学校“师德建设教育月”活动方案、工作总结六篇范文.docx

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1、学校2022年师德建设月活动总结为深入贯彻落实上级关于师德建设的精神,全面促进教 育行风建设,树立良好的职业形象,力行师德规范,不断提 高师德水平,东升小学从开学以,严抓师德建设,大力开展 “坚持职业操守,抵抗有偿家教”师德建设月活动,引导我 校广大教职工弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德 水平,受到广大教师的一致响应。一.学校制订了开展师德建设月活动的具体实施方案, 活动实施分为四局部:“准备阶段、发动阶段、实施阶段、 总结表彰阶段”。1 .成立学校师德建设活动领导小组2 .组织学习两个,召开发动大会。3 .组织学习有关法律法规。4 .开展宣传活动,悬挂加强师德建设标语,营造良好氛 围

2、。二.做到“四重视”:该校师德建设活动理论联系实际,牢记育人宗旨,具体 做到“四重视”:一是要重学习。学校积极开展主题专项学习培训,从自 身的专业成长出发,多学习,组织座谈、讨论、反思自己的1 .学校结合教职工考核,为每一个教师建立师德考核表。 教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来 访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教 师的师德考核表。2 .认真总结本次师德教育活动的成果和经验,找出存在 的问题与缺乏,并着力在今后的师德建设活动中加以改进。3 .召开师德建设活动总结表彰大会,通报师德建设的情 况,表彰一批在师德建设活动中的先进个人。学校师德师风建设活动月总结为进

3、一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作, 提高教师队伍的整体素质,根据关于开展“立德树人”师 德师风主题教育月活动的通知的精神,我校决定于2022 年9月X日至9月XX日全面开展师德师风建设月活动。结 合我校实际情况,因地制宜开展师德建设与教育活动,贯彻 落实教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教 风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活 动总结如下:一、加强对师德师风建设月活动的组织领导.我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的 重要内容之中,成立师德师风建设月活动领导小组,组 长:XXX,副组长:XXX,组员:XXX、XXX、XXX、XXo制订计划, 切实做

4、到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实,真正 把师德建设月活动抓实抓好。二、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育 和培训活动。我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。 在整个师德建设月召开三次全体教职工会议,通过学习中 小学教师职业道德规范、教育法、教师法、公民道德 实施纲要、关于进一步加强和改进师德建设的意见、关 于加强未成年人思想道德建设的假设干意见等有关法律为主 要内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、 廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和灵璧县教育系统作 风建设“十不准”等师德自律规定,坚决抵抗有偿家教,体 罚或变相体罚学生等违背师德的行为,大力弘扬以身

5、立教、 甘为人梯的崇高师德风气。另外在新教师培训活动都将师德 建设纳入重要内容。三、扎实开展师德建设主题活动。为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作 者的良好形象,促进教育行风建设,落实关于开展“师德 师风建设”活动的通知的文件精神,在我校教师中深入开 展爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生 (困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适 应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所 帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教 的学生义务补课或心理咨询不少于8次,并深入组织教师学 习优秀教师的先进事迹学习阶段采用集中学习、分析研究、 交流讨论、个

6、人自学、座谈会、等多种形式每位教师都撰写 了不少于2000字的心得体会,并由学校组织给学生及学生 家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。四、抓活动。形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定 整改措施,我们针对我校教师队伍,师德建设的现状,适时 提出了 “正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。1 .三爱教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容, 以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为目标。2 .建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行 全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖 励,次

7、者教育帮助。3 .严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章 制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评, 从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范 带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助 人、救人的基础把工作做实、做严、做细。4 .要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把 握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们 都有相应规定。5 .社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一 面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长

8、中去, 收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关 心学校,保护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以典范形 象引领教师。并结合学校实际,开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了, 进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高 的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会 到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才 能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结 经验,进一步

9、提高师资队伍的师德水平。学校“师德建设月”活动总结为进一步加强师德建设,争做“有理想信念、有道德情 操、有扎实学识、有仁爱之心”的满意教师,努力建设高素 质教师队伍,大力营造尊师重教的浓厚社会气氛,根据武进 区教育有关师德建设的文件精神,结合本校实际,开展了 “师德建设月”活动,现总结如下:一、成立领导小组1 .为更好地开展师德教育活动,成立师德建设领导小组, 组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,保证师 德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。2 .建立由学生家长教师代表等人员组成“师德建设领 导小组”,搭建学校与社会的沟通平台,并公开设立举报投 诉 ,及时反应社会对学校的意见、建议

