《（完整）计划生育服务站工作总结（新）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（完整）计划生育服务站工作总结（新）.docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、计划生育服务站工作总结（实用9篇）篇1 ：计划生育服务站工作总结XX年度XX镇计划生育服务站坚持以人为本，以人的全 面发展为中心，以不断满足育龄群众的计划生育生殖健康 的需求为导向，加大宣传教育，依法管理，政策推动，利 益导向，优质服务，综合治理工作力度，紧紧围绕三控， 三保，三推进，积极开展以技术为服务为重点的计划生育 优质服务。我们主要做了以下工作：1、继续深化宣传教育工作，促进群众婚育观念的转 变。特别是重点加大了对决定的宣传力度，紧紧围绕 三大工程，婚育新风进万家和关爱女孩活动，深入开展广 泛的宣传男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人的 新的生育观念，努力形成全社会关心女孩、关心妇
2、女的舆 论氛围，促进农村群众生育观念的转变，努力建设新型生 育文化，解决新生婴儿出生性别比偏高的问题。认真开展 了科技、文化、卫生三下乡活动和计划生育家庭评选活 动，大力传播科学、文明、进步的婚育新风尚，把新型生 育文化渗透到千家万户，促进了群众婚育观念的进一步转 变。一年来，共制做各类宣传牌多块，发放宣传品多份。2、积极开展优质服务工作。提高业务人员素质，搞好 技术服务、规范服务行为、提高服务水平作为一项重要工 作来抓。各村切实抓好三查、和节育措施落实的服务工宣传橱窗。五是定期对不同时期的对象举办各类培训班， 进行广泛的宣传教育和知识普及活动。六是建设一条婚育新风进万家宣传街；制作 固定宣传
3、标语50多条；村村建设宣传计划生育一条路。全 镇上下营造了浓烈的宣传氛围，从而使新的育龄群众通过 多种途径获得更多的人口与计划生育知识，提高了人口与 计划生育知识的知晓率。二、确立服务意识，积极开展各项服务活动技术服务工作面广量大，要把这项工作做实、做好离不 开广大育龄群众的支持。本站除利用宣传工具进行广泛宣 传外，还在如何提高服务质量和服务效果上做文章。首 先，提升计生服务人员的优质服务意识，明确责任分工； 服务站环境做到优、洁、美；服务人员态度和蔼可亲。其 次，注重服务质量和效果，服务技术人员无论是进村随访 服务，还是集中开展以生殖道感染综合防治检测为重点的 妇女病普查活动，都能做到不怕烦
4、、不嫌苦、不叫累，尽 心尽责地为每一位接受对象提供力所能及的服务。尤其是 对服务中发现有异常情况的和使用避孕节育措施出现不良 反应的对象能及时做好转诊和后续跟踪服务工作；第三， 搞好门诊服务。服务站对环到期的150人、放环绝经半年 以上的96人、不孕不育12人分别建立了台帐，并把相关 服务通知分别送到她们手中；对环到期已更换人员54人、放环绝经半年以上取环的52人分别建立了相应的台帐；对 落实避孕节育措施一年以内的1358人，分别送了随访通知书，并动员接受B 超随访一系列服务活动，受到了育龄群众的称赞。三、扎实推进生殖健康服务促进工程扎实搞好随访服务。对20xx年来有生育节育现象的育 龄妇女，
5、技术服务人员上门搞好随访；还通知应随访的人 员到计生服务站参加B超随访，发现问题及时采取补救措 施。三年来，共随访25000多人次，提高了育龄群众的满 意程度。扎实推进出生缺陷一级干预。对每年新婚的男女青年进 行宣传，利用新婚培训和孕期随访，动员他们到区计生指 导站做优生检测，到服务站进行优生咨询，指导并发放口 服营养素。三年中，全镇口服福施福340多人，参加优生 检测370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素 质。扎实推进避孕节育知情选择工程。做到个别辅导避孕节 育知识和上门随访工作相结合，动员有生育现象的育龄妇 女和更换措施的育龄妇女到服务站知情选择避孕措施，让 育龄群众高兴而来，满
6、意而归。扎实推进生殖道感染综合防治工程。针对技术服务人员 不足的状况，与卫生院联手开展以RTI检测为重点的妇女病普查普治活动。三年来共检测查治11200多人，每 年的普查率都在30%以上。扎实推进男性生殖健康工程。利用培训、展板、墙报、 宣传栏及广播宣传男性生殖健康知识，发放各种宣传资料 一万份以上。宣传面达到90%以上。四、扎实做好避孕药具管理工作坚持每月发放避孕药具和做好每半年一次服用药具人员 的随访服务工作，同时做好村（居）妇女主任及村卫生室 医生的药具知识和管理培训，丰富她们的避孕药具知识， 提升了药具管理水平和使用避孕药具的有效率。在过去的一年，我镇在技术服务上的成绩是肯定的，与 上
