《学习遵循给“中国好人”李培生、胡晓春的回信学习心得五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习遵循给“中国好人”李培生、胡晓春的回信学习心得五篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学习遵循给“中国好人”李培生、胡晓春的回信学习心得五篇 第一篇8月13日，习近平总书记给安徽黄山风景区工作人员李培 生、胡晓春回信，对他们继续发挥“中国好人”典范作用提出 殷切期望。203字的回信“纸短情长”，从“日复一日、用心用 情、向上向善向”三个关键词中解锁“中国好人”背后的“精 神密码”。广大党员干部要向典范学习，争做典范，当好人民 群众的“守护者” “勤务员” “引路人”，积极传播真善美、 传递正能量，为实现中华民族伟大复兴奉献自己的光和热。以“十年磨一剑”的“日复一日”精神，当好人民群众的 “守护者”。总书记在回信中指出：“你们常年在山崖间清洁 环境，日复一日呵护着千年迎客松，用心
2、用情守护美丽的黄 山，充分表达了敬业奉献精神。”卓嘎、央宗一家在每年大雪 封山半年多的边境高原上坚守半个多世纪，牢记“家是玉麦， 国是中国”；“马班邮路”忠诚信使王顺友，二十年如一日， 一个人、一匹马、一条路和一颗温暖的心，准时地把一封封信 件、一本本杂志、一张张报纸送到每个用户手中；中国工程院 院士林俊德隐姓埋名，52年坚守罗布泊，在癌症晚期，仍以超 常的意志工作到生命的最后一刻。党员干部要做人民群众的守 护者，是防疫一线的“白衣战士”，是戍守边疆的英雄官兵， 长鸣、心底长响，警醒要常怀敬畏之心、要注重自身修养、要 秉持为民情怀，传播真善美、传递正能量。“严格管理”与“激励保护”鼓起干部“敢
3、为”底气。政 治路线确定之后，干部就是决定因素。对干部既从严要求又真 诚关爱，是我们党管理干部的重要经验。隆阳区不断加强教育 引导，持续加强能力培养，把严管和厚爱落实到位，激发起广 大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。围绕“疫情要 防住、经济要稳住、开展要安全”的工作目标，隆阳区委组织 部紧扣疫情防控、东河治理、固定资产投资、招商引资等中心 工作推进情况在广泛调研的基础上对乡镇（街道）、区直部门 “一把手”推进工作中的表现进行多维描述、“3D打印”，形 成有针对性、能真实反映各项工作情况的问题清单，区委书记 以集中谈话的方式逐一点评问题、提出要求，各级干部严肃开 展批评和自我批评，在相互
4、检视中共同进步。同时加强干部日 常监督管理，坚决整治占位不干事的问题，对长期打不开工作 局面、干部群众意见大，不担当、不作为、乱作为等行为进行 甄别，并果断进行调整，提高干部“不为”本钱。从脱贫攻坚 到乡村振兴、从疫情防控到创文创卫，干部群体的辛苦和奉献 是有目共睹的，特别是基层干部责任重、压力大，隆阳区委组 织部充分理解干部、充分信任干部，进一步关心关爱、激励担 当，让付出者无憾、让奉献者无悔，点燃干部“想为“激情。 通过以“十三个表率”为标尺，全覆盖开展区管领导班子和领 导干部调研，践行“一线工作法”，结合村（社区）、区乡党 委、人大、政府等换届工作，优先选拔使用重点工作推进中的 各类表率
5、干部，将好干部选入新一届领导班子，坚持结果交 账、成效说话。“补齐短板”与“发挥优势”提高干部“善为”能力。建 设高素质专业化干部队伍是新时代党的干部队伍建设的重大战 略目标，隆阳区委组织部深入贯彻落实新时代好干部标准，精 准科学选人用人大力建设政治过硬、本领高强的高素质专业化 干部队伍。一方面将问题清单作为推进工作的突破口。以问题 为导向，建立整改工作机制，将整改任务工程化，并列出清 单、明确时限，切实解决问题、补齐短板。整改的过程就是审 视自己是否对党忠诚、是否践行了初心使命、是否发挥了先锋 模范作用、是否做到了打铁还需自身硬。通过逐项对照，进一 步强化干事创业意识，切实落地到位；另一方面