10、,促进学校师德 师风建设。二、建立师德师风考核制度建立师德师风考核机制和档案,从制度上积极引导树立 良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神。把 师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选 工作中,对违反中小学教师职业道德规范的行为,视情 节轻重,严肃查处,做到考核有据,检查有力。三、认真组织学习不断提高教师思政素质。认真学习有关师德建设方面的 法律法规和行为规范,牢固树立法律意识,全面提升依法依 规工作的能力和水平。通过学习不断增强依法执教、廉洁从 教、为人师表的意识,以良好的思政素质和崇高的人生追求、 道德风范影响和培养学生,影响和引领学生健康成长。引导 教师自觉遵守职业

11、道德规范,努力造就高素质、专业化、现 代化的教师队伍,以良好的思政素质和崇高的人生追求影响 和引领学生健康成长。师德建设重在宣传,贵在坚持。学校 强化教师依法治教、以德治教的意识,统思想,提高认识, 切实解决自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的 教育行为,不断提高自身的师德素养。四、积极开展活动1 .开展典型宣传活动。结合“道德讲堂”学习身边的典 型、先进教师事迹,通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师 风建设,引导广大教师以优秀教师、模范教师为典范,做满 意的教师。通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师,激发 教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。我们邀请武进教育系统“四有”教师宣讲

12、团成员给全 体教师宣讲,她结合自身成长的经历,讲述了自己在教育这 方热土上一路耕耘、一路攀登的故事,给我们在座的各位教 师很多的启迪,也让我们深深体会到她美好的教育情怀。2 .制定师德公约,签订师德承诺书。进一步加强师德师 风建设,组织全体教师开展师德大讨论,反思师德缺乏,深 入剖析问题,签订承诺书,作出师德承诺,努力践行师德承 诺。9月X日,我校180余名教职员工在制定的师德公约暨 师德承诺书上郑重签名,新学期里,承诺做到学校提出的十 条要求。师德公约的内容是:切实提高依法执教的法制 意识;认真教书育人;关心保护每一位学生;自觉遵守学校 规章制度;与同事团结协作;与家长进行良好沟通联系;积

13、极奉献,自觉抵抗社会不良风气影响;为人师表,举止文明 礼貌;坚持按时到校到岗;坚持与时俱进,更新教育观念, 不安于现状等。签订师德承诺书的目的是为了进一步加强师 德师风建设,让每位教师更好地认真履行中小学教师职业 道德规范,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督。教师 们也纷纷表示,通过签订师德承诺书,更加清楚地认识 到了 “教师”这一职业的重要性和影响力,他们将会在日常 教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象,不断提高 师德修养,提高自身素质,做社会、家长、学校满意的好教 师。3 .认真开展“爱生行动”。为进一步推进教师职业道德 建设,向社会展示教育工作者的良好形象,促进教育行风建 设,落实

14、关于开展爱生行动的通知的文件精神,在我校 教师中深入开展爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助 1名困难学生(困难学生包括学习困难,或家庭经济困难, 或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难), 每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学 期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次。4 .“优秀教师教育基金”评选。为大力弘扬我校爱岗敬 业、教书育人、为人师表的优良传统,不断深化我校教育行 风建设,积极引导全校教师争当“四有教师”,教师节时, 学校举行了教育基金颁奖仪式。此次评选出在一线工作、教 书育人实绩突出的教师,激励他们在学校开展中贡献自己的 智慧和力量。优秀企业家代

