年度工作计划安排参考【10篇】.docx

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1、年度工作计划安排参考【精选10篇】时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,现在 就让我们制定一份方案,好好地规划一下吧。拟起方案来就毫无头绪? 下面是我为大家整理的关于(年度(工作方案)支配,假如喜爱可 以共享给身边的伴侣喔!年度工作方案支配篇1回顾20_年,在这半年的老师生涯里,有所改进也有所不足。所 改进的地方就要好好保持,所不足的地方,就应当加强学习,不断提 高。我在20_年里给自己定出如下方案:1 .加强学问储备踏入老师行业,给我印象最深的一句话就是“想教同学学会一杯水, 老师要自己拥有一桶水”。所以,很有必要要加强个人学问储备。主 要从理论学习和专业技能两方面进行。我

2、预备给自己制定个读书方案, 坚持长期读书,重视对现代(教育)理论和专业学问的学习。专业技 能方面,在毛笔字和(素描)等方面,也要加强练习,不断实践,从 而不断提升个人的素养。2 .强化课堂教学在教学方面,备课、上课、作业、评价、(反思)五大步骤要踏实 做好,利用好学校优利的教学资源。多加强与各科老师的沟通合作, 相互间(阅历)共享,共同探究教学规律,促进老师专业成长,深化 不高、第一次跟客户沟通时候很紧急,产品性能描述不到位,语言组 织混乱,有时说完上句就不知道下句该怎么样表达,后领导鼓舞我勤 给客户打电话,并多和客户沟通就可尽量削减这样的状况发生。二、明确任务,主动乐观,力求保质保量按时完成

3、。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都 一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时, 一方面乐观了解领导意图及需要达到的标准。力争在要求的期限内提 前完成,另一方面要乐观考虑并补充完善。例如:针对自己跟客户沟通的少,领导建议我每天给客户打三十个 电话,由于公司产品针对的用户相对比较特别,都是从网络上找自己 区域内客户资料,我从网络上将自己区域内的山东东营企业的黄页打 开,将电气成套设备厂家的电话和联系方式登记以后,逐一给打电话, 介绍产品资料。三、正确对待客户询问并准时、妥当解决。销售是一种长期循序渐进的工作,视客户询问如产品销售同等重要 甚至有过之而无不

4、及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中, 严格根据厂制定销售服务承诺执行,在接到客户询问的问题自己不能 解答时,首先应仔细做好客户询问记录并口头做出承诺,其次应准时 汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应 对方案,同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。四、仔细学习我厂产品及相关产品学问,依据客户需求,为客户制 定相应的选购方案熟识产品学问是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注意产 品学问的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数。安装基本能做 到有问能答、必答,进入公司时,公司方案支配我们去品质部门实习, 进一步了解产品的工作原理。及安装学问。五、产品市场分

5、析山东东营区域虽然市场潜力巨大,公司产品应用场所相对特别。加 之,变频器行业竞争愈加激烈,要想在这样的市场环境中立足,除了 强有力的技术支持以外,给客户相丰厚的利益空间是必不行少的。价 格比同类进口品牌低,性能比国产同类品牌优越。六、20_年2月区域工作设想总结一个月来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作 方法和技巧上有待于向领导和同事学习,2月份自己方案在上个月工 作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作。(一)依据X年X公司把握区域销售状况和客户资料,自己方案将工 作重点放在东营区域。一是主要把已经和公司建立合作关系的客户作为重点,做好相关售 后服务工作,乐观协调沟通好

6、客户和公司的关系。二是通过自己的努力,尽快实现能够拥有自己的客户资源。(二)熟知同类产品的生产厂家,价格。做到知己知彼。遇到客户询 问相关问题,赐予满足答复。(三)自己在搞好业务的同时仔细学习业务学问、技能及销售实战来 完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再进 展奠定人力资源基础。(四)为确保完成全年销售任务,自己平常就乐观搜集信息并准时汇 总,力争在山东新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。以上就是我对20_年1月工作的总结及2月的工作方案,总结方 案不够全面之处,恳求领导能够赐予指正。年度工作方案支配篇5新的一年已经开头,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,依 据这几

