2022建设银行案防心得体会_银行案防心得体会_1.docx

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1、2022建设银行案防心得体会_银行案防心得体会 建设银行案防心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“银行案防心得体会”。 心得一:建设银行案防心得体会 商业贿赂不仅破坏了社会主义市场经济的正常秩序,而且毒化了社会风气,滋生了腐败行为和经济犯罪。商业银行作为资金密集度高、风险大的特别领域,成为商业贿赂现象的多发地带。近期,我行组织全体员工仔细学习关于开展案件专项治理,进一步加强案件防控工作实施看法、湖南省分行防治商业贿赂案件专项治理活动实施方案及中国建设银行员工从业禁止若干规定的通知文件,结合对典型案例的深化学习,主动开展了指责与自我指责。 一、坚决共产主义志向和信念

2、始终坚决共产主义志向和信念。丢失了志向和信念,就会等于失去精神支柱,失去灵魂。在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,极个别员工放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求。只讲索取,不讲奉献,只讲钱财,不讲原则的做法使一部分人经不起社会不良风气的侵蚀,从而一失足成千古恨,最终走上了犯罪的道路。在当前市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚决自己的信念,提高自我约束实力,坚决抵制市场经济条件下物质的诱惑,规范经营,过好权利关、金钱关、美人关,才能经受住各种考验,抵挡住各种诱惑。 二、从案例中吸取教训,做到警钟长鸣 反面的案例警示,作为建行员工都要受到极大触动。这些典型

3、案件说明:人贪欲膨胀就会丢失志向信念,追逐名利就会导致急功近利,贻误事业的发展,心存侥幸会触犯法律受到制裁,愧对祖国和人民的培育和信任,愧对建设银行的事业,最终变成人民的罪人。所以,我们要时刻保持醒悟的头脑,作为一名银行员工,随时提示自己:强化廉洁意识、政治意识、大局意识、奉献意识和服务意识。 三、加强法规和业务业务学习,提升自己的防腐实力 我们要加强金融法规和建设银行的各项规章制度的学习,熟识和驾驭规章制度的要求,提高自身的综合素养和明辨是非的实力。仔细履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责随意识,要求自己爱岗敬业,仔细肃穆对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,规范经营,彻底

4、杜绝腐败。 心得二:建设银行案防心得体会 10月30日,作为建设银行的一名新员工,第一次有幸同网点主任一起参与了行领导组织的银行案件防范会议,在会议上,各个网点主任汇报了上个季度的案件及防范状况,会计部门张经理进一步强调了合规操作的重要性,此次会议以韩行长的总结而告终,我仔细参与了学习,并细致记录下了发生在周边人身上的错误,引以为戒。特殊是看了下午播放的警示教化片,我的心情久久不能安静。影片中讲解并描述的是几个具有影响力的国企领导怎样走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,深思之后,颇多感慨。 天网恢恢,疏而不漏,任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝

5、马迹都是不行能的,要想人不知,除非己莫为等耳熟能详的话历经了多数前人的阅历提炼,而作案的人却总带着侥幸心理,认为自己高超,不会被发觉,铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而最终陷入苦痛的深渊。 人是万物之灵,人和动物最大的区分就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在,而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺-对父母、对亲友、对社会。然而,生命太短促了,我们更应当倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美妙的东西,那么他的生活将特别开心。而守住诚恳、正直、忠贞、和善和表里如一的品质最终才会获得华蜜。其实在生活中,富贵的人并不肯

6、定华蜜,贫困的人也并不见得苦痛。何况我们只要踏踏实实、认仔细真干工作,也不行能沦为贫困阶层。为什么不脚踏实地走正道,遵纪遵守法律做好人呢? 作为一名建设银行的新员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作,还应当具有敏锐的视察力,才智的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格根据各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。按规定程序办理业务做到一笔一清,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。 此外,要加强学习,特殊是加强规章制度的学习,熟识和驾驭规章制度的要求,提高自身的综合素养和分析实力。仔细履行工作职责,将各项制度落实到业务活

7、动中去。强化责随意识,要求自己爱岗敬业,仔细肃穆对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心溶化于血液,体现于行动,在自己的岗位上要坚决信念,放松要求必定迷失方向,抵挡不住诱惑定会走向犯罪的深渊,树立正确的价值观,人生观,在本职工作中把握自己,管住自己,走好人生路。 心得三:建行案件防控跟班学习心得体会 20xx年8月20日,依据宁德银监分局和省联社宁德办事处的布署和支配,本人有幸到建行宁德分行参与跨行案防跟班学习,日程虽短,他行先进的案件防控的阅历、理念给我的思想、视觉予巨大的冲击,使我们感受到自身与商业银行之间的差距,感受颇多: 一、案件防控跟班学习基本状况 8月20-21

