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1、春节假期后全体干部职工大会上的讲话稿六篇篇一踏着春的脚步，踩着春的鼓点，大家在热烈祥和的气 氛中度过了举国同欢、万家团圆的中华民族传统节日一一 癸卯年兔年春节。刚刚过去的春节假期，广大党员干部坚 守岗位、尽职尽责、默默奉献，确保全市人民过上一个欢 乐、祥和、安宁、喜庆的春节。今天是新春上班的第一 天，首先，我谨代表XX,向各部门的辛勤付出，表示衷心 的感谢！向节日期间坚守工作岗位的广大干部群众，致以 崇高的敬意！祝大家新春愉快，阖家幸福，工作顺利！2022年在市委、市政府的正确领导下，X广大干部群 众团结一心、奋力拼搏，同向同行，围绕建设“强富美善 都市市”的战略部署，坚定不移贯彻新发展理念，
2、统筹发 展与安全，有效应对了新冠疫情等风险挑战，干成了一批 大事要事，获得了一批荣誉品牌，交出了一份上级认可、 群众满意、社会点赞的可喜答卷，将“六镇联创”工作推 向了新高潮。成绩属于过去，新的一年要坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，和 衷共济，振奋精神，开拓进取，实干快干，全面落实“三 高四新”战略定位和使命任务，继续努力，真抓实干、大 今年假期总体上来讲圆满实现了 “安全、舒心、喜庆”的 预期目标。全市未出现传染病突发疫情、公共卫生突发事 件和安全事故，每天坚持“零报告”制度。总之，今年春 节长假之所以如此平稳有序、喜庆祥和，得益于各位带班 领导的认真履责，利
3、益于在座各位的精心安排，得益于中 心上下的通力协作，得益于干部职工的倾情奉献。希望各 部门认真总结，发现规律、总结规律，为做好今后的节日 值班工作提。概括起来为“四句话”。新年新禧，除了欢乐，还有劳累；长假结束，除了疲倦，还要调节； 上班伊始，除了忙碌，还有收获； 努力付出，除了艰辛，还有成就。下面，关于今年的工作，我讲三点意见。一、要抓好工作落实。过去的一年，我们在市委、市政府和市卫生局的正确 领导下，全市疾控工作者的共同努力下，我市疾控工作卓 有成效，捷报频传，。但这已经成为“过去时”，眼 下最主要的是要打好今年的攻坚战。今年，我们要在基本 公共卫生服务均等化、健康钟祥全民行动、重大疾病防
4、 控、免疫规划管理、疾控机构队伍建设等方面实现突破。 当然，重点突破可能不止这些。我想，只要大家提振精 神、凝心聚力，突破就在你手中，变化就在你眼前！二、要强化责任意识。一要增强危机感。二要树立责任心。三 要提升精气神。精神的力量在一定的时点上往往具有决定 性意义。“事在人为”、“人定胜天”，我觉得在疾控中 心应该大力提倡。虽然，我不赞成有人讲我们疾控人性格 内敛、偏于保守、精气神不足，但也不能不看到确实存在 这种现象。如果我们在座的各位患上了这个毛病，就会影 响一片、影响全科室，甚至疾控事业。四要强化执行力。 执行力是科学发展的生命力，执行出生产力、出竞争力、 出创造力。现在很多事情不是失之
5、于道理不清、方向不 明、政策不多，而是失之于说得多、做得少，说的人多、 做的人少，致使许多工作有部署、无落实，有上文、无下 文，严重影响和制约了发展。这种现象，说到底就是执行 不力的问题。五要发挥创造性。今年的工作任务重、要求 高，停留于一般的做法、满足于固有的套路可能不行。希 望各位注重实际，创造性地开展工作。三、要加强业务学习。一是学习基础知识。二是学习岗位知识。三是学习政 策及法规知识。四是建立考学督学评学制度。2023年度春节见面暨收心会上的讲话篇四一年之计在于春，一天之计在于晨。春节上班第一天，我们召开春节干部收心会，主要有三个用意：一是再 给大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、
6、心想事 成、万事如意；二是给大家提个醒，尽快从春节假期欢乐 的氛围中走出来，提振精、气、神；三是给大家加把劲， 希望大家以更加饱满的激精、勤政务实的作风，立即行动 起来，积极投身到新年“开门红”工作中，为圆满实现全 年目标起好头、开好步。借此机会，我讲三点意见：第一，要不负春光收好心。回首2022年，我们有太多的感动和故事。每一位同志 不畏艰难、同心协力、携手并进，赢得了财政事业的新成 就、新辉煌。展望2023年，我们有更多的期待与梦想。俗 话说春天到来、万物萌发，春的季节、播洒希望。我们一 定要不负大好春光，尽快收回心思，找回状态，全身心投 入工作，开启新一年新的征程。一是用榜样收心。春节期
