更加努力刻苦的扩展我的专 业知识和专业技能，让自己的人生价值得到进一步的提升。篇五：关于个人总结篇五20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持 “以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研 业务，使个人的自身素质和业务都有所提升。20xx年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20xx年下达的 目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施， 努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得 了明显的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体
8、形象1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标, 为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛 征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制 作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征 求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制 度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合 我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮， 落实“门前五包责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划 分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行
9、检查评比，做到室内 外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧 进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面 进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、 草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我 院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗 文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全， 病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查 房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核
10、小组严格按考核方案每 半月进行督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠 纷。1、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训, 一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称, 使我院专业技术人员水平又上新台阶。2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较 去年有所提高，恢复到20xx年门诊水平，达到2187人次，住院819人, 内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80,好转 率达1,死亡率为0.1以下，急危重病人抢救成功率达90,手术前后符 合率达9,无菌手术感染率为零，总收入达到22万元。内科入院率较 去年增加2
11、,手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入 16多万元较去年增加3。三、切实做好新型农村合作医疗工作1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民欢迎， 但在20xx年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多 难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制千多份20xx年告广大参合农民政策说明书发放到乡、村干部和农民手中, 出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配 合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村 督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.0筹资结束后立即进行 参合信息的录入与整合，及时建立了 20xx年参合