7、天我对公司的了解状况,做出以下工作方案:一、终端培训在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训方案并仔细有 效地完成培训;2、收集小票信息2、1重视小票基本信息的收集应尽可能的完善填写,特殊是一些重要项目,必需规范填写;2、2建档利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;三、数据统计分析分析,比较客户消费信息,准时反馈到相关部门,并附加初级建设 性看法;四、客情维系查找、制造机会实行多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如: 顾客满足度调查、节日期间的互动,基本的颜色搭配建议,高级的私 人形像顾问等等。准时把握客户需求尽努力满意客户需求,为客户供 应高附加值的服务,提高顾客满足度,进展提升与

8、客户的关系。五、客诉处理依据客户反馈投诉的信息,准时做出反映。以客户为中心,改善处 理流程、操作程序。由于对服装业的客服工作是首次参加,在进入公司短短的5天时间 中所做的工作并不是许多,但也发觉了自己的许多不足,我会努力, 争取把客服工作做得更好。在工作中,我也遇到了一些问题和困难:1、对工作中一些详细要求不是很清晰,导致自己的工作不知道怎 样才可以顺当的开展,担忧自己在做无用功,铺张公司资源;2、人事方面也不是很清晰,这样会耽搁到部份同事的珍贵时间;3、需要一台电话,盼望可以配一台,便利与同事之间的沟通沟通; 工作方案由于自己在服饰客服方面,阅历上有许多的欠缺和不足,也为了把 客服工作高效率

9、地做好,因此,盼望公司相关领导及同事在以上问题 方面赐予肯定的建议和关心,使客服的工作能够得到很好的连接。年度工作方案支配篇6作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色、,包 括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工 作。以“客户为中心”为宗旨,以“客户满足度”为目标,努力做好 客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立 专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。围绕公司20_年产销万台目标需要很好的服务支持,需要打造 一支吃得了苦布满活力的年轻化、学问化、专业化团队,需要一套管 理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员

10、 身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需 求信息,要准时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的 “窗口”形象,要坚固树立“服务营销”的理念。一、部门总体工作思路根据工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:1、延长服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服 务。2、缩短服务流程,避开多头服务,实现“来电一拨就通,一通就 服务究竟”的一站式服务。3、加强团队建设,提高服务人员整体素养,全面改善服务形象。4、依据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短 服务到场时间。5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚决用户再次购买 信念。6、仔细贯彻执行公

11、司方针,是售后工作的必需,对以往的成果要 加以保持,在服务体系运作过程中发觉的冲突以公司目标为准。7、服务体系素养建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服 务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度(工作 总结)、服务过程记录等,实施内部培训。二、工作目标1、保修期内客户回访率为%。2、服务满足率以上。3、配件出货正确率为_%以上。三、人员要求1、人员编制的完善;随着客服工作的开展,部门人员配备需要完善。2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;包括客服部主 要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户埋 怨/投诉制度的制定与实施。四、客户信息管理1、客户资

12、料的管理:客户资料要求按地区具体登记每个客户的完 整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、 电话、负责人等有变更的要准时更改;配件供应厂商的信息要保证精 确,以便利公司及客户处售后工作的处理。2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,便利 查找和统计、分析等。3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉, 做好分类、整理、分析工作,准时的交公司相关部门处理。4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作, 针对重要零件如:电机、掌握器、后桥、差速器、车架、前减震、轮 辆焊合等做好数据监控,准时将特别信息分类、整理、分析,并报品质检验部以

13、防批量事故的发生。五、加强客户的培训、监控工作1、由巡回服务人员对其负责区域内修理技能不高或新开发经销商 的售后力量进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训I, 提高修理技能,增加产品专业学问;对公司新产品、新技术要与客户 准时进行沟通并具体讲解。2、针对售后服务做的好的客户;引导并关心客户建立独立的售后服 务店,独立解决区域内所售车辆的修理,配件更换等售后问题。3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进 行订正指导,发觉严峻违规行为的要准时反映到客服部,依据经销 商合同书相关规定进行相应处分。六、投诉管理在服务过程中消失的客户投诉,应准时向上级领导反映,并具体记 录

14、实际状况。并整理准时交于上级领导等待处理;并严格根据客户投 诉处理流程操作。应并帮助各部门做好投诉处理,待大事处理完毕时, 整理投诉单和各项处理文件归档备案。七、客服人员培训随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高, 客户服务人员素养及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了 更高的要求。为此做出如下工作方案:1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;2、注意理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注意产品基 本学问和实践操作相结合,特殊是实际接待力量的考核。巡回服务人 员注意操作技能、常规故障排解力量和沟通技巧方面的的培训,提高 员工的整体战斗力。八、团队建设坚

