新员工入职培训心得以及收获.docx

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1、新员工入职培训心得以及收获作为新人，对于即将到来的一切都是陌生的，也就是说，培训将 是一次完完全全的学习的过程，所以难免会在培训之后对所学的东西 有所遗漏，因此于此时做出（总结）可以帮助新人更好的更全面的体 会到培训的内容。下面就是给大家带来的新员工（入职）（培训心得） 以及收获，希望能帮助到大家！新员工入职培训心得以及收获篇1短短三天的培训，我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一 首感恩的心的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们 组织了这次培训L没有高屋建令瓦的领导，就没有我们的这次学习机会。说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不知道怎么着手 去开展工作。通过三天的培训，我学

2、到了很多新的知识。懂得了许多 做人的道理，也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店 的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体 规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店（员工手册）和行为规 范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生 受益的知识，既教会了我们做事，还教会我们如何做人，心态决定一 切!我们应懂得批评是金，表扬是银如果犯错，不可逃避，应正确 对待，成年人要懂得为自己所做的事负责，不可消极对待。人人为培训第二天，无论是于主任的讲解还是X主任的讲解都是从设计 方面来阐述的，从中我们明白了设

3、计工程及各专业之间协调的重要性, 加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量 是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨 慎、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天内容为X老师讲授的项目管理，从中不但使我 们学习到一些简单的项目（管理知识），也让我们知道项目管理人才 培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂 得设计是远远不够的，还要在工作中培育自己项目管理的能力。所以 通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。培训第四天，从X总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士 的不同，明确了如何从学生时代尽快走上工作岗位，适应工作岗位， 最

4、重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向， 工作的激情，这些都将牢记于心。另外X主任的讲解使我们明白了院 信息化进展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务部的X主任的讲解中，我们了解了（财务管 理）的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲 解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等 问题。从有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性 灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是 优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们明白了想 成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标

5、，坚持 不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。新员工入职培训心得以及收获篇5七月流火，但我们并没有感到酷热难耐，反而乐观、主动地参加 集团公司的入职培训。我们来自不同的地方，不同的高校，学习不同 地专业。如今，刚刚告辞校园的我们正逐步实现从学生到职业人角色 的转换，实现从优秀到卓越的飞跃。高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解 和融入公司文化，提升团队协作能力，增进个人素质，实现从学生到 职业人的转变。培训中心进行了周密的策划和安排，培训课程涉及公 司的进展史，公司文化以及（规章制度）等。重点学习，保驾护航。集团公司培训中心赵主任讲授如何做好一 名合格的员工的道理，为我

6、们重点剖析了新员工与老师傅之间相处的 的各类问题;培训中心老师也介绍了企业文化、规章制度、薪酬福利 等相关制度，使我们都受益良多。新老互动，分享阅历。俗话说：“授人以鱼不如授人以渔。人力 资源处老师结合自己建邦十年的工作阅历，分享了对集团公司文化的 理解以及如何更好地适应公司环境的体会;介绍了工作生活中的点点 滴滴，受到了大家的全都好评。立足本职，传道授业。集团公司常务副总刘力强介绍了集团的进 展概况，建议我们在今后的工作中注意细节，脚踏实地。勇于挑战, 敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。希望大家通过自己的辛勤 劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己满意的乐章。最后，我们共同希望尽快融入到集团公

7、司的大家庭中，祝大家在 建邦生活充实，自信快乐！今天下午，张总给我们作新员工入职培训。因为是张总讲课，所 以我们早早的赶去霸个好位置一一选了个正对张总的座位，可以把张 总的一举一动都收在眼底。嘿嘿，也有个别不pass的同事，竟然敢 迟到，结果被张总指令请大家明天的下午茶，大家又有口福了。入职培训主要是介绍公司的背景、公司的架构以及公司的规章制 度等等，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同 公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共 同语言和行为规范。虽然在培训之前，张总说这堂课会有比较枯燥的 内容，但两个小时下来，我们所听到的都是些很生动的例子，根本感 觉不到

8、这是在讲制度类的东西，张总的演讲总是很富有感染力的，而 且我们在其中学到了很多做人的道理。首先，为人要真诚，只有当你 真诚地对待别人时，别人才会真诚地对待你，我们要学会用宽容的心 去对待身边的人和事，你的心胸够宽阔，才能够发现别人的优点，才 能够喜欢别人，和别人相处融洽。有句话说得好：当你发现别人越来越多缺点的时候，说明你的缺 点也越来越多!所以我们想自己优点多一些的话，就赶快去发现身边 人的优点吧，呵呵。其次，要有足够专业的知识，只有你对自己的工 作够专业，才能够更好的开展工作，面对客户才能提供全方位更完善 的服务，让客户接受认同你的工作。再者是快乐，快乐生活，快乐工作，当你真心喜欢你所从事