6、将自身优势作 为提升效能的着力点。勤学笃行、学用相长，引导干部在实践 中增加才干、增强本领，真正做到勇于担当、善于作为。以实 际工作成效检验各级领导干部新常态下抓开展、抓改革的能力 和水平。在巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中， 各级干部持续增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效 率意识，坚持“三个工作法”，大抓工程，狠抓招商引资，建 立政企“政策直通车”，打造特色产业，促光优发电建设工程 等落地隆阳，通过建设咖啡加工产业园、咖啡产业融合开展科创示范园等，大力开展保山小粒咖啡特色产业，以点带面推进 全区乡村振兴。学习领会2022年给“中国好人”李培生胡 晓春的回信心得体会感悟第五篇
7、近日，习近平总书记给“中国好人”李培生、胡晓春的回 信中强调，“中国好人”最可贵的地方就是在平凡工作中创造 不平凡的业绩。希望你们继续发挥好典范作用，积极传播真善 美、传递正能量，带动更多身边人向上向善，弘扬社会主义核 心价值观，争做社会的好公民、单位的好员工、家庭的好成 员，为实现中华民族伟大复兴奉献自己的光和热。做好一件事不难，难的是长期坚持做好同样一件事。李培 生、胡晓春在黄山风景区从事环卫保洁和迎客松守护工作，长 年累月维护着景区的环境，日复一日呵护着千年迎客松，他们 用平凡的双手在岗位上做着不平凡的贡献，是我们学习的榜 样。广大党员干部要牢记总书记的谆谆教诲，传播“真、善、 美“，付
8、诸“心、志、行”，为早日实现中华民族伟大复兴的 中国梦接续奋斗、砥砺前行。在“真”学“真”信中坚定理想信念，葆忠诚之心。理想 信念是立党兴党之基，是党员干部安身立命之本。坚定理想信 念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论 顺境逆境都应该忠贞不渝，确保经得起大浪淘沙的考验。要时 刻把纪律和规矩意识挺在前，不断增强政治“免疫力”，筑牢 拒腐防变的思想“堤坝”，站稳政治立场、坚定理想信念、把 准政治方向，做到任何时候任何情况下都经得住诱惑、耐得住 寂寞、守得住清贫。要始终坚持干什么学什么、缺什么补什 么，不仅要向书本学，还要向实践学；不仅要向经验学，还要 向群众学；不仅要从现实中学，
9、还要从网络上学，力求做到学 懂、弄通、悟透。要以“见贤思齐、检身正己”的政治自觉对 照先进典型找差距、补短板、强弱项、促提升，在真学真信中 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，永葆对党的绝 对忠诚之心。在“善”作“善”成中坚守初心使命，立为民之志。志不 立，天下无可成之事。一百多年来，中国共产党始终牢记初心 和使命，带着中国人民历经艰难险阻、克服重重困难，取得了 一个又一个胜利。广大党员干部要在“善”作“善”成中坚守 初心使命，在敢于吃苦、勤于工作、乐于奉献中建立起与人民 群众的深厚感情。要始终坚持以百姓心为心，时刻把群众的安 危冷暖、急难愁盼放在心上，用心用情用力解决人民群众关切 的实
10、际问题。要始终同人民群众坐在一起、想在一起、干在一 起，永远保持与人民群众风雨同舟、同甘共苦的鱼水深情和有 盐同咸、无盐同淡的血肉联系。要始终把人民放在心中最高位 置，常怀为民之心、多思为民之策、恪守为民之责、砥砺为民之志、力行为民之举，以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔 悴”的决心和毅力密切联系群众、真心服务群众。在“美”益求“美”中坚持实干笃行，践报国之行。天下 难事，必作于易；天下大事，必作于细。细节决定成败，小事 彰显担当，广大党员干部要大力弘扬“工匠”精神，在“干一 行爱一行，钻一行精一行”中树精雕细琢的“匠心”、铸精益 求精的“匠魂”、秉艰苦奋斗的“匠行”、做脚踏实地的“匠 人”。要