7、间，当我们和家人共度新春 佳节之际，仍有一大批工作人员还坚守在工作岗位上，默 默守护着。如值班同志、驻村工作队、环卫工人、医生护 士、公安交警、公交司机、社区防控志愿者等等，他们爱 岗敬业的精神和集体责任感，就是我们学习的典范。应该 以他们为榜样，迅速调整精神状态，以崭新的面貌对待新 一年的工作。二是用责任收心。中央、省、市、县经济工作会议和 全国、全省XX工作会议已相继召开，新一年的工作目标、 责任措施已明确，各项工作正如火如荼顺利推进。我们一 定要切实增强工作责任感和使命感，将心思和行动统一到 局党组的决策部署上来，立足工作岗位，认真履职尽责。三是用纪律收心。从上班第一天起，我们就要给自己
8、 拉满弓、紧好弦，做政治上的清醒人、工作上的明白人、 生活中的局内人。要严格执行中央八项规定，把纪律和规 矩挺在前面，杜绝违规违纪现象发生，共同营造出“单位 运转有序、工作务实高效、风清气正”的良好财政政治生 态。第二，要理清思路开好局。做好今年的工作事关全局、意义重大。今年，我们将 继续围绕“123456”工作思路，统筹推进全年工作。“1”即一个统领。要坚定不移地以政治建设为统领， 统筹推进财政系统党的建设。“2”即两个加强。要坚定不移地加强党风廉政建设和 财政干部队伍建设。“3”即三大攻坚战。继续支持打好防范化解政府债务 风险、脱贫巩固和污染防治“三大攻坚战”。“4”即四大重点工作。一是提
9、升XX工作政治站位； 二是构建科学合理的政府间XX关系；三是继续实施积极的XX政策；四是进一步加强债务风险防控，严守不发生系统 性区域性风险的底线。“5”即统筹推进五项工作。一是稳增长，二是调结 构，三是促改革，四是惠民生，五是防风险。“6”即六项重点任务。一是进一步加强财源建设，二 是进一步加强预算管理，三是全面实施预算绩效管理，四 是进一步提升XX监督水平，五是深化XX体制管理改革， 六是扎实开展XX工作。第三，要转变作风抓落实。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有 落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。2023年，已 经过去1个多月了，时间易逝，岁月不居，全体XX干部一 定要
10、抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落 实，确保各项工作“开门红。一要善于学习。“活到老，学到老。”作为XX干部， 必须正视“知识透支”和“本领恐慌”问题，老同志不能 凭资历自居，年轻同志更不能凭学历自傲，都要静下心来 认认真真搞好学习，不断提高政治修养和业务水平。二要激情干事。精神决定状态，激情决定斗志。无论 我们处在什么岗位，都要充满激情、专心专注，眼不为名 利所惑，心不为权势所累。要把更多的精力放在具体工作 上，放在珍惜爱护自己的身体上，珍爱呵护家庭上。三要主动担当。人的担当程度，决定着事业发展的成 就。XX干部就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，坚决 杜绝回避问题、上交矛盾，推
11、诿扯皮、相互推脱等现象。 要做一个对工作有责任心的人，对身边的同事、对亲人富 有爱心，关键时候不怕困难，冲锋在前，能够独当一面。四要鼓足干劲。习总书记说过，“幸福是奋斗出来 的”。做好新时期财政工作，关键在奋斗，关键在落实， 全体XX干部都要敢想敢干、真抓实干、埋头苦干，不喊空 口号、不摆花架子、不做表面文章，干好实实在在的事 情，留下实实在在的业绩，体验真真切切的幸福。五要遵规守纪。XX干部一定要按制度办事、按政策办 事、按程度办事，法有授权必须为，法无授权不能为。挺 纪在前，守住底线，不越红线，共同维护好财政系统团 结、和谐、稳定的大好局面。同志们！新时代开启新征程，新成就必然要有新作 为
12、。让我们橹起袖子加油干，甩开膀子大胆干，紧紧围绕 县委、县政府的工作部署，真抓实干，全力开创XX事业发 展的良好局面。春节假期后全体干部职工大会上的讲话稿篇五今天是正月初x,春节上班后召开全市干部会议，是多 年坚持下来的传统和惯例。目的非常明确：一是收心，二 是提神，三是聚力。“收心”就是要尽快从节日的氛围中 走出来，把“过年模式”切换到“战斗状态，雄赳赳气 昂昂地走进新一年新赛场。“提神”就是要通过表彰，鼓 舞斗志，进一步形成学习先进、赶超先进、成为先进的争 先氛围。“聚力”就是要把方方面面的力量凝聚起来，带 动全市上下以更加昂扬的姿态、更加磅礴的力量，共抓大 发展、全力争一流。从这三个层面