12、信息档案。2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当 日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今 年共补偿各类670人次，补偿金额达76.多元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元， 门诊小额补偿610人次，金额32万余元。3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂 农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当 日发生农合补偿信息进行入村公式，并公布举报电话，接受社会各界 监督。四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件1、20xx年我院被定为防保站建设和“七有
13、两化一温暖”工程验收年，我 们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧 空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺利通过了上 级这两项考核检查验收。2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重 视，及时制定选址方案，加快工程进度，我乡个项目村在第验收通过 个，还有将在1月中旬建成。3、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识, 成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查， 及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件 中，我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运转，早上班、 晚下班，中午不休息，对
14、我乡近千名食用奶粉婴儿进行了筛查。篇六：个人工作总结篇六总结我这一年来的工作，是比较忙碌并充实的。在领导的指导、关心 下，在同事们的帮助和配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结 经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年来下的工作总结如下：一、思想品德我认为思想品质端正，工作态度也就端正，态度决定一切，不能用正 确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境， 那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自 己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度， 本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。在工作 中，每个人都有自己的长处和优点。培养自
15、己的团队意识和合作态度, 互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不 够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较 个人得失，这样才能把工作圆满完成。二、工作成绩我是负责供热管网的巡查工作，确保供热管网安全经济运行是我的职 责，确保热网检修作业过程安全。加强热网巡检维护管理，及时发现 管线发生的缺陷及安全隐患，及时消除缺陷和安全隐患，才能保证热 网安全可靠运行。工作中我能加强热网检修班基础管理工作，按公司 的各项管理要求，做好热网检修班组建设工作，严格按热网运行规 程、热网检修规程和热网巡查管理制度，积极做好热网巡查的 质量，落实管线设备责任人，严格执行巡查时
16、两人一组。检查管线是 否有管托损坏的、阀门漏汽、施工影响管道的等，影响管道安全运行的缺陷，及时上报领导并安排处理，确保管网的安全运行。负责热用 户的停送汽工作，特别是节假日时，停送汽的工作任务就更大，都是 牺牲节假日，保证热用户的正常用汽。在管道改造项目，需要停汽进 行接口、吹扫工作时，通常要连续工作10小时以上，直到管线运行正 常。协助主管进行KKS编码统计、全管网地埋管的数量统计。每月度 缺陷项目统计，管网安全隐患的排查等工作。在停送汽工作中，严格执行操作票制度，在管网检修工作中，严格执 行工作票制度，在日常巡检工作中，严格执行法纪法规，不违反交通 规则，始终保持安全第一的思想，定期组织班
17、组人员进行安全学 习，送汽时现场指导大家对管线常见故障的认知，出现水锤情况时的 处理方法。在这一年中我能积极做好热网运行经济管理和管网停送汽 工作，确保热网安全可靠运行。三、存在的不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和班组管理标准 化的认识不足，对管网运行虽有实践经验，但缺少理论知识的指导， 业务知识得不到提高，要加强理论知识的学习，提高业务技能。有了 理论知识的补充、技能的提高，对班组建设及标准化的管理，就能更 加的得心应手。班组管理标准化的学习，对供热管线安全经济运行管 理又起到了一个提升和升华的作用。今后要认真总结经验，克服不足, 把工作干好。四、明年的打算20xx年管网巡
18、检人员可能又要发生变动，在带新人员时，要按照班组 管理标准化的要求执行，做到严、细、实。日常消缺维护检修作业，严格检修过程质量节点验收，严控检修质量, 逐步提高公司检修标准化管理水平。围绕修前诊断、检修策划、过程控制、关键节点把关、修后验收、修 后评价等检修全过程管理。篇七：2021个人工作总结篇七一年匆匆而过，中班一学年很快又过去了，每位幼儿都能愉快地在幼 儿园学习生活，不仅个头长高了，各方面的能力也有了不同水平的提 高。溢涵、钦灿等幼儿思维活跃，乐意发言；林浓、宇元等幼儿能在 老师的引导下大胆、愉快地参加各项活动；君圣、思容等幼儿在老师 的提醒帮助下也养成了天天午睡的好习惯；泽雨、吴靖等幼