15、持以公正、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保 个人利益化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职 业道德、服务理念、仆人翁意识培训I;塑造员工服务的工作态度,注 意细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素养九、弱项完善1、日结周报,信息共享每周将回访结果、客户反映状况以书面形式发馈给相关部门,便于 准时把握客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户看法及反馈, 总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整 改措施的执行状况。2、各部门多方位合作,降低客户投诉在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发觉的客户不满足时, 客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由

16、客服部专人依据部门 解决状况再次与客户联系,确认客户满足程度。年度工作方案支配篇7结合工程质量监督检测工作形势和市实际,讨论制定了 20年 工程测量检测工作方案,为20_年一年的工作进展打下坚实基础。 该站20_年年工作方案明确,坚固树立“保质量就是保民生,就是 促进展”的意识,以工程质量为中心,以优质服务和工作创新为抓手, 以队伍建设为保障,乐观作为、科学务实,推动工程质量监督检测事 业又好又快进展,维护全市建设进展大局。20_年方案重点做好十三项详细工作。一是扎实开展工程质量监督检查,落实质量监督工程师责任制,对 在建工程质量进行全程监督检查,强化工程质量预控和过程掌握,把 好竣工验收质量

17、关,确保工程质量。二是开展工程质量专项检查,乐观组织开展季节性在建工程质量、 预拌混凝土质量、建筑用材质量、建筑节能工程质量、工程质量检测 机构等专项检查,强化对工程实体质量的监督检查,消退工程质量隐 患,落实建设各方责任主体质量行为,确保工程质量,年内,方案开 展各类专项检查共计x次。三是组织20_年度竣工工程质量回访,组织对全部竣工工程进行 逐户、逐间、逐项全面质量检查,对查出的问题和用户反映的问题全 面准时跟踪处理、落实整改,回访状况在全市通报,对造成不良影响 进行严厉处理。四是推行工程质量差别化管理,依据工程创优工作状况,对全市的 施工企业和项目经理登记备案并量化评级,实施差别化管理。

18、企业及 项目经理质量信誉等级分为三个等级,实行动态考核,每半年据实调 整,对不同质量信誉等级的企业担当的项目,在巡查抽检频次上实行 不同政策,提升工程质量监督工作效率,充分调动项目负责人的工作 乐观性。五是升级工程质量监督信息管理系统,完善工程质量监督信息管理 系统和无线信息沟通平台,做到全市联网、监督与检测联网,实现监 督注册登记、监督检查预约、检测信息共享、工程质量问题处理信息 发布等功能,通过网上一键通,将全部监督办公工作纳入信息管理系 统,提高工作效率,强化工程质量预控和动态监管效能。六是开展住宅工程质量通病再治理工作,对四大类十二项工程质量 通病及门窗工程等方面的通病,组织有关技术人

19、员和企业进行技术攻 关,汇总取得的技术成果在全市推广使用,逐步建立住宅工程质量通 病治理长效机制,使通病治理工作取得实实在在的效果。七是建立监督工程师定期评审机制,定期对监督工程师的工程质量 监督交底、监督检查、巡查、不合格报告处置、监督档案整理等主要 工作指标完成状况进行量化考核评价,强化自我约束与综合考核,充 分调动工作主动性和乐观性。八是开展“服务进社区、回访到用户”活动,以组织住宅质量集中 受理回访日的形式,组织已入住社区的建设、施工、物业等单位,对 用户反映的住宅质量问题进行处理,维护用户利益,让用户住上放心 房、满足房。年内,方案对两个社区进行集中回访。九是举办全市建设工程质量学问

20、大讲堂,通过邀请知名专家授课, 免费向全市工程质量从业人员传授学问技能,提升行业整体素养,年 内,方案培训至少人次。十是开展“20年质量月”活动,通过组织开展工程质量学问询问、 检测试验室开放、在建工程质量检查、工程质量学问竞赛、服务进社 推动课程改革,进一步提高教学质量。在教学反思方面肯定要多下功 夫,对同学、对课堂教学进行讨论深化,为以后优质课的评比做好预 备。3.鼓舞师生参展在本学期,同学的绘画力量有所提高,下学期,我预备加大力气, 培育同学绘画技能的提高。为同学争取机会,参与展览。一方面丰富 同学的参赛阅历,另一方面提高同学对绘画(爱好)的乐观性。老师 也要加强专业技能的提高,争取参赛

