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1、2023最新车辆统一管理规章制度2023最新车辆统一管理规章制度（篇1）为使公司车辆管理统一合理化，有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有 效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及 对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养 和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。一、适用范围本制度适用公司所有车辆。二、车辆使用管理1、职责行政部副总监及车辆管理员对各部门用车进行审批、协调、安排，保证办公室车辆 的有效使用。2、公务车辆使用管理2.1公务车辆使用管理各部门因工作需要使用公务用车，须填写部门用车申请 表，必须由总经理批准，行
2、政部备案。2. 2.公务车辆使用安排用车申请审批通过的，请到行政部填制车辆外出登记表，将每次外出的 时间、公里数等记入并有申请外出人签字认可。2. 2.2公务车辆驾驶人员办完事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能 按时返回公司的，应提前向行政部说明原因，获得批准。2. 2.3各部门使用车辆由车辆管理人员统一调度，车辆钥匙应由车辆管理人员统一 保存、管理;公司任何人员不得私自调度车辆，不能因私使用公司车辆，更不得对外出 租和出借;如果在外借过程中发生一切事故由驾驶员全权负责，公司给予辞退。公司所有驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的地方后，将车 辆钥匙交由管理人员保管。如遇特殊
3、情况车辆当天不能返回公司的，须经行政部副总 监或车辆管理员批准。三、车辆用油管理1、职责3、严禁上班（待岗）期间玩牌赌博和离开公司办私事，违者罚款100元并取消当月 绩效工资。4、严禁以各种借口逃避出车，当班驾驶员要求做到随喊随到，如要出车时无法按时 到场视作事假并处以100元/次的罚款。5、驾驶员必须做到上车系安全带，并有义务要求其他乘客也系安全带。做到不开英 雄车，不开赌气车，不得强行超车，转弯不占道超车、不超车，通过集镇或遇雪、雨、 雾天应保持车距，减速慢行。违者处以50元/次的罚款。6、严禁违章驾车，酒后开车，无证开车，穿拖鞋开车，带病开车，疲劳开车，车辆 乱停放。违者责任自负并处以罚
4、款50元/次。7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔。违者处以50元/次的罚款。8、因驾驶员责任造成车辆被盗者，取消全年安全奖并予以辞退。9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100元/次的罚款。10、驾驶员需每天填写行车日志，行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据。未填 写行车日志的，罚款50元/次。n、驾驶员要按时参加公司组织召开的安全学习例会。无特殊原因的，不得请假，学习迟到的处以50元/次的罚款，缺课的处以100元/次的罚款。五、安全事故处理车队负责做好驾驶员的安全考核工作，将安全生产、事故情况及奖罚意见报公司领 导批准，其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或修
5、理厂做出鉴定, 并由交警划分责任。1、不论事故大小，事发后当事人必须及时报告车队负责人，以便车队与保险部门联 系，减少事故损失，缩小事故影响。同时报警，尽快采取有效措施保护现场，积极配 合交警处理事故。严禁事故发生后逃离现场，隐瞒实情。2、事故发生涉及人员伤亡，当事人和随行人员必须组织抢救，发扬人道主义精神， 急救伤者移动现场必须设立标记。3、事故发生后，当事人必须做出书面汇报，说明事故发生的原因以及自己应该承担 的责任，总结经验教训，避免类似事故的发生。4、因公出车造成的责任事故处罚：事故直接经济损失在2000元以内，取消当月绩 效工资及全年安全奖；直接经济损失在20005000元者，取消当
6、月绩效工资、全年安全奖及半年年终奖金；直接经济损失在5000元以上或造成人员受伤者，取消当月绩效 奖金、全年安全奖及年终奖金。5、责任事故当事人承担的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和一 定责任，在划分责任后，当事人分别按事故经济损失的5%, 4%, 3%, 2%的比例计算赔 偿金额。6、因私出车造成的事故由当事人承担全部责任并予以辞退。六、安全行车的奖励措施全年无任何大小事故，爱岗敬业，服务热情周到，遵章守制，车容整洁的按200元/ 月的标准发放安全行车奖。2023最新车辆统一管理规章制度（篇3）第一章总则第一条为了提高车辆的使用效率，节约开支，规范车辆管理，保证车辆安全，特制