11、在“美”益求“美”中坚持实干笃行，不做外表文 章、不耍花拳绣腿，以身体力行代替坐而论道，以求真务实代 替纸上谈兵，力求把每件小事都做细做实做好。始终做到知责 于心、担责于身、履责于行，钏足“燕子垒窝”的恒劲、“蚂 蚁啃骨”的韧劲、“老牛爬坡”的拼劲，主动挑最重的担子、 啃最硬的骨头、接最烫的山芋。要勇于担苦、担难、担重、担 险，自觉摒弃“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想 出彩不想出力”的思想意识，以“事不避难，义不逃责，素位 而行”的担当姿态践报国之行。或是护卫城市的“红蓝马甲”，要让守护成为一种责任和担 当，守护好我们的幸福家园。以“化作春泥更护花”的“用心用情”精神，当好人民群 众
12、的“勤务员”。总书记在回信中强调：“中国好人最可贵 的地方就是在平凡工作中创造不平凡的业绩。”留下最美韶华 的第一书记黄文秀在驻村日记中记录下了工作的点点滴滴，把 扶贫路当“长征路”，把所有的贫困户访了一遍又一遍，用心 用情用力帮村里做事；“当代愚公”黄大发带着人民群众靠着 锄头、铁锤和双手，在绝壁上凿出一条长达9400米的“生命 渠”，使草王坝长期缺水的历史翻篇，让人们过上了更好的生 活。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”党员干部要厚植 “春泥情怀”，像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民、唯独 没有他自己”的公仆情怀，把心思和精力全部用到为群众谋利 益、谋福祉上，做到一个“无我”的状态，为祖
13、国开展奉献自 己。以“勿以善小而不为”的“向上向善”精神，当好人民群 众的“引路人”。总书记在回信中寄语：“希望你们继续发挥 好典范作用，积极传播真善美、传递正能量，带动更多身边人 向上向善，弘扬社会主义核心价值观，争做社会的好公民、单 位的好员工、家庭的好成员。”大山女孩儿的“校长妈妈”张 桂梅创办丽江华坪女子高级中学，让2000余名贫困山区女孩考 上大学、走出大山，用一生来为党培养人，为国培养才，为国 家培养合格的社会主义接班人。截至目前，数万人中选“中国 好人”，好老师、好医生、好的哥、好警察、好工人、好邻居 等，他们都是我们成长路上的“引路人”。党员干部要勇挑大 梁，充分发扬“我先上”
14、“跟我上”的精神，真正成为群众身 边的“主心骨”和“引路人”，团结和带着人民群众向幸福生 活迈进。学习落实给“中国好人”李培生、胡晓春信心得斯一距中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平8月13 日给安徽黄山风景区工作人员李培生、胡晓春回信，对他们继 续发挥“中国好人”典范作用提出殷切期望。习近平强调，希 望你们继续发挥好典范作用，积极传播真善美、传递正能量， 带动更多身边人向上向善，弘扬社会主义核心价值观，争做社 会的好公民、单位的好员工、家庭的好成员，为实现中华民族 伟大复兴奉献自己的光和热。立足平凡岗位，干出非凡业绩。 我们要在走近“中国好人”中争做“中国好人”，传递新时代 正能量。
15、争做“社会的好公民”,传递“崇尚公德”正能量。每个 人都希望生活在一个文明有序、和谐向善的社会里，而这样的 社会那么需要人人争做讲社会公德的好公民。正所谓“人而无 德，行之不远”，道德不仅是一个人的立身之本，还是社会关 系的基石、人际关系和谐的基础。社会是一个有机整体，社会 中的每个人都不可能是一座“孤岛”，人与人之间既相互依赖 又彼此独立。一条马路上，如果一个人不遵守交通秩序，就可 能导致整条马路一时堵寒不通。保持一条道路畅通无阻，必须 人人遵守交通秩序。新时代里的每个人都要努力践行以文明礼 貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的 社会公德，在社会上努力做一个好公民，传递崇尚
