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1、怀孕辞职报告范文（5篇）第一篇：辞职报告敬重的xxxxx领导：我自20xx年X月x日进入公司，到现在已经x年有余了。在 过去的x年多里，公司给了我很多学习和熬炼的机会。我对公司 赐予的照看和关心表示诚心的感谢。由于我XXXX缘由，我出于无奈，现在严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准！此致敬礼辞职人：XXX20xx年xx月xx日其次篇：辞职报告您好！工作四个多月以来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有 许多欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校内， 继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去 在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导
2、及同事 们的倾心指导及热忱关心。工作上，我学到了很多珍贵的研发学 问和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级 领导与同事们的关照与关心；思想上，得到领导与同事们的指导 与帮 助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作阅历 将是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝。在这里，感谢全部赐予过我关心的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离 开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY事业蓬勃进展。XX年XX月XX日第三篇：怀孕辞职信敬重的服装店领导：您好！这是一份来自XX的辞职报告。目前由于个人缘由向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，
3、这 也是我深爱的一份工作。每个人都有抱负，坚持抱负，幸福而又 孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的确定 抱负又否定抱负，又找寻新的抱负，也不断的确定自已又否定 自已，又找寻新的自已。但是现在我已经有了孩子，为了孩子更 好的诞生我打算好好养胎。对于辞职离开服装店一事，深感歉意！但是我不会由于有辞职 准备而影响工作质量，这个您大可放心！此致敬礼辞职人：XXX20xx年x月x日第四篇：辞职报告XX经理：我带着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任, 使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和 挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域 学到了许多学
4、问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。 但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并盼望 能与今年4月6日正式离职。感谢您给我供应了 一个展现自己才华的舞台，感谢您给了我一 个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的 这段时间赐予我的支持与鼓舞！对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司 能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼！辞职人签名：日期：20xx年7月25日第五篇：辞职报告敬重的公司领导：您们好！首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终 以来对我的信任和关照，特殊感
5、谢赐予我发挥个人优势的平台。 在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到 了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但 由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生 活上，为此，我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作 中，我一心为推动公司的进展而工作，始终以公司利益为中心, 在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是 做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关怀和栽培。在这里，我通过认真分析后，想赐予公司一点建议，不过这只 是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站 运营缺少专业策
6、划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没 有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专 业人士，对网站的运作、进展前景、可行性分析等做出讨论报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有 问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规 定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的 网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料, 我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真 实性，二则是侵害了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都 均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面 的隐患，会给网站扫瞄者一种很虚假的感
7、觉，也有可能会因此而 被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有进展空间，首先要分析的就是领导的决 策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、 是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的 公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作 热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这直接影响了 公司的进展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少 工作热忱，这又是由于什么缘由呢？我认为这是政策问题，公司 的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没 有一个确
8、定的规格，导致在一段时间后会消失新旧规格的冲突， 而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反 复，会让基层员工感到身心疲乏。以上是我的一点个人建议，除了盼望公司能够在今后不断改进、 不断进展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低， 直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这 段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因 如此，我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了，我不盼望自己 带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而 且，我深刻感觉到自己的力量的有限，没方法达到公司需要的要 求，在公司的各方面需求上自己力量还不够。所以，自己现向公 司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向 外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步 步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：XXX20xx年x月x日