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1、县重点工程建设管理中心建设“双强党支部工作方案根据关于在县直机关基层党组织中建设党建、业务“双 强”党支部的实施意见（X【2022】XX号），结合我中心 实际，制定本工作方案。一、工作目标打造“党建引领把方向、提升能力勇担当、强化作风树 形象、发挥作用促发展”的党建、业务“双强”党支部，以 一流业绩为建设现代化美好XX县贡献更大力量。二、主要举措1 .坚持“党建+学习”，强化思想政治教育。以创建学 习型党支部为抓手，在“三会一课、主题党日等制度落实 的基础上，立足业务知识和党建知识，发挥党员带头示范作 用，建立周一晨会学习制度，定期组织党员干部开展政治理 论和政策业务学习，切实提升党员干部政治
2、素质和业务工作 能力。2 .坚持“党建+业务”强化党建对业务工作的引领作用。 毫不动摇坚持党建工作为统领，以县委、县政府重点工程建 设任务为目标，把党建工作同业务工作同步规划、同步部署、 同步落实，实现党建工作和重点工程建设工作相互协调，互 相促进。3,坚持“党建+纪律”强化党员作风转变。定期召开全 体干部职工会议，加强各股室经验交流，及时查找分析存在 问题；加强各股室负责人、党员带头承诺教育，引导党员干 部带头收心、鼓劲、干事，做到人到岗、心到位，杜绝慵懒 散浮拖，沉下心来医痛点、解难题，交出实实在在的党建工 作答卷和没有水分的业绩单。4 .坚持“党建+服务”让服务成为党建底色。坚持以党 建
3、为统领、以服务为宗旨，以“党建+志愿服务”模式，精 心打造了重点工程建设志愿服务队，探索服务群众的新途径、 新方法，整合各类宣讲和志愿服务资源，定期组织党员到结 对共建单位，结合业务为群众宣讲；动员党员干部积极做好 “社区吹哨、党员报到“、亮身份志愿活动，让群众感受贴 心的服务。5 .坚持“党建+考核”检验工作成效。坚持将党建作为 党员干部考核重要依据，把推进重点工程建设工作作为检验 党员干部的“试金石”和“磨刀石”，对党员履职情况及成 效实行量化考核，把对党员的考核由“软约束”变成可量化 的“硬指标”，公开考核结果，激发党员争先创优积极性。三、强化组织领导L成立组织领导机构。成立县重点工程建
4、设管理中心 “双强”党支部建设领导小组，中心主任XX担任组长，机 关支部书记、副书记为副组长，全面负责“双强”党支部建 设工作。党组织书记要切实履行党建第一责任人责任，小组 成员要认真履行一岗双责，推动“双强”党支部建设工作落 实有效。2.做好宣传报道。梳理出一批社会关注度高的民生项目, 及时宣传报道项目建设情况、新鲜经验和创新做法，及时发 现、表扬一批群众身边的党员先进事迹，为“双强”党支部 建设营造良好氛围。3,务求取得实效。结合XX县实际，坚持统筹兼顾，一 体推进“双强”党支部建设，认真履行全面从严治党政治责 任，锤炼过硬的业务本领和工作作风，锻造一支干净干事、 无私奉献的重点工程建设队伍，用最佳的状态、最优的作风.、 最好的成绩迎接党的二十大胜利召开。