8、日依据宁德银监分局及宁德办事处的支配,本人及其他兄弟联社等5人到建行宁德市分行跟班学习。由于本次跟班学习系银监分局牵头组织,各对接商业银行也高度重视并基本能倾囊相授,在对接银行的支配下,跟班学习人员参观了相关部门(中心)工作场所、业务处理流程。虽然日程只有短短的2天,建行召集了其7个部门以制度流程授课讲解、前台现场观摩、座谈解答的方式对我们进行传授沟通,真正起到学习、了解、观摩、解答,使我们系统的了解了商业银行案防制度及组织流程,做到学习致用。 二、商业银行与农信社、农商银行优劣势分析 1、商业银行案件防控及内控工作中心突出,各部门条线全部业务开展基本能涵盖案件防控及内控要求,组织架构、业务流

9、程、报告线路、检查处理惩罚等职责分工清楚明白; 2商业银行案件防控条线职责清晰,检查整改跟踪都由各条线完成,业务、合规风险、内审等三道防线监督检查、惩罚、整改跟踪落实等工作都由各自条线自行完成,内审部门还有再监督职能,部门查完内审发觉问题还要追究检查人员责任,真正达到监督和再监督效果; 3、工作细致,专家类型管理人员较多,有较多的管理文化积淀,部门老总副总都是本条线专家,职能明确,对业务熟识,专业水平高,管理实力强,管理及岗位文化积淀较好,有利于下一手交接; 4、科技手段防控实力高,系统比较完善,大小系统有100多个,各条线基本依靠科技手段能完成查询、取数、检查、反馈等职能,前中后台在科技系统

10、已明确划分并由系统限制; 5、考核机制完善,实行kpi考核,全部指标要求都列入考核,稍微违规有积分、一般违规有经济惩罚、稍重违规有行政处分,而且这些都要进入网点kpi考核中,与网点负责人、员工的收入、评先评优、提拔任用等挂钩,考核机制真正能全方位发挥作用; 6、我们农信系统跟商业银行对比有的优势:商业银行决策链不如农信社敏捷,短、快;商业银行员工的创新实力无法发挥,创新性不足。 二、商业银行可参考借鉴的先进阅历及做法: 1、员工行为排查工作由谁主管谁排查,谁排查谁负责;员工家访制度由主管负责人每年完成30%的员工的家访工作,并做好登记及报告;拟在9月底前下文进行明确并开展实施; 2、员工教化制

11、度:一班二讲三堂课三教化, 一班指高积分学习班 二讲业务条线、内控案防条线每周一讲 三堂课领导每季法纪课、警示教化课、部门下去宣讲课 三教化换岗位教化、爱岗敬业教化、犯罪成本教化 通过修订员工积分管理方法完善员工违规积分管理,并对积分高的员工实行不同的惩罚方法,借鉴建行做法将这些工作融入日常工作中去; 3、案件防控会议制度:四会制度 晨会合规一句话 周会警示教化一段话 月会问题一分析 季会案防工作一总结 向班子报告并列入以后晨会、周例会、月度分析会等议程,时时提示警示员工; 4、检查工作:三道防线检查,业务,风险合规,稽核;分现场、非现场检查;频率为每月各一次;将案件防控工作量化到部门,督促各

12、部门开展条线的检查辅导频率和深度; 5、整改工作:全部整改都要定措施、定期限、定责任人、定监督人,并与绩效考核挂钩;收到风险提示书部门或支行要在15个工作日完成组织学习、部署、检查、整改等措施; 三、今后我行案防工作思路 一是推行网点内控评级分等级管理:拟在本年内推动此项工作,对全部网点进行内控评价,并对好中差网点实行不同的政策,评级结果与绩效考核、检查频率、评先评优、晋升等挂钩,实行一年一评; 二是借款客户准入时要签廉洁共建协议书,拟结合借款客户、供应商、承包商一并列入廉洁共建范围,9月将制定相关制度并下发文件予以明确详细内容和要求等。 三是开展员工行为排查,落实员工家访制度,各支行(部门)

13、负责人对本行(部)员工的家访,总行领导负责中层干部的家访,通过家访,全面了解员工思想动态,力争及早发觉和解决问题。 建设银行案防心得体会 篇一:建设银行案件防范心得体会 银行(建行)案件防范心得体会 10月30日,作为建设银行的一名新员工,第一次有幸同网点主任一起参与了行领导组织的银行案件防范会议,在会议上,各个网. 银行案防心得体会 定襄信用联社信贷业务部于国祥案防工作总结2022年以来,在联社相关部门的正确组织和指导下,我县联社信贷业务部门案防工作有条不紊的进行着,现将近半年的相关阅历总结如下:一、学. 建设银行实习心得体会 建设银行实习心得体会 不知大家在建设银行收获了哪些实习心得体会?

14、不如跟大家一起共享?以下是小编为大家整理的建设银行实习心得体会范文,欢迎阅读! 建设银行实习心得体会. 某建设银行培训心得体会 XX建设银行培训心得体会XX建设银行培训心得体会首先很兴奋也很荣幸能参与本次建设银行的员工培训,行里 的领导对这次培训进行了很周密的支配,怀着激烈的心情,我们迎来了5天惊慌. 建设银行网点管理心得体会 润物细无声 -浅淡网点基层管理金融市场的竞争是全面的竞争,各家金融机构在产品推出、服务创新、营销方式上各显神通、不遗余力。而一个现代化的,有竞争力的金融机构必将有. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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