7、级的要求还有一定的差距，我们决心在以后的工作中， 以创建世代服务中心为契机，以优质服务为根本，更加努 力扎实工作，做好计生服务站的各项工作。篇4 :计划生育服务站工作总结黑竹镇计生协在区计生局的领导下，认真贯彻落实计划 生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的 新思路、新途径。较好的完成了上级下达的各项目标任 务，现将工作总结如下：一.领导重视，分工明确年初，镇党委、政府认识到，计划生育是一项全民事业，人民群众是计划生育的主人，为了继续深入，全面贯 彻落实计划生育这项基本国策，健全我镇计生工作机制， 巩固来之不易的低生育水平，镇党委、政府与各村签定了计划生育目标责任书，按照协会选举办
8、法按照协会选 举办法一并调整明确了镇计生协会会长、副会长、常务理 事。定期召开由党委、政府主要领导参加的镇计生协会理 事会联席会议，专题听取计生协会工作汇报，分析新情 况、研究新措施，解决制约计生协会工作发展的实际困难 和关键问题。先后5次由党委、政府牵头召开了计划生育 协会专题会，计生协会自身召开常务理事会6次，理事会4 次，重点解决了活动经费，坚持每月开计生服务员例会， 听取各村的意见，建议，及时解决问题。二、落实基层，组织完善黑竹镇全镇6个村，各村有协会章程，并张贴上墙，各 村由村支部书记任会长，由会长负责全面工作，由村主任 任副会长，秘书长由村计生服务员担任，吸收“五老”加 入计生协会
9、，协助会长搞好协会工作。三、依法行政，搞好服务每季度组织会员学习党的方针、政策以及人口与计划生 育有关的法律、法规，每年召开一次会员代表大会，听取 会员对计生协会工作的建议、意见和评批。每次活动都有 活动记录。协会干部每人联系一户独生子女困难户，经常向他们宣 传有关的政策，帮助他们制定勤劳致富奔小康计划，关心 他们的生产、生活、生育，及时反映他们的意见和要求。各村利用计划生育群众自治，在群众中形成“自我教 育、自我管自我服务、自我监督”的格局，每年末评选表 彰一批带头致富，科学致富，实行计划生育，积极参与协 会活动，为育龄群众做好事，办好事，成绩突出的会员。搞好计生“三结合”工作，全镇落实“三
10、结合”帮带户 12户，新增户12户，基地1个，联系部门区农发行和区国 土局还给予了一定的生产信息及资金上的帮助。这一年来我镇的计生协会工作还有做得不足的地方，有 望在来年，能够进定步提高群众的法律意识，调动育龄群 众的积极性，转变观念，更好的推进国家级优质服务工作 的开展，为计生工作创造一个良好的氛围。篇5 :计划生育服务站工作总结结合禅城市民及城市发展的实际需求，围绕把公立医院 服务能力做优、医疗产业服务项目做强、社区卫生服务内 容做实、公共卫生服务内涵做细四大内容，发挥市场配置 资源的决定性作用，创新体制、机制，做好市级优质医疗 资源与我区的垂直对接，实现公立医院服务能力大提升。 鼓励公有
11、资本、社会资本有序参与医疗产业的养老、保 健、孕产服务、特色专科的发展，实现多元投入满足社会 多元需求。结合社区文化、人口结构等不同，提升充实社 区卫生服务体系的硬件建设、服务内容及方式，实现市民 方便、快捷享受专业的医疗服务，努力探索建设具有禅城 特色的医疗服务体系和有效保障市民及城市发展需求的公 共卫生防御体系：（一）深化医药卫生体制改革，推动卫生事业科学发展 lo巩固和扩大完善基本药物制度。进一步巩固和扩大 基本药物制度的实施范围，保证所有政府办的基层医疗卫 生机构按要求配备和使用基药，并全部实施零差率销售。 鼓励非政府办基层医疗机构实施基本药物制度。加强基本 药物使用监管和对用药行为的
12、监督评价。深化落实基层医 疗卫生机构财政补助政策，落实基药使用财政补偿，推进 平价医疗服务工作，切实把药品费用负担降下来，真正让 老百姓得到基本药物政策的实惠。2o积极推进人事分配制度改革。全面实施岗位聘用 制，探索运行编制动态管理模式。因事设岗、以岗定酬、 绩效管理，制定科学、合理、相对灵活的绩效考核实施细 则，充分调动管理者和专技人员的工作积极性和主动性。 落实我局对基层医疗卫生机构的考核和基层医疗卫生机构 对其工作人员的考核两级考核制度，并将考核结果作为发 放奖励性绩效工资的依据。3O进一步促进基本公共卫生服务均等化。按照人均35 元的标准及时足额拨付基本公共卫生服务经费。各基层医 疗卫