21、,提高个人知名度。总之,在下 学期,师生共同在专业技能领域相互提高、相互影响。另外,还要在 校本开发上多做些讨论。除此之外,作为一实的老师,还应当踏踏实实做好学校的日常业务 工作。做到仔细负责,勤学苦干,为学校、为老师做好服务工作。年度工作方案支配篇2冬去春来,回顾过去,展望将来,更要把握现在,为了仔细落实学 校的工作方案,为了使本学期工作更有成效,结合自身实际合身实际 状况,特制定以下工作方案。一、专业提升,般他山之石,筑我方高墙1、学习沟通,提高师德修养,本学期,我将通过网落、刊物等多 (渠道)搜集名师的(事迹)材料,仔细学习体会他人优秀的教育阅 历,在名师的引领下,进一步用爱心、急躁去呵

22、护每一颗幼小的心灵。2、自主学习,开阔视野。乐观参与学校组织的各项培训、学习, 并记录学习笔记。课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工 区、工程质量学问大讲堂等活动,营造关注工程质量、追求工程质量 的深厚氛围。十一是开展工程质量检测工作,以校准和检验试验室力量的通用 要求、质量手册及程序文件为依据,有效运行检测质量体系, 为工程质量把关供应科学、公正、精确、准时的检测数据。十二是开展水泥、钢筋检测力量比对活动,在全市工程质量检测机 构中开展水泥、钢筋检测力量比对活动,督促引导各检测机构不断提 升检测试验力量。十三是开展检测人员理论学问和实际操作力量考核工作,针对部分 检测试验项目,组织对

23、全市各检测机构检测人员的检测理论学问实际 操作力量进行考核,考核人次。年度工作方案支配篇8为了全面提高语文学科教学质量,顺当完成本年度教研教改工作, 特制定此教研工作方案。一、工作思路依据县教体局20_学年度(高效课堂)推动工作方案及我室20_ 20_学年度教研工作要点的要求,结合我县语文学科教学工作 实际,语文教研工作思路为:连续推行以高效课堂课改为中心,以素 养教育为突破口,以示范课教学,课题引领,开展教改活动为抓手, 努力提高老师业务教学水平。加强语文老师的培训力度,力争使我县 语文教学水平有质的提升。二、工作任务本年度,重点工作从以下几方面抓起:1、连续以“高效课堂”教改试验活动为契机

24、,努力实现教研工作 的科学化、规范化,不断提高教研工作质量。2、加强师资队伍建设,努力推动“名师工程”。3、加强课堂教学讨论,不断提高课堂教学效率。4、全面开展语文学科教学的高效性,努力提高我县语文学科的教 学质量。5、加强对所包抓学校(天成镇九年制学校、曹家湾中学、温水中学) 的语文学科课改指导工作。6、连续加强中学语文课堂教学模式的提炼和语文导学案的研发与 共享工作。7、加强基础班级的质量监测工作。8、组织好中学语文(作文)竞赛和协作县局做好期末年检工作等。三、方法措施1、加强业务学习,不断提升自身的业务力量及教学指导水平。(1)连续加强学习,在完成县局及室里要求的学习任务外,要自觉 学习

25、教育教学理论,学习课程改革精神,学习课程标准,学习培育同 学创新精神和实践力量的指导看法,不断更新教育观念,做好业务读 书笔记,为今后的教研工作和课改试验工作奠定坚实的基础。(2)连续加强对课程标准的深化解读,深化讨论学校各班级阅读(教 学方法)。常常深化课堂听课,以提升自身的教学指导水平,并使自 己的教学思想同我县学校语文课堂教学实际紧密联系起来。(3)连续加强教育专著阅读,同时做好读书笔记;并坚持做好基层教 学状况的调研工作,撰写关于教学方面的调查报告,对当前的教学状 况进行观看分析,重点分析教学中突出存在的问题以及问题产生的缘 由,并准时讨论解决问题应实行的措施等。2、加强对青年语文老师