7、 定本制度。第二条适用于我局所有职工（包括劳务派遣员工）和我局所有的公务车辆。第二章车辆使用管理第三条办公用车由办公室集中管理、统一调度，并指定车辆管理员具体负责。第四条局领导不设专车，局领导和各科室工作人员因公事用车提前与办公室预约， 办公室根据工作需要和用车范围给予合理安排调度，不允许个人直接调动驾驶员出车。 去沈阳市（包括抚顺、本溪、辽阳）以外的地区出差，由办公室统一安排驾驶员出车。 特殊情况下如办公室人员因工作脱不开，由用车部门可安排开车技术较好的职工开车。第五条严禁公车私用，违者按有关文件规定处理。第六条用车登记。办公室统一协调派车，用车前驾驶员到办公室填写“用车登记 表”，用车登记
8、表分为用车部门、用车事由、带车人姓名、司机姓名、前往地点、行 驶里程、出发时间、交车时间、取车时车况有无异常、交车时车况有无异常等项目， 由司机本人如实填写，每次用车都要登记。登记完毕，到管理员处领取车钥匙、加油 卡。第七条油料管理1、办公室统一购买加油卡，车辆采用加油卡加油，原则上不准在外现金加油。各科 室用车时，到办公室领取加油卡，加油时要到能使用加油卡的加油站加油，并保留加 油小票，交车时粘贴在用车登记表的加油小票粘贴处。2、特殊情况不能使用加油卡时，驾驶员应与车辆管理员沟通，经车辆管理员同意后 方可以现金方式加油，详细记录时间、地点、升数、现金额，回单位及时核报，并在 加油小票粘贴处写
9、明情况。3、车辆管理员要视行驶里程对加油情况审查，防止加油卡私用。第八条车辆管理人员应加强车辆情况检查，不派有故障、未检验合格、保险到期的 车辆。第九条车辆行驶证放置在车内，车辆管理员要定期检查，防止丢失。第三章安全行车第十条驾驶员出车前要对车辆认真检查，确保车容整洁、车况良好。出长途车之前, 须认真检查车辆，严禁车辆带故障行驶。第十一条驾驶员出车前应保持良好的精神状态，身心不适随时报告，严禁带病驾驶。 第十二条驾驶员和车辆管理员通讯工具要保持24小时畅通，便于随时掌握车辆情况。 第十三条驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通规则，要文 明礼让，安全行车，防止发生交通事故。第十
10、四条严禁私自用车、严禁酒后开车、严禁将车借予他人或非驾驶人员驾驶，造 成严重后果的，将对当事人严肃处理，触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责任。第十五条车辆有损坏、有故障或发生交通事故，要及时报告车辆管理员，及时处理, 不得隐瞒不报。第四章车辆停放第十六条当日能返回的派车任务，车辆不得在外过夜，驾驶员必须将车辆停放回单 位。第十七条当日不能返回的派车任务，驾驶员应将车辆停放在安全的地方或有人看管 的停车场并将车辆锁好。第十八条除确因工作需要在外地不能返回单位外，下班后、公休及节假日公务用车 一律回单位停放。第五章车辆维修保养第十九条车辆保养。车辆管理员负责定期按要求进行保养，防患于未然；定期洗车
11、, 保持车内外清洁卫生；机件要定期检查、擦拭、保养，确保车辆完好。第二十条车辆维修。发现故障，驾驶员须及时报告车管员，车管员须及时向办公室 负责人汇报。车辆维修、设备更换和增添须经办公室负责人同意，司机不得自行决定（特殊情况除外，但事后应及时报告）。车辆在维修的过程中，车辆管理员必须在维 修现场进行监督，如发生项目变动，必须及时报告办公室负责人，经同意后方能维修。 长途出车发生故障时驾驶员要及时向办公室报告并提出修车意见，经同意后进行修理。 办公室要认真选择车辆维修单位，车辆修理完毕后，方能结算有关费用。第六章责任划分及内部问责第二十一条办公室车辆管理员应加强车辆管理，及时清洁、保养、排除故障
12、、检车、 购买保险，使车辆处于完好状态。第二十二条如派出车辆有故障、检验过期、保险过期：1、出车之前用车部门发现，办公室负全部责任，追究车辆管理员责任。2、出车之前用车部门没有发现，行车过程中发生我方无责任的事故，办公室和用车 部门各付一半责任，由办公室牵头处理相关事宜。3、出车之前用车部门没有发现，行车过程中发生我方负部分或全部责任的事故，用 车部门负主要责任，办公室负次要责任。由用车部门牵头处理相关事宜。第二十三条在派出车辆合格的情况下，行车过程中发生事故，用车部门负全部责任, 负责处理相关事宜。第二十四条在行车过程中发生问题，如果因驾驶员驾驶资格或违反交通法规原因导 致保险不能正常履行的
13、，用车部门负全部责任。第二十五条在行车及停车时因违反交通法规所产生的处罚由用车部门和驾驶员负责。第二十六条酒后开车、将车借予他人、将车交给非驾驶人员驾驶等以上行为发生严 重后果的，用车部门负全部责任，行为人承担全部后果。第二十七条未进行登记或未告知车辆管理员，私自用车的，出现问题，行为人负全 部责任。第二十八条未经车辆管理员同意，现金加油的，不予报销。以上行为如果触犯刑律的将交由司法机关追究刑事责任。如果行为人受到刑事处罚 我局将会依照公务员法给予相关处理。本制度由办公室负责解释，自印发之日起执行。2023最新车辆统一管理规章制度（篇4）第一条：目的为切实加强本公司车辆的保管及有效使用，进一步