13、生服务机构按照基本公共卫生服务规范要求，重点强 化居民电子健康档案以及慢性病、重症精神病和老年人的 服务管理，做好艾滋病梅毒乙肝母婴传播预防，切实把基 本和重大公共卫生服务项目做深、做细。加强传染病疫情 监测，切实做好重点传染病的预防控制工作。4O推进中医药能力建设和技术推广。实施基层中医服 务能力提升工程，推进基层医疗卫生机构中医科、中药房 标准化建设。实现所有社区卫生服务中心推广应用中医适 宜技术15项以上，50%的社区卫生服务站、村卫生站推广 应用中医适宜技术8项以上，进一步加大适宜技术推广力 度。（二）围绕资源优化和效率提升，大力发展医疗服务lo理顺完善公立医院管理体制。一是落实XX市
14、XX 区人民政府关于进一步理顺政府举办的社区卫生服务机构 及公立医院管理体制的若干意见的要求，明确公立医院 人事管理、资产管理及其它日常管理职能，建立基层医疗 卫生机构和区级公立医院的协调分工机制，积极探索建立 协调、统一、高效的公立医院管理体制，以控制成本，放 大效能，提升服务质量和内涵建设为职责，探索发挥禅康 医院发展中心功能。二是建立院长负责制和任期目标责任 考核制，建立以公益性和运行效率为核心的绩效考核体 系，对公立医院实行精细化管理，调动医务人员积极性， 统筹提高公立医院运行效率。2O优化完善医疗资源配置。提升现有公立医疗机构的 硬件水平和面貌，加大禅西新城的医疗资源投放力度。（1）
15、优化医疗服务资源配置，促进效率提升。重点对禅西 片区医疗卫生机构的设置规划进行完善，使禅西片区医疗 卫生资源的布局科学，规模适宜，建设规范，与新城中心 功能定位相匹配。新增卫生资源优先考虑社会资本，盘活 提升现有医疗资源的硬件水平和面貌，改善服务能力，满 足居民群众不同层次、多样化的医疗健康服务需求。3o促进与市级优质医疗资源的合作发展与渗透促进。 （1）以分布合理、配套完善的社区医疗卫生网络为载体， 促进市级医院与我区医疗机构之间的合作与渗透，通过市 级优质医疗资源的辐射带动，将市级医院的管理、技术、 服务等延伸到基层。（2）推进医院与社区卫生服务中心间 的双向转诊工作，带动基层医疗卫生机构
16、的效率提升和服 务优化，实现双方优势互补，让市民能在社区享受优质便 捷的医疗服务。4o加强人才队伍建设。（1）制定我区卫生人才发展 规划，协调人社、组织等相关部门，探索制定我区高层次 人才引进、培养、使用和管理制度，建立健全医务人员招 录培训机制，加快高层次卫生人才在我区的培养和集聚， 加强学科带头人、医学紧缺人才、全科医学人才的培养、 使用和管理。不断提高基层卫生人员素质。（2）加强临床 学科带头人和业务骨干的选拔培养，认真抓好在职人员继 续教育、岗位培训和全科医学教育。逐步建立重点学科建 设和管理体系，有针对性地引进新技术和项目，建立健全 考核和创新奖励机制，鼓励医务人员积极开展学术研讨、
17、 科研教育和经验总结，强化成果的转化。5o加强医疗质量管理和服务，构筑和谐医患关系。以加强医疗质量和医疗安全管理为重点，深入开展“三 好一满意”和“平安医院”创建活动，及时整改问题，总 结推广经验；深入开展平价医疗和便民惠民服务，优化就 诊环境和流程，推行临床路径管理，扩大优质护理服务覆 盖面，推进医药卫生信息化建设和使用，实现医学检验、 影像检查结果互认，持续改进我区医疗质量和技术。建立 健全医疗责任保险和医疗纠纷第三方调解机制，促进和谐 医患关系的形成。6O加强队伍行风建设。严格执行党风廉政建设责任 制。以事权为线、岗位为点，突出药品、医用耗材采购等 重点环节监管，健全管理制度，稳步推进医
18、疗卫生系统廉 政风险防控工作，构建岗位风险层层防控，透明阳光，有效防止腐败的廉政风险防控体系，促进干部队伍廉洁从政 和医务人员廉洁从医。（三）推广家庭医生和健康管家，做强社区卫生服务 推进基层卫生服务标准化和内涵建设，以分布合理、配 套完善的基层医疗卫生网络为载体，实施家庭医生服务的 管理创新，主动满足社区居民家庭基本、连续的健康管家 需求。lo进一步理顺社区卫生服务管理体制和监督考核。（1）出台关于加强政府购买基本医疗服务和公共卫生服务 工作的指导意见，指导各镇（街）对属地社区卫生服务机 构完善组织架构，实行日常管理，通过向医疗机构购买服 务的方式组织实施并落实辖区内的公共卫生和基本医疗服