13、来讲，今天的会议就是 “发令枪集结号，就是一次击鼓催征、奋楫扬帆的 誓师会、动员会。下面，我讲三点意见：一、回头盘点，我们有前进的底气去年年初，我代表市委提出了 “发展十问” O这十个 问题，问出了干部精气神，问出了工作着力点，也问出了 发展新气象。正是在“十问”的倒逼之下，大家从一开始 思想上的触动，转化为落实上的主动，体现为破难上的行 动，最后对工作产生了巨大的推动。一年来，全市上下坚 持把“十问”化为“十答”，紧扣忠实践行“八八战 略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“五个率先”主 题主线，各条战线全面发力，各级干部全情投入，干成了 许多想干的大事，办成了许多难办的急事，做成了许多该 做
14、的好事，交出了一份提质增效、提速进位的高分答卷， 进一步增强了我们向前进、向上走、向高攀的底气。这份底气来自于争先创优的良好态势。XX的2022年, 是奋进的一年，是争先的一年，是闪耀的一年。一年来， 我们坚持“跳一跳摘桃子”，咬定“争二抢一”目标不动 摇，在每个细分赛道上加速加力，在每次擂台比拼中敢闯 敢冲，打赢了一场又一场“翻身仗”。主要表现为“三 多”：一是排位第一多，工作目标责任制考核荣登XX榜首、 再次重返第一。其中，四大类指标得分XX第一，XX个分项 指标均居XX首位、占比过半。特别是GDP突破xxxx亿 元，达XXXX.X亿元、增长X.X%,增速全年领跑XX；人 才、科技考核也位
15、列XX第一。二是试点荣誉多，累计获得省级以上试点XX项、各类 先进表彰XX项，包括以总分第一的成绩成为省高质量发展 建设共同富裕示范区打造精神文明高地领域首批试点、全 国水系连通和水美乡村建设试点县，还有平安中国建设示 范县等“国字号荣誉。三是上级点赞多，去年以来，省委、省政府和XX市 委、市政府主要领导对XX工作都给予了高度肯定，XX位省 部级以上领导到XX调研指导时都为我们点了赞，省委主要 领导更是先后对坚持发展新时代“枫桥经验”、文明实践、 抗洪抢险等工作进行了多次批示肯定。这份底气来自于厚积薄发的强劲动能。面对复杂多变 的宏观形势，全市上下紧扣“综合实力争进全国十强县” 目标，橹起袖子
16、加油干、扑下身子抓落实，打响了蓄势赋 能的组合拳。在改革争先方面，XX个特色场景成为省级试点，X个 场景成为全省最佳应用，执行“一件事”、“浙里兴村共 富”和“预防青少年新型违法犯罪”分别获评省改革突破 奖银奖、铜奖和提名奖，获奖数XX第一。在创新驱动方面，我们旗帜鲜明亮出人才强市、创新 强市首位导向，各类人才计划入选数均实现历史性突破， 国家级和省级领军人才数量更是领跑XX、刷新历史。在招商引资方面，我们坚持“项目为王”，连续三次 举办招商引资重大项目集中签约，总投资达XXX. X亿元的 XX个亿元以上项目相继落地，新宜中国、欧意家电、天链 测控等一批体量大、潜力足、带动强的项目加速推进。这
17、 些都为XX积聚了再出发的动力、打实了争一流的基础。这份底气来自于敢闯敢冲的攻坚精神。2022年，大家 面对的挑战不可谓不大、肩上的担子不可谓不重，但是我 们大力发扬“攻山头”的xx人精神，迎难而上、破难前 行，没有人做“看热闹”的旁观者，人人都是“上一线” 的战斗员，大家都保持了 “热血沸腾”的激情，也干出了 “热火朝天”的场面。我们难以忘记，在抗击强降雨和台风的过程中，全市 人民守望相助、风雨同舟，尽最大努力把损失降到了最 低。我们难以忘记，面对突如其来的疫情遭遇战，广大党 员干部闻令而动，医务人员白衣为甲，公安干警冲锋在 前，人民群众众志成城，在帮助兄弟县市渡过难关的同 时，也交出了一份
18、“零输入”“零感染”的完美答卷。我们难以忘记，在全国文明典范城市迎检过程中，全 市上下齐心协力，机关干部披甲上阵，从机关到镇村，从 大街到小巷，“红马甲”“环卫装”成为了文明的最靓风 景。这些都充分证明了，XX的干部确实是召之即来、来之 能战的铁军，是敢闯敢冲、能征惯战的劲旅。以上三个方面，从不同角度展示了 2022年经济社会发 展取得的成绩，回顾了我们走过的路、打过的仗、干过的 事。每件事都不容易，每个人都了不起！在此，我代表市 四套班子向所有为xx发展尽心竭力的党员干部、企业家、 在外乡贤和全体xx人民表示衷心的感谢和崇高的敬意！二、抬头展望，我们有清晰的方向春节期间播出的电影XX中，第七