16、公德的真善 美和正能量。争做“单位的好员工”，传递“敬业奉献”正能量。“中 国好人最可贵的地方就是在平凡工作中创造不平凡的业绩。” 习近平总书记在给被评为“中国好人”的安徽黄山风景区工作 人员李培生、胡晓春的回信中说。新时代里有林林总总的行 业，在每个行业中，更多的是普普通通的岗位和平平凡凡的身 影。在每份事业里，虽然没有太多惊天动的场面、轰轰烈烈的 情景，却需要每名员工都于平常时候和细微之处多持公心、少 藏私心，多做奉献、少求回报，多埋头苦干、少好高鹫远，多 戒骄戒躁、少心高气傲，多些工匠精神、少些粗枝大叶。要争 做单位里的好员工，传递敬业奉献正能量，于平凡中打磨一颗 耐烦的心、认真的心、无
17、私的心、坚韧的心，于平凡中创造不 凡的业绩。争做“家庭的好成员”，传递“孝老爱亲”正能量。有位 哲学家说：”幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”新时代的幸福家庭里都充盈着孝老爱亲、文明和谐、夫 妻相濡以沫、家风清廉严正的幸福美满味道。家庭是国家和社 会里的“小家”，“小家”需要“大家”的维持呵护才更温 馨，“小家”需要融入祖国和社会“大家庭”的怀抱才更有价 值。常言道，一屋不扫，何以扫天下？万家灯火通明、火树银 花，才能赢得满天繁星之绚烂寰宇。家家念好自家经，家家争 做最美家庭，每个人都担起“家庭的好成员”这个重要角色， 尊老爱幼、夫妻相敬如宾、言传身教育儿女，传承好家风家教这个家
18、庭中最珍贵的遗产，让“小家”传出“大能量”、举起 “国之大者”。领会敬业奉献的“中国好人”李培生、胡晓春回信研读心得第二篇习近平总书记8月13日给安徽黄山风景区工作人员李培 生、胡晓春回信，称赞他们在平凡工作中创造不平凡的业绩。 云南省隆阳区委组织部紧紧围绕“推进作风革命、加强效能建 设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，以深入推 进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为 的鲜明导向，让撑起袖子加油干、直面问题不绕道在干部队伍 中蔚然成风，为隆阳跨越开展提供有力支撑。“正面划线”与“反面画像”增强干部“愿为”自觉。隆 阳区以正面典范为力量，以反面典型为警示，不断强化干部意
19、 识。正面“划线”激励干部对标先进、加压奋进。围绕建设高 素质干部队伍要求和新时期好干部标准，出台隆阳区干部行 为准那么（试行），列出做信念坚定、执行力强、埋头苦干、 主动担当、保护生态等13种表率的作风正面清单，通过“典型 引路法”提供具体、清晰的行为规范，为全区干部树立可观可 干、可比可学的行动标杆。通过身边典范的事迹，学到对党忠 诚、学到为民务实、学到敬业担当，在平凡岗位中培养“中国 好人”，带动更多身边人向上向善，弘扬社会主义核心价值 观，争做社会的好公民、单位的好员工、家庭的好成员，为实 现中华民族伟大复兴奉献光和热；反面“画像”鞭策干部对照 检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深
20、入剖析，归纳总 结出“不忠诚不老实当两面人、不担当不作为当太平官、 滥竽充数当南郭先生等17种作风顽疾反面画像，并针对每 种画像列出发生在身边的2个典型案例作为警示，以反面典型 为镜鉴，持续深化以案促改。让反面典型在全区广大干部耳畔 长鸣、心底长响，警醒要常怀敬畏之心、要注重自身修养、要 秉持为民情怀，传播真善美、传递正能量。“严格管理”与“激励保护”鼓起干部“敢为”底气。政 治路线确定之后，干部就是决定因素。对干部既从严要求又真 诚关爱，是我们党管理干部的重要经验。隆阳区不断加强教育 引导，持续加强能力培养，把严管和厚爱落实到位，激发起广 大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。围绕“疫情
21、要 防住、经济要稳住、开展要安全”的工作目标，隆阳区委组织 部紧扣疫情防控、东河治理、固定资产投资、招商引资等中心 工作推进情况，在广泛调研的基础上，对乡镇（街道）、区直 部门“一把手”推进工作中的表现进行多维描述、“3D打 印”，形成有针对性、能真实反映各项工作情况的问题清单， 区委书记以集中谈话的方式逐一点评问题、提出要求，各级干 部严肃开展批评和自我批评，在相互检视中共同进步。同时加 强干部日常监督管理，坚决整治占位不干事的问题，对长期打 不开工作局面、干部群众意见大，不担当、不作为、乱作为等 行为进行甄别，并果断进行调整，提高干部“不为”本钱。从 脱贫攻坚到乡村振兴、从疫情防控到创文创