19、务以及基层医疗卫生综合改革等各项任务。（2）制定对各 镇（街）的考核细则，落实考核与监督。指导各镇（街） 社区卫生服务机构开展对服务提供方医疗机构开展管理和 考核，通过规范内部管理，完善绩效考核机制，确保医改 社区卫生服务工作有效推进，真正实现基本药物全覆盖、 基本公共卫生服务均等化的目标。2o推进社区卫生服务中心标准化和内涵建设。（1） 按照填平补齐的原则，指导镇（街）加强社区卫生服务中 心标准化建设，积极做好国家级和省级示范品牌的建设和 维护，发挥品牌示范带动作用；指导镇（街）改善部分社 作，保证三查率和节育手术及时率达到95%以上，避孕措施 的随访率达到100也 把查环、查孕与育龄妇女健
20、康检查有 机地结合起来，努力使已婚育领妇女的查病率达到97%以 上。同时加强了二胎生育全程跟踪服务工作，把二胎生育 只给一次机会的制度落到实处；因地制宜，积极稳妥地开 展知情选择工作。我们把技术人员及中心户长的培训作为 一项重要工作来抓，通过学习，极大地提高了镇服务站人 员的业务水平，为育龄妇女提供方便可靠的生殖保健服 务。一年来为已婚育龄妇女免费服务查环、查孕2200余人 次，完成术例；母亲健康工程妇女病检查应查人，已查 人，检查率为97%。其中正常人，患病人，患病率队取得 了较好的社会效应。3、认真贯彻计划生育技术服务政策，努力提高避孕节 育措施的落实。在计划生育避孕节育措施动员落实工作
21、中，坚持宣传动员引路，技术服务上路的原则，坚持以落 实长效避孕节育措施为主，短效为辅的综合性避孕节育落 实的工作原则，开展计划生育技术服务。一是深入开展了 青春期、新婚期、孕产期、哺乳期、更年期的五期保健， 指导广大育龄人群在不同时期应注重的各项卫生、饮食、 生活常识，促其改变在日常生活的不良习惯，达到思想观 念、生活习惯、卫生习惯的共同提高。二是以计划生育技 区卫生服务站点用房不足的问题，便于社区卫生服务增 容，健全中心的服务功能。（2）抓好基层社区卫生服务岗 位培养。开展全科医生规范化培训和基层卫生人员定期岗 位培训，重点实施具有全科医学特点、促进基本药物使 用、中医适宜技术推广、基本公共
22、卫生服务等针对和实用 性强的项目培训；加大对口支援力度，通过选派全科骨干 在社区卫生服务机构下基层锻炼并在综合医院挂职进修的 培训方式，实现二者的双向技术帮扶和人才交流，提升服 务质量。3O推广面向社区居民家庭的签约服务，发展健康管 家。（1）推广“家庭医生”签约服务项目，拓展上门访 视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、慢性病管理、健康 管理等服务；依托“健康管家”智能化管理平台，逐步丰 富和完善社区卫生服务内容，以提高社区为老年人和慢性 病人提供日常护理、慢性病管理、康复、健康教育和咨 询、中医保健等服务的能力为重点，让医疗机构服务延伸 至居民家庭，推动为辖区居民提供连续的公共卫生和基本 医疗
23、服务。（2）在社区服务中充分融入健康理念，增强医 疗机构为老年人和慢性病人提供便捷、优先优惠医疗服务 的能力，加强医疗卫生服务支撑，依托医院和社区卫生机 构的医疗卫生服务资源，协同做好老年人慢性病管理和康 复护理，进一步促进社区卫生服务机构与医疗机构和养老 康复疗养机构等之间的转诊与合作。（四）巩固加强登革热为重点的疾病防控、卫生应急、 妇幼保健工作lo继续抓好登革热等蚊媒传染病防控工作。（1）加 大监测力度，做好危险评估和预警工作。进一步加强疫情 和媒介密度监测工作，发挥疾控机构的技术指导作用，运 用监测数据指导和督促各镇（街）全面开展灭蚊防蚊工 作。督促辖区医疗机构加强对医务人员的培训，提
24、高诊疗 意识和对登革热症状的甄别能力。（2）夯实蚊媒防制基 础，减少疫情发生和传播风险。组织各镇（街）、各有关 部门全面开展以防蚊灭蚊为主题的爱国卫生运动，定期开 展户内外伊蚊孳生地巡查，加强清除伊蚊孳生地和杀灭伊 蚊成蚊行动，有效降低蚊媒密度，夯实疫情防控基础，减 少疫情发生和传播风险。（3）加强部门联动，确保疫情不 发生大规模扩散。与出入境管理部门、旅游管理部门加强 沟通，强化部门联动，进一步加强对出入境人员的健康监 测，尤其对来自境外登革热重点疫情的人员，掌握其详细 情况，开展可疑病例监测和排查，以便及早发现病人。一 旦出现病例，及时做好应急处置工作，确保疫情不扩散。2o深化国家级卫生应
25、急示范区品牌建设和维护。针对 专家考评复核中对我区创建国家卫生应急综合示范区提出 的反馈意见，制定整改方案，逐步落实，争取在半年内完 成全部问题的整改，并建立长效常态的管理工作机制，巩 固国家卫生应急综合示范区创建成果，更好地服务于突发 公共卫生事件应急处置、重大活动医疗卫生保障、安全生 产等日常管理和处置工作。3O继续加强妇幼卫生保健管理。进一步强化母婴保健 技术服务监督管理，推广孕产妇危重急症识别和救治技术 规范，强化专业技术人员培训，做好孕产妇及围产儿死亡 评审工作和工作绩效考核，密切妇幼保健三级网络的沟通 和联系，力争按照两个纲要的要求，确保孕产妇死亡率和 婴儿死亡率分别控制在16/1