26、的培育,注意对老老师教学观念的转变及 教学过程的指导工作。加大青年老师培育力度。有方案地培育青年老师,抓好青年老师梯 队建设,多和青年老师在一起学习、沟通,在各种活动中让其脱颖而 出,不断压担子,赐予更多指导,促其往更高平台迈进。把大部分青 年老师培育成为爱学习、爱探讨、爱教书的“教学新秀二同时,也 要注意对老老师教学观念的转变及教学过程的指导。3、发挥名师、骨干老师的示范作用。加强名师的研训工作,乐观为名师的学问更新和学术沟通创设机会, 充分发挥名师的专业引领作用。通过“名师大篷车”等“送教下校” 活动,使名师效应真正发挥,典型引领落到实处。4、加强基层学校语文的教研工作我县学校语文学科的教

27、学标兵、能手大都集中在城区南道巷和崇文 两所学校,而其他学校的语文教学标兵、能手比较缺少。所以本年度, 在教研方面重点应放在乡下各学校语文的教研和教改上。利用送教下 校这一活动载体,让县域内的市级、县级教学标兵准时、常常的到基 层各中学进行课堂展现,准时传达优秀的教学理念和方法。其次,乐 观开展教研活动和教学比武活动,从而培育一批基层骨干力气。5、乐观推动“高效课堂”课改试验工作。重温课改新理念,再度走进新课标,让新的课程理念真正入脑入心 走进课堂。连续抓好“高效课堂”课改工作,全面推动高效课堂课程 改革活动。(1)乐观开展校本教研活动,加强“高效课堂”背景下的校本研修 指导工作;对老师进行以

28、“如何科学制定学习目标”、“如何针对学情 设计同学的学习活动”、“如何渗透方法指导”、“如何修缮已有的导学 案”内容的培训工作。(2)以语文学科试验基地东风中学为龙头,仔细组织和研讨“导学 案”的开发和研制工作。为其他兄弟学校的高效课堂课改工作起到借 鉴和关心作用。并不断总结阅历,挖掘典型,准时发觉问题,调整实 施策略以提高学校语文课改实效。(3)切实执行高效课堂课改活动中的“校际联动”方案。即,四星 级级、三星级级课改试验校与其他乡镇中学对应结对子,以加强对相 对薄弱乡镇中学的课程改革的引领和指导。(4)聚焦课堂,深化课改,要突出两个主题:“课堂教学有效性”与 “抓好(课前预习)环节二要乐观

29、提倡自主、合作、探究的课堂教 学方式,更多地关注同学学习过程、学习方法和学习习惯,关注同学 的情感、态度、价值观。本学年,将进行教学问题的收集、归类,集 中会诊;对课后作业适量与有效性进行讨论;并准时推出一批典型课 例。6、加强基础班级的质量监测与分析,全面提高教学质量。(1)首先要正视近几年语文学科质量下滑现状,查找缘由,制定切 实可行的改进方案。(2)科学合理的命置好七、八、(九班级语文)期中、期末试题。试 题命制上要贴近中考命题方向。同时做好教学质量分析报告,真正为 基层学校的教学起到引领和指挥作用。7、加强对各校所申报的省、市级语文课题试验的跟踪和调研;仔细 为各校做好指导与服务工作,

30、切实把小课题讨论工作落到实处。8、连续以活动促进展,通过不同形式不同层次的教学研讨活动, 给不同层面的老师供应展现熬炼的机会,通过开展学校语文方面的各 种活动,让各层面的老师参加教学讨论,推动我县语文老师队伍的建 设。9、加强校本教研的过程管理。(1)、要求学校教研组上交教研方案,制定教研历,以便随时深化 各校对教研状况进行调研、监督和量化,实行过程管理,保证评价的 效度和信度。(2)、对各校教研组进行量化管理,开展优秀教研组评比。10、乐观参加网络学习,以及网上研讨,学习和利用网上广泛的教 学资源。并准时上传自己的教学心得与教学一线的老师走在一起,共 同沟通学习。年度工作方案支配篇9(一)指