19、穿插连打的几场 战斗，都是先观察战场、确定方向。现在的XX,可以说也 处在“水门桥”的战场上，需要和复杂环境斗争、和优势 干快干，实现大跨越、大发展，奋力开创双牌高质量发展 新局面。一是增强政治定力，把稳思想之舵。时代是出卷 人，我们是答卷人，人民是阅卷人，我们作为一名基层党员 干部要牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，精诚协 作搞团结，力求做到“大局一盘棋，上下一条心”，用行 动彰显党性，做一名忠诚干净的共产党员、认真负责的人 民干部，努力推动全镇各项工作再上新台阶。要把党的初 心、党的使命铭刻于心，在真学真信中筑牢思想之基，补 足精神之钙；要坚守人生信条，实现人生价值，把职业当 事业，让
20、正确的航标指引壮阔的人生航程；要用真理武装 头脑，在基层一线实践中锻炼成长，在奋力奔跑、努力追 梦中为党尽忠、为国尽职、为民尽责。二是增强工作能力，夯实履职之“基。要增强“本领 恐慌”意识，激发学知识、学业务的自觉性，把工作摆进 去；要从理论中学，不断学习党的路线、方针、政策和决 议，学习党史以及有关科学、文化、法律方面的知识；要 从实践中学，把所学的知识用来指导实践、推动工作，不 要只会夸夸其谈、纸上谈兵，而要做学而用之的开拓者， 践而悟之的奋进者。要充分认清自己肩负的重任，充分认 清岗位的职责要求，充分认清能力素质的差距，敬畏岗 对手争雄、和自身短板较量，既要坚持埋头拉车，更要学 会抬头看
21、路，进一步把握方向、把准方位，努力在抢抓主 动中抢攻高地、在闯关夺隘中夺取胜利。具体要从三个方 面来把握：一要正视“取胜的压力。主要从三个维度来认识：一是宏观环境的下行压力。当前，百年大变局、疫情 大流行和中美大博弈加速演进，需求收缩、供给冲击、预 期转弱“三重压力”交织叠加，全球经济趋缓，国内经济 下行，大环境的风险挑战呈现出更多的复杂性、不确定 性。对我们的影响，主要在于企业面临的“缺芯”“缺 柜” “缺工”和原材料上涨问题，生产经营和利润空间受 到挤压。二是高手过招的竞跑压力。当前的XX已经再次进入了 与更强高手同台切磋的竞技场，但同时也要清醒认识到， 我们在进步、别人同样在努力。从指标
22、上看，虽然我们GDP 增速排位大幅跃升，但总量位次没有变化，且其他指标的 竞争也更加激烈，处在“标兵更强、追兵更多”的格局当 中。三是自身存在的短板压力。主要表现为产业、创新、 环境三大短板：产业方面，传统产业的转型效能还没有彻 底释放，新兴产业的动能也尚未完全激活，优势产业的竞 争力和龙头企业的带动力都亟需提升。创新方面，高能级平台建设有新动作、高层次人才引育有新突破，但R&D占 比仍远低于xx平均。营商环境方面也还有较大差距。二要坚定必胜”的信心。困难和压力固然很多，但机 遇和利好同样不少。我也从“天时” “地利” “人和”三 个维度来分析：所谓“天时”，归纳起来就是两句话：政策叠加有 “
23、大礼包”，赛事临门有“大空间”。去年底的中央经济 工作会议xx次强调了 “稳”，并明确了 “七个方面政 策”，举措之多、力度之大、含金量之高，近年少见。省 委也拿出了扩大有效投资、减负强企、科技创新、稳外贸 稳外资促消费、民生保障“五大政策包”和财政、自然资 源、金融、能源“四张要素清单”，这一系列的政策“大 礼包”，必然有利于引导预期、重塑信心，有利于调节供 需、调整结构。此外，xx亚运会等重大赛事的举办，也必 然会带来更多资源、更大红利。所谓“地利”，就是xx稳固的“底盘”，我们这些年 风雨兼程走过来，尤其是经过去年的拼杀，我们的基本盘 更加厚实。只要我们深蹲越重，把潜力和动能充分释放出
24、来，就肯定会跳得更高，迈上新的台阶。所谓“人和”，就是人心思进的氛围日益浓厚、高效 协同的合力更加强劲。去年我们取得的这些成绩，固然有 外界环境、客观因素的支撑，但最关键还是因为我们有x万多“越是艰险越向前”的党员干部，有XX万“弄潮儿向 涛头立”的市场主体，有XX多万“小布衫里脱出”的在外 乡贤。所以说，只要全市上下一条心、一股劲，就没有什么 困难战胜不了，就一定能绘好新篇章、走好新征程。三要认清“求胜的考验。今年是一个特殊的年份，党 的二十大、XX亚运会等一系列重大节会要召开，还有“XX 经验” XX周年纪念大会筹备等一系列重要工作要落实，这 当中每一件事情、每一个会议都是“关口”，都是对
25、我们 的考验。各级领导干部要进一步强化打仗意识，以实之又 实、细之又细、稳之又稳的行动，聚焦着力点，消除风险 点，干好每一件事、打好每一场仗，进一步增添胜利的新 成色。三、埋头苦干，我们有坚定的行动五年看三年，三年看头年。春节前召开的市第十七次 党代会，市委已经系统绘制了未来五年XX发展的蓝图，提 出了 “一四五”的战略部署。能不能赢得开局首胜，能不 能继续率先领跑，重点就两个字：落实。这也是我们今年 工作的总基调。全市上下要牢固树立“大抓落实、大干快 上”的理念，进一步强化责任意识、建功意识，埋头苦 干、勇毅前行，争分夺秒干好每一天，心无旁鹫抓好每件 事，落实落实再落实，争先争先再争先，奋力
