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1、2022建筑公司各部门岗位职责(草案)_建筑公司各岗位职责 建筑公司各部门岗位职责(草案)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“建筑公司各岗位职责”。 建筑公司各部门岗位职责（草案） 总经理岗位职责 一、仔细贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。 二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 三、依据公司章程，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。 四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统 一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工主动性以及发挥企
2、业经营效益的最大化。 五、刚好了解和探讨市场，制定公司经营发展规划、业务安排。 六、依照有关规章制度确定对公司员工的奖惩、升级、加薪。 七、对经营过程中经营人员如严峻失职、假公济私、损害公司利益和形象的行为要刚好按有关制度进行处理。 八、审查批准年度安排内的经营、投资、改造、建筑项目和流淌资金贷款、运用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。 九、组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业负责人会议，布置工作。 十、主管财务工作，审批公司日常各种用款。 十一、建立健全质量平安管理网络，选派工作仔细负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有
3、实践阅历的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。 十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在的问题刚好分析探讨，提出改进措施，努力降低施工成本。 十三、加强对项目部材料安排、选购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。 十四、公司实行切实措施，推行现代化管理，开展优质服务，提高经济效益。 十 五、驾驭市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增加企业的应变和竞争实力。 十 六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素养。 十 七、关切职工生活，主动改善职工的劳动条件，创建良好工作环境。 总经理助理岗位职责 一、在总经理的
4、支配下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作。 四、负责公司的对外联络、接待工作，支配好活动日程和生活。 五、负责公司经理办公会议确定的事项监督落实。 六、参加公司重大投资决策，拟定公司相关安排、制度等。 七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能刚好处理的事项刚好向总经理汇报。 八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且刚好汇报事情办理的结果和执行状况。 1 副总经理岗位职责 一、参
5、加领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性看法，并帮助实施。 二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检查施工安排、生产、技术、质量、环境、平安、材料、机械、劳动力等管理方法的执行状况。 三、负责分管业务相关的其他工作，对公司质量、平安目标、指标的完成负相应领导责任。 总工程师岗位职责 一、负责公司全部施工工程质量和技术工作的总体限制： 1、监督、检查施工技术操作规程的执行。 2、监督、检查设备维护运用规程的执行。 3、监督、检查平安技术操作规程的执行。 4、监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。 二、主动开展合理化建议工作，大力提倡采纳新技术、新材料应用。 三
6、、负责对工程项目施工组织设计的审批。 四、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。 五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。 六、领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。 七、负责审批针对产品中严峻不合格项的订正措施，并评审实施效果。 八、参与各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 九、负责对顾客投诉进行处理并刚好反馈各相关方。 十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发觉问题刚好召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。 十 一、完成上级领导支配的临时性、重要性工作。 2 行政综合办公
7、室岗位职责范围： 一、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。 二、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。 三、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。 四、负责公司的人员的聘请、面试及录用工作 五、负责公司车辆运用管理及调配工作。 五、负责公司各种办公用品的选购和管理。 六、负责公司的对外接待工作。 七、负责维持公司正常的工作秩序和整齐的工作环境，保持良好的对外形象，负责支配落实领导值班和节假日值班。 行政经理岗位职责 一、熟识公司各项工作业务环节，做好经理的助手，刚好完成经理交办的各项工作。 二、仔细贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，帮助制定公司的日常管理制度，协
8、调各部门、各单位之间的关系。 三、依据经理指示，参加行政办公会议、有关专业性会议的筹备。 四、对会议形成的文件下发后，刚好组织检查，了解每个文件的实际执行状况，将执行中存在的问题向经理反映，刚好协调解决。 五、定期对下发文件的执行状况进行总结，对于在日常业务方面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。 六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理支配起草的其他文件、文稿。 七、依据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。 八、按规定做好机关小车的管理、调度、运用，做到安排用车，统筹支配，合理运用。 九、负责做好来宾接待的