31、导思想以学校兼职教研员考核方法为指导,突出教研工作的主导性、创新性,大胆实践,总结探究,促进教育质量稳步提高,促进老师专业化 进展。(二)主要工作一、加强业务学习,不断提升自身的业务力量及教学指导水平。本学期连续对课程标准深化进行解读,深化讨论高中历史阅读教学 方法,常常深化课堂听课,以提升自身的教学指导水平,并使自己的 教学思想同课堂教学实际紧密联系起来。二、乐观推动课改试验讨论1、深化学习,进一步更新教学理念教研员作为教育教学的“二传手”,面临着新课改的挑战,不仅要 讨论教育教学理论,而且更要讨论如何操作问题。教研员作为新课改 的一员,反复地学习领悟新课程理念的同时.,借鉴新课程试验区的先

32、 进阅历,从中汲取大量的新课改信息,把握学科新课程操作内容和方 法,才能对老师培训和指导打下坚实的理论基础和磨练了实际操作力 量。为此,本学期要通过网络、讲座等多种形式与途径,深化学习教 学理论与课改理念,了解最新的教学信息与动态,不断更新教学理念, 将正确、先进的理念内化为教育思想和教学观念。2、不断实践,努力探究有效的教学方略坚持理论学习与课堂实践、课例反思相结合的原则,仔细反思当前 高中历史教学的现状,寻求有利于同学历史素养进展的务实有效的教 学策略。开展课例讨论,结合当前课堂教学讨论的(热点)、难点开 展相应的教学研讨活动,解决教学实际问题,在前阶段实践讨论的基础上,针对当前课堂教学消

33、失的或亟待解决的问题,进行深化的研讨, 着力摸索扎实有效教学方略:三、教研工作准备1、办好教研资讯本学期准备办三期:20年12月刊、20_年1一3月合刊和46 月合刊。出刊时间是3、4、5月。责任编辑分别是张蔚青、石天刚和 侯进玲。刊物内容应在前几期的基础上,更加体现对青年老师的成长 关注,力求做到“引领、务实、服务、指导二2、连续开展老师论坛结合学校的科研课题,方案进行两次老师论坛,以促进高效课堂的 创建。年度工作方案支配篇10转瞬过去的一年已将化作了历史的尾巴,现在在我面前的,是全新 的年的到来!看着这全新的一年,看到里面藏着满满的盼望和机遇。 这才刚刚开封的全新的一年里,装着很多的机会和

34、成就,但是我不能 盲目的去接触它。通过过去一年的工作,我清楚的熟悉到自己的力气 是有限的,我需要将自己的时间支配起来,让自己能更有效果的在新 的一年中运作起来,而不是没头没脑的去探究。面对新的一年,我必需做好预备。为此,我依据过往的阅历以及上 一年的预备,我指定了针对自己个人的工作方案如下。一、个人支配在新的一年里,针对自己的状况,我也要做足预备。让自己有充分的机会去提升自己,提高自己的力量和学问储备,这样才不会在今后 的问题上卡壳。在工作中,我要用心的跟紧公司的脚步,在公司会议上了解公司的 前进方向,而且在之后,我要主动的学习需要及可能需要的学问,提 前做好预备。在工作中,我要多留意自己在工

35、作中简单出错的地方,加强练习, 做好记录下来。要加强自己对基础的练习,梳理好自己在完成工作时 的步骤和方案,让自己更清晰自己在什么时候该如何去做好自己的工 作。在工作之外的时间,也不要全部用来休息了,多去看一些相关的书 籍,提升自己的学问面,充分的补足自己的缺少的力量,让自己能成 为更全面的人才。而在生活中,自己要加强与同事之间的沟通,提高 自己于同事们的协作性。二、工作方面的方案在年初工作刚开头工作的时候,首先先对自己过去一年的残留工作 做好清理,保证自己在工作中没有遗漏的事情,并做好检查和清理。 当然,针对一些需要接着连续的工作,也别忘了做好对接工作,不要 让假期给自己带来间隔,集中留意,

36、防止在放假后发生工作的错误!其次,在预备好工作后,要对过去的老顾客发信息问候和提示,抓 紧机会拉拢客户关系,也可以趁着时机开发一些新的客户。在工作初期要预备好进行培训,找回工作的感觉,同时也是为了鼓 舞员工,带动工作气氛,尽快进入工作状态。总之,在工作中,要早些做好预备,尽快的调整自己的心态和工作 状态,防止在工作中消失懒散的现象。年初是比较重要的时间,假如不能抓紧时间起步,就会落后许多, 我要好好的管理和约束好自己,让自己能更快的进入工作状态努力的 完成好这一年最初的工作!年度工作方案支配【精选10篇】相关(文章): 制定年度工作方案表内容10篇 个人年度工作方案优秀范文10篇参考 明年工作