19、儿自理能 力有了很大的提高。幼儿在老师和保育员的悉心教养下，良好的情感、 态度正逐渐养成，能力、知识与技能也得到了进一步的发展。现将本 学期的各项教育、教学工作加以总结，以便今后扬长避短，有利于班 级工作的顺利开展。一、保教工作：树立正确的健康观念，促进幼儿身心健康。1、幼儿升入中班后觉得自己长大了，不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹 了，我们抓住幼儿渴望长大的契机，在一日生活各环节中加强观察与 指导，积极鼓励幼儿学做自己的事。大多数幼儿会在老师的指导下独 立地有顺序地穿服，并会将衣服叠放整齐。冬季来临，幼儿的衣裤 穿多了，便后整理衣裤对幼儿来说有了一定的困难，我们一方面耐心 的给予帮助，另一方面也
20、悉心地进行指导，让幼儿懂得自己的事情要 学着自己做，在我们的努力下，动手能力有了明显的提高。3、在对 幼儿进行生活照顾的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体 素质，积极为幼儿提供户外活动的机会与空间，鼓励幼儿积极与材料 互动。我们利用每天晨锻时间，组织丰富整理文章由编辑多彩集体游 戏，有计划地锻炼各种基本动作，每周一次的走竹梯深受幼儿喜爱。 我们制作了纸杯降落散飞盘、拉力器等体育玩具，积极参与幼儿的活 动，与幼儿一起追逐奔跑，拍球扔飞盘，和幼儿一起跳，一起玩，我 们的热情和投入感染了每个幼儿，大家都能积极愉快地参加户外活动, 幼儿的动作更加协调和灵敏。以幼儿生活为背景，预设、生成主题活动
21、，实施课程整合。1、新的纲要颁布后，我们开展的活动主要是主题与领域相结合，由于 受幼儿年龄特点及周围环境的限制，幼儿自己生成活动机会较少，主 要还是要教师善于捕捉时机，在幼儿周围熟识的生活和环境中，根据 幼儿的兴趣和需要，从他们尚未明确但有价值的内容中，有选择的直 接提出主题，生成内容来推动幼儿学习。本学年我们从幼儿感兴趣的、 并与他们生活息息相关的话题习出发，生成了秋天、美丽的春 天等有季节性的主题活动，并围绕了这些主题开展了一系列的活动, 积极引导幼儿置身于能产生探索行为的环境中，及时提供丰富的材料, 使我们的主题活动更加丰富和深入得到开展。明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，
22、也钻研了一套 属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公 司领导和同事的一致认同。二、突出成绩在公司管理方面：（1）、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制 度、卫生区域责任制度。（2）、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。（3）、完 善并主持了公司新员工培训方案。（4）、带领人事部门顺利完成公司 的年度招聘计划。（5）、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中 起到了很好的表率作用。（6）、推行项目小组、项目会议制度，合理 分配及协调部门工作。（8）明确策划部在平面及影视出品过程中的职 能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。（9）、明 确项目管理和部门管
23、理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。在公司项目执行方面：（1）、带队参加xxxx宣传片项目竞标会，并 与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。（2）、带队完成湖南 xxxxx局航拍项目部分路段的踩点采风工作。（3）、主持长沙市xxxx学校部分VI要素策划设计。（4）、主持了公司网站 设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内 容撰写等工作。（5）、参与xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。2、结合主题活动开展自主游戏，为幼儿提供丰富有效的材料，引导幼 儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习。我们开设了数学区、科学 区、生活区、表演区、手工区等多个区角，根据幼儿的年龄特点、本
24、班教育教学总目标和正在进行的主题活动，有层次的、有步骤的提出 各阶段的区域活动目标，自编了不少有趣实用的游戏内容，经常更新 活动内容和材料，幼儿每天都有活动机会和充裕的活动时间，活动中 注重引导，不断增添相关内容，鼓励幼儿探索、发现，引导幼儿动手 动脑积极地与材料相互作用，幼儿活动的兴趣很高。在彩色世界 主题活动中，我们在科学区引导幼儿用各种颜色的圆形封闭线条装饰 并学习制作陀螺，引导幼儿发现、感受颜色在旋转时的变化。又如： 在炎热的夏天主题活动中，我们在表演区为幼儿提供各种道具、 材料，引导幼儿运用材料合作表现各种天气。为幼儿提供各种材料， 更注重引导幼儿深入的探索，既丰富了主题活动又使幼儿