26、0万和5%。以下，提高妇女、儿 童服务质量和健康水平。（五）广泛深入开展健康村（居）建设，不断巩固国家 卫生城市成果继续推动全区139个村（居）广泛深入开展健康村 （居）建设工作，围绕营造健康环境、优化健康服务、培 育健康人群三大任务，完善村（居）周巡月检、镇（街 道）季检制度，不断健全健康村（居）建设长效管理工作 机制，争取全区20%以上村（居）建设成为XX区健康村 （居），并力争创建10个“XX市星级健康村”，促进城市 卫生管理、城市升级等各项措施逐步向村（居）内延伸； 通过组织开展爱卫月等群众性爱国卫生运动、加大村（居）卫生基础设施建设、加强病媒生物防制等工作，使 村（居）环境明显改善；
27、通过健全医疗卫生服务体系、落 实社区卫生服务功能、完善传染病基层防控体系和实施慢 非病村（居）管理，使城乡居民主要健康指标达到全国先 进水平；通过大力倡导健康文明生活方式、加强健康教育 和健康促进行动、继续推进“无烟单位”创建活动，使城 乡居民健康意识不断提升，为全面建设健康和谐社会作出 积极贡献。（六）政府引导、市场驱动，促进健康产业发展以点带面，通过采取多种形式，探索发展康复护理、体 检咨询、母婴保健等多样化的健康服务，促进区域健康产 业发展和内涵丰富。一是鼓励社会资金参与，形成多元办 医格局，促进健康产业发展。落实政府办医责任，在坚持 公立医疗机构面向城乡居民提供基本医疗服务的主导地位
28、的基础上，鼓励社会资本以多种形式投资医疗服务业，不 断引导非公立医疗机构向高水平、规模化方向发展。二是 支持发展多样化的健康服务，发展健康体检、咨询等健康 服务。加大国有资本融资力度，大力开展健康咨询和疾病 预防、孕产服务，促进以治疗为主转向预防为主，促进服 务效果和内涵的提升。三是建立健全医疗机构与养老机构 之间的业务协作机制，建立养老机构与医疗机构的信息沟 通和联系协助，积极探索基层医疗卫生机构与养老机构的 相互合作和支撑。篇6 :计划生育服务站工作总结这一年以来，高店乡计生服务站在镇党委、政府的领导 下，在上级主管部门的具体指导下，按照县人口局对服务 站的工作要求，我们以“三个代表”重要
29、思想为指导，把 争先创优作为工作指南，狠抓宣传教育、避孕节育、优生 优育、生殖健康，加强了节育技术、生殖健康的跟踪服 务。以三为主为工作方针做好孕前服务。现将今年工作情 况汇报如下：一、强化服务站管理，狠抓宣传教育，落实避孕节育。1、服务站管理。加大服务站的管理力度是计生工作的一项重要措施。年初，镇党委、政府及计生办就将计生服务工作纳入目 标管理，并签定了责任书，建立建全了各项规章制度。实 行半年初评，年终考评的考核办法，促进服务站工作人员 工作积极性。我站在保障病人安全方面加大力度，始终坚 持全心全意为就诊人员服务的宗旨，及时就诊施术；及 时、准确地做好登记；按期存档，定期随访；严格要求服
30、务站工作人员按照节育手术常规及各种医疗常规开展手 术、诊治。截至今年10月，我站为辖区育龄妇女进行三次 三查，向他们讲解避孕和保健方法，从而使群众满意，我 站无一例手术及医疗事故的发生，综合节育率达99%以 上，为我乡稳定低生育奠定力量坚实的基础。2、避孕节育。避孕节育是计生工作的重要一环。一是，注重避孕药具 的管理，做到乡有药具柜，展板、村有药具箱、展板，专 人管理，确定专职避孕药具发放员，坚持业务人员持证上 岗。严格按照药具业务管理规定要求，做到报表及时，准 确无误，库存合理，码放整齐，帐务相符，同时每月按时 调节，做到品种齐全，全面实行免费发放。二是加强药具 管理，对药具的发放做到了进出
31、有登记表，发放有凭证， 并与使用者签定了合同书。半年来，我站对不能安环的妇 女采取送避孕药具的方法避孕，随访有效率达98%。3、宣传教育。加强宣传力度，是搞好计生技术服务的重要手段。我站 一直注重对计生法律、法规及避孕（工作总结之家：；卫生 资讯网：；卫生健康网：）节育、优生优育生殖健康，节育 技术等知识宣传。19月利用广播电视、挂图、板报、标语 等宣传26次发放资料623余份，使计生法律、法规及避孕 节育、优生优育、生殖健康节育技术等知识家喻户晓，提 高我乡育龄妇女的生育观念及生殖保健知识。二、生殖保健。生殖健康是构建和谐家庭的重要措施，今年来，我站在 三查妇女检查常见病及多发病中，查出38
