《六个带头方面班子对照发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《六个带头方面班子对照发言.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、六个带头方面班子对照发言根据中央要求和市委部署，*党组深入学习贯彻思想和党的*大精神，深入贯 彻考察*重要讲话精神，紧密联系党组工作实际，全面对照检查问题，并进行深 刻剖析，现将班子对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”的决定性意义不深刻，“两个确立”突出强调了领导核心 的主导作用和科学理论在党的建设中的指导作用，班子成员在查摆中发现没有深 刻把握“两个确立”理论提出的重大意义，对“两个确立”决定伟大斗争、伟大工程、 伟大事业、伟大梦想的性质与方向，决定着党和
2、国家事业发展全局，决定着中华 民族伟大复兴的历史进程的重要作用认识不足，对“两个确立是我们党在风险挑 战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确立的系统逻辑不全面，两个确立体现作为国家最高政治 领导力量的政治逻辑、体现作为马克思主义政党的理论逻辑、体现百年奋斗的历 史逻辑、体现团结带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻辑。班子成员 在查摆中发现对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统 把握不全，没有认识到“两个确立是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政 治判断，要发挥的先锋队优势与组织动员优势，就必须要通过领导核心和科学理 论实
3、现全党全社会思想与行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理 论和实践的最新总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。（二）在带头用思想凝心铸魂方面。一是对用新思想凝心聚力推动高质量发 展上有差距。班子成员缺乏将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高 质量发展的工作实效的能力，没有坚持学以致用、学用相长，在集体谋划重要工 作、作出重要决策时，缺乏从理念和思路上与思想的全面对标。没有把党的创新 理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面，没有转化为全方位推动高质量发展的 现实成果，缺乏将新思想凝心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作 风和过硬本领的能力。二是对贯穿新思想中的立
4、场观点方法把握不够系统。学习研究新思想，往往 将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就等具体内容上，主观上 认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。 因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，但缺乏系统思维，未在头 脑中搭建完整的新思想理论体系，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展 历程，缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治 能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党对重大工作的领导体制 发挥不充分，班子成员在查摆中发现请示报告制度执行不严密，有的同
5、志习惯于 把分管工作当成自己的禁衡，觉得既然分管就没有必要报告了，也不希望其他人 来过问，有的甚至不愿意党委过问，削弱了党把方向、谋大局、定政策、促改革 的能力和定力。二是在贯彻落实民主集中制上不彻底，部分班子成员发表意见往往是“没意 见”、“同意”等所谓意见，在具体原则问题上规避矛盾，正确的不据理力争，错 误的放弃斗争，有意在妥协上寻求结果，部分班子成员甘当老好人，在班子研究 和决定问题时看主要领导的脸色行事，偏注于各种关系的左右逢源，害怕得罪人, 部分班子成员甚至不掩饰“明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过的思想或 行为，等等。这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行。（四）在带头
6、坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是 聚焦中心工作引领改革发展作用不强，表现在部分班子成员的业务素质与履行职 责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓经济发展、平安建 设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板， 区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，在落实“放 管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站 位不够高，推动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度不大，成效不显 著，改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有 不敢担当、不愿负责、
7、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往 错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应 不够迅速，工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。 部分班子成员面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干 一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面， 自身综合能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗争精神是指在经济建设为中心新征程上，能够直面矛盾、敢于较真碰硬、 敢于善作善成、攻坚克难的精神。班子成员在查摆中发现问题，一是班子整体攻 坚克难锐气不足
8、，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层 问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的 锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村 拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆 不动”、“拆不起”的现状，针对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致 项目进度缓慢，阻碍区域整体发展。二是班子整体化解风险能力不足，能够对辖区冶金、有色、建材、机械、轻 工、纺织、烟草、商贸、金融等重点行业的风险点进行持续监测，但是基层防范 措施还不够用力，导致安全事故时有发生，其次是面对新兴媒体互联网的迅猛发 展，应
9、对突发舆情风险，班子整体反应滞后，处置欠妥，个别干部缺乏基本素养， 语言行为不检点，政策水平低，应对媒体时在言语上缺少沟通技巧，笨嘴拙舌, 甚至被人抓住话柄。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差距。一是 全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严，班子成员内部谈心谈 话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作 风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问 题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清，部分班子成员压力传导不到位，没能综合 运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权
10、责监控的权 威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班 子成员履行“一岗双责不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务变成硬指 标“，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部 干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时 代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是理想信念不牢。班子缺乏干事创业的精气神，总觉得共产主义太遥远, 部分班子成员年龄大了，临近退休，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求 工作出彩，只求工作不出错，放松了对自我的严格要求。二是担当作为不够。部分班子成员在遇到不属于自己分管的工作问题时存在
11、事不关己高高挂起现象，没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱 党。尤其是在困难面前，存在畏缩心理，怕干不好，怕丢人现眼，干脆不干。三是初心使命不强。班子在日常工作过程中，没有真正担负起“为中国人民 谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，常常工作重心围着上级走，没有做 到问计于民、问需于民、问政于民。三、针对问题的改进措施一是坚定政治方向，永葆政治本色。班子集体持续深入学习贯彻思想和党的 *大会议精神，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”作为根 本政治原则落实到具体的工作和行动中，始终沿着正确方向前进。经常性开展班 子“政治体检”，着力提高政治判断力、领悟力、执行力
12、，在重大问题和关键环节 上时刻保持头脑清醒、眼睛明亮，做到对党绝对忠诚，永葆政治本色。二是严明纪律规矩，全面从严治党。班子要严明党的政治纪律和政治规矩, 防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等，班子成员 要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全 党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用，彻底贯彻落实民主集 中制，建立健全党对重大工作的领导体制，严格执行请示报告制度，强化政治监 督，坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面 人”。三是加强科学谋划，推动高质量发展，对照十四五经济社会发展目标和* 年远景目标，紧
13、扣高质量发展主题，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋 划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推 进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精 力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委 作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实处， 推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。四是强化廉洁意识，淬炼奋斗底色。淬炼阵厉奋发底色在于始终把党的自身 建设摆在重要位置。班子集体要把严于律己、正身直行作为第一操守，主动在清 正廉洁上打头阵、担责任、作表率，班子成员要持续强化自我修炼
14、、自我约束、 自我塑造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头营造风清气正的 政治生态；自觉加强思想淬炼，当勇士不当“绅士”，在复杂形势面前不迷航、在 艰巨斗争面前不退缩，嗅得出敌情、分得清是非、辨得明方向。以“踏平坎坷成 大道，斗罢艰险又出发”的精神和劲头，积极投身各种矛盾复杂的斗争中，到实 践锻炼第一线、为民服务最前沿，在实践中学到“硬功夫”，在挑战中练就“硬脊 梁”。五是增强风险意识，提高防范标准。班子集体要进一步增强忧患意识，时刻 保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，以“时时放心不下”的责任感，在防范化 解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，及早发现问题苗头，积极主动防范风 险、发现风险、消除风险。保持战略定力，勇敢面对“四大考验”，坚决战胜“四 种危险“，安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代 的答卷，推动中国特色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远。