25、得到全面的 发展。3、重新认识环境的价值，让墙面说话。开学前我们花费了很多的时间和精力，为幼儿布置了漂亮的活动室墙 饰，然而这并没引起幼儿太多的关注，幼儿似乎早已习惯了由老师布 置的花花绿绿的环境了，而能让幼儿参与的仅仅是室外的作品栏或我 们留出的一点空间。在彩色世界主题活动中，我们改变了这种做 法，尝试和幼儿一起布置活动室环境，我们和幼儿一起将幼儿做的彩 色纸环一串一串挂在活动室里，自制的染纸娃娃一个一个贴在主墙面 上，他们欢呼雀跃“我们的教室太漂亮了！ ”原来幼儿最喜欢的是自己 真正参与的环境。在以后的各个主题活动中，我们随着主题活动的发 展，都鼓励幼儿积极参与环境的创设，赏识、接纳幼儿的
26、艺术表现， 引导幼儿体验动手与创造的乐趣。在我们的主题环境中，有幼儿的手 工绘画作品，有我们提供的材料，也有幼儿收集的图片、照片、物品 等，更有幼儿的观察记录和活动记录，使我班的主题环境不断的充实 和调整，真正发挥环境的价值。听故事，培养幼儿的倾听习惯。开学初，我们发现不少幼儿在集体活动中乐意发言，但却不能安静地 倾听同伴或老师说的话；看电视、听故事的时候不能安静地看或听， 常常会说一些与当前无关的话题，缺乏良好的倾听习惯。良好的倾听 习惯有助于幼儿提高语言能力、养成良好的学习习惯和意志品质，我 们觉得有必要抓紧培养幼儿良好的倾听习惯，本学期我们利用音乐游 戏、餐前餐后、离园前后等时间引导幼儿
27、安静地反复倾听故事，隔一 段时间请幼儿来讲述故事，渐渐地，幼儿对听故事、讲故事活动越来 越感兴趣了，家长反映，孩子在家也能安静地听录音机里的故事。在 培养倾听习惯的同时，我们也注重在各项活动中培养幼儿乐意与同伴 交流，大胆发言的好习惯。如在活动中，我们经常引导幼儿用语言讲 述自己操作的过程或结果，引导幼儿用自己的语言表达对歌曲、乐曲 或绘画作品的感受，对于一些胆子较小的幼儿我们积极鼓励他们发言, 并在各种活动中二、家长与社区工作：1、切实做好常规性的家长工作。为了使家长了解我们的工作，争取家 长的理解与信任，我们积极利用家长会与全班家长进行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计
28、划安排，还结合新 纲要将我班的课题研究向家长进行具体的介绍，我们提供了一些 已开展的主题活动的资料，如：幼儿采访老师的记录表、观察记录、 幼儿自制的“我的小书”等，家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到 了自己孩子的进步，也看到了班级丰富多彩的活动，在家长们心中引 起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。为了使家长能经常 性地了解孩子在幼儿园的情况，我们利用早晚接送的时间主动与每一 位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面 形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。每月收发的幼 儿评估手册也是我们与家长进行沟通的桥梁，在家长会上我们向家 长推荐了几种记录的方法，对家长
29、很有启发，有些家长在联系本上认 真详细地记录了孩子的成长，有的家长摘录了孩子的童言稚语和自编 的儿歌，有的向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习 惯等，也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教育的方法或疑问， 我们都尽可能地答复，让家长更多的了解孩子的发展情况，积极争取 家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。2、积极争取家长资源，丰富主题活动。每个主题活动即将开展，我们 通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使 每位家长了解班级正在开展的活动。在生成主题活动过新年中， 我们设计家长问卷调查表，请家长针对运动提出自己的看法，诚 恳地听取家长的建议和要求。家长纷纷出谋划策
30、，其中我们采用了宇 元妈妈的建议，成功开展了“大擂台”游戏，使每位幼儿都有机会在大 家面前表现自己的特长。在炎热的夏天主题活动中，家长积极配合带领幼儿收集天气的各种资料，家长提供的信息引发了幼儿参观气 象台的兴趣，生成了参观活动，在家长的大力支持与配合下，使我班 的主题活动得以顺利有效的开展。3、组织亲子活动，拉近家园距离，增进亲子感情。结合主题活动美 丽的春天我们开展了“我们去春游”亲子活动，通过我们的热情邀请, 全体家长参与了此次活动，家长和孩子一起在大草坪上随着热烈欢快 的乐曲跳韵律操、玩二人三足的游戏，每个幼儿的脸上绽放着欢乐， 每个家长的脸上荡漾着快乐，子涵、劭怡等家长都这么说，这半
31、天的 时间实在是过的太快了，和孩子一起活动做游戏真开心，不仅锻炼了 身体，还加深了与孩子之间的感情。三、教研工作：1、一年来，我们注重区域活动材料的投放和规则制定的研究，获得了 一些经验。详见林淑玲老师的课题研究总结。2、坚持做好每周的班级教研工作。保教人员认真地对一周来的情况进 行总结，找出存在的问题、分析原因，并讨论相应的措施，使每周的 工作重点突出，有针对性和实效性。四、存在的问题：1、个别幼儿挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，还有的幼儿不吃水 果。一些幼儿进餐注意力不集中，速度慢，进餐习惯还有待改善。2、在学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中；有的幼儿乐意发言。(6)、撰写xxxxx电业
