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1、2022教务处工作计划_最新教务处工作计划 教务处工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“最新教务处工作安排”。 为进一步加强教学管理，提高教学质量，争创省级示范性职业学校，依据学校实际状况，特制定如下工作安排： 一、指导思想 高举“三个代表”重要思想宏大旗帜，坚固树立和仔细落实科学发展观，在学校行政的干脆领导下，坚持以教学为中心，以服务为宗旨，以就业为导向，以改革为动力，集中全体老师的才智，为进一步提升我校教化教学水平，争创省级示范性职业学校服务。 二、任务要求 1、制度建设更加完善。 2、常规管理更趋规范。 3、课程设置更富科学。 4、师资结构更为合理。 三、详细
2、措施 （一）抓好制度建设，完善办学框架 在仔细接着抓好新化县中小学教学目标管理规程贯彻实施的同时，广泛征求全校老师看法，对原有的教学目标管理制度再次进行修订，并提交校长室和职代会探讨，以制定既适合我校实际状况，又富有人文关怀特色的科学的管理制度。 （二）抓好常规管理，促使办学规范 1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学 “四查”：一是检查教案作业，教研组长对组内教学人员每周一小查，教务处每月一大查，平常由教务处成员和主管教学的校长随时抽查；二是检查教学进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。所查结果一律登记到教学日志上，教工例会时具体总结。 “一听”是指加强听课。学校行政领导深化一线随时听课，教
3、务员、教研组长每周听课不少于1节，其他老师每期听课不少于10节。对听课状况教务处将实行平常抽查，每月月底按时检查的方法进行落实。 课堂教学检查坚持“三个务必”：一是务必抓好课堂纪律，二是务必写好能指导教学的教案；三是务必科学、合理、适量地布置作业，刚好、仔细、精确地批阅作业。 2、坚持“三评一考”，检查教学效果 每月对老师的教学状况进行评价。详细操作方法为：坚持学生评价、教研组长评估和行政人员评定相结合的“三评”原则。对“三评”存有异议的，将考试学生的学习状况，最终以考试定锤。“三评一考”的最终目的是检查教学效果。 （三）抓好课程改革，体现时代要求 依据教化部最新文件要求，将专业教学实际须要与
4、学生成长规律有机结合，对原有的专业课程设置进行改革，充分体现课程设置的科学性。同时，组织各教研组骨干人员，重新编写专业教学大纲和课程教学大纲，使我校的专业建设和课程建设再上一个新的台阶。 （四）抓好师资培育，形成人才梯队 1、抓好师德建设，培育育人模范 组织全体老师仔细学习老师法、职业道德法等相关法律法规和各级各类学校先进老师、先进教化工作者的优秀事迹，进一步增加学校老师“育人先育已”、“打铁先得自身硬”的意识，着力发觉和表彰一大批育人模范，带动全校老师一同前进。凡课堂上出现“五不管”状况的老师，一经查出，当即停课！并不再予以支配工作！ 2、搞好教研活动，提高老师业务素养 （1）坚持开好教研会
5、，提升各组师资水平 每周星期 二、星期五的第七节课定为教研活动时间。 每次教研活动要有详细内容：诸如检查教案、作业和听课记录；探讨教学中的新状况、新问题；沟通学生学习状况，驾驭学生思想动态，探讨“双差”生的教化培育方法；探讨市场对人才需求的特点，与日俱进，改革课程设置方案和教学大纲，主动稳妥地推动教学改革。 为杜绝教研活动流于形式，提高教研活动质量，教务处将进一步加大对教研活动的检查督促力度：检查教研时间有没有得到保证，检查教研活动有没有书面记录，检查教研活动有没有贴近学校和本专业实际，检查教研活动主题内容有没有真正落实到位。 （2）组织老师上好公开课，增加老师业务实力 公开课要仔细组织，细心
6、支配。新调入的老师必需上好一堂公开课，每个教研组同时要确定12堂示范课。对公开、示范课的要求是：教研组长提前35天通知授课人做好授课打算，共同确定授课内容后，实行集体备课；必需有教案的打印、速印资料；听课后要本着帮助同事，相互学习的看法，客观公正地进行集体评课；评课时间要定在当天进行；本组老师无特别状况，必需全部参与。 （3）相互促进，以老带新 XX年以来，我校新录用了一大批高校毕业生，并从初中调入了大批老师，这些老师对于新的工作岗位，还存在诸多不适之处，因此，要接着开展“相互促进，以老带新”的传帮带活动。 （4）培育骨干，铸造学科带头人 以省示范性职业学校师资队伍建设要求为蓝本，通过选送、自
7、修、下工厂实习等各种方式提升在职老师的素养和水平，并有选择地培育各组学科带头人，形成合理的学术梯队和人才梯队。 学科带头人产生的程序是：先实行教研组内民主举荐和自愿报名相结合的方式，然后通过理论考试、实践操作、学生评估、测验学生等途径，再由学校认定。学科带头人确认以后，应严格根据学校制定的“园丁安排”老师传帮带方案的要求切实履行自身职责，将工作落到实处。 （5）激励人心，多方确定 激励老师创建性开展教研教改活动，对老师参加并取得良好教化教学效果的各项教研教改活动，要赐予充分重视和确定，如优秀教案、优质课、学生满足率百分百、编写校本教材和教学大纲、组织或指导学生社团活动、主动指导学生参与省市县各
8、种竞赛、撰写教化教学论文等。 （五）抓好人事体制制度，分解富余超编人员 鉴于学校老师特殊是文化课老师严峻超编，师资结构不合理的现状，本期将对各组老师的工作支配赐予相应改革，即不再实行平分的方式安课，而是坚持要么担心课，要么基本满量甚至超量安课的原则。对短暂没安课的老师，交由学校另行支配。 教务处工作安排 教务处工作围绕学校中心工作，工作安排应当怎么写呢?以下是出国留学网小编为大家细心整理的2022年中学教务处工作安排，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。一、. 教务处工作安排 2022-2022学年88团学校其次学期教务教研工作安排一、指导思想：学校以立德树人为根本，以“提升工作
9、效率，提升工作质量”为重点，全面实施素养教素，依据兵师教化工作会议精神，结合我. 教务处工作安排 平昌县博雅中学20222022学年度其次学期教务处工作安排一、指导思想 根据学校总体工作要求，紧紧围绕“2022年工作要点”这个核心，强化教学管理思路、教学管理制度、教学管理. 教务处工作安排 荥阳市第四初级中学2022-2022学年第一学期教务处安排一、指导思想：以全面落实科学发展观为主要指导思想，以学校发展的目标“办人民满足的教化”为努力方向，以求真务实的工作态. 教务处工作安排 20222022学年度其次学期教务处工作安排一、指导思想本学期，教务处工作的指导思想是：以强化管理规范，全面提升教化教学质量的学校工作安排为指导，全面贯彻党的教化方针，仔细. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页