14、规范公司车辆的管理，整合资源, 优化配置，使车辆管理统一合理化，更有效地使用各种车辆，为公司的良好运行供给 强有力的后盾保障，做好公司的服务工作，确保车辆安全、有效、有序运行。为加强 驾驶员管理，规范其行为，树立高度的职责心和敬业精神。根据国家有关法律、法规、 结合公司的实际情景，特制定本制度。第二条：适用范围本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理、控制、以及公司所有涉及车辆的相 关管理活动。第三条：车辆的管理：1、公司所属各种车辆统一由办公室管理和调度，其他人员不得随意指派驾驶员出车。 驾驶人员私自出车造成交通、车辆机械等事故，应由其承担全部职责，并无条件离岗。2、公司所属车辆均由办公室负
15、责对其的安全检查和保养保修，并分别按车号设册登 记管理。3、各种车辆的附带资料，除行车执照，保险卡由各使用人携带外，其余均由办公司 负责保管，不得遗失，如车辆移转时应办理车辆转籍手续，并将车辆的各种资料随车 转移。4、公司各部门所用车辆应每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报办公室查核一次， 以防浪费，如超过耗油标准时（指不正常），应送情调整修理。5、未经公司同意，驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。违犯者，如发现一次即扣除当 天薪金，发现三次者自动离岗，造成事故者要由其负全部职责。6、车辆需要购置附件及物品，均由办公室负责购买，确需驾驶员购置的应报公司待 批复后，再行购置，否则公司不予报销。7、各类车
16、辆驾驶员应加强业务学习，努力提高思想觉悟和业务技术水平，坚持安全 第一，礼貌驾驶，优质服务，增强工作职责感。8、车辆行驶当中，如遇突发故障需要维修时，应及时向公司报告，并就近安排维修 （换下的旧零件须带回交公司验证）。9、公司所属车辆的年审和各项交通规费的缴纳均由办公室统一办理。驾驶员要主动 配合办公室办理车辆年审和各项交通规费的缴纳工作。车辆年审以行驶证期限为准， 不得延误，如因延迟年审发生的滞纳金由驾驶员个人承担。10、公司一般员工办事，办公室原则上不予安排车辆。特殊情景，办事人员应事先 填写用车申请表报经部门负责人，公司领导签批后，办公室方可派车。11、坚持预防为主和技术与经济相结合的原
17、则，对车辆实行择优送配，正确使用， 定期检查，修制维护的全过程综合管理。第四条：车辆的使用1、车辆的使用按先上级，后下级;先急事，后一般;先涉足特殊用车，后其它事务的 原则安排。2、各部门公务用车，由部门负责人向办公室申请，说明车辆使用事由，地点、时间, 办公室根据需要统筹安排。3、外单位借车，必须经公司领导人批准后，办公室方可安排，并做好用车（派车）记 录。4、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。驾驶员负责在出车前搞好车辆安全检查及车 辆的卫生。5、车辆收班后或节假日必须停放在公司制定的场所，并采取必要的防盗措施。6、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报总经理批示 后方可
18、执行。7、办公室建立车辆的用油合帐，每月核算一次，严格按行车里程与公里耗油标准核 算油料，并做好每月核对无误。8、驾驶员应做到合理用车，节俭用油，将油耗控制在指标以内，特殊情景须报公司 领导批准。第五条：车辆的保养1、日常保养、检查、维护，驾驶员须做好车辆出、收车检查，坚持车辆的内外清洁。 行驶中注意车辆是否有异常响动，经常检查各润滑点，发现缺油或油变质立即补充或 更换。2、驾驶员应每周进行一次保养，每月对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情景, 坚持电瓶周围干燥清洁和有效工作本事。3、对车辆表面附着物要及时清洗，清理发动机罩，车门边缘和所有盖板上的所有接 逢处时应用海绵仔细擦洗，并冲洗干。4
19、、车辆车窗应及时清除橡胶痕迹，油类等，风窗刮水片应定期清洗并根据使用情景 及时调换。5、定期保养合金轮壳，长期坚持合金轮壳的漂亮外观，光亮整洁。定期检查汽车底 盘，及时修补及重涂保护层，以保护车辆免受腐蚀及损伤，定期更换机油，定期清洗 空气滤清器滤芯。6、坚持车内无浮尘，无异味，脚印和杂物、头垫、椅垫及脚垫平整清洁，车内应坚 持空气清新，行李厢整洁，工具摆放有序。7、车辆每行驶到规定公里数时，应根据车辆使用说明书的要求到公司制定修理厂进 行维护保养。第六条：车辆的费用管理1、车辆的油费实行总量控制包于使用的办法。办公室根据用车业务量的多少，提出 具体的用油方案报总经理批准后实施。2、公司非专人
