2023年集团公司党组织书记在述职评议会上的讲话稿2篇合集.docx

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1、2023年集团公司党组织书记在述职评议会上的讲话稿2篇合集同志们:今天,我们在这里召开*企2022年度所属企业党组织书记 抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议考核会,这是 对2022年集团系统党建工作和党风廉政建设工作的成果检验和 集中展示。刚才,*家所属企业党组织书记作了现场述职。从 述职的整体情况看,大家对这次述职评议高度重视、认真准 备,在总结成绩的同时,深入剖析了存在的主要问题和原因, 对下一步工作提出了思路和措施。会前我认真审阅了大家的述 职报告,下面,结合刚才的现场发言的情况,我主要讲三个方 面意见:一、充分肯定一年来集团系统党组织书记抓党建取得的成 绩各位党组织书记能够认真

2、履行党建工作第一责任人和党风 廉政建设第一责任人职责,持续深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想,全面落实*党委各项工作部署,党组织 政治功能和组织功能进一步增强,基层党员队伍先进性和纯洁 性持续提升,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更 加突显,基层党建各项工作迈出新步伐、取得新成效。主要表 现在“三个持续增强”:引领价值、资本发掘价值”的良性发展模式。围绕产业链、产 业集群的关键环节、关键领域,通过并购合作做大规模,增强 控制力和影响力;加强资源优化配置,实施内部资产和业务重 组整合,提升运营效能;加强管理创新、技术创新,不断提高 全要素生产率,增强核心竞争力。四、抓好队伍建

3、设,不断提升廉洁意识。始终发扬勇于自我革命的精神传统,认真落实新时代党的 建设总要求,加强各级党组织建设,强化督办和“回头看”制 度,完善贯彻落实党中央和省委重大决策部署闭环落实机制, 确保件件落实、事事见效;坚持正确导向,实施中层干部素质 提升行动、紧缺人才引进培育行动、后备人才梯次培养行动、 培训机制创新行动和人才管理创新行动,扎实推动人才强企, 锻造素质过硬堪当重任的干部队伍,以实绩论英雄、凭实绩用 干部,在产业发展、项目推进、安全维稳等一线锤炼干部;压 紧压实各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任,突出风 正心齐,持续完善制度建设,严格落实监督问责,切实做好源 头预防,着力提升监管效

4、能,持之以恒纠治“四风”,扎实推 动从严治企,着力营造风清气正干事创业的良好政治生态。同志们,让我们以开局就是决战、起步就是冲刺的精神状 态,把学习宣传贯彻党的二十大精神与推进公司实现高质量发 展结合起来,把党的二十大做出的决策部署付之于行动、见之 于成效,以实际成效展现国企担当。一是创新工作模式,企业活力持续增强。各级党组织能认 真贯彻落实*企业融合型党建工作部署和*企业工作安排,聚 焦生产经营、安全生产、综合监督整改、*建设等重点工作, 大力推行“*”工作新模式,不断提升党组织凝聚力、战斗 力。*企业聚焦“*”,成功打造出“*”示范点*个,获评 “梆”称号;*企业聚焦“*”,党组织书记带头

5、拓展项目, 全年新增项目*个,新增标的*万元,新增管理面积*万平方 米,切实增强企业了发展后劲;*企业聚焦“*”,党员带 头,引领全体员工掀起大抓招商、全员招商的热潮,始终保持 整体出租率稳住*%以上,实属不易。.二是投身疫情防控,社会责任持续增强。各级党组织积极 响应号召,组建党员抗疫突击队、支援服务队等,支援*疫情 防控,切实彰显国企担当。*企业响应*号召,选派*人支援 *疫情防控工作,获评*等称号;*企业组织党员干部协助街 道社区开展核酸检测、疫苗接种、流行病学调查等工作,获评 *称号;*企业积极动员党员干部到街道社区报到,参与所在 地区疫情防控工作,被*评为*称号。此外,各*企业努力克

6、 服自身困难,全年为中小微企业减免租金*万元。.三是践行为民宗旨,职工群众更加满意。自活动开展以 来,全系统党员干部聚焦职工群众“急难愁盼”问题,既抓大 事,也管小事,累计办实事超过*件。*企业坚持在发展中保 障和改善民生,推动*成功实现短期盘活,实现收入近*万元,为企业持续发展注入强劲动力;*企业帮*多名*职工解 决历经*年一直未能解决的*问题;*企业为员工宿舍加装太 阳能热水器,帮助解决员工宿舍无热水问题;*企业常态化开 展“爱心送考”志愿服务,取得良好的社会效果。二、正确看待当前公司系统基层党建工作存在的问题在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到当前公司系统党 建工作仍存在很多不足和问题。