37、方案范文10篇 2022公司年度工作方案最新10篇 个人年度工作方案【10篇】 部门年度详细工作方案思路10篇 最新年终工作总结及明年工作方案10篇 销售年度工作方案精选10篇作、学习等有好处的篇章段落。乐观参与学校组织的教育教研活动。 细心预备研讨课,仔细听评他人讲课,准时写出评课(报告)。3、专业进展,提高自我。在网络上建立自己的博客,虚心向老师 们请教、博客的使用(方法),并写入自己在教育教学方面的点滴收 获与想法,与同行沟通,借以促进提高。在博客上,本学期我将至少 发表教学反思4篇、评课报告4篇、教学案例2篇、(教育叙事)2 篇。4、常规业务。按“标、增、改、册人调”的要求,仔细进行二

38、次 备课,为40分钟的课堂教学作充分预备。课后准时仔细反思教学中 的得与失,以便在今后的教学中扬长避短。二、个人业务作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还 需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野,随时登记 可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。三、教学方面关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的 课进行课后分析和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写下来。勤读, 勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写 教育(随笔)或(读书笔记)。四、教研工作:我将乐观参与教学讨论工作,不断对教法进行探究和讨论.虚心谨 慎,敬重同志,相互

39、学习,相互关心.对于素养教育的理论,进行更加深 化的学习.在平常的教学工作中努力关心后进生,实行各种(措施)使 他们得到进步.五、出勤:在工作中我肯定要做到不迟到,不早退,听从领导安排,平常团结 同志,尊老爱幼,做到相互关区相互爱惜.作为一名老师,我肯定自觉 遵守学校的各项(规章制度),工作严厉 仔细,一丝不苟,决不应付 了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领导交待的工作。六、学期目标:通过本学期教学,使同学形成肯定的身体素养,能自觉运用体育学 问解决生活中的健康问题,形成扎实的基本功,为今后学习打下良好 的基础。盼望在期末考试中所教班级都能取得好成果。七、其他方面1、警钟长鸣,平安第一。

40、每周至少对同学进行一次交通、嬉戏、 劳动、饮食等方面的(平安教育)。2、力争按时完成各项任务,坚持出满勤。以上是我制定的(个人工作方案),不完善之处,请领导批判指正。年度工作方案支配篇320_年又是一个新的开头,也是一个布满挑战,机遇与压力并重的 开头的一年。因此,我要调整工作心态、增加管理意识、责任意识、 服务意识,充分熟悉并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的 销售经理,我订立了以下20_年度工作方案:一、业务理论水平、组织管理力量及综合素养的提高。首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,端详自己, 看自身力量和素养的提高幅度,能不能适应公司进展的需要、能不能 适应形势任务的需

41、要,能不能适应完成正常工作的需要。其次常常告 诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是 关键,必需在工作中不断地提高自己、提高自身力量素养,上让领导 放心,下让顾客满足,不断学习专业学问,全面提高自己,在协调关 系的力量上要有突破,在组织管理的力量上要有突破,在完成工作的 标准上要有突破。二、学习及制订培训方案。做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营 思路的工作,依据需要调整我的学习方向(管理学问)、营销学问、 策化学问、各个楼盘的动态等相关房地产的学问都是我要把握的内容) 来提高业务员的销售力量。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了 头脑,既学到了学问

42、,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的 力量素养,增加了干好本职工作的本事。三、业务目标及进展目标。首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定 的业务目标,争做公司全部项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的 团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、 腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。通过学习,实践工作结果来证明我的力量,争取年底做到销售总监。四、加强自己思想建设,增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向(其它)同志 学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问

43、, 不断提高自身的业务素养和管理水平。要勤于汇报,擅长(总结), 使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加 责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台 阶、更上一层楼贡献出自己的力气。附:超市明年工作方案一、加强协会内部组织建设1 .连续加强协会组织建设,进一步增加协会分散力。为加强会员的 组织,协会特实行以下措施:将各会员编排到各部门,活动时由办 公室通知各部部长,再由各部部长通知副部长,副部长传达给各会员。 这样即提高各部办事效率,又可以增加会员与会员、会员与部长之间 沟通,增加协会分散力。2 .组织协会干部学习,不断提升自身素养和领导水平。在高校掀起

