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1、银行支行党风廉政建设工作责任制落实情况报告范文XX银行支行在总行党委的正确领导下，认真贯彻落实党的二十 大精神，按照总行党委的决策部署开展党风廉政建设工作，抓实教育、 制度、督查、纠风、惩处等各项工作，充分落实总行党委的文件精神, 现将20xx年全年党风廉政建设工作责任制落实情况报告如下：一、党风廉政建设主体责任全面落实（一）切实履行职责，抓实党风廉政建设工作。一是领导班子成 员按照一岗双责要求履行好分管条线党风廉政建设工作的领导责任。 二是领导班子成员定期与分管条线负责人进行廉政谈话，研究党风廉 政工作，没有发生因教育监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。 三是一把手和分管行长开展党风廉政建
2、设工作，做好党风廉政建设的 宣导工作。（-）支行重视党风廉政建设，主体责任落实。一是多次召开党 风廉政建设会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究， 各项目标责任落实到具体的人。二是支行支部书记、行长切实履行第 一责任人责任，确定各项工作的主管领导责任部门和参与对象，明确 了有关人员的党风廉政建设责任，使各项工作具体到人，明确分工， 确保党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党支部班子成员每 次安排部署工作的会议上都一再强调和布置党风廉政建设工作，做到 同检查、同落实。（三）层层签订责任书，明确工作责任。一是对党风廉政建设和 反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各部门，明确到人
3、， 确保责任分解不留死角。二是支行全体员工作出廉政承诺XX份。三 是明确党风廉政建设与综合考核挂钩，明确规定个人的责任和奖惩， 作风建设不断推向深入。二、抓干部工作作风转变为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，采取“抓 学习、抓机制、重引导”，从严从实狠抓干部作风转变。（一）抓学习，强素质。组织全体员工观看警示教育宣传片永 不消逝的电波、守住第一次等，提倡全体员工以励行节约为契 机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，在全 行开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会 办事的理论基础，引导广大干部员工树立忧思意识和务实意识。（-）建制度、明职责。为强化
4、广大党员下沉社区、服务民众的 意识，每位党员把作风与业务相结合，做到既服务民众又拓展业务， 强化用制度管人，靠制度管事的长效机制，建立健全廉政工作责任制, 规范办公管理制度，规范“值班制、学习制、工作制、财务制、公务 接待”等制度，努力使干部员工养成严谨的工作作风，做到件件抓落 实、事事有成效。（三）严格督查，促进转变。XX支行把严格执纪、严肃问责作 为干部作风建设的刚性措施，确保从严管干部，从严抓作风，从领导 抓起，从干部管起，员工做到的领导班子首先要做到，要求员工不能 做的，领导班子带头不做。三、监督工作扎实有效推进（一）制度建设更加完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠 风、惩治等方面的
5、反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上 取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是严格 执行并完善民主集中制、述职述廉等各项党内监督制度。（二）反腐倡廉宣传教育有效开展。按照部门各负其责的原则， 组织全员观看了警示教育宣传片，组织学习先进事迹、腐败典型案例, 及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员勤政廉政意识，筑牢拒腐防 变的思想道德防线。四、廉洁自律落实力度加大（一）坚持谈话制度，领导班子和班子成员严格执行领导干部述 职述廉制度、党务公开等制度。（二）开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实领导干部廉洁自 律各项规定。自XX支行开业以来，没有因为违纪受党政纪处分的人 员。（三）坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人 事项报告制度内容和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员 管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。（四）严格落实勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。商务接待 严格控制陪同、陪餐人数，严格按照接待标准执行。五、存在的问题一年来，党风廉政建设取得了一定的成绩，同时也认识到工作中 还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够； 二是党风廉政建设还有待于进一步加强。这些问题有待于今后认真整 改，发扬成绩，克服缺点，再接再励，进一步理清工作思路，创新工 作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，进一步转 变工作作风。