7、刚才,各位党组织书记都谈了 不少,概括起来主要有:.一是理论学习不够深入。学思践悟习近平新时代中国特色 社会主义思想还不够深入,学习形式还不够丰富,学习内容还 不够全面,学习效果还需要进一步加强。有的党员干部对理论 学习的重视程度不够,参加集体组织的学习多,自主学习少, 缺乏深入思考;有的党员干部没有养成良好的学习习惯,碎片 化阅读学习的多,没有全面深入系统地研读习近平谈国理 政系列读本,理论功底不够扎实,用党的创新理论武装头 脑、指导实践、推动工作的能力不够强。二是党业融合不够紧密。党建工作必须与生产经营融为一 体、同频共振,在这方面我们一直在积极探索,致力于找准载 体、完善机制、提升效果,

8、但真正实现融为一体、共融共促上 还不够深入。有的企业党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。有的党建工作内容不丰富,组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸 引力和凝聚力不够;有的党建工作的载体创新不够,基层党建 工作无特色。面对新时代对国企基层党建明确的新定位、提出 的新要求,我们必须坚持问题导向,不断探索企业党建与生产 经营管理有机结合、相互促进的方法途径,真正将“软实力” 转化为“硬支撑”,把“两张皮”拧成“一股绳”,奋力开创 国企高质量发展新局面。三是压力传导不够到位。个别党组织存在全面从严治党压 力逐级递减。虽明确了各级班子成员抓党建和党风廉政建设

9、责 任的职责定位,但在执行上有时候“点到为止”,存在上面安 排部署抓得紧、下面执行落实不到位的问题,责任制落实不够 到位,工作贯彻落实还存在“上热中温下凉”现象。个别同志 对“第一责任人”和“一岗双责”认识上还有偏差,在推动压 力层层传导、向基层延伸方面还存在不足。,四是队伍建设还不够强。个别企业仍存在重业务轻党建的 惯性思维,对党建工作开展、督导有待加强,党务工作人员更 换频繁、身兼数职,对党建业务熟悉不够,对新形势、新任务 下的党务工作难以适应,党建工作还存在“弱化”现象。对以上问题,大家务必高度重视,认真研究,采取切实有 效措施加以解决。三、努力开创集团系统基层党建工作新局面今天的会议,

10、既是对各一级企业党组织书记落实党建工作 责任制情况的一次集中展示和考核,也是对加强国企党建工作 的一次交流和促进。下面,结合大家的汇报,我就进一步加强 集团党的建设和党风廉政建设工作,讲五点意见:,一要加强党的全面领导。要始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真贯 彻*企业党委的各项工作安排,教育引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”;要始终牢记“抓党建是最大政 绩”的理念,把党的领导责任抗在肩上,突出政治建设,充分 发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持在大局 下行动,议大事

11、、抓重点,充分发挥“主心骨”作用,团结带 领广大职工群众凝心聚力、攻坚克难,为企业更好发展贡献力 量。.二要发扬自我革命精神。要坚持举一反三、自我加压,对 照习近平总书记重要讲话和党的二十大精神,对照这次述职会 查摆出来的突出问题,深入分析问题产生的原因,特别是思想 认识方面的原因,对问题要逐项细化梳理,拉出清单,建立台 账,落实责任,一件件地推动整改。从各企业“三会一课”、 主题党日等组织生活完成情况来看,基本实现了规范化、常态 化,但如何进一步推动党建工作与业务工作深度融合,希望大 家发扬发扬自我革命精神,针对发现问题,积极探索党建工作的新路径、新方法,特别是要做好“*”新文章,为企业改革

12、 发展奠定更加坚实、长远的基础。三要打造过硬干部队伍。要坚持党管人才,全方位培养、 引进、用好人才。深化“头雁”工程,突出政治标准,选优配 强党组织书记,高质量落实“一肩挑”,着力建强一支政治过 硬、结构合理、素质优良的带头人队伍。深化三项制度改革, 全面落实绩效考核,树立选人用人正确导向,开展管理人员竞 争上岗、末等调整和不胜任退出,营造干事创业良好氛围。健 全党员“三培一推”机制,注意把优秀的党建干部培养成经营 管理的干部,同时又要善于从业务骨干、经营能手、领军人物 中发展党员和选拔党支部书记,把方方面面的人才紧紧的团结 在党组织的周围。U!要强化基层组织建设。在当前企业改革发展、专业化整