9、各项事务。 十、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。 十一、依据公司发展须要，拟定培训安排，执行公司培训安排，帮助组织员工培训。 十 二、负责项目管理人员申报、复印件管理。 十三、负责项目管理人员的接着教化和证件年检的联系。 十 四、负责项目经理资格培训办证及证件年审的申报。 十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。 十 六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。 十 七、协作其它岗位及相关部门的工作。 行政秘书的岗位职责 一 负责做好文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草公司综合性的工作安排、总结、决议、报告和通知，草拟行政文件
10、。 二、严格贯彻保密制度，对密级文件严加管理。 三、负责公司印章和介绍信的开具。 四、做好公司机关办公用品的发放、登记，完成主任交办的其他工作。 五、审核、修改由部门起草以公司名义印发的文件。 六、依据领导指示，支配会议，刚好发出会议的电话通知或书面通知，做好会议记录。 七、完成公司领导交办的各项工作，负责主任交办的各项任务和日常工作，帮助主任进行文件 3 的审改工作。 八、帮助领导做好各项接待工作，制定和落实接待安排，负责协调支配其他事务性工作。 行政管理岗位职责 一、贯彻执行国家和上级机关有关档案管理的规定及方针政策。 二、负责做好档案工作，按档案的归档要求手续清晰、精确无误。 三、建立档
11、案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、利用等状况做出精确的统计。 四、负责档案材料的收集、整理、鉴定、保管、统计、档案编目和检索工作、档案利用工作。 五、保持档案室环境清洁卫生。 六、加强档案室的各种保卫保密工作，保证档案的平安。 七、做好防火工作，建立严格的防火制度。 八、留意档案搬动中的爱护措施。 九、定期和不定期地对档案进行平安检查，留意是否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符状况等等，检查时附有记录。 十、完成公司领导交办的各项工作，负责主任交办的各项任务和日常工作， 公司司机岗位职责 一、仔细遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规。 二、仔细贯彻公司关
12、于车辆管理的各项规章制度，听从吩咐、听从指挥，肃穆仔细的履行驾驶员的职责。 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，刚好向领导汇报，严禁带“病”出车。 四、提高平安思想意识，牢记平安第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的状况发生。 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车。 七、严禁酒后驾车、打架斗殴。 八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。 九、完成公司临时交办的工作。 4 财务部岗位职责 一、在总经理领导下，依据会计法、企业会计准则、企业会计制度等相关法规，负责组织和实施公司的会计
13、核算、会计监督、财务管理。 二、依据企业财务会计报告条例要求，按期编制财务会计报表。 三、建立健全公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行状况。 四、核算公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完成状况，同时完成各种上交。 五、主动协作有关部门的工作，促进公司取得较好的经济效益。 六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问协作，主动实行措施防止公司债权超过法律诉讼时效。 七、负责督促各工程项目刚好办理竣工工程财务结算。 八、完成领导交办其他工作。 财务部部长岗位职责 一、组织公司预算、财务收支安排的编制和监督执行。 二、组织公司成本的限制、核算、分析和考核，督促相关部
14、门降低消耗，节约费用，提高经济效益。 三、组织健全公司财务核算制度，利用财会资料进行经济活动分析。 四、参加组织会计人员学习政治理论和业务技术。 八、完成领导交办其他事项。 会计岗位职责 一、根据会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字精确、账目清晰。 二、根据经济核算原则，定期检查、分析各单位财务状况；挖掘增收节支潜力，考核资金运用效果。 三、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 四、完成领导交办的其他工作。 出纳员岗位职责 一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定要求；库存现金不超过定额，不得以“白条”充抵现金；
15、不得随意挪用现金，做到日清月结。 二、负责登记现金和银行存款日记账。依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、刚好登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要刚好与银行对账单相核对。对未到账款要刚好查询。 三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无缺。 四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必需要妥当保管，严格根据规定用途运用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，仔细办理领用、注销手续。 五、主动协作会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。 六、完成领导交办的其他
16、工作。 财务工作制度 一、会计年度自1月1日起至12月31日止。 二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必需真实、精确、完整，符合会计制度的规定。 三、会计人员办理睬计事项，必需填制或取得原始凭证，并依据审核无误的原始凭证编制记账凭证。 四、会计人员应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。 五、会计人员应依据账簿记录编制会计报表，并报送有关部门。 六、会计人员实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、补充。 七、会计人员发觉账目、账款不相符时，应当刚好向公司领导书面汇报，并恳求查明缘由后作出处理；会计人员对上述事项无权自行处理。 八
17、、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。 九、会计人员调动工作和离职必需与接管人员按规定办理交接手续。 6 工程部职责范围 一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关技术标准、规范和规程，执行相应的平安生产、劳动爱护、环境爱护等方面的方针、政策，以及公司各项生产、质量、平安、技术管理方法和确定。 二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、平安管理和环境管理等工作，制定或修改相关的管理方法，并实行。 三、编制公司年、季、月施工生产安排和施工生产统计报表，检查施工进度状况，驾驭生产动态，为