9、的工 作岗位，你会感受到工作带给你的快乐;如果你不喜欢这份工作，将 无法把它做到最好，像张总所说，面对你不喜欢的工作，只有两条路 可走，一是放弃这份工作，二是喜欢上这份工作。相信进入时代财富 的同事们都是很快乐的在工作的，因为时代财富本身的工作氛围就是 很轻松快乐的，例如张总办室时不时传出来的爽朗的笑声、中午下班 铃响冲向饭堂的那一刹那、萝卜一声令下抢下午茶的时刻，这些都是 快乐的体现。时代财富的快乐无时不在，无处不在，只要你善于去发现。经过 这两个小时的培训，我获益良多，从今天开始，我要快乐的工作，快 乐的生活，因为有些事发生了是无法改变的事实，只有乐观的面对才 是上策，像人们常说的一句话：

10、快乐也要过，不快乐也要过，不如选 择快快乐乐开开心心的过！新员工入职培训心得以及收获篇6作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在实习过一 段时间，但对于自己向往的_却知之甚少，充满好奇;虽然曾经有过 一年的工作经历，但三年的讨论生生活已经让自己成为地道的学生, 如何更好地实现从一名学生到一名法院工的转变，内心迷茫。这三天 来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。第一，熟悉了的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24 日上午王处长的讲话全面地介绍了的情况，使我对于的各个职 能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。 此外张x老师对于工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下

11、 仍然为理想而奋斗的_肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工 作环境。第二，了解了反腐败斗争形势，学习了许多防腐化的阅历。24 日上午_主任给我们上了第一堂廉政（教育）课，下午观看了光盘当 前反腐败斗争形势。通过学习，我仔细了解了廉政建设制度的进展， 进一步清晰廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习， 我第一次意识到了工作是高风险职业，经常面临各种诱惑和陷阱, 一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须提高警惕，强化风险意 识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的能力，同时要时刻注 意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。此外，还需要 谨慎交友，注意影响。最后，张主任讲述

12、的一些真实的发生在身边的 案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一 定的原则，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真 正无愧于天地。第三，提高了自己的安全意识和保密意识。24日下午李_老师 的讲话让我深刻意识到，工作非常重要，具有一定的保密性，我们 在日常的生活工作过程中，应该提高警惕，杜绝一切有害安全的行为, 谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25 日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕 业生到一名社会工的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发 言。上述老师们的发

13、言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业 务，其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟，让我在获取业务 知识的同时深受启迪。通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到许多细致而宝贵 的阅历，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大， 为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对 于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义， 进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的工作充满期待。通过 学习，我正确认识了未来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性 强的特点，意识到自己在以后的工作中应该务实而乐观进取，应该努 力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用

14、，不要一味地怨世 而试图用自己的力量来改变现状。通过学习，我还注意到了很多工作 和生活中的细节，比如在工作交往中，要注意自己的职业角色，谨慎 自己的言行，要有大局观等。此外，未来工作繁琐而重要，一些看似 很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要 时刻保持十二分的警觉，高度集中注意力，事必躬亲，事无巨细。最后，我进一步认识到这个职业工的可敬之处。这几天的培训让 我有机会接触到了一些本职业的工，对于他们的工作作风和思想感悟 有了一定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻 保持乐观和乐观的心态;他们各个都具有自己的许多工作阅历，技术 娴熟，业务能力突出最为重要的是，

15、他们时常面临着诱惑而面不改 色仍然坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍然时刻不忘一心为民, 在各种细致而具体的工作中实践着为人民服务的理念，他们各个都具 有值得我们所有人尊敬的高贵品质。我从内心里对他们，对所有的职 .业工肃然起敬，他们的每一个人都值得自己去尊敬，值得自己去好好 学习，能与这些优秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大财富。 我会不断地鼓舞自己，不断地鞭策自己，努力使自己能够成为他们中 的一分子，成为一个能力突出品质高尚的人，成为一个值得尊敬的人。新员工入职培训心得以及收获篇7很幸运，我能被有限公司录用，来到这家公司，首先经过短期 十一天的培训，这十几天的培训让我对公司有了更加深