15、表也在这一天慰问了我校优秀教 师。表彰与嘉奖都是对教师奉献付出的肯定与赞誉。5 .开展教师“岗位大练兵”活动。我们组织开展“优秀 教育故事”、“优秀课程故事”等评比活动,展示教师的专 业技能和基本功能力,展现教师的教学热情和教学才华,以 赛促学,以比促教,努力提高教师专业素质和执教水平,积 极推动教师队伍建设。师德教育是学校经常性的一项工作,必须常抓不懈,必 须经常对照实施方案,认真总结师德教育活动成果,分析存 在的问题,明确下一步打算,不断反应,进一步提高我校全 体老师的师德水平。学校“师德建设教育月”活动方案为了进一步加强我校教师职业道德水平,提高广大教职 工道德素质,激发广大教师爱岗敬业

16、、无私奉献的良好师德, 促进我校教育事业的开展和教育质量的提高。并积极贯彻落 实2022年师德建设教育月活动实施方案的文件精神要求, 经学校研究决定,于九月份在全校开展“师德建设教育月” 活动。结合我校实际情况,特制定如下实施方案。一、活动目的教师是人类灵魂的工程师。教师职业道德素质的高低, 直接关系青少年学生的健康成长。在全校教职工中深入开展 师德建设教育月活动,旨在大力弘扬人民教师爱岗敬业、教 书育人、为人师表、热爱学生、老实守信、无私奉献的精神, 真正使教师成为学生的典范和公民道德的楷模,使学校成为 风清、气正、文明的行业典范,切实承当起新时期赋予人民 教师的光荣使命。二、活动主题今年师

17、德建设教育月活动的主题是:情系教育,关爱学 生,争做楷模。三、活动内容、形式及时间1 .活动形式:教育活动、学习讨论、摆查反思。2 .活动内容:学习中小学教师职业道德规范等教育 法律法规及“六个一”活动。3 .活动时间:9月X日9月X日三、具体活动安排(一)第一阶段(9.X9.X):宣传发动阶段1 .主要责任人:XXX (校长)2 .成立“师德建设教育月”活开工作领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XX3 .活动内容:(1)召开全体教职工发动会,宣传发动全体教师积极 参与该活动;(2)利用国旗下讲话、校园网、宣传栏等形式,营造 师德活动气氛。(3)通过教师节系列安排

18、,进一步推进师德建设月活 动。(二)第二阶段(9.X9.X);活动开展阶段(负责人: XXX)1 .开展一次大范围评优树先活动。利用教师节表彰活动, 举行区优、区优班主任、镇优表彰活动;2 .举办一次教育法律法规专题讲座活动。利用全体教职 工会、教研组活动,采取集中学习和分散学习两种形式,学 习教育法、教师法、未成年人保护法、义务教育法、 中小学教师职业道德规范和教师职业道德十条禁令 等有关法律法规,学习教师礼仪等相关内容;并组织教 师签订师德师风建设承诺书。从教经历,找出自己的差距、问题和缺乏,并提出整改方法, 真正做到“学高为师,身正为范”。二是重行动。大家积极深入学习实践科学开展观活动,

19、 把师德建设真正落实到行动中,学校规定除了平时的教学要 敬业爱生,更要认真做好爱生行动,各学科教师都认真结对 需要帮助的学生,从学习和心理开始辅导,帮助他们绽放生 命的花朵三是重开放。师德活动在自身素质提高的同时,更要接 受家长社会的认可,为此该校师德建设活动重视对学生、家 长、社会开放程度,具体从家长会、教师测评、聘请家长座 谈、接受学生意见,设立“学生校内意见箱”等形式及时接 受社会监督,着力提高师德修养。四是重反思。从师德建设月开始,全体教师在师德建设 活动基础上善于反思,通过签订师德承诺书、组织签订抵抗 有偿家教责任书活动、组织“八要十不”师德承诺签名仪式、 组织收获幸福的教育有感读书

20、报告会、家访记录、活动 总结等形式开展反思活动,力争成为践行法规的典范。通过“四重视”师德学习建设活动,东升小学再次奏响 了师德建设的主旋律,深入人心,着实提高了师德建设的实 效。学校师德建设月活动总结3 .组织一次师德宣传公开承诺活动。每人认真拟定师德 承诺书并向学生公开承诺。同时,利用升旗仪式进行师德宣 誓。4 .开展一次教师帮扶活动。每位教师要和被帮扶的学生 谈一次话,充分了解学生的学习、生活、思想等动向,或给 予物质等方面的资助。5 .举行一次师德师风摆查反思会。利用年级会、教研组 会等形式,每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、 乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等