18、领导决策供应依据。 四、组织公司月度平安文明施工检查及日常巡检，刚好汇编、报送检查报告。制定消退质量隐患、解除平安隐患的技术措施并监督实施。 五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、平安、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。 六、帮助公司技术科编制施工组织设计，参与投标中技术标的评审。 七、收集整理、总结各项科技成果。 八、组织召开技术会议，参与不合格品的评审，处理施工中技术问题、质量问题、平安生产问题，并制定相应的技术方案和处理措施。 九、做好新技术的推广应用，指导QC小组活动，组织作业指导书及工法的编制。 十、组织公司相关人员进行施工阅历沟通和技术人员学习，不断提高其技术
19、水平。 十 一、参与重点及有影响工程关键部位的隐藏验收及竣工验收。 十二、调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故的统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检查落实状况。 十三、负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。 十四、落实生产管理人员成本责任制，指导项目成本管理，帮助项目增收创效。 十 五、参与每月的生产例会，汇报和支配生产、质量、平安、技术工作。 十六、负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档，精确刚好向上级和有关部门报送各类统计报表。 十七、努力完成领导交办的其他任务。 工程部经理岗位职责 一、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、方法；执行相关技术标准规范，遵
20、守公司的规章制度。 二、帮助编制年、季施工生产安排和施工生产统计月报，检查施工进度状况。驾驭生产动态，为公司领导决策（生产、质量、平安、技术）供应依据。 三、负责公司施工现场管理和协调工作。 四、组织公司平安检查和质量检查及巡检工作，驾驭施工动态，精确刚好汇编、报送检查状况。 五、参与重点工程关键部位的隐藏验收。 六、建立健全公司平安生产管理体系，制定公司平安管理目标、方针推广平安工作先进阅历，并确保正常运行。 七、负责查处项目生产、平安、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。 八、帮助组织并参加重大质量、平安事故的调查、处理。 九、参加制订公司质量、平安、技术管理制度、方法和相关程序文件。
21、 十、参与投标中技术标的评审，完善施工实力、技术实力、施工环境、生产平安等方面的保证措施。 7 十 一、组织新技术推广应用，总结相关成果。 十二、处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。 十三、组织进行公司施工阅历沟通和技术人员学习，不断提高其业务实力。 十 四、参与公司每月工作例会，汇报和布置生产、平安、质量、技术工作。 十五、负责部门的各类资料的收集汇总、归档，刚好向上级和有关部门报送统计报表。 十六、负责部门生产、质量、平安、技术的协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩。 十七、努力完成领导交办的其它任务。 生产、技术部岗位职责 一、仔细贯彻执行国家和上级颁发的规范、
22、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改看法。 三、参与图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法，供应设计单位探讨解决。 四、参与编制工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。 五、严格执行建筑工程强制性标准（房屋建筑） 六、详细负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、安排。 七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。 八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理安排资金运用，提高经济效益。 质量、平安部岗位职责 一、仔细
23、贯彻执行公司的质量、平安方针，主动落实质量、平安目标，对施工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改看法。 三、参与施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法。 四、常常深化现场进行过程检验，发觉不符合规范、标准项刚好提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行工程技术质量检验管理方法 七、贯彻执行国家的平安生产方针及劳动爱护政策法规，做好平安生产管理工作。 八、审查施工组织设计（施工方案）和编制平安技术措施安排，并对贯彻执行状况进行监督检查。 九、组织平安教化活动和定期平安检查。 十、深化工区和工地，指导探讨平安技术人员
24、工作，驾驭平安生产状况，调查探讨平安生产中存在的担心全因素。提出改进看法和措施。 十一、与有关部门共同抓好新工人，特别工种工人的问题，提出改进看法和措施。 十二、制止违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导，实行措施进行处理。 十 三、对违反平安条例和有关平安技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。 十 四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理看法。做好平安生产的宣扬教化。不断总结、沟通、推广先进阅历。 8 经营管理部职责范围 一、依据公司质量、平安方针及公司目标和指标，结合本部门工作，仔细履行质量、平安管理体系中规定的相应职责。 二、负责工程信息的搜集追踪、分析、
25、筛选。加强对有价值的工程信息追踪落实，建立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好的关系。 三、负责公司的招投标、合同管理工作及评审审核工作。 四、负责公司的预决算管理工作。 经营管理部经理岗位职责 一、贯彻执行建筑法、合同法、招标投标法等国家、省、市、法令、法规，参加探讨制定公司预算工作的方针、目标，明确本部门人员的岗位职责。 二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提中学标率。 三、负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、刚好性。 四、完成领导交办的其他工作。 预算造价员岗位职责 一、贯彻、落实上级有关单位、部门下发