22、卫，干部群体的辛 苦和奉献是有目共睹的，特别是基层干部责任重、压力大，隆 阳区委组织部充分理解干部、充分信任干部，进一步关心关 爱、激励担当，让付出者无憾、让奉献者无悔，点燃干部“想 为“激情。通过以“十三个表率”为标尺，全覆盖开展区管领 导班子和领导干部调研，践行“一线工作法”，结合村（社 区）、区乡党委、人大、政府等换届工作，优先选拔使用重点 工作推进中的各类表率干部，将好干部选入新一届领导班子， 坚持结果交账、成效说话。“补齐短板”与“发挥优势”提高干部“善为”能力。建 设高素质专业化干部队伍是新时代党的干部队伍建设的重大战 略目标，隆阳区委组织部深入贯彻落实新时代好干部标准，精 准科学
23、选人用人，大力建设政治过硬、本领高强的高素质专业 化干部队伍。一方面将问题清单作为推进工作的突破口。以问 题为导向，建立整改工作机制，将整改任务工程化，并列出清 单、明确时限，切实解决问题、补齐短板。整改的过程就是审 视自己是否对党忠诚、是否践行了初心使命、是否发挥了先锋 模范作用、是否做到了打铁还需自身硬。通过逐项对照，进一 步强化干事创业意识，切实落地到位；另一方面将自身优势作 为提升效能的着力点。勤学笃行、学用相长，引导干部在实践 中增加才干、增强本领，真正做到勇于担当、善于作为。以实 际工作成效检验各级领导干部新常态下抓开展、抓改革的能力 和水平。在巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效
24、衔接中， 各级干部持续增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效 率意识，坚持“三个工作法”，大抓工程，狠抓招商引资，建 立政企“政策直通车”，打造特色产业，促光伏发电建设工程 等落地隆阳，通过建设咖啡加工产业园、咖啡产业融合开展科 创示范园等，大力开展保山小粒咖啡特色产业，以点带面推进 全区乡村振兴。2022学习贯彻敬业奉献类“中国好人”李 培生、胡晓春的回信读后心得第四篇习近平总书记8月13日给安徽黄山风景区工作人员李培 生、胡晓春回信，称赞他们在平凡工作中创造不平凡的业绩。云南省隆阳区委组织部紧紧围绕“推进作风革命、加强效能建 设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，以深入推 进作
25、风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为 的鲜明导向，让橹起袖子加油干、直面问题不绕道在干部队伍 中蔚然成风，为隆阳跨越开展提供有力支撑。“正面划线”与“反面画像”增强干部“愿为”自觉。隆 阳区以正面典范为力量，以反面典型为警示，不断强化干部意 识。正面“划线”激励干部对标先进、加压奋进。围绕建设高 素质干部队伍要求和新时期好干部标准，出台隆阳区干部行 为准那么（试行），列出做信念坚定、执行力强、埋头苦干、 主动担当、保护生态等13种表率的作风正面清单，通过“典型 引路法”提供具体、清晰的行为规范，为全区干部树立可观可 干、可比可学的行动标杆。通过身边典范的事迹，学到对党忠 诚、学到为民务实、学到敬业担当，在平凡岗位中培养“中国 好人”，带动更多身边人向上向善，弘扬社会主义核心价值 观，争做社会的好公民、单位的好员工、家庭的好成员，为实 现中华民族伟大复兴奉献光和热；反面“画像”鞭策干部对照 检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深入剖析，归纳总 结出“不忠诚不老实当两面人、不担当不作为当太平官、 滥竽充数当南郭先生等17种作风顽疾反面画像，并针对每 种画像列出发生在身边的2个典型案例作为警示，以反面典型 为镜鉴，持续深化以案促改。让反面典型在全区广大干部耳畔