20、用的车辆，因公所发生的一切过路，过桥，停车，补胎等费用，公司 据实报销，因私出车所发生的费用一律不予报销。3、车辆的修理保养费用由办公室统一汇总，经财务审核后报总经理批准，费用由公 司统一支付，因私修理费用自理。4、当月行车产生的费用，须在次月五日前整清（节假日推延）如过期，公司一律不予 报销。5、公司所属车辆的年审，年检，及养修费用由公司汇总后统一支付。6、车辆行驶当中，所有的违章费用，公司一律不予报销。7、公司实行统一管理、定点加油、分车核算、定时公布制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。8、除长途行车和特殊情景外，不得自行购买油料。外出途中购买油
21、料须经随车领导 签字，办公室审核后方可办理报销。9、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期，时间、去处、事由、乘车人、里程、 加油等情景，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。10、车辆实行定点维修。一般情景下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由 办公室会同财务部门负责结算维修费用。第七条：车辆违规与事故处理1、在无照驾驶，未经许可将车借于他人使用而违反交通规则或发生事故的，由驾驶 人负担损失，并予以罚款200元每次或免职处分。2、违章停车、高速驾车或违反交通规则，其罚款由驾驶人员自行承担。3、各种车辆如在行车途中遇不可抗拒之车祸发生时，应先急救伤患人员，并迅速与 公司联系，理解公司指示，及
22、时向交通部门和保险公司报案，积极配合处理好现场。如小事故，可自行处理后向公司报告。4、在执行公务中，因以外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金外，再视实际情 景处理。5、在执行公务中，发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经除保险金额后, 其差额视职责具体处理。6、对模糊不清或把握不大的问题，谨慎回答交通警察的询问。第八条：奖惩办法1、对模范执行车辆规章制度，工作成绩显着地驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部 进行综合评比确认后，实施奖励。2、对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。凡发生事故者，驾驶员
23、需写出书面检查，扣发当月奖金。事故情节严重者，给予 通报，调离岗位直待开除公司。擅自出车发生事故，驾驶员承担全部职责，并给予开除处理。驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切职责，并给予开 除处理。工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发50元，造成损坏，由驾驶 员承担，并追究其职责。未带齐证件，违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由职责人自理。丢失车辆 证件，牌照及驾驶证得，驾驶员承担全部证、照补办费用。酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部职责，并给予开除处理。驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理。驾驶员无故不出车，由此产生的交通费用由驾驶员全
24、额负担。2023最新车辆统一管理规章制度（篇5）一.目的为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节俭、有序、 高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。二.适用范围本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。三.权责单位1 .公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请, 填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。2 .公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由 主管人员负责管理。四.用车管理1 .员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及 财务部支取大额现金用车除外）。