21、现 象,深刻摆查并写出反思报告,接受监督与批评,大力开展 纠风运动,进一步加强教师队伍建设。6 .开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动。制定并下 发“学生最喜爱的教师”选票,让学生无记名投票选出心中 最喜爱的老师,学校给予通报表彰,并以此为典型,进行事 迹宣传报道。(三)第三阶段(9. X9.X):总结阶段(负责人:XXX)汇总材料成档,做好师德建设月活动总结,并于9月X 日上报人事科。通过总结提升经验,查找缺乏,明确下一步 师德建设工作目标和重点,建立师德建设成效机制。为了进一步加强我校教师职业道德建设,贯彻相关文件 精神,根据上级部门统部署,9月份我校进行了德建设月活 动,现总结如下:一、

22、全面发动部署9月X日,我校组织全体教师在学校多媒体教室举行“师 德建设月”活动启动仪式。启动仪式上,XX书记传达了上级 有关文件精神,宣读了师德建设月活动方案、领导小组, 明确责任,扎实推进。二、加强师德建设学习教育9月份,我校定期召开全体教师大会,开展教师职业道 德教育活动。利用教师大会,书记带着大家学习了中小学 教师职业道德规范等法律法规的具体内容。学习结束后, 书记对学校“师德建设月”活动进行了部署和强调。要求每 位教师进行反思自查,查找师德方面的缺乏和差距,就“如 何做一名新时期师德高尚的教师”的大讨论情况,举行演讲 比赛。三、进行师德承诺宣誓签字仪式9月XX日,我校在升旗台前进行了庄

23、严而隆重的“师德 承诺宣誓签字,仪式。仪式上,书记带着全校教师郑重宣誓。宣誓完毕,全校 教师在“立师德塑师表铸师魂”横幅上签上自己的名字。本 次师德宣誓活动的开展,使老师们热血沸腾,激情澎湃,大 家感受到了教师的光荣感和责任感。教师们纷纷表示要认真 做好本职工作,用行动来践行自己的承诺,与春天相约,为 该校2022教育教学的新辉煌开个好头。四、举行“做一名新时期师德高尚的教师”征文9月份,我校积极号召全体教师进行了以“做一名新时 期师德高尚的教师”为主题的师德征文活动。本次征文活动要求围绕“如何做一名新时期师德高尚 的教师”的主题,论述师德建设的重要性和必要性,反映教 师热爱教育工作,以当教师

24、为荣的思想,总结教师乐教善教 的实践经验和深刻体会等。“学高为师,德高为范。”教师不仅是精神文明的建设 者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。教师只 有对自己严格要求,不断学习,加强修养,让自己成为一个 具有高尚师德的人,才能适应素质教育的呼唤,不辜负和赋 予的历史重任。五、查找师德建设存在问题9月中旬,为了加强学校师德师风建设,促使学校的师 德教育工作取得了很大的成效,让教师真正成为孩子喜爱、 家长满意的教师。我校在家长中开展了师德师风问卷调查活 动。本次调查问卷内容涉及教师觉悟、爱岗敬业、为人师表、 教书育人四个方面,采用不记名方式评价。广大家长积极参 加了本次活动,并进行了认真、

25、客观地填写。发放问卷110 份,收到有效问卷102份。下一步学校认真梳理调查情况梳 理,及时是学校教师大会上传达,对出现的问题进行整改。此次,家长问卷调查是该校“师德建设月”的重要组成 局部,通过这次活动的开展,全体教师将会以典型为楷模, 不断提高自身师德修养和教书育人能力,努力成为让孩子喜 爱、让家长满意的教师。通过我校开展的“师德建设月”活动,进一步增强了广 大教职工教书育人的责任感和使命感,引导和发动广大教职 工自觉践行核心价值体系,加强自身修养,弘扬高尚师德, 恪守爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、 为人师表的职业道德规范,立足岗位,扎实工作,为教育事 业多做贡献。学校