16、化的了解，也 让我能坚定自己要在这家公司一直做下去的决心。为了培育新员工的集体荣誉感，还有磨练新员工吃苦耐劳的意志, 公司给我安排的三天的（军训），这次的军训不同在学校的军训，公 司请到的教练不会对任何一个人区别对待，对每一个新员工都很严格, 该受罚的就集体受罚。并没有因为你是女生而对你宽容以待。所以在 这个过程中会很辛苦，但是自己坚持下来了，这便是成功的地进入公 司的一大步。军训完的后三天就是介绍公司企业的进展历史，公司的规模，公 司的企业文化和宗旨，激励着我们这些新成员的斗志和乐观性，让新 员工也知道，自己所需要为公司做的是什么。这三天，我知道了公司 最基本的规则制度，自己需要遵守哪些条例

17、。也了解到公司内部的基 本组织结构是怎样的，各个部门负责的工作内容，各部门之间又如何 进行衔接，公司生产产品的流程进展，在培训期间，各个部门的领导 都给新员工详细的讲解了。对公司的情况有了更深一步的了解之后， 就要清楚的知道自己负责的业务，只有熟悉和掌握自己的本职工作, 才能为公司的进展做出更多的贡献。最后的五天就是实战经历了，所有的前期的培训，就是为了让我 们能更好的在实际工作中真操实练，发现自己工作上的不足，需要加 强的有哪些方面。在自己岗位的操练，我才知道，自己学习理论知识 并不完善，甚至有很多的理论基础知识，因为记得不牢固而遗忘了， 自己的知识储备还很缺少，对于很多的工作内容完全是迷茫

18、的，开始 有些不知所措，有好多个瞬间觉得自己会要放弃自己最初的决心。但 慢慢地在同事和领导的帮助下，棘手的问题得以化解，我开始渐渐地 开始适应这份工作。在自己遇到解决不了的困难时.，虚心请教很重要, 因为你的同事都很乐意帮助你，所以没有自己解决不了的困难，只看 你愿不愿意去想办法解决。走出校门，参加工作，我才知道自己所学的那些书本知识还远远 不够，学习是永无止境的，在社会上，需要学习的和能学到的东西更 多。我能顺利地成为贵公司的一员，离不开各位同事和领导的帮助, 这次的培训，给了刚进社会的我很多阅历，更让我对自己的未来工作 道路上充满信心，我一定会格尽职守，尽心尽力地站稳自己的工作岗 位。新员

19、工入职培训心得以及收获篇820_年x月日，我完成了报到手续，有幸成为的新员工之一。 为了让我们更好的完成从学生到（职场）新人的角色转换，并更好的 融入日后的工作，所里特别为我们精心安排了从x月.日至一日的为 期X天的入职培训，帮助我们了解职场规则，调整心态，并学习所里 的各项规章制度和企业文化。20_年的新员工入职培训主要由三部分组成：一、职业化塑造。这部分培训为期x天，由三位专业老师分别向 我们教授了包括职业心态，职业态度，职场规则，以及（商务礼仪） 等职场必备知识。通过专业的介绍和说明，让我们了解如何在初入职 场时摆正心态，调整角色定位，帮助我们更好的适应职场这全新的环 境。二、（拓展训练

20、）。这部分培训为期x天，基于先行而后知的教 育理念，专业培训机构为我们设置了一系列的项目实践机会，在分组 实践中，让我们切身体会到了同伴的重要性，以及团队协作精神的要 义。三、企业文化以及规章制度的学习。这部分培训为期X天，主要 由各职能部门的领导向我们介绍的企业文化和所里的一些规章制 度，旨在帮助我们更好的了解_的企业精神，并在日后的工作中更高 效的完成工作。在完成了 X天的入职培训后，我深刻感受到了单位在培训课程的 选择和安排上的良苦用心。通过对培训内容的学习，让我对职场有了 全新且清晰的定义，对团队合作精神有了深刻的认识，同时也被单位 年来的进展历程和拼搏精神所深深吸引。摆正工作态度，懂

