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1、超市员工的个人述职报告5篇优秀的述职报告是帮助我们提升工作能力的重要工具，总结这个 阶段的工作情况，有获利也有损失，需要写一份述职报告，下面是职 场我为您分享的超市员工的个人述职报告5篇，感谢您的参阅。超市员工的个人述职报告篇1引用一句话作为我述职报告的开头，梦想成就事业，事业造就未来, 8年的商场历练，使我从青涩的年轻人，到已为人父的成年人。对于 30而立的我，早已成人，更渴望要成材。下面是我对于20xx年上半 年的工作做以简要的述职。自20xx年至今，我已从xx广场工作5年， 在xx卖区工作已有3年多的时间了。在今年3月份的人事调整中， 公司对岗位进行调整，现任xx主管，主管xx品类。xx
2、卖区的20xx年销售计划为1749万元，实现销售854万元，完 成率44. 68%,去年同期销售788.46万元，同比下降0.88%。毛利计 划477万元，实现毛利20.64万元，完成率93. 11%。回顾这半年来的工作，3月份前，对于我管理的卖区，主要是日常 工作的管理，及开门红销售业绩的抢抓，使得当时销售实现较好。在 上半年主要的重点工作的是卖场的调整工作，此项工作难度大，时间 紧，任务重，招商困难等许多问题真实存在，并且更要兼顾现六楼卖 场的日常管理及销售不能松懈。具体工作如下：第一、积极沟通供应商，谈定特价商品，争取特色商品。针对卖场内供应商同比下降的，进行沟通并积极追寻特价商品，通
3、着“天天实惠始终如一”的服务理念，将“民生”与“百姓”的服务 宗旨落到实处。在永辉融侨超市，员工通道设有宣传栏、总经理信箱、 店助信箱、前台设有“扶贫助困捐献箱、服务台设有“红十字”捐 献箱、融侨店还设立了员工资助金，这些都令我感动。常言道：“不依规矩不成方圆”。在永辉融侨超市里，我经常亲身 经历或亲眼目睹的是：员工管理制度的考核、安防培训、服务礼 仪培训、生鲜部技能培训等，融侨店各部门领导耐心地训练出具有时 代气息的永辉新员工。尤其令我感动的是：那里的领导对待员工是批 评教育多，以罚代管少，这种“以德服人”的管理方式深入人心。在 那里工作，所有的员工都有一种“家”的归属感。永辉融侨超市的广大
4、员工秉承了 “勤劳”的创业精神，在各自岗位 上兢兢业业地工作着。我经常看到超市部员工为顾客送货上门，甘愿 做贴心的搬运工；我又亲眼看到过生鲜部员工为住在附近小区的年迈 的顾客送水果；我还看到经常有顾客手握感谢信，说要感谢前台某某 员工永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞赏和好评。原先，感动 并不需要去寻找，感动就在每一天发生，感动就在同仁的工作中产生。三、我张扬着我的个性入职永辉以来，我一向都是在防损部工作。有一次下班后，我去办 公室翻看以前的同道，其中XXXX年第四期，由董事会推荐的你 就是一道风景带给了我许多启示和鼓舞。文章中写道：“你没有必 要去仰视别人你就站在属于自我的位置上，不断地展示你
5、内心世 界的丰富内涵！”可见，永辉集团领导一向都在鼓励广大员工坚定自 我的信念，展示自我的才华、个性及风采。在这股强大的精神力量地带动下，每当防损部开会时，我便会大胆 地对上级领导提出一些问题供大家参议。为此，我受到同事的尊重和 领导的赞赏。融侨店防损部一向坚持着“集思广益群策群力”的思想, 默契地配合着其他部门的工作并维护着整个超市的安防设施和购物 秩序。在这个引以为荣的团队里，我一边展示着自我的个性，一边认 真吸取同事的工作经验，互相学习充实自我。四、继续努力XXXX年即将来临，全体永辉同仁将继续用勤劳和智慧谱写永辉的 新篇章。我想每一位有志于在永辉企业工作的员工又将迎来新的机遇 与挑战。
6、众所周知，永辉集团的综合实力正在不断地壮大。XXXX年， 新的永辉超市将相继开业，这无疑给在职的永辉员工带给了广阔的发 展空间。我作为永辉企业的一份子，有什么理由不激流勇进呢？XXXX年，在进一步摆正工作心态的同时，改善工作方法、提高服 务意识，多与人沟通，已经列入了我的工作计划。诚然，决心和实验 都抵但是实际行动那么有分量。我喜欢众人划桨开大船这首歌，“一根筷子轻轻被折断，十双 筷子牢牢抱成捆”歌词中体现了团队力量的伟大。我愿意将我的 工作热情投入到群众力量之中，实现自我的人生价值，与永辉共同成 长。超市员工的个人述职报告篇4一、鑫国发华联超市工作阶段去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店
7、面主管。在工作中加 强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了鑫国发华联超市这个大家庭，对鑫国发华联 超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽 快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文 章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、 接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管 的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划 与陈列作四、不足方面与下年工作思路。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅二 年时间，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市