32、局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归 类、保存等工作。三、存在不足.个人修养、基本素质还需要进一步加强。1 .对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全 面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一 些尝试，但深度、力度都还显不够。2 .对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实， 技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进 一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。篇二：施工年终个人工作总结篇二我队组建于20xx年5月，现有员工54人，其中中共党员6人，长年在 新疆
33、沙漠腹地施工作业。近年来，在集团公司和六普大队的正确领导 下，我队坚持以科学发展观为指导，狠抓企业管理，促进企业管理的 制度化、规范化和精细化，有力推动生产工作发展，在塔河油田施工 21 口井(其中：探井2 口，开发井19 口)，累计钻井进尺达13万米, 施工质量多次被甲方评定为优秀，创造了 3项工程施工纪录，取得了 优异成绩，为塔河油田开发建设做出了重要贡献。现将我队有关管理 工作经验总结如下： 一、学用结合提高技能，攻坚克难解决问题我队把“学用结合提高技能，攻坚克难解决问题”作为管理的一项重要 工作，运用到塔河油田施工中，取得了优异成绩，有效促进塔河油田 的开发建设：一是学用结合提高员工操
34、作技能。油田施工有赖员工熟练高超的操作技能，我队在学用结合上下功夫， 透过学用结合致力提高员工操作技能。学，要求员工注重学习油田施 工的新知识、新技术，做到全面理解、牢固掌握；透过开展师带徒、 技术比武活动，选派人员参加技能竞赛等，打造学习的新平台，营造 浓厚学习氛围，着力提高员工的操作技能。用，要求员工把透过学习 所掌握的新知识、新技术运用到油田施工中，用心探索钻井新工艺、 新方法，针对地质特点合理选取钻头，优化钻具组合和钻井参数，着 力提高钻井技能，促进生产发展。二是攻坚克难解决技术问题。为保证每口井的顺利施工，我队经常召集技术人员、生产骨干对施工 方案进行分析讨论，编制切实可行的生产施工
35、技术措施和应急预案， 解决生产中的碰到的各类问题。每次接到钻井施工任务，我队组织技 术力量学习消化施工任务书、工程设计方案，开展作业区块的地质状 况、地层特点的调研，认真搜集邻井地质、钻井等方面的资料，结合 以往的施工作业经验，严格制定“两书一表”，先后解决了大斜度井段 防脱压钻进、新三级结构，井提速提效等技术难题。透过“学用结合提 高技能，攻坚克难解决问题”，我队取得了丰硕成果。在井队施工的第 一口水平井TP261H井定向过程中，我队使用水力脉冲器，有效给钻头加压，既确保了高效钻进，也消减了脱压带来的卡钻风险，该井被甲 方评定为优秀井。针对新三级结构井二开长裸眼的特点，我队在总结 第一口 T
36、H12255井施工的基础上，在TH12261井果断采用整个二开井 段使用PDC+螺杆双驱钻井技术，机械钻速提高12%,有效地节约了工 期，该井取得了工程质量和综合评定“双优”的好成绩。2005年在塔克 拉玛干沙漠腹地施工的TP2井，是当时中石化集团公司第三口超深井, 也是塔河油田实施“塔河以外找塔河”战略、部署在该区块的第一 口重 点外围预探井，该井创出在当时大沙漠腹地同类型钻机完钻井深最深、 244.5毫米套管一次性下入、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录，并钻 获巨厚油层，被西北分公司评为“双优工程”。20xx年施工的TP228井 于三开5172.376258.63米井段，采用DBSFMX55
37、3ZPDC钻头创造 了单只钻头进尺1086.26米的好成绩，由此我队获得中石化西北分公司 “优胜基层队”荣誉称号，是塔河油田百余支钻井队伍中唯一连续4年蝉 联该荣誉的钻井队。二、创新安全工作机制，持续实现安全生产安全生产是井队永恒的主题，只有实现安全生产，才能促进井队健康、 持续、快速发展。我队十分重视安全生产，把它作为一项重要的基础 管理工作，从“强化安全基础，推动安全发展”出发，创新安全工作机 制，建立“一人一班安全负责制”和“人人保岗位，岗位保班组，班组保 井队的三保制度”，把“安全生产是生产力，安全生产创造财富，安全 生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到井队生产的全过程。“一 人一
38、班安全负责制”明确每个员工的安全职责和安全职责，要求每个员 工老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，集 中心思、集中精力搞生产，提高工作进度和工作质量，确保本人本班 安全。“人人保岗位，岗位保班组，班组保井队的三保制度”强化了员 工、岗位和班组的安全职责，员工要保证岗位的安全，岗位要保证班 组的安全，班组要保证井队的安全，构成上下相连、环环相扣的安全 生产局面，确保井队安全生产。自建立“一人一班安全负责制和人人 保岗位，岗位保班组，班组保井队的三保制度以来，我队持续实现安 全生产，未发生国家财产损失和员工生命伤害的安全事故，有效促进 了井队平安、稳定发展。三、大力弘扬劳模精神
39、，树立身边学习榜样劳模精神体现了党的优良传统作风，体现了社会主义核心价值体系， 劳模是员工身边的学习榜样，鼓舞、激励员工刻苦勤奋、兢兢业业工 作，为井队发展作贡献。我队在加强企业管理中，围绕“创先争优”主 题活动，举办“劳模演播室”活动。“劳模演播室”室长由井队长、全国 “五一”劳动奖章获得者杨大寿担纲，演播室成员由指导员，团支部书 记、工会主席等相关人员组成。“劳模演播室”采用“一讲座、一主题、 一讨论”的做法，聘请劳模、先进生产者现身说法，有讲述认真学习、 刻苦钻研、攻克技术难题、提高操作技能、促进生产发展的故事；有 讲述从身边做起、从小事做起，关注生产安全，注重降本增效、同事 互帮互助，