26、师德建设教育月活动方案一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点, 强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸 就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信 赖、社会满意的教师队伍。二、原那么与重点L原那么:坚持学习教育为主。通过学习教育,使广大教 师提高认识,明确职责。在此基础上,主动自查自纠,自觉 遵守教师的职业道德。坚持师生评议为主,在活动中,要充 分征求学生、家长和教职工的意见,采取明察暗访的方式和 以信访为线索找出师德建设中的差距,认真整改。学校不定 期对教师的师德情况进行调查,并组织优秀教师做事迹报告 会,表彰一批突出的师德先进个人。2.重点:查

27、找教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学 生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出 问题,重点抓好学校班子成员政治品质和职业道德教育。三、活动对象全体教师四、实施步骤(-)准备阶段(2022年9月X日)成立师德建设活动领导组,成员名单如下:组长:XXX副组长:XX成员:XXX、XXX、XXX、XX(二)发动阶段(2022年9月X日)。1 .根据关于开展师德建设活动月的通知,学校召开师德 建设活动发动大会。2 .在学校宣传栏上公布义务教育法、中小学教师职 业道德规范、师德手册,广泛接受社会监督。3 .加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义,宣传 我校教师队伍中涌现的师德标兵,营造良好

28、的舆论气氛。在 校内外各悬挂一幅加强师德建设内容的大标语。(三)实施阶段(2022年9月X日)1 .成立我校师德建设活动领导组,制定师德建设活动实 施方案,召开一次学习教育法规和中小学教师职业道德规 范的专题会议,把师德教育活动与先进性教育结合起来。校长抓师德建设工作,统一领导、分工负责、协调一致、 齐抓共管,做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、 奖惩落实。2 .签订责任状,建立师德建设责任制度。教师与校长签 订师德承诺书。3 .广泛开展各种形式的师德教育,组织广大教职工认真 学习关于加强教育行风专项治理工作的通知、关于进一 步规范中小学办学行为的意见、关于严禁中小学校及在职 教师从事

29、有偿补课的意见、关于从教行为“八严禁”及监 督惩戒方法等文件规定,对教师进行职业道德教育。4 .在学习的基础上,组织讨论,每个教师要写出读书笔 记或学习心得。要通过学习使广大教师明确自己的权利和义 务,增强法制意识,转变教育观念,积极创立民主、平等、 和谐、诚信、愉悦的师生关系。通过学习,使广大教职工牢 记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命,使 教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职 业素养。5 .每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的 从教经历,找出自己的差距、问题和缺乏:(1)在教育思想方面,有没有违背教育方针、政策, 只教书、不育人的言行。(2)在对待学生

30、方面,是否能够做到理解、尊重、信 任和关爱每一位学生。(3)在教育、教学活动中,有没有工作缺乏责任心、 态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、 马虎从教等现象;(4)在工作方法上,有没有体罚、侮辱、挖苦、挖苦 学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象。(5)在教学评价中,有没有公开排列过学生考试成绩、 名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为。(6)在思想道德方面,有没有从教不廉、接受学生家 长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、 有偿家教等不良行为。(7)在日常生活中,能否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派。(8)在社会活动中,有没有赌博

31、、酗酒、行为不检点 等违法违纪和违反社会公德的行为。每一位教师对自查自纠中找出的问题,要进行深入细致 的自我剖析,分析其产生的原因,提出整改方法。6 .进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、 家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息,或者在 教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收 集师德方面的意见和建议。对反映出的突出问题要进一步调 查核实,并视问题严重程度拿出处理意见报主管部门。对一 般性问题要采取合适的渠道告知有关教师,并催促其认真整 改。7 .向社会公布师德建设监督 ,对来信、来访和来电 反映的师德问题要认真查处。8 .学校将抽调人员对师德建设活动进行督查,督查采用 明察暗访的形式,发现问题将严肃处理,绝不估息。9 .开展系列活动。一是在教师中选出师德高尚的教师在 全体教师会上作师德报告;二是开展师德征文活动,评选出 优秀论文;三是开展师德演讲比赛。推荐优秀选手参加上级 主管部门举办的师德演讲、征文比赛。四是对班级局部后进 生进行一次家访。五是各班召开一次家长座谈会。10 .实行“师德一票否决”制度,师德建设工作出现问 题的当年不得评先评优。(四)总结表彰阶段(2022年9月X日)

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