26、推动XX “迈 好第一步、见到新气象”，以优异成绩迎接党的二十大胜 利召开。1 .锚定目标抓落实。目标就是坐标。当前的XX,正处 在厚积薄发的提升期、跨越赶超的黄金期，正处在打基 础、练内功向全领域比拼、全方位展示转变的关键期，尤 其需要有精准的方位、精确的目标，引领全市上下坚定向 高攀、一起向未来。一是定位，栗在登高望远中找准目标。定位，定的是 对自我的认识，定的是对格局的判断，定的是对胆气的考 验。今天XX所在的擂台，可以说是高手更高、强者更强。 必须进一步提高站位、拉高标杆，跳出XX看XX,跳出当下 看未来，主动在全省乃至长三角的大格局中去定坐标、选 标杆、找对手，努力向更高目标看齐、朝
27、更高定位进发。 当然，在高点定位的同时，也不能超越实际、盲目攀比， 就现阶段来说，提“远学滨江萧山，近比柯桥上虞”是比 较合适的，希望通过X-X年的努力，在指标排位、综合位 次等方面能迎头赶上、全面赶超。二是定标，要在争先创优中追赶目标。去年我们打赢 了 “翻身仗”、得到了 “喝彩声”,从上到下大家的信心 得到了极大的提振。但是，越到这个时候，我们越要保持 清醒，可以自信自豪，但不能自负自满，决不能第一到 手、进取到头，更不能在一片喝彩中迷失自我。必须进一 步强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，咬定 “XX第一、全省一流、全国十强”的目标，把进攻当作最 好的防守，把争先当作一贯的追求，
28、时刻紧盯XX在X个县 （市、区）中的排位、在省内XX强县市中的位次，敢于和 他们比质量、比效益、比后劲，勇于和高手争试点、争项 目、争资源，确保比出更强实力、争得更大优势。三是定力，要在稳扎稳打中实现目标。人的一生有两 大遗憾，一是不会选择，二是不停选择。不会选择就是没 有目标，不停选择就是没有定力。如果目标不坚定、执行 不坚决，热衷于“翻烧饼”、纠结于“做选择”，最后往 往是“竹篮打水一场空”。我们现在确定的目标，都是大 家集思广益、深思熟虑的结果，只要我们一着不让抓下 去、一以贯之干下去，就一定能达到终点、达成目标。要 按照市委确定的目标要求，先干不争论、先试不议论、先 做不评论，做到不提
29、新口号、不换新频道，咬定青山不放 松、不达目的不罢休，切实以强大的定力换取发展的动 力。2 .破难补短抓落实。经过“十问”，我们已经破解了 不少难题、破除了不少瓶颈，但对标高质量、竞争力、现 代化和共同富裕，还有不少制约发展的短板，还有许多需 要突破的地方，必须进一步强化问题导向，扬长补短、整 体提升。重点要做到“六破六增”：一要破数字转型之难，增创产业蝶变新优势。XX产业 转型的难题，难就难在“慢”，传统产业改造进度慢、产 出慢，新兴产业孵化慢、见效慢。党代会提出的“四大战 略”之一就是工业强市，就要率先把这块短板补起来。怎 么补？办法就是数字化，就是产业数字化、数字产业化。 大家不要以为数
30、字仅仅是产业转型的工具，有一本书从 链接到激活，数字化与中国产业新循环，讲到数字是 “继土地、机器、劳动力之外的第四大生产资料”。包括 习近平总书记在求是杂志上发表的署名文章不断做 强做优做大我国数字经济，就明确提出“数字经济正在 成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞 争格局的关键力量”。换句话说，数字无处不在、无时不 有、无人不用、无所不及，现在已经没有离开数字能生存 的产业了。要坚定不移实施数字经济“一号工程”，克服 片面化、碎片化、表面化、滞后化等问题，牢牢聚焦数字 经济和制造业深度融合这一重点，提速推进袜业、珍珠、 铜加工等传统产业数字化改造，深度应用大数据、云计 算、物
31、联网等数字技术，打造一批“无人工厂”“智慧车 间”“未来工厂”，着力构建现代产业体系。二要破开放包容之难，增创营商环境新优势。2021年 底全国县域营商环境百强县市榜单出炉，XX位列第XX。这 也反映了，XX的营商环境不算好。虽然去年创设了 “政企 亲清会”，在大家的共同努力下，营商环境有了改观，但 和先进城市相比还有差距，和发达县市的地位也不相称。关键症结就在于心态和格局，就在于开放包容不够。具体 表现为：一是“今天播种就想明天收成的行为短视，有看不广 的小视野、看不远的偏视角，比如人才招引，有的同志心 急想吃热豆腐，引进来之后马上就想见效果，一年两年没 效益就不理不睬。二是嘴上喊开放、心里