32、名妇女患有各种 妇科病，经治女疗有26名已基本痊愈。对全镇不孕的妇 女进行了逐户调查，调查出6余人不孕的妇女，经过宣 传、讲解排除了她们的难言之隐，使她们顺利到有关医院 就诊。对查出的3名不孕妇女进行治疗，现已有2人怀 孕。对全乡的绝经妇进行了免费检查，对绝经妇女带器者 属咐到有条件医院取出节育器。三、优质服务。一方面是为群众提供了安全有效的避孕节育优质服务， 加强手术室的规范化管理，村级服务室建设，提高技术人 员的业务素质，落实手术常规。另一方面，围绕生殖健康 服务及关心弱智儿童和关爱女孩服务，并进一步对青少年 生殖健康教育和更年期健康教，大力开展妇女病常见病的 防治工作。总之，以上成绩距上
33、级主管部门要求甚远，存在许多不 足，还需我们总结经验，取长补短，扎扎实实地工作，才 能实现我镇计生服务工作新跨越。篇7:计划生育服务站工作总结今年以来，我乡党委、政府将人口和计划生育工作纳入 当前工作的重点，坚持一把手亲自抓、负总责，配强计生 分管领导和计生办干部，加大基础设施和技术服务网络建 设，建立和完善乡、村计划生育服务网络体系，加强计划 生育宣传教育，促使群众转变婚育观念，基本上杜绝了多 胎生育现象，干部群众法制观念普遍增强，计划生育工作 逐步走上了法制化管理轨道。然而，受农村经济水平的制约和农民落后的婚育观念影 响，以及在工作措施方面的不到位，随着人口和计划生育 工作的深入发展，我乡
34、人口和计划生育工作面临很多困难 和问题。一、据调查，去年全乡计划生育率很低，与目标值相差 很远。分析原因：一是计划生育“七不准”的依法行政给计划生育干部提 出了更高的要求，过去那种措施不能用，面对计划生育对 象，不参加“三查”，不落实节育措施的对象和不交社会 抚养费的对象，即不能动手搬东西，也不能收押金，罚 款，只能反复做思想工作，而大多数群众对只动嘴不动手 而无动于衷，计划生育人员对此兴叹束手无策。加之部分 领导干预，说亲的太多，拉扯起来都是亲戚关系，还没来 得及执行政策，加大处罚措施，上级领导，业务部门等打 电话说这样那样的原因，从轻处罚，致使村与村、户与户 之间的执行政策不平衡，严重走样
35、，还有知情选择政策的 规定，部分育龄妇女就不愿接受“上环、结扎”等长效的 避孕措施，致使计外怀孕，抢生、超生现象较为严重。不 少二女大龄已婚育龄妇女结扎户想方设法采取输卵管复通 术生育多胎。二是流动人口管理失控。由于经济的发展，退耕还林的 好政策，许多年轻人在家没有农活干，纷纷外出打工，而 外地好多地方对流动人口不查验婚育证明，使外出人 口办证率低，许多外出人口流向不明，再则，所有流出的 人口 90%以上是生育旺盛的青壮年，对庞大的流出人口，从 人员、精力、经费等方面都无法管理，给外出人口管理造 成很大困难。流出人口钻管理上的空子，躲在外地超生。 据调查，流动人口超生占计划外出生总数的80%以
36、上。而流 入本乡的已婚育龄妇女，天天打抗击，让你查不到实情也 见不上人，还有我们租房子的房主，只收房费，不管计划 生育的长与短，虽然填了流动人口房东责任书，给他们说 清责任书的内容，可就是不理会这些，也不给你说真实情 况让你无法查清，无法落实。三是“三查，率低，由于对育龄妇女不参加“三查”没 有任何约束措施，只能靠计生部门做工作，凭群众的自觉 性参加“三查”，所以“三查”率难以提高，对外出打工 人员，不能强求其返回户籍所在地做“三查” 一年两次， 她们在外地寄回的“三查”证明看上去是真的，其实不真 实，也无法查清真假，这能认定已做了 “三查”。四是早婚、早育现象严重，据调查不少地方出现先生孩
37、子后结婚的现象，今年我乡有3例对象都是到了法定婚龄 而未领结婚证生育的非婚生育对象。五是“三查”人员技术不过关，有的留亲候友的现象发 生，据调查去年发现有2例已婚育龄妇女每次“三查”结 果都是“有环无孕”，到今年3月份三查时已身孕68个 月了，而无法处理，这无形之中又增加了计划外生育的控 制难度。二、出生婴儿性别比仍然居高不下根据报表分析，全乡出生婴儿性别比为100 ： 102但二 孩性别比为185 ： 100,分析原因：一是群众生育男孩意愿仍然强烈；二是受到利益驱动，不少卫生技术人员仍然隐蔽地进行 性别鉴定和开展人工终止妊娠手术；三是缺乏有效的打击力度，一方面非法鉴定人员行动诡 秘；四是性别