26、的文件、法规；在执行定额及法规过程中，应到省、市定额造价管理部门询问，解答所遇到的问题。 二、参加公司的预、结算工作和投标中经济标的计算确定工作。 三、在结算工作中做好与甲方或审计结算的造价询问机构的联络、协调工作。 四、负责订阅有关工程预结算方面的资料及相关内勤工作。 五、建立、登记工程预结算台帐。 六、负责管理有关工程预结算方面的资料及相关工作。 七、负责公司预结算软件的正常运用。 八、参加协作部门其它工作，仔细完成领导交办的工作。 招投标专员岗位职责 一、根据项目招标要求编制项目的各种标书（包括商务标、技术标等标书）；参与招投标活动。 二、妥当管理公司各种投标人员的证书、执业印章的保存与
27、运用，确保人员证书、印章不能丢失。 三、负责各种投标人员的证书的管理工作，确保证书的有效性（包括：证书注册、接着教化、持续注册、转注册等手续的办理） 四、参加协作部门其它工作，仔细完成领导交办的工作。 合同管理专员岗位职责 一、根据公司及项目要求，协作其他部门共同编制各种项目合同、协议书； 二、负责合同的签订管理工作，收集保存各种项目合同、协议书； 三、负责监督执行各种项目合同、协议书的各项条款的执行状况，督促合同的执行状况。 9 项目经理岗位职责 一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权托付代理人，向最高管理者负责，独立担当项目的决策、质量、进度、平安责任。 二、负责项目经理部全面工作，按
28、施工组织设计，细心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。 三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行安排、选购、供应、运用和管理，限制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。 四、宏观管理劳务，合理地支配、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制，推行“科学管理，质量为先；遵纪遵守法律，关爱环境；以人为本，平安生产；诚信守诺，追求卓越”的方针。推行“向顾客供应一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与平安的危急源进行有效的限制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使
29、工程质量达到优良。 五、坚决实行国家有关平安工作的规定，建立平安组织机构，制定平安制度，落实平安措施，组织平安施工，监督检查平安工作执行落实状况。奖罚平安管理工作的优劣者。实现平安无事故。 六、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。 七、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，一心一意为公司利益而工作。 八、仔细学习国家关于职业健康平安、环境、卫生等方面的法规文件。 九、消退施工中的一切担心全因素。 十、对有腐蚀的化学物品要实行特别的爱护措施降低污染源。 项目技术
30、负责人岗位职责 一、帮助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。 二、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。 三、参加编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，供应技术措施节约实物报表。 四、负责向工进步行技术交底，并按交底要求组织施工。 五、负责编制与修订特别过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施。 六、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图看法。 七、负责本项目部质量记录的汇总评定。 八、编制各类施工进度安排和经济报表，签发施工任务单。 质检员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康平安体系的规定
31、和要求。 二、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。 三、隐藏工程必需会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发觉问题刚好处理，严格限制工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，刚好供应施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、刚好收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 七、刚好反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 八、定期组织召开现场质量例会，探讨分析所出现质量问题的缘由，制定予
32、控及整改措施。 平安员岗位职责 一、平安员是工程项目平安生产、文明、环境、职业健康施工的干脆管理者和责任人，在业务上向公司负责。 二、贯彻体系要求、平安条例和文明施工标准是平安员工作准则，执行相关规章、规程是平安员的责任。 三、办理开工前平安监审和平安开工审批，编制工程平安监督安排，上报平安措施和分项工程平安施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。 五、整理汇总填写平安内业技术资料，总结平安生产状况并上报公司。 六、检查评定平安用品和劳动爱护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备平安评定，提出平安整改看法和处理方法。 七、承办工地文明施工相关
33、事宜，向主办平安监督部门交办事宜，参与事故调查，定期平安检查，例会提出工地项目奖罚看法。 八、实行平安终止权，有权制止任何人的违章行为，担当项目环境、职业健康平安、文明施工管理责任。 技术员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工程项目的技术工作，参与图纸会审，参加施工组织设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格根据施工规范进行施工。 四、帮助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。协作质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 六、对工程项目所需检验的每
34、个科目，必需做好打算，按国家统一要求，报质检站进行试验。 七、工程竣工前将全部内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。 八、定期对施工人员居处进行卫生、平安检查，对不符和平安卫生条件的要坚决予以订正。 九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环保平安等方面地技术保障措施。 施工员岗位职责 一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。 二、参与工程项目的图纸会审，并参加施工组织设计和施工方案的制定，熟识图纸和设计要求。 三、依据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的平安生产，文明施工的设置。 四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度安排，图纸要求和设计要求进行技术交底。 五、