32、大XX”的过度自信，看不到别 人的政策比我们好、服务比我们优，还是认为我们有资本 “守株待兔。三是“只有解释没有解决的虚假服务，面对企业反映 的急事难事烦心事，跟踪解决、彻底解决不够，服务质量 还不够高。四是“大行不顾细谨”的粗放做法，有时候对企业家、 对人才的态度不够热情。以上四种现象，有的是习惯手势，有的是作风问题。 必须从心杰上改起、从细节上抓起，进一步强化“人人都 是营商环境”的理念，对标市场化、法治化、国际化，进 一步提升市场的透明度、服务的优质度和社会的包容度， 特别是对一些创新项目和创新人才，允许十年不鸣，静待 一鸣惊人，真正让XX成为企业发展的“沃土”、要素集聚 的“磁场”、投
33、资兴业的“宝地”。三要破科技创新之难，增创发展动能新优势。敢创新 不一定能赢，但不创新迟早会输。2022年，我们在人才强 市、创新强市建设上迈出了一大步、取得了新突破。但看 看周边高手、看看企业需求，科技创新仍是制约我们的薄 弱环节，有平台缺效益、有科研难产出、有高企没带动等 问题还是比较突出。要牢牢抓住创新这一 “牛鼻子”，拿 出“视创新如生命、抓创新像拼命”的精神，以科技创新 为先导，以产业创新为基础，以制度创新为引领，对一切 制约创新的藩篱，纵有千难万险也要全力推倒；对一切有 利创新的事情，想尽千方百计也要全力做到；对一切勇于 创新的人才，踏遍千山万水也要全力请到。总之一句话， 对于创新
34、的事，我们并不紧盯着“挣钱”，也不图一味 “省钱”，只要是“值钱”的，我们都舍得“花钱”。只 要有这样的决心，通过x年努力，R&D超过xx平均水平， 真正让创新成为xx最大标识、最强动能。四要破要素制约之难，增创未来空间新优势。现在大 家都普遍反映，有两个问题最头疼：一是“钱从哪里 来”，二是“地从哪里来”。这两个问题中最迫切的还是 土地问题。没有土地就没有空间，没有空间就没有项目， 没有项目也就意味着没有发展。根据前段时间用地需求调 查显示，今后土地供需矛盾将更加突出。必须进一步转变 土地管理理念，加快从“增量开发”转向“减量盘存”， 在继续向上争取土地指标的同时，把更多的精力放在存量 挖潜
35、上，进一步强化“节约集约、绩效优先”的理念，全 域整治工业低效用地，大力盘活批而未供、供而未用和闲 置低效用地，滚动实施土地征收，千方百计腾出XX未来发 展的空间。五要破精细管理之难，增创城市品质新优势。城市是 一个“巨系统”，但城市建设却是一项“绣花活”。这些 年我们在推进城市系统治理上做了许多工作，XX的整体形 象有了新提升。但“重建设轻内涵” “重面子轻里 子，“重管理轻服务，的问题依然存在，具体表现为“三 个不够”：一是气质不够彰显，城市的硬功能在更新，但软实力 不足；二是特色不够鲜明，城市建筑、城市标识、城市形象 缺乏辨识度；三是治理不够精细，城市的框架变大了，但是管理的 效能没有完
36、全跟上。归根结底还是因为精细化程度不高。我们要大力喊响 “向精细要品质”的口号，始终把“精心、精细、精品”的要求贯穿到城市规划、建设、管理全过程，弘扬“工匠 精神”，下足“绣花功夫”，重抓规划引领、重点更新调 理、重视品牌塑造，精心设计城市地标、城市天际、城市 形象，统筹推进智慧城市、海绵城市、安全城市建设，进 一步提升城市管理的精细化、智能化和现代化水平。六要破矛盾化解之难，增创社会治理新优势。矛盾纠 纷化解工作一直是悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”， 遇到了最怕面对，介入了最耗精力，处置了最怕反复。明 年就是“枫桥经验” XX周年纪念大会，能否在接下来的一 年里补齐这块短板，直接关系到“枫
37、桥经验”的成色。破 矛盾化解之难，首先要破干部心理之难。实事求是讲，现 在我们有的干部还是把矛盾纠纷当作“洪水猛兽”，喜欢 放一放、拖一拖。各级领导干部要坚决破除畏难之心、提 升破难之力，不向问题低头，敢向矛盾叫板，在矛盾面前 少说“有难度” “解不了”，多想“怎么办”“怎么最快 化解“，努力把问题一个个解决、把难题一项项攻克，营 造和谐和睦、平静安静的社会环境。习近平总书记讲“困难是一道坎，是一道分水岭，就 像鲤鱼跳龙门，跳过去就是一片新天地“。只要大家齐心 协力，把上面这些短板问题解决了，就是现代化新XX展现 在大家面前的时候，就是XX脱胎换骨、破茧蝶变的时候。3 .创新方法抓落实。抓落实