38、比整治责任不清，从部门配合的角度上面，公 安、卫生部门不予以配合就计生部门一家抓性别整治，实 质上就是一句空话。三、人事制度的改革基层计生队伍不稳定全县各乡镇计生工作人员任务重、压力大，待遇低，人 心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改 术服务政策，宣传指导避孕节育对象，在知情的前提下, 准确的选择适宜自身的避孕节育方法。4、加强了计生干部队伍建设，提高业务水平。镇服务 站先后两次对镇村两级业务人员进行了业务培训，并选派 一名技术骨干力量到市站进行了为期三个月的培训学习。 同时，参加了县站组织的业务技术培训，对全体镇村计生 专干进行了四次业务和理论知识培训。通过这些活动，极 大地提
39、高了计生干部队伍整体素质和管理服务水平。在计 生系统内部，广泛地开展了职业道德教育和干部作风建设 活动，增强了广大计生干部的服务意识，公仆意识，大局 意识，进一步转变了工作作风，建成了一支懂业务、会管 理、作风正的计生干部队伍，进一步提高了全镇计生工作 人员素质，更好地服务了计划生育工作。一年多来，在党委、政府的正确领导下，在县计生局、 县服务站的正确指导下，我站的站容站貌、工作作风、服 务水平有了很大的变化。但是，我们感到工作中还有很多 不足，流动人口中的育龄人群的服务，婴儿出生缺陷干 预、妇女生殖道感染预防工作的任务还十分艰巨，今后我 们要在巩固现有成绩的基础上，强化措施，完善责任，搞 好
40、服务，扎实工作，切实把我镇的人口与计划生育工作提 高到一个新的水平，为全面建设社会主义新农村营造良好 的人口环境。变从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，使 乡镇计生干部疲于应付抽查，想办法提高考核指标，抽查 出问题想办法解决，这样一来干好干不好都一样，只要抽 查不出问题一切都好，所以一切都是为应付抽查。如果抽 查出问题首先批评和处理的是计生干部。人事变动时就会 受到严重影响，有的乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长 的职务。这样的环境下，基于“自己想招自己用“自己做 事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上级机关和社会 缺乏对我们的了解，理解和支持，工作往往是吃力不讨 好，两头受气，因而
41、分管领导不愿分管，计生干部人心思 走，干一天是一天。四、婚姻登记和公安户口管理不位的问题依然存在。新修订的婚姻登记管理条例规定：任何地方的男女 青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结 婚证，这无形中取消了户籍地对领证的部分限制，造成了 婚姻登记与计划生育登记管理的脱节。同是，由于公安部 门管理上存在漏洞，随时改动出生年月，在结婚年龄上弄 虚作假的问题依然存在。导制计生部门、民政部门失去了 对私早婚问题的有效制约不能纳入正常管理。据调查早 婚、早育一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时 再到民政部门登记结婚，再到计生部门登记领取一孩生育 证，造成计外生育现象。村级计划生育工作较为
42、复杂，表、卡、册、牌、证数字 关系难、麻烦事多，目前报酬难以充分调动村级计生人员 的工作主动性和积极性，优待奖励制度激不起群众实行计 划生育的自觉性。所有村级计生专干没人想干，计生主任 又专不起来，作用没有得到充分发挥，造成计划生育工作 基础不够稳固。以上这些问题，也是当前农村计划生育需要基层进一步 靠实责任，强化措施，积极主动地搞好基础工作，同时也 需要上级组织在政策层面给予调控和协调，共同加以解 决。篇8 :县计划生育服务站年终工作总结20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之 年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关 键一年。在本年度的工作当中，县计生委在上级相关部门
43、的大力支持和指导下，认真组织学习党的十八大精神，抓 重点，攻难点，树亮点，在带强队伍，做优服务，抓实惠 民等方面下功夫、抓落实，人口计生工作整体水平明显提 高，圆满完成了我县人口与计划生育任务目标。现将本年 度工作情况总结汇报如下：一、强化科学管理，进一步构建人口计生综合治理良好 格局。一是高度重视。将县人口和计划生育领导小组更名为县 统筹人口发展领导小组，并进行调整充实，由县委书记任 组长，县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，5个 县委常委和县人大、政府、政协领导共8个县级领导任副 组长，36个县直相关部门主要负责同志为成员。20xx年， 先后下发了关于进一步加强人口和计划生育工作的通