35、组织指挥各班组按施工进度安排，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项、分部工程完工组织班组组进步行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必需经过验收合格才能进行。 六、施工前必需会同平安员搞好平安教化技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好平安生产，文明施工。 七、组织设备操作人员、修理人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。 八、工程竣工后刚好组织人员搞好设备，周转材料的入库、修理。 九、对有腐蚀的化学物品要实行特别的保管措施降低污染源。 资料员岗位职责 一 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的
36、全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采纳散装方式折叠，按资料书目的依次，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档
37、立卷等工作，留意保密的原则。来往文件资料收发应刚好登记台帐，视文件资料的内容和性质精确刚好递交项目经理批阅，并刚好送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，具体背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二 参与分部分项工程的验收工作 1.负责怪案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对基础工程、主体工程、结构工程
38、等备案资料进行核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满意资料存档的须要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、刚好，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工依次进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必需依据移交书目清点核对，履行签字手续。移交书目一式二份，双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，
39、取得建设工程竣工档案预验收看法，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；每项工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三 负责安排、统计的管理工作 1.负责对施工部位、产值完成状况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平常统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。
40、编报的统计报表要按现场实际完成状况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编 12 制书目。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。 四 负责工程项目的内业管理工作 1.帮助项目经理做好对外协调、接待工作：帮助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。 2.负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，刚好精确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、阅历积累等多种方式，保证汇总的内
41、业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的状况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行刚好的收集和整理，确保工程项目的顺当进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。 3.负责做好文件收发、归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。 五 完成项目经理交办的其他任务。 材料员岗位职责 一、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量状况资料的收集、分析、记录工作。 二、依据施工生产的要求设备，合理的组织材料、设备供应。 三、刚好精确驾驭全
42、公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。 四、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。仔细执行财务管理手续，刚好精确完成各类相关报表，选购结束，按公司规定清理借款。 五、刚好为生产技术科和公司领导供应现行的市场价格信息。协调协作其它科室工作为工地供应相应的材质证明和相关文件。 六、依据材料设备安排保质保量刚好供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金缘由发生上述现象，应以选购安排资金安排的批示为验证。否则视为失职。 保管员岗位职责 一、仔细学习建筑材料、建筑设备基本学问和有关建筑材料、建筑设备保管要求，仔细负责地保管材料、设备以及器材。 二、材料、设备入库时必需做到：检验名
43、、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时刚好入库，分别作好登记，挂标识牌。 三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥当保管，严防受潮、变质、丢失，常常检查仓库的门、窗、锁的完好状况，加强防火、防盗。 四、刚好、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发觉帐、物不符时刚好向领导汇报。 五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。 六、建立领料台帐，指导限制材料消耗，对周转性材料和施工器材要仔细盘点，妥当保管，精确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。 七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应仔细验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。 八、对施工操作人员运用的工具、设备要仔细入帐，作为工资发放的依据。 公司各部门岗位职责 岗位职责各部门人员岗位职责一、总经理岗位职责1、依据董事会提出的战略目标，组织制定公