25、其他贴合条件的用车，一律登记、记录、申请。2 .主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时 调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及 所办事宜否则不予报销。3 .员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可 派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程 计收油费。4 .节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。五.车辆维修保养管理1 .车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何 车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情景必须提前通报主
26、管人员并请示主管领导批 准。2 .车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。3 .公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情景特殊， 经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。4 .车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行 修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。5 .如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要 修护费，应依情节轻重，由公司或职责人予以负担。6 .在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏
27、等情景，由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。7 .私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通 规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。8 .各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关 报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处 理原则。9 .发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。a. 一般事故（经济损失在1000元以下者）：按经济损失的50%处罚；b.严重事故（经济损失在10005000元者）：按经济损失的40%处罚；c.重大事故（经济损失在500010
28、000元以上者）：按经济损失的20%处罚；d.特大事故（经济损失在10000元以上者）：按经济损失的10%处罚。10 .因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3. 13条执行。n.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3. 13条 执行。12 .公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。13 .公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。14 .凭车辆使用申请审批表出车，未经主管批准，不得用公车办私事。15 .工作进取主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺 勤。16 .公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失
29、由车辆保管者负责。17 .驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。18 .对用车者服务a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守 交通规则，确保交通安全；b.维护公司的良好形象；c.司机应在乘车人（异常是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。19 .离车注意a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门;1.1 行政部副总监、车辆管理人员负责对车辆的用油进行监督、控制，财务部辅助 配合监控管理。1.2 各部门应加强车辆用油管理，节约