44、 知、关于建立人口计生公共决策统筹机制的意见等8 个政策性文件，对人口与计划生育重点工作进行全面安排 部署，并先后通过县委常委会、县政府常务会对加强基层 组织建设、财政投入、流动人口均等化服务、免费孕前优 生健康检查等重点工作进行专题研究。同时，建立了各级 党委理论学习中心组学习人口理论知识培训制度，将人 口与计划生育法、人口理论与计划生育政策法规列入到 各级党委理论学习内容。二是严明责任。坚持人口与计划生育目标管理责任制， 年初与8个乡镇、1个街道办事处和44个县直有关部门签 订了人口与计划生育目标管理责任书，并对去年人口计生 目标管理先进单位进行了表彰奖励。各乡镇、县直相关部 门，也都层层
45、签订目标管理责任书，落实责任，严格奖 惩，落实“一票否决”。三是加大投入。把加强计生经费投入作为开展计生工作 的重要保障。20xx年度，全县共安排人口和计划生育经费*万元，高于财政经常性收入增长幅度。其中，安排孕前 优生经费35万元，四术费5万元，“民心工程”投入36.5 万元，落实小组长工资*万元。四是协调配合。建立了信息通报制度，计生、公安、卫 生、统计、民政等部门的信息定期进行通报。实施人口计 生基础信息核查，确保了信息库数据及时、准确、完善， 提高了数据质量。五是综合治理。加大综合治理出生人口性别比力度，将 县出生人口性别比治理协调指导小组更名为县综合治理出 生人口性别比工作小组，充实
46、调整了成员单位，由县委主 管副书记任组长，主管副县长任常务副组长，18个县直有 关单位主管领导为成员。制定出台了“十二五”期间县 综合治理出生人口性别比工作考核评估办法等7个规范 性文件，建立了出生人口性别比预警机制，利用河北省人 计生委WIS数据库与新生儿落户、分娩登记等资料进行 对比分析，对性别比数据进行监测分析，有针对性地开展 工作。今年召开了 3次专项会议，在6月和*月份，组织开 展了 2次联合执法行动，发现并查处“两非”案件1起。二、综合改革创新，进一步推动人口计生工作转型发 展。一是抓科技创新，打造优质服务新亮点。把免费开展孕 前优生工作作为重点，在去年创建一站式孕前优检服务模式基
47、础上，进行优化升级，增加lis系统，建立完善了 “国家免费孕前优生健康检查项目流程管理系统”。二是抓服务体制创新，打造计生惠民工作新亮点。创新 建立了 “县救助、局帮扶、乡慰问、村帮助”关怀服务体 系，组织计生干部开展了进百家门、访百家情、解百家 难、暖百家心和优质服务送上门、政策法规送上门、婚育 知识送上门、奖励扶助送上门、致富信息送上门的“四百 五上门活动”。三是抓模式创新，打造流动人口均等化服务管理新亮 点。以均等化试点为契机，扎实开展优质服务，实现了四 个“面对面”。宣传教育“面对面”，开展生殖健康科普 知识宣传4次,组织文艺演出3次。四是抓规范管理创新，打造社会抚养费征收新亮点。严
48、格落实省提出的立案在县、征收在县、管理在县、支付在 县的“四在县”要求，依法征收社会抚养费，做到了规范 执法主体、规范执法文书、规范执法程序、规范票据管 理、规范使用范围、强化监督检查的“五规范一强化”， 提高了执法透明度。20xx年，共对2033件政策外生育案件 进行了立案，立案率100%,征收入库1505.31万元；共查处 违法生育人员29人，给予党内严重警告26人，开除党籍3 人，全部采取了适宜、有效的避孕措施；全年未发生一起行 政复议和行政诉讼案件。今年7月4日，我县代表河北省 接受了国家人口计生委依法行政专项督查，并得到了高度 赞扬和肯定。五是抓队伍管理创新，打造基层组织建设新亮点。
49、县人 计生局通过开展学习型机关创建，抓干部职工理论学 习，提高了整体素质，创新用人机制，公开选拔中层干 部，八位年轻干部被提拔任用。加强基层计生班子建设， 落实关于乡镇分管计生领导落实正科级（工资）待遇的试 行办法，全县8个乡镇、1个街道办事处全部配备党委委 员、副科级领导分管计生办工作。注意培养和提拔使用连 续多年从事计划生育工作且政绩突出的计生干部，现任乡 镇党政正职中，有一半以上是从计生工作岗位上提拔重用 的，调动了计生干部干好工作的信心和干劲。对育龄妇女 小组长实行绩效管理，提高育龄妇女小组长的补贴标准， 由每月80元逐步提高到100元，育龄妇女小组长的补贴全 部纳入县财政预算。三、突出工作重点，全面提升人口计生工作整体水平。篇9 :县计划生育服务站年终工作总