40、促进井队发展的故事；有讲述在大漠腹地创出新钻机当月 上钻当月开钻、同类型钻机244.5mm套管一次性下入最深、裸眼段最 长等多项塔河油田新纪录的故事；有讲述自己是一名普通劳务派遣工, 树立主人翁意识，不怕苦不怕累，用心承担钻工、井架工繁重工作， 干出工作成绩，获得井队满意、同事信任，一步步破格提拔为副班长、 班长、井队副队长、队长的故事。自“劳模演播室”开播以来，全队共 有500人次听取了讲座。这些平易生动、感人至深的故事，营造了“学 劳模、追劳模、做劳模”的浓厚氛围，极大地感染了职工，调动了职工 的工作热情，增强了井队的凝聚力和战斗力，促进井队生产管理等各 项工作又好又快发展，取得了优异的成
41、绩。四、强化党建三抓工作，提升党支部战斗力我队强化党建三抓工作，提升党支部凝聚力和战斗力，为各项生产活 动和员工队伍建设带给坚实的组织思想保证：一是抓理论学习，提高支部班子成员政治素质。我队党支部全力打造 学习型支部，建立健全学习制度，每周开展一次学习，认真学习党章、 党的理论和政策方针，认真学习大队党委为井队领导干部选读的做 最好的中层、做最好的干部两本书，交流学习体会，开展批评 和自我批评，全面提高支部班子成员的政治素质，促进全队整体工作 发展。二是抓品牌建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。我队党支部以建设 “金牌钻井队党支部”为目标，树立“以人为本”的管理理念，坚持“人性、 科学、敬业、求
42、真”的团队精神，持续开展“目视化管理”活动，营造“精 细化管理”氛围，加强作风建设，使每个党员爱岗敬业，遵纪守法、塑 造良好形象，发挥先绛模范作用。确定入党积极分子，加强对入党积 极分子的培养和教育，本着成熟一个发展一个的原则，做好党员发展 工作，增强支部活力。加强对共青团组织的领导，使共青团组织能够带领团员青年认真学习，努力实践，充当生产工作的主力军和突击队, 为井队建设建功立业。三是抓队伍建设，建立坚强礼貌和谐团队。我队党支部根据井队实际, 优化岗位人才培养过程，建立岗位技能人才基金，制定单井奖金发放 等奖励制度，构成长效机制，激励员工奋发学习、努力工作、创新进 取，为“三次创业”建功立业
43、。组织象棋比赛、扑克比赛、乒乓球比赛、 哥俩好赛跑，越野赛等活动，丰富员工的业余文体生活，使员工放松 身心，提高工作热情，更好地开展工作。坚持七访制度，关心关爱员 工，做到员工有思想状况必访，有病必访、有难必访、家庭有状况必 访等，把党的温暖时刻送到员工心坎里，努力建立坚强礼貌和谐团队, 促进井队建设健康、持续、快速发展，夺取更大成绩。我队狠抓企业管理，促进企业管理制度化、规范化和精细化，实现了 科学管理，取得丰硕成果。但我队深刻认识到管理无止境，要按照党 的十八大精神和集团公司、六普大队的管理要求，全面加强和深化管 理，透过科学管理，创造优良业绩，取得更大成就，为全面建成小康 社会，实现中华
44、民族伟大复兴作出应有努力和贡献。篇三：年终个人总结篇三120急救中心在院领导的大力支持下、各兄弟科室的配合以及我中心全 体工作人员的共同努力下，紧紧围绕“质量第一”“患者至上”的理念，始 终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，努力提高服务质量，强化卫生应 急和院前急救管理，通过一年的共同努力，虽然没有完成预期的目标, 但还是为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，也满足了广大患者的需要，为患者提供了快捷、便捷、满意的医疗救助。圆满地完 成了日常院前急救转送、突发事件的现场救治、大型活动医疗保障等 任务。下面将全年度医院120急救工作汇报如下：1、在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善
45、并走入正轨， 全年共出车5501车次，接诊病人3781人次，其中住院病人2928人次, 市120指挥中心派单1549次，全年共接车伤病人755人次，电话蓄意 骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗或只需门诊治疗的达853人次; 拿血、接核磁共振病人等达1620次等，安全行车12.3万多公里，为周 边患者提供了及时、有效的医疗救助。2、我们在保障日常院前急救工作的同时，还为要保障重要会议、公务 执法、体育比赛等重大社会活动，提供救护保障用车5车次，在突发 事件紧急救援中，我们120工作人员始终坚守在一线进行紧急救援。3、缩短院前急救的平均反应时间。院前急救对于突发疾病或者遭遇意 外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到此生命是否延续。对于院 前急救来说，时间就是生命，为此，为了保障车况的良好，经院务会 决定，为科室添置了一台新救护车，大大提高了救护速度。120中心工 作人员也千方百计地缩短出车时间，从接到报警电话后到出车白天必 须保证在3分钟之内，晚上保证在5分钟之内出车的目标，为了不出 现任何的延误，还对接线员、司机、医生、护士等各环节进行了合理 的划分与培训，大大提高了出车时间。4、加强业务技术培训，提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重 点，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。为了加强护理