30、用油开支，使车辆均能在经济耗油的情况下 有效的运营。2、车辆油卡管理2. 1公司所有车辆统一油卡加油，实行一车一卡制度。2.2 公司所有车辆禁止现金加油，驾驶人员应随时携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况需现金加油，须经行政部副总监批准，并报车辆管理人员备案。2.3 车辆加油卡办理后，管理人员应按车牌号与油卡号码进行备案登记，每月进行 核对。油卡一经备案，不允许变更，如遇到特殊情况，比如油卡坏了，不能正常加油 时，应报车辆管理人员，及时修理或使用备用油卡加油。2.4 禁止车辆间互换油卡，禁止使用其它车辆的油卡加油，如遇特殊情况，应经车 辆管理人员同意。2.5 车辆管理人员应根据车辆
31、需要办理备用油卡，在车辆所配油卡金额不足时备用, 车辆在使用备用油卡时应做好备用卡使用记录，便于月底数据统计。2.6 驾驶员在使用油卡加油时，应保留好每次加油的小票，小票要保持连续性，月 底按顺序粘贴在车辆用油统计表上。3、充值申请流程3.1 车辆管理人员应实时了解车辆油卡的用油情况，在油卡金额接近500元时，及 时申请油卡充值。3.2 车辆管理人员在申请充值时，须做好车辆用油统计表工作，并保证将车 辆用油统计表及时上报财务，财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进 行审核。3.3 车辆油卡充值申请审核通过后，财务部将以支票或现金转交车辆管理人员，车 辆管理人员应提供正确的公司名称，并指
32、定专人领取，及时充值3.4 车辆管理人员给油卡充值后，应将各车辆充值明细连同增值税票一齐带回公司 部。四、车辆维修、保养管理1、职责1.1驾驶人员负责定期检查车辆状况，并处理简单的车辆故障。b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。20 .出发前后工作a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转 向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态；c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；d.随车运送物品时，收车后需向管理职责者报告。21 .个人形象a.司机要坚持良好的个人形象，坚持服装的整
33、洁卫生；b.注意头发、手足的清洁；c.注意个人言行；d.在驾驶过程中，努力坚持正确的姿势。22 .因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工，可根据情景凭票报销一趟回到 住所出租车费。23 .司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息 及资料。24 .属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关 条款执行。25 .未尽事宜按中华人民共和国道路交通法和相关法律法规执行。26 .本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事主管人员对 其负有解释权。2023最新车辆统一管理规章制度（篇6）一、监督检查对象全区公路营运的载客汽车、
34、危险货物运输车辆、半挂牵引车以及重型载货汽车（总质量为12吨及以上的普通货运车辆）。二、监督检查内容（一）道路运输企业是否使用交通运输部公告的通过标准符合性技术审查的系统平台和车载终端，系统平台是否向省级道路运输管理机构备案；（二）监控平台是否接入联网联控系统、是否按规定上传道路运输车辆动态信息；是否 建立或者有效执行交通违法动态信息处理制度、对驾驶员交通违法处理率高于90%;（三）是否按规定配备专职监控人员。三、监督检查方式（一）现场检查：各级运管机构要在重点时段、重点地区、重点经营场所开展日常性 的执法活动；（二）定期检查：配发道路运输证、道路运输证年审、道路运输经营许可证审验、 道路客运
35、班线经营许可证明、包车客运经营许可证明、车辆营运证等到 期换证；（三）根据需要开展暗访和第三方检查；（四）举报投诉检查：根据投诉举报开展监督检查。四、监督检查措施（-）到经营者的经营场所进行现场监督检查；（二）查看有关道路运输证件；（三）查看相关管理制度及其落实情况；（四）检查相关动态监督管理台账；（五）收存车载终端安装证明。五、监督检查程序（一）监督检查的检查记录应当存入经营业户档案。（二）道路运输管理机构对社会个人或者组织举报的未接入符合标准的、通过省运管 局备案的平台，应当及时核实、处理。（三）对道路运输经营业户进行监督检查必须由道路运输管理机构的工作人员进行， 检查时不得少于两人。（四
36、）运管工作人员检查时必须出示有关证件，应当有被检查人或者见证人在场（暗查 时除外）。应注意仪容仪表，言行举止得体、文明，使用执法规范用语，礼貌待人。（五）运管工作人员对依法查阅、复制的材料或者被检查人报送（提供）的材料中有关 生产经营状况等涉及商业秘密的，应当为其保密，不得泄露。（六）运管工作人员实施监督检查，不得防碍被检查人正常的生产经营活动，不得索 取或者收受被检查人的财物，不得谋取其他不正当利益。（七）检查情况应当写成笔录，由参加检查的人和被查人或者见证人签名或盖章。被 查人或者见证人拒绝签名、盖章，应当在笔录上注明。（八）被查人有违法、违章行为或者未按承诺的条件从事被许可事项活动的，运
