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1、财务部门机构企业员工保密协议合约甲方机构（单位）：法定公司正式正式生效方法：法定代表人：合约乙方机构（企业员工）：身份证号码：甲、乙双方根据国家、地方政府的有关规定，结合公司实际，双方在遵 循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就合约甲方机构及关联公司的 秘密的保密事项达成如下协议：一、保密范围合约乙方机构对其所接触的合约甲方机构及关联公司的秘密负保密义 务。合约缔结双方确认，合约甲方机构及关联公司的秘密事项主要包括：双方在招聘期间、远程培训期间及正式入职后合约乙方机构所接触到的 所有文本资料、相关公司正式正式生效方法记录、正式正式生效方法材料、 业务合同协议、电脑软件、档案资料、录音录像（
2、含光盘）等。内容包括但 不限于以下范围：1 .公司财务状况，经营状况；.财务部的收款、存款、本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或 本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章、现金流量等财务 状况；2 .客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;.材料设备采购正式正式生效、采购价、采购渠道，采购合同协议，分 包商资料情况；3 .相关项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理管控成 本；4 .技术、文档资料、计算机内不能公开的资料；5 .合同协议及分包商合同协议、协议；6 .在经营活动中的保密行为；7 .招投标价格、招投标预算、招投标书；8 .公司领导人临时交待的
3、保密事项；9 .公司要求采取保密措施的电子文档、文本文档等材料；同时一，在合约甲方机构生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果 之一的，也属于合约甲方机构的商业秘密范围：1 .影响公司发展的事项；2 .影响公司的稳定和安全的事项；3 .使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；4 .使公司经济利益受到损害的事项；5 .影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；6 .影响公司对外承担保密义务的事项。二、保密规范.公司财务部门机构需向外部报送的会计资料必须填写报送台账（台账 需明确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门 机构、审批人），加盖公章后予以报出。每月5号前财务须
4、将上月台账报董事 长审阅。1 .财务部门机构内部不符合审阅权限的相关人员需使用相关资料时需 进行相关登记并由总经理审批后方可使用。财务部门机构以外任何相关人员需要查阅、 审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，根据保密级别和资料性质需填写借阅 单履行审批手续后方能执行。2 .会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务 安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、绩效奖金规 章制度、企业员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资 料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数 据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理管控，均适用
5、此 保密协议。3 .会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记 会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成 册进行保管，两个会计年度后，主管会计必须及时移交给公司统一管理管控。 任何人不得在未经董事长批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及 报告。4 .公司的任何财务动向，包括但不限于预算、收款、本相关项目联系相 关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式 生效方法或盖章、工资福利发放，资金计划均需根据实际情况及时或定期向董事长汇报，必要时需提交相 关书面材料，取得董事长书面同意后方可执行。三、保密要求.不泄露、不使用保密资料合约乙方机
6、构同意，在甲聘用期间妥善谨慎保管和处理合约甲方机构及 关联公司的秘密信息资料及固定资产，本岗位涉及保密事项相关的文件、资料等信息不私自透 漏给任何保密权限以外的相关人员；聘用期终止之后，未经董事长书面同意, 决不公开发表或对其他任何人泄露合约甲方机构及关联公司尚未被公知或公 开的商业秘密，决不为其它目的而使用合约甲方机构的任何商业秘密，决不 复印、转移含有合约甲方机构商业秘密的资料。1 .限制竞争性行为合约乙方机构同意，自己在受合约甲方机构聘用期间，决不直接地或者 间接地从事同合约甲方机构业务具有竞争性的业务，决不同时接受合约甲方 机构竞争对手的聘用，决不对合约甲方机构竞争对手提供咨询性、顾问
7、性服 务，决不聘用合约甲方机构的任何其他职工为自己工作，也不唆使合约甲方 机构的任何其他职工接受外办聘用。2 .蓄谋恶意损坏行为鉴于合约乙方机构受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握合约甲方机构 更多、保密等级更 高的商业秘密。合约乙方机构承诺：无论在合约甲方机构聘用期间或者聘用 结束后，无论出自任何原因，合约乙方机构到工商、税务、劳动等相关单位 进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏合约甲方机 构名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由合约乙方机构自行承担。3 .合约甲方机构认可，合约乙方机构在支付合约甲方机构的工资报酬时， 已考虑了合约甲方机构离职后需要承担的保密义务，故无须
8、在合约甲方机构离职时另外支付保密费。4 .合约乙方机构同意遵守本协议的同时，约束其他企业员工的相关保密协 议和规章制度对合约乙方机构同样有效力。四、保密资料归还.合约乙方机构应于离职前返还全部属合约甲方机构的财物，包括记载 着合约甲方机构秘密信息的一切载体。1 .合约乙方机构因职务上的需要所持有或保管的一切记录着合约甲方 机构秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、正式正式生效方法、磁带、磁盘、光 盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归合约甲方机构所有，而无论这些秘 密信息有无商业上的价值。2 .若记录着秘密住处的载体是由合约乙方机构自备的，合约乙方机构应 主动将秘密信息复制到合约甲方机构
9、享有所有权的其他载体上，并把原载体 上的秘密信息消除。五、违约责任1 .在实习期内，合约乙方机构违反此协议,合约甲方机构有权终止实习； 试用期内，合约乙方机构违反此协议，合约甲方机构有权解除聘用关系；劳 动合同协议期内，合约乙方机构违反此协议，虽未造成合约甲方机构经济损 失，但给合约甲方机构正常经营活动带来不利影响的，合约甲方机构有权将 合约乙方机构调离涉密岗位，并予以行政处分。2 .合约乙方机构违反此协议，给合约甲方机构造成经济损失的，应赔偿 合约甲方机构全部损失。在劳动合同协议期内的，合约甲方机构可据此解除 与合约乙方机构的劳动合同协议。构成犯罪的，移交司法机关处理。六、甲、合约乙方机构双方因履行本协议发生争议，可协商解决；协商 不能达成一致的，根据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向 津南法院提起诉讼。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议自双方签订之日起正 式生效。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）： 合约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：法定代表人或委托代理人本相关项目联系相关公司正式正式生效方法：年 月 日