13、合过程中,各企业要特别注重将党的领导向基层延伸,充分发 挥党建工作提精神、聚人心、保执行的作用。要进一步加强思 想政治建设,严肃党内政治生活,完善发挥领导作用机制,充 分发挥党支部的主体作用,使支部成为团结群众的核心、教育 党员的党校、攻坚克难的堡垒,使党建工作成为推动企业发展 的“红色引擎”。要持续深入开展“我为群众办实事”实践活 动,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把党的关怀送到广 大干部职工身边。五要推进党风廉政建设。要保持惩治腐败高压态势,盯住关键领域、环节和对象,抓典型、抓具体,重点查处贪污贿 赂、失职渎职、违规投资造成国有资产损失等案件,坚持重遏 制、强高压、长震慑,深入整治形式

14、主义和官僚主义,推动完 善作风建设长效机制。要结合*企业综合监督检查组对*企业 的综合监督检查反馈意见,持续深化对自身存在问题的专项检 查,加大问题整改落实,不折不扣完成整改各项任务,切实做 好整改后半篇文章。要坚持纠“四风”与树新风并举,精准运 用“四种形态”,着力开展正风肃纪,强化警示教育,深化以 案促改,一体推进不敢腐不能腐不想腐,以优良作风凝聚起集 团改革发展的磅礴力量。同志们,做好*企业党建工作责任重大、使命光荣。希望 大家以这次会议为新的起点,认真学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神,提高政治 站位,切实履行管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层

15、 延伸、向纵深发展,奋力开创集团系统党建工作新局面,为集 团高质量发展提供坚强的政治保证!下周末就是春节了,我代表集团党委班子,向大家及其默 默支持你们工作的家属致以节日的问候和美好的祝福,祝大家 在新的一年里工作顺利,万事如意。公司党委书记在工作部署会上的讲话稿同志们:今天我们组织新年度工作动员部署会,目的就是要统一思 想,凝聚力量,今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之 年,也是“十四五”规划建设承上启下的关键之年,更是我们 集团实现新突破的机遇之年,全年的工作要求是:严格按照中 央、省委、省国资委党委决策部署,坚定不移深入学习宣传贯 彻党的二十大精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,在全

16、 面统筹上下功夫、在细化举措上出实招、在增强实效上见真 章,推动党的二十大精神走深走实,以奋发有为的姿态,确保 如期实现全年既定目标。关于今年工作再提四点要求:,一、抓好学习教育,不断提升政治站位。首要就是持续开展党的二十大精神的学习,切实推动会议 精神深入人心。全年要按照全面贯彻党的二十大精神 全力推 动公司高质量发展行动方案制定公司各级干部学习贯彻党的 二十大精神干部轮(培)训工作计划,积极筹办公司领导干部 学习贯彻党的二十大精神学习轮训班。聚焦全覆盖,精心组织 传达学习。党委班子要坚持以上率下、带头示范,公司各基层 党组织、基层工会、团组织要集中开展学习,确保全覆盖公司 全体干部职工。要

17、组建基层宣讲小分队开展对象化分众化互动 化宣讲活动,切实让党的二十大精神进项目、进车间、进一线。同时,统筹整合媒体资源,设置专题专栏,全时段,立体 式宣传报道党的二十大精神。二、抓好守正创新,不断提升发展质量。我们作为国有企业,要时刻对标对表党的二十大主题,系 统谋划公司未来发展新思路新举措,坚定以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指引,牢牢抓住高质量发展这一 “首要任 务”和“主题”,完整、全面、准确贯彻新发展理念,系统谋 划“在宏观经济复杂严峻的背景下如何实现稳中求进” “在科 技革命和产业变革背景下如何实现后发超越”“在公司新旧发 展动能转换的背景下如何构建良性发展模式” “在第三次创业 面临新课题新挑战的背景下如何强基础提能力增活力”等重大 发展课题,加快构建战略引领、目标导航、路径支撑的未来发 展思路,加速厚植公司的产业实力、科技实力、资本实力、综 合实力,努力走在前列、作出示范。三、抓好品牌建设,不断提升自身实力。要坚持“忠于使命、精于主业、优于管理、强于底线、成 于共赢”发展理念,坚持产融结合、实体发展与资本运作双轮 驱动,加快打造主业突出、实力雄厚、现代企业制度完善的一 流国有资本投资运营公司,奋力争创“业绩一流、管理一流、 品牌一流”。围绕做强实体产业、做优平台功能、做好资本运 作核心任务,以价值贡献为导向,构建“实业创造价值、投资

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