37、管工 作人员应及时进行处理，并且应对执行（改正）情况进行跟踪：1 .违法、违章行为事实清楚、证据确凿，依法应当追究法律责任的，根据有关规定 作出相应处罚决定。2 .未按要求配备安全监管人员、履行监管责任的，应当责令限期（立即）改正或者采 取有效措施督促其履行义务，作出相应的处罚决定。3.未建立或者未有效执行交通违法动态信息处理制度、对驾驶员交通违法处理度低 于90%的，作出相应的处罚决定。六、监督检查处理根据道路运输车辆动态监督管理办法，作出如下处理：（一）通报并责令整改；（二）不予发放道路运输证；（三）不予审验道路运输证；（四）罚款；（五）依法追究刑事责任。2023最新车辆统一管理规章制度（
38、篇7）为了加强住宅小区机动车辆管理，维护小区的居住环境，确保机动车辆出入有序， 创建和谐平安小区，格瑞物业管理公司在制订广润翰城机动车辆出入管理工作，现将 有关事项通知如下：一、租用地上车位车辆管理：1、各车主到格瑞物业管理公司办理临时地面停车位租用手续，缴费后领取通行证。 临时地面车位租用费600元/年。（地上车位租用本着先到先办，组满为止）2、车辆进出小区时，保安员认通行证对车，无通行证或通行证与车牌号不符者，保 安人员有权禁止该车辆进入、停放。3、车主应保管好通行证，如有丢失或损坏，车主要立即报告保安主管，及时补办通 行证否则由此产生的后果由车主自负。二、租用地下车位车辆管理：1、各车主
39、到格瑞物业管理公司办理临时地面停车位租用手续，缴费后领取通行证。 临时地面车位租用费100元/月，按月办理智能卡，按指定位置停放在地下车库。2、车辆进出小区时，保安员认通行证对车，无通行证或通行证与车牌号不符者，保 安人员有权禁止该车辆进入、停放。3、车主应保管好通行证，如有丢失或损坏，车主要立即报告保安主管，及时补办通 行证否则由此产生的后果由车主自负。三、临时进出车辆出入管理：1、临时进出车辆进入小区前要进行登记，领取临时通行证签字确认后方可进入。2、临时进出车辆必须接受保安人员指挥，不得随意占道停放，不得占用固有车位。3、临时进出车辆停放按2小时免费，超过每小时2元，超过4小时按全天4元
40、/天 收费。4、当日临时车位已满时，无车位车辆将不允许在小区内停放。1.2驾驶员负责及时发现、检查故障;车辆有问题时到行政部填写车辆维修申请 单；确保养维修合格;对维修质量进行及时反馈。2、工作流程2.1日常检查、保养、维护2. 1. 1驾驶员须做好车辆出车、收车检查，保持车辆内、外清洁。2.1. 2行驶中注意车辆是否有异常声响。经常检查各润滑点，发现缺油或油变质应立即补充或更换。2.1. 4驾驶员每月底进行检查保养。1.1.1 1.5每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情况，保持电瓶周 围干燥清洁和有效工作能力。2.1.6 每月由驾驶人员检查车辆消防设施。2.1.7 车辆管理人
41、员对车辆进行不定期抽查，发现问题及时处理，避免车辆造成机 械事故及影响运输任务。2. 1.8车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4s店进行，取得正规发票，不允许 抵票报销。2.2定期保养1. 2.1驾驶人员要严格按照车辆保养相关规定定时对车辆进行保养。2. 2.2驾驶员发现所驾车辆有故障时，应立即报告行政部，并提出具体的维修意见 （包括维项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用 不予报销。保养维修必须在指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂。3. 2.3驾驶员根据车辆运行里程数填写运行记录，经车辆管理人员核实后，由车辆 管理员安排车辆保养时间。4. 2.4驾驶员
42、须办理完审批手续后方可对车辆进行保养、修理，不允许先斩后奏。5. 2. 5在行驶过程中发现故障，驾驶员应及时检查，查明原因并判断故障严重程度 和对行驶安全的影响程度，主动设法排除故障。6. 2.6如驾驶员无法排除故障，须估算费用并征得行政部副总监或车辆管理员同意, 在就近寻找修理厂处理，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报，请示处理方 案。7. 2.7突发修理的操作流程：口头向领导进行维修申请-获批准后进行维修（不能 到指定处修理时，选择就近的修理厂）-补填车辆维修申请单-一对维修质量进行 反馈和记录车辆管理人员鉴定、审核一一行政副总监签字一一走报帐中心报销。8. 2.8保养、维修后的车辆