8、零售的 知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上 因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商 品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对 更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于 经验少。面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身 的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水 平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在以后的.日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市鑫国 发华联事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的
9、增长。后来我们又一起努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接 货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与 员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟 通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得 到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，超市的 进步得到了公司的认可。超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事 件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充 分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、 接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一 名称职的超市主
10、管。二、人员管理培训工作作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的 经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是 嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作 中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的 方法。首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想, 真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思 想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发 员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作, 如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但
11、人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需 要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部 潜力。对员工培训也是一名主管的重要工作，鑫国发华联超市通过一次 次对员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集 与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪 律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。三、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战 并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机 遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。 一方面超市
12、管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调 整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日 常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一 方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关 专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市 场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。四、不足方面与下年工作思路俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短, 具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如 此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营 运时间较短，操作不够自如外，具体还体
13、现在：首先，对商品的选择 与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其 次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身 的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水 平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华 联超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。超市员工的个人述职报告篇5我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近 三个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了，在这三个月的时间里, 我有欢喜，也有过失落
14、。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会 了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取 得的巨大进步。或许超市工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只 负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认 为的，可是现在看来，等我自己成为一名超市员工的时候，我才感觉 到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工 作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!通过近三个月的工作和学习，卖场的工作我也可以应付自如了，或 许这些话有些自满，但当有状况发生时，组里的人都会向我伸出援助 之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时间里，
15、自己一直 保持着工作室的热情，心态也是一平和为主。我深深的知道，作为一 名卖场的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永 远是对的，这是我们工作的宗旨，所以我们要以会心的微笑去接待每 一个顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到沉着冷静，保持好 自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。虽然自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还 待提高，到自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。 我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着 公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习，能够踏 实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自
16、己工 作的需要。针对自己在工作遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也 算对自己的一个工作总结吧。这段工作期间，我自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水 平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的 工作，是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是 最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让胡克 满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的 接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会 让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生 矛盾，我们必须要保持好自己的心态。在工作之余，我自己还应该多学习关于商品和
