2022年优秀质检员工作总结.docx

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1、2022年优秀质检员工作总结按照义第6号文件的指示精神,在公司领导的指引下, 我单位积极开展质量月活动,取得了一定的成效。现就开展 活动情况汇报如下:一、加大宣传力度,广泛营造人人关注质量的氛围。通过学习文件精神使广大员工的质量意识进一步加强, 通过出黑板报、标语等形式,使“人人创造质量,人人享受 质量”的活动主题深入人心。号召员工围绕义工作目标和连 各个“加快发展”的总体要求,坚持“百年大计,质量第一” 的原则,切实加强质量审核,从源头抓好质量,不断提升化 验中心的质量水平。二、加强质量法律法规培训,强化员工法律意识组织员工学习了中华人民共和国产品质量法、法定 计量单位等一系列有关质量管理的

2、法律、法规和方针,逐 步强化员工的质量法规意识。三、联系实际,抓好化验检测质量1、抓好质量标准化基础工作随时增加新标准,健全操作规程并上墙。针对新增88 项目,我们一方面按照国标或行标开展摸索试验,一方面按 照相应于我们的实验设施或条件出台自己的操作规程,目前 已增加了有关X规程、X检测规程等。及时更新义标准50 个,了义,为员工每人配备了一套X。2、搞好计量检定工作按规定的检定周期送检设备,今年已经全部完成了检定 工作,共检定设备39台套,压力表23块,玻璃量器40套。 对于新增加X测定仪、X仪,周边检定部门无法完成,还需 要联系。对于频繁使用的分光光度计、电子天平等仪器,我 们利用标准物质

3、积极开展自校自检,使设备时时处于正常状 态。3、坚持周三晨会班组学习分析操作规程,并保证人手 一册,使员工都能正确使用、维护、保养各种计量器具。4、查找质量缺陷,发动员工人人参与,共查出8处质 量漏洞。包括制度上的漏洞,填写原始记录分析报告方面的 漏洞,审批时的漏洞,来样交接不清的漏洞,员工责任心不 强,检测水平不够等等,列入下步整改的范围。5、开展群众性的质量改进和质量攻关活动为了寻找一种有效的适合于X方法,X的“X88攻关组” 在生产任务繁重的前提下,边讨论,边实验,忙得不亦乐乎, 正常上班期间生产任务重,只好利用晚上和周六周日,通过 上百样次的实践,利用不同的方法进行检测,查找出了目前 使用的方法的缺陷,研究出了新的检测方法,并已经得到了 很好的应用。在9月份大规模的X核实中,发挥了积极的作 用。义室的“X研究”小组也取得了突破性的进展。类似这 样的质量攻关活动,还有许多。四、存在的问题和下步计划1、质量意识需要继续强化,责任心需要强化。在X上 产的重要阶段,任何闪失都是要不得的,因此,需要加大质 量管理监督力度2、检测水平和技术需要尽快提高,尤其对于新上岗员 工,对于新增加的项目,需要加紧培训和监督3、查找质量缺陷深度不够,以后将此工作纳入日常管 理中,学会时时刻刻都去发现质量隐患,制定整改措施。

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