43、须经车辆管理人员及驾驶员验收，合格后方可进行运输。 五、车辆罚款及理赔管理1、车辆罚款管理1.1 严禁酒后驾驶，酒后驾驶出现事故者，由个人负责所有事故责任，且公司予以 辞退。1.2 驾驶员不按交通规则行驶（超速、限号、闯红灯、违规停车、违规掉头等），所 有产生的费用和扣分自行承担;但遇到特殊情况（如领导赶飞机、赶会议等）时违规行驶, 经领导批准同意，造成的违章由公司承担。1.3 在处理违章前，应到行政部报备，未报备的，公司不予承担责任。1.4 驾驶员在离开车辆时，必须锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆 或车内物品被盗。因个人行为，未及时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成 车辆或
44、车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承担。1.5 驾驶员对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时应保证证件 齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的，应立刻上报行政部门。以便得到及时的 处理。因证件不齐全或已过期未及时上报行政部门而被交管部门罚款的，所罚款项费 用不予报销。1.6 下班或公休期间，没有接到工作任务的驾驶员必须注意休息，保证合理的睡眠, 严禁疲劳驾驶。因个人行为疲劳驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后 果及损失将由当事驾驶员全部承担，公司给予辞退。1.7 接到出车任务的驾驶员，必须准时出车并选择最佳路线行驶，不得延误用车人 的时间，若遇到临时交通管制或因
45、大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能准时到达任务 地点时，必须在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门，以便及时作出调整。对因 故意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，情节严重的将直接辞退。2、车辆事故理赔管理2.1 车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司，由保险公司进行事故鉴定，出具 鉴定报告。2.2 驾驶员应及时到保险公司指定的修理点将车辆尽早修好，不要耽误正常工作， 修理费先由驾驶员垫支或凭保险公司的事故受理单向公司借款支付。2.3 保险公司在受理交通事故后，会将一联写有理赔号码的受理单交于驾驶员，然 后保险公司系统会将该起事故的理赔号码发送至驾驶人员所留的手机上，驾驶人员应 妥善保管
46、。2.4 驾驶人员应将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司，在保险公司受理 事故后应跟踪保险公司及时将理赔款汇之公司帐号。2.5 当公司已确定收到该笔理赔金额时，驾驶人员应凭载有理赔号的受理单或理赔 号来财务部领款或办理冲账手续。2.6 财务部应根据所报理赔号与银行到账凭证载明的号码与车牌号对应，确定相符 后方可支付或冲账，否则不予办理。六、对用车者服务1、不论用车者是否是本公司职工，驾驶员都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵 守交通规则，确保交通安全；2、维护公司的良好形象；3、驾驶员应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；4、当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目
47、的地；5、当乘车人下车办事时，驾驶员一般不得离车；6、乘车人带大件物品时，驾驶员应予以帮助。七、行车安全措施1、严禁未取得驾驶证、行驶证、准驾证以及驾驶车辆与证件标明车型不符等无证驾 驶车辆行为。2、严禁超过道路限制车速以及国家法律、地方法规和企业内部明令规定车速的超速 驾车行为。3、严禁饮酒后8小时之内及醉酒后24小时之内驾驶车辆的酒后驾车行为。4、执行紧急任务，需日夜兼程的车辆，必须配备两名或两名以上驾驶员，禁止驾驶 员疲劳驾驶。5、严禁驾乘人员行车中不系安全带以及安全带佩戴不规范或安全带失效的不安全行 为。6、严禁行车不按交通信号灯、交通标志、交通标线和交警指挥驾驶操作的违反交通 信号行为。7、严禁行车中强行超车、违规超车变道、强行会车、争抢车道、占道行驶、弯道超 车、坡路超车等影响其他车辆正常行驶的争道抢行行为。8、严禁超过核定载客人数、超过核定载货质量以及超宽超高的超员超载驾车行为。9、严禁车辆的制动、转向、灯光、电子控制等系统以及轮胎、喇叭等关键部件存在 不安全隐患运行的带病驾车行为。10、严禁车辆运行中拨打接听手持电话、聊天等妨碍安全驾驶的行为。八、驾