38、是一门技术活，不光要有 想法，更要有方法。我常说当干部要重实干、能苦干、善 位、热爱岗位、建功岗位，将党的事业与自身利益紧密联 系起来，在岗位上实现自我价值，更为人民拼出一个美好 的未来。要守正方向加油干，坚持“致广大而尽精微”， 科学谋划各领域各方面工作，围绕打造“两市两地”目标 定位，深入推进“六大行动”；要只争朝夕加油干，强化“坐不住等不起、慢不得”的紧迫感和责任感，坚持“项 目为王”理念，把发展产业当使命，抓项目建设像拼命， 以项目大建设实现发展大跨越；要强化执行加油干，以踏 石留印、抓铁有痕的劲头抓好工作执行，发扬“三盯”精 神，保持“三干”作风，推动各项工作开局精彩、全程出 彩、全
39、年光彩三是增强干事魄力，勇挑重任之“担。要在摸爬滚打 中增长才干、在层层历练中积累经验，主动担当作为，不 做坐而论道的清谈客、做起而行之的行动者；要稳得住、 沉得下，学真本领，练真功夫，把火热的实践作为最好的 课堂；要把敢打敢拼作为最亮的底色，自觉到艰难险重的 工作中去历练，去锤炼筋骨、锤炼心智，获得真正的成 长。要团结一心加油干，各级党员干部在思想上增进共 识，在行动上步调一致，在工作上同频共振，努力促成心 齐劲足的干事局面，为双牌的改革发展大业凝聚最大合 力；要开拓创新加油干，认真抓好中央、省、市重大改革 任务的落实落地，积极探索自主创新，继续推出一批“双 巧干，实干和苦干讲的是态度、是责
40、任、是担当，巧干讲 的就是策略和方法。各级领导干部要进一步强化创新思 维、策略意识，不走寻常路，不靠老手势，创造性地把各 项工作落到实处。重点讲三种方法：一是“不找市长找市场的资源整合法。我先和大家分 享一个案例：大家知不知道过去十年全国发展最快的城市 是哪？不是XX也不是XX,而是XX。这里有组数据：20xx 年xxGDP是xxxx亿元，xxxx年增长到xxxx亿元，xx年增 幅达XXX%,稳居全国第一。这XX年间XX发生了什么？网 上有个段子，说“中国最牛的风险投资机构是XX市政 府。XXXX年，XX拿出三分之一的财政收入投资XX,赚了 XXX多亿;XXXX年，拿出XXX亿元投了 XX半导
41、体，上市估 值浮盈超xxxx亿元；XXXX年，又用XXX亿投了奄奄一息的 XX汽车，带动引进了几乎整个新能源板块。有学者总结了 过去XX年中国的城市发展模式，第一种是XX模式，靠的 是制度优势、开放优势；第二种是XX模式，靠的是区位优 势；第三种就是XX模式，靠的是领导力优势。我想这个领 导力当中非常重要的一点就是XX的领导干部对市场有着敏 锐的嗅觉、深层的把控。现在，市场在资源配置中的决定 性作用越来越凸显，不懂市场的水性、不会经营的方法， 以后势必会很难。必须学会用好市场这一 “无形之手”， 不断增强运用市场、管理市场和驾驭市场的能力，包括项 目的招引、人才的引进，能用市场解决的尽量交给市
42、场， 能放给社会的尽量放给社会，真正用最少的资源办最多的 事情、花最少的代价干更大的事情。二是捂紧口袋过日子的精细调控法。这次中央经济 工作会议再次提出政府要“过紧日子”。省委经济工作会 议上，袁书记也再次要求“坚持政府过紧日子，让群众企 业过好日子”。这是基于应对当前形势的必然要求。要牢 固树立“过紧日子”的理念，少一些大手大脚，多一些精 打细算，把运行经费、一般性支出、日常公用经费全面压 减下来，坚决摒弃“过度包装”，彻底消除“跑冒滴 漏”，真正以政府带头过紧日子来保障企业和群众过好日 子。同时，“过紧日子”还要正确处理好“减”与增” 的关系，切实把钱用到刀刃上，真正做到“五个只增不 减”
43、：一是数字化改革的支出只增不减，二是科技创新的 支出只增不减，三是招商引才的支出只增不减，四是有利 企业的支出只增不减，五是改善民生的支出只增不减。三是牵一发而动全身”的重点突破法。这里讲的是方 法论当中的抓主要矛盾和矛盾的主要方面。我们手上的工 作千头万绪、纷繁复杂，每一件都要抓、每一项都要管， 但绝不是均等用力、眉毛胡子一把抓，必须找准矛盾的主 要方面、抓牢问题的关键环节。比如党代会明确的“改革 强市、工业强市、人才强市、招商强市”四大战略，就是 XX未来发展的“衣领子”。再比如G60创新港和海归小 镇，也可以理解为我们抓人才强市、创新强市的突破口、 着力点，把高能级平台建好了、用好了，不
44、管是创新企业 的孵化还是高端人才的落户，包括整个创新的能级能量都 会实现一个质的跃升。希望大家在谋方向、做决策、抓落 实的过程中，善于运用重点突破法，以小见大、以点带 面，切实以重点突破撬动整体提升，真正达到“一子落而 全盘活”的效果。4 .转变作风抓落实。作风是形象，更是力量。每一位 党员干部都要主动打破作风上的“坛坛罐罐”，努力以作 风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。一要立说立行。原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第 一步；心中想过无数次，不如摺起袖子干一次。现在，新 一年的各项目标任务都已经明确，就要“马上就干”，进 一步强化”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识， 始终保持“紧在前