17、财会方面的专业知识, 我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如 此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这 些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡 的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。时光飞逝，虽然我自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间，但 给自己的的感受却很深，无路实在自己做人方面，还是在自己的工作 当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进 步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。过配合公司的总体营销思路，通过节日性、季节性做一些大型厂商周 活动，充分的调动厂商的积极性。并且利用微信平台进行
18、特价商品的 宣传，在早会上宣讲，并且要求积极转发，带动一部分销售。针对交 行推出的超红星期五活动中，非食卖区销售14. 17万元，去年同期销 售11. 03万元，同比提升28.46%。第二、配合统采，积极市调，保证价格。配合XX集团超市XX中心进行市场价格的市调，保证卖场进价优势, 同城进价统一，不高于其他店铺等。并在我店购进的经销类商品进价 进行自检自查，并按XX防损下发表单，共检查单品数1310个，价格 高于其他店的共计61笔，并及时对进价较高的单品进行了成本调整, 挽回金额1612. 28元。第三、合同谈定，保证销售，确保同比不下降。由于市场经济的总体影响，及残酷的竞争问题，供应商同样面
19、临着 销售压力大，单品销售差的诸多问题。对于本年度合同的签订有较大 难度，为确保签订合同不低于去年同期，积极与供应商进行沟通合同 条款，保证签订标准按照公司目标签订，不低于去年同期销售。并在 经营工作中，尽能力的帮助供应商进行特价商品的陈列与宣传，提升 销售帮助供应商完成合同保底。第四、调整工作，积极主动，打造精品超市。配合xx部门进行调整中，各品牌的整体招商及删减，以及品牌落 位等。按照要求对于卖场的定位进行品牌的淘汰与引进。在上半年的工作中，自身还存在一些不足之处：卖场陈列商品及陈 列方式较差。在调整初始，对于销售及调整工作重心偏移，没能更好 的兼顾X楼销售，使得排面陈列较空，地堆商品更换
20、及特价商品的订 货不及时，给顾客在购买商品时造成不便，影响部分销售。员工在在 销售商品时有主动意识较差。因员工在卖场关于销售没有良好的培训, 加之卖场人员更换较频，造成员工主动销售意识较差，也造成销售的 影响。下半年应着重对上半年影响销售的各种问题进行整改，并找出适合 的方式进行及时调整，确保下半年能够完成公司下达的销售任务，以 下是后半年的工作计划：1、商品与陈列(1)商品陈列上进行品类的调整，搬家后的XX卖区，在店长的给 予的方向指导及细心帮助下，品类经理XX领导的细心带领下，为做 好XX类的亮点，引进了进口非食品类，在陈列时，为突出进口品类 的亮点，在XX区及XX区均单独陈列，形成进口专
21、区，并且在陈列道 具上采取了方凳陈列，凸显品类的亮点及商品的档期，又能区别于其 他品类，给顾客一个耳目一新的感觉。其中在引进的品类中囊括了洗 护类、洗涤纸品类及进口百货类等所有商品。百货柜组在整体调整后， 要打破原有的品牌陈列，按照商品的品类进行陈列及相关联类商品陈 列，并且借鉴了大润发及其他大卖场的陈列经验，让顾客在卖场能够 及时找到所需的商品。(2)对卖场价签丢失及价签对位，做到专人负责，每天核对，及时打印，确保一货一签，不许价签重叠，避免价格错误。2、档期与市调(1)针对集团下发的全年档期计划及主题，在主题明确的前提下沟通品牌活动。夏季膏霜类商品防晒节，文玩类商品六一儿童畅快玩, 夏凉类
22、商品的清新一夏等，节日性季节性的商品展示，带动了一大部 分的商品销售。(2)按照商品部下发的市调表单，进行市调，及时的市场调研及 走访，能够保证特价商品的市场竞争力，并确保正常商品的毛利率。3、新品与规划(1)在超市整体的调整中，非食品类引进了进口品类，目的是打 造xx卖区的品牌精准定位。百货类商品与供应商进行沟通，引进符 合xx区域定位的商品，淘汰xx卖区6个供应商，并与现3个重点供 应商沟通，引进符合卖场定位的商品，共计淘汰滞销单品及定位较低 单品数680左右，引进xx类进口商品400个，xx品类进口商品197 个，玩具、文具类品牌新品200个，不锈钢及塑料类商品百货类商品 300多个。极
23、大的补充及丰富了卖场商品。4、培训与学习积极不断的进行自我充电，自我学习和自我总结。并借助公司给予 的外出考察学习的机会，进行商品知识、陈列技巧、卖场美陈布展等 全方面的掌握与学习。在未来工作道路上，自身仍然感觉到有需多不足之处，但通过多年 来的历练与磨练，经过2次以上开店的我，绝对有信心能够做好本职 工作，立足根本，把工作做实，做牢，做好，做到不骄、不躁，不虚。在XX店长领导下，品类经理的帮助下，在后半年的经营工作中，实 现公司下达的各项指标，上交一份完美的答卷。超市员工的个人述职报告篇2尊敬的各位领导、同事大家好！引用一句话作为我述职报告的开头，梦想成就事业，事业造就未来, 8年的商场历练
24、，使我从青涩的年轻人，到已为人父的成年人。对于 30而立的我，早已成人，更渴望要成材。下面是我对于20xx年上半 年的工作做以简要的述职。自20xx年至今，我已从*广场工作5年， 在*卖区工作已有3年多的时间了。在今年3月份的人事调整中，公 司对岗位进行调整，现任*主管，主管*品类。*卖区的20xx年销售计划为1749万元，实现销售854万元，完成 率44.68%,去年同期销售788. 46万元，同比下降0.88虬 毛利计划 477万元，实现毛利207. 64万元，完成率93. 11%。回顾这半年来的工作，3月份前，对于我管理的卖区，主要是日常 工作的管理，及开门红销售业绩的抢抓，使得当时销售