44、 学习孟二冬教授的高潮,协会响应院团委的号召,特地召开会议,组 织协会干部学习孟二冬教授的奉献精神,各部干部仔细学习,受益匪 浅。3 .组织协会会员学习,既提高了会员的奉献精神,又增进协会会员 的沟通。协会以喜闻乐见的方式一一电影,让会员怡情悦意的同时感 受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉献精神,感受了墨家“兼 爱”的真谛。二、立足师范学院,服务高校L关心新生,让他们感受高校的热忱,志愿者的爱心。迎接20_ 级新生入校,协会非常重视,由会长和副会长亲自带队值班,取得了 很好的效果。2、组织“购书献爱心”活动,丰富校内(文化)。协会长期与苦竹 书苑合作,苦竹书苑为协会供应一批精品图书供协会在

45、校内出售,既 丰富校内文化,又可以为协会供应肯定活动资金。3.办好“爱心超市”,为和谐校内的构建出一份力。“爱心超市”成 立于20_年12月23日,是全疆高校中第一所“爱心超市”。主要是 为全校家庭贫苦同学直接赐予物质上的关心,免费供应衣服,解决部 分同学的燃眉之急。本学期总共送出百余件衣服,共关心七十余名同 学,发放免费领取衣服的“爱心卡” 30余张。三、发挥校内优势,乐观服务社会1 .与试验中学合作,协作召开主题班会。协会多次组织会员到石河 子市农八师试验中学,关心部分班级召开主题班会,以我们的亲身经 受叙述学习的重要性和(学习方法),使试验中学同学产生了共鸣, 收到了同学们的欢迎。同时,

46、这项活动还得到了院团委老师的确定以 及试验中学校领导的关注,并盼望我们可以始终坚持下去。2 .志愿服务师范学院152团一中。为弘扬老师美德,发扬志愿者精 神,履行志愿者责任,同时为志愿者供应熬炼自我的舞台。协会与师 范学院附属中学152团一中团委合作,成立了 “一帮一”结(对子) 小组,由15名党员志愿者担当此次工作。同时,协会从“爱心超市” 为152团一中的贫困同学供应30余件衣物。3 .长期志愿服务石河子市福利院。为便利福利院小伴侣学习读书, 协会在福利院成立了 “爱心图书馆”一一“爱心超市”的分支机构, 并从“爱心超市”福利院供应几百件衣物,同时:协会还组织联谊活 动,负责部分保洁工作。

47、为加强管理,督促志愿者工作,爱护志愿者 权利,规范双方行为,协会特意与石河子市福利院签定了长期服务协 议。4.走进社区,在22小区开办免费辅导班。为了响应志愿者服务进 社区的号召,协会乐观与22小区联系,开办免费辅导班,免费辅导 小区的部分同学学习,以达到教学相长,共同进步的目的。一、严格根据协会章程,全部活动经费严格把关掌握,一切开支必 需遵守节省的原则。二、全部经费的收支由办公室负责管理,协会定期审查收支帐目记 录。三、全部活动经费使用必需提前申请,批准方可使用。四、全部活动经费使用须经委员长同意凭(收据)或发票方可进行 报销。依据协会章程,本协会隶属于师范学院团委,由师范学院团委老师 俞

48、世仲亲自指导。俞世仲老师常常为我们提出许多独特的活动看法, 抛砖引玉,让协会负责人受益匪浅。同时对我们的工作客观的评价, 指出工作的不足,为协会提出更高的要求,不断的鼓舞协会连续进展。 俞世仲老师还乐观的为协会供应部分专项活动资金,为协会活动的进 行供应了必要的财力支持,为活动的胜利供应了保证。年度工作方案支配篇4一、切实落实(岗位职责),仔细履行本职工作。作为一名销售业务员,自己的岗位职责是。1、千方百计完成区域销售任务。2、努力完成销售过程中客户的各项要求。3、了解并严格执行产品的出库手续。4、乐观广泛收集市场信息并准时整理上报领导。5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。6、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感。7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己 在从事业务工作以

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