45、头、快在前头、干在前头”的奔跑状 态，雷厉风行、快马加鞭，一有任务马上行动，得到指令 及时冲锋，切实杜绝“等靠要”的拖沓，消除“温吞水” 的状态，争分夺秒干出事业发展加速度。特别是在座的各 位，你们是“领头雁”火车头”，希望在新征程上一马 当先干起来，率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”，切实形成万马奔腾的强大声势、赢得马到功 成的发展优势。二要敢作敢当。始终把“担当”两字挺在前面，把该 挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓 起来，不当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭 先生”、是非不分的“东郭先生”、不低不高的“差不多 先生”。凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的
46、一块，都 要紧抓不放、一抓到底，做到本级的事不推给上级、自己 的事不推给别人、今天的事不推到明天。三要善作善成。到位是最好的落实，结果是最好的答 案。要坚定“要么不做、做就最好”的决心，时刻保持事 必尽善的专注、精益求精的执着，不断增强抓落实的穿透 性和创造性，确保说一件、干一件、成一件。特别是像 “四大战略”都是系统工程、接力工程，都要有一种抓在 经常、利在长远的耐心和耐力，一年接着一年抓、一轮接 着一轮抓，做到步步为营、久久为功，善始善终、善作善 成，积小胜为大胜。5 .强化保障抓落实。行军打仗，兵马未动，粮草先 行。大家抓落实、打硬仗，不能有保留，但必须要有保 障。一要坚持向改革要保障。
47、过去的xx靠改革起家，今天 的XX更要靠改革当家。2021年，我们通过改革，实现了体 制机制的整体提升。新的一年里，要继续树牢“允许改革 有失误但不允许不改革”的鲜明导向，坚持“发展出题 目，改革做文章”，善于从更大场景更深层次谋划改革， 继续抓好重点领域和关键环节改革，更好发挥改革的引路 作用。特别要牢牢抓住数字化改革这一总牵引，聚焦共同 富裕、“枫桥经验”等重点领域，开发建设更多管用实用 好用的重大应用，推进跨部门、跨层级、跨领域的制度重 构、流程再造、系统重塑，真正让改革成为促进发展的动 力、惠及民生的福祉、破解难题的法宝。二要坚持向能力要保障。能干事是本职，会干事是本 领。要时刻保持本
48、领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感， 坚持生成性学习，加快更新知识层次，重塑知识结构，主 动开拓新视野、熟悉新领域，加强赢得主动、赢得优势、 赢得未来的战略素养，特别是换届之后，一大批干部走上 新的领导岗位，“新手”要尽快“上手”，“老手”要争 当“高手”，努力成为抓落实、会干事的“行家里手” O三要坚持向基础要保障。基础不牢、地动山摇。如果 没有扎实稳实的基层基础，我们很多工作肯定落不了地、 抓不下去。要牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向， 以实施“红色根脉强基工程”为抓手，不断拓展组织覆盖 的广度，提升工作覆盖的深度，推动基层党组织全面进 步、全面过硬。特别是要严格落实基层党建工作责任制，
49、 推动各级党组织书记当好第一责任人、种好党建“责任 田”,让每个基层党组织都成为推动发展、服务群众、凝 聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四要坚持向清廉要保障。没有约束力就没有战斗力。 换句话说，清廉既是干部的生命线，也是发展的基准线。 去年底，纪委明确了权力清单、调整了派驻机构，进一步 释放了从严从紧的鲜明信号。重点要做到三个坚决：一要坚决把纪律挺在前面，心有敬畏、行有所止、举 有所虑，决不当糊涂人自由人。二要坚决把监督顶在头上，摆正位子、抛开面子，坦 然接受组织监督、群众监督、舆论监督。三要坚决把惩治严在经常，持续开展重点领域整治， 特别是要防止“工程小利益大、科室小权力大、干部小胆子 大、年纪小欲望大的问题，真正实现干部清正、政府清 廉、政