25、实现较好。在 上半年主要的重点工作的是卖场的调整工作，此项工作难度大，时间 紧，任务重，招商困难等许多问题真实存在，并且更要兼顾现六楼卖 场的日常管理及销售不能松懈。具体工作如下：第一、积极沟通供应商，谈定特价商品，争取独家特色商品针对卖场内供应商同比下降的，进行沟通并积极追寻特价商品，通 过配合公司的总体营销思路，通过节日性、季节性做一些大型厂商周 活动，充分的调动厂商的积极性。并且利用微信平台进行特价商品的 宣传，在早会上宣讲，并且要求积极转发，带动一部分销售。针对交 行推出的超红星期五活动中，非食卖区销售14. 17万元，去年同期销 售1L 03万元,同比提升28. 46%。第二、配合统
26、采，积极市调，保证价格。配合*集团超市*中心进行市场价格的市调，保证卖场进价优势, 同城进价统一，不高于其他店铺等。并在我店购进的经销类商品进价 进行自检自查，并按*防损下发表单，共检查单品数1310个，价格 高于其他店的共计61笔，并及时对进价较高的单品进行了成本调整, 挽回金额1612. 28元。第三、合同谈定，保证销售，确保同比不下降。由于市场经济的总体影响，及残酷的竞争问题，供应商同样面临着 销售压力大，单品销售差的诸多问题。对于本年度合同的签订有较大 难度，为确保签订合同不低于去年同期，积极与供应商进行沟通合同 条款，保证签订标准按照公司目标签订，不低于去年同期销售。并在 经营工作中
27、，尽能力的帮助供应商进行特价商品的陈列与宣传，提升 销售帮助供应商完成合同保底。第四、调整工作，积极主动，打造精品超市。配合*部门进行调整中，各品牌的整体招商及删减，以及品牌落位 等。按照要求对于卖场的定位进行品牌的淘汰与引进。在上半年的工作中，自身还存在一些不足之处，1、卖场陈列商品及陈列方式较差。在调整初始，对于销售及调整 工作重心偏移，没能更好的兼顾*楼销售，使得排面陈列较空，地堆 商品更换及特价商品的订货不及时，给顾客在购买商品时造成不便， 影响部分销售。2、员工在在销售商品时有主动意识较差。因员工在卖场关于销售 没有良好的培训，加之卖场人员更换较频，造成员工主动销售意识较 差，也造成
28、销售的影响。下半年应着重对上半年影响销售的各种问题进行整改，并找出适合 的方式进行及时调整，确保下半年能够完成公司下达的销售任务，以 下是后半年的工作计划：1 商品与陈列(1)商品陈列上进行品类的调整，搬家后的*卖区，在店长的给予 的方向指导及细心帮助下，品类经理*领导的细心带领下，为做好*类的亮 点，引进了进口非食品类，在陈列时，为突出进口品类的亮点，在* 区及*区均单独陈列，形成进口专区，并且在陈列道具上采取了方凳 陈列，凸显品类的亮点及商品的档期，又能区别于其他品类，给顾客 一个耳目一新的感觉。其中在引进的品类中囊括了洗护类、洗涤纸品 类及进口百货类等所有商品。百货柜组在整体调整后，要打
29、破原有的 品牌陈列，按照商品的品类进行陈列及相关联类商品陈列，并且借鉴 了大润发及其他大卖场的陈列经验，让顾客在卖场能够及时找到所需 的商品。(2)对卖场价签丢失及价签对位，做到专人负责，每天核对，及时打印，确保一货一签，不许价签重叠，避免价格错误。2、档期与市调(1)针对集团下发的全年档期计划及主题，在主题明确的前提下沟通品牌活动。夏季膏霜类商品防晒节，文玩类商品六一儿童畅快玩， 夏凉类商品的清新一夏等，节日性季节性的商品展示，带动了一大部 分的商品销售。(2)按照商品部下发的市调表单，进行市调，及时的市场调研及走 访，能够保证特价商品的市场竞争力，并确保正常商品的毛利率。3、新品与规划(1
30、)在超市整体的调整中，非食品类引进了进口品类，目的是打造 *卖区的品牌精准定位。百货类商品与供应商进行沟通，引进符合* 区域定位的商品，淘汰*卖区6个供应商，并与现3个重点供应商沟 通，引进符合卖场定位的商品，共计淘汰滞销单品及定位较低单品数 680左右，引进*类进口商品400个，*品类进口商品197个，玩具、 文具类品牌新品200个，不锈钢及塑料类商品百货类商品300多个。 极大的补充及丰富了卖场商品。4、培训与学习积极不断的进行自我充电，自我学习和自我总结。并借助公司给予 的外出考察学习的机会，进行商品知识、陈列技巧、卖场美陈布展等 全方面的掌握与学习。在未来工作道路上，自身仍然感觉到有需
31、多不足之处，但通过多年 来的历练与磨练，经过2次以上开店的我，绝对有信心能够做好本职 工作，立足根本，把工作做实，做牢，做好，做到不骄、不躁，不虚。在*店长领导下，品类经理的帮助下，在后半年的经营工作中，实现 公司下达的各项指标，上交一份完美的答卷。谢谢大家！超市员工的个人述职报告篇3光阴似箭，日月如梭，转眼之间已是xxxx年12月份。在这辞旧迎 新的日子里，我与许多永辉同事一样，一边努力工作，一边回望过去、 畅想未来。XXXX年，我工作在永辉融侨超市，我快乐着、感动着、张扬着我 的个性。一、我快乐着永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员工服务热情。在融侨超市, 广大员工同心协力将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在日常的 工作中。那里的员工个个和蔼可亲，那里的顾客都能做到礼貌购物。 在这样一个XXX礼貌的环境下工作，实在令人感到快乐。我想，在永辉的工作时光必将成为我人生之中快乐的里程。当然, 人生的旅途是不可能一帆风顺，实际工作中也不可能事事顺心，偶尔 有员工为工作争吵，偶尔有员工在超市里发生口角，但经过多方沟通, 很快就消除了纷争，超市也恢复了往日的XXX。我深刻地体会到：沟 通让同事之间拉近了心灵的距离，沟通让员工与顾客之间更加融洽, 沟通使我在工作中找到了快乐。二、我感动着永辉集团的开拓者用勤劳和智慧开创了 “农改超”的典范，并坚持