21、得换位思考。这是整个培训过程中，我学习到 的最重要的职场心得。通过培训课程，我了解到作为一名刚刚走出校 门的学生，年轻有梦想是我们最大的优势，但浮躁缺乏耐心却是我们 最容易犯的错误。初入职场的我们，最重要的就是摆正工作态度，在 工作的最初几年，要懂得吃亏是福，吃苦为乐，抱怨和指责不能解 决问题，只有对工作乐观主动，不怕犯错，才是王道。同时也要懂得 总结，更要懂得虚心听取别人的意见，懂得站在别人的角度思考问题, 遇事多从自己这里找问题。珍惜同伴，协同合作。这是我在培训过程中，得到的最大收获。 在拓展训练的项目实践中，通过切身的实践体检，我了解到在面对任 何问题时，团队的智慧是无限的;在面对任何困

22、难时，团队同伴的支 持才是最踏实的帮助;在面对任何争议时，对同伴的信任和依赖是最 高效的解决方式。拥有一个彼此信任彼此依靠的团队，是任何一个职 业人可以受用终生的财富。在最后X天的企业文化介绍和规章制度的学习中，让我感受到 了单位年的拼搏奉献精神，单位在一次次的企业定位和转型中，问 鼎过行业顶峰，经历过进展低谷，但最终在顽强不懈的拼搏中，站稳 了脚跟并进展壮大，单位的进展成长历程正是初出校门的职场新人们 应当学习并时时对比自省的典范。为期X天的入职培训，帮助我从心态上做好了走入职场的准备, 并指导我更好的完成从学生到一名合格的科研人员的角色转换。培训 中对所规章制度以及保密规则学习，让我更有效

23、更好的开展工作，更 快的融入单位这个大家庭，并在这个大家庭中更好的实现自我价值, 完成我的职业梦想。我，我为人人。想想我们每天为别人服务，同时也得到别人的服务， 所以我们服务于人时，要换位思考，以心换心，主动、热情、耐心地 对待我们的客人，服务周到培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲 山庄进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心，通过这 次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会，体会到团队协作能 力的重要性。不必总约束在酒店的环境里，可以在新的环境中体会大 家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲 切，并且可以让同事们呼吸新鲜空气，又可以增进感

24、情。希望我们全 体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始 终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，两 位老师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益 非浅！最能激起我们活力的是培训课间的游戏，它把我带回了校园时代, 我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更 多的是一种分享，一种学习所带来的快乐，我知道这快乐而又短暂的 三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历，我为自己能有这 样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒 店给予我这样的一次学习机会！新员工入职培训心得以及收

25、获篇2我失骄杨君失柳，杨柳轻场直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流新员工入职培训心得以及收获篇9人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个 驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开始的心态, 我加入了重庆合川华地王朝华美达广场大酒店这样一个充满生机活 力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开 始中，20年7月1日迎来了维持三天的新员工入职培训。这次培训 的内容主要有介绍合川华地王朝华美达广场大酒店管理团队、规章制 度、仪容仪表、节能减排、消防等等，虽然整个培训的时间并不长， 但在这短短的三天经历中，使我受益匪浅、深有体会。职业素养方 面的提升。这几天老

26、师传授了很多的知识，这大大提高了我们新员工 的职业素养，比如（礼仪知识）、比如人际交往、比如为人处事等等。 她们那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着她们多年的工作阅历、无不 体现着一种严谨、仔细、负责的精神。人们常说听君一席话胜读十年 书，我相信，她们传授给我们的知识，将会是我们受用一生的宝贵的 财富！通过这次培训我认识了更多的新同事，大家都来自不同的地方, 在这里，大家在快乐中学习和相处，彼此没有陌生的感觉，似乎大家 全都拥有了一个共同的意识，那就是我们现在都是一个团队。在未 来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各 尽所能，为酒店未来的进展制造新的业绩、为华地王朝华美达广场

27、 大酒店增添新的荣誉！在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我 们成长的上级，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我们得以迅速摆正 自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我们熟悉业务的同 事，他们的帮助使我们得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广 阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩！最后;我们每天如果能不断的进步一点点，那日积月累，会有更 大的收货，而如果每天不思进取，那最终都不会取得成功。不凡见于 细微，永恒藏于瞬间，一个人的境界就体现在那一点点的小事上。 做好了“一点点，成功自然会水到渠成。每天勤奋一点点、每天完美 一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、

28、每天制造一点点不知不 觉中，我们会和华地王朝大酒店一起飞的更高，更远！新员工入职培训心得以及收获篇10这短短几天的培训，却明白了很多东西在工作当中，必须要严格 对待，这让我联想到了很多，虽然说只有不到一周的培训时间，却让 我把这里熟悉的很多，也让我知道了，接下来工作当中要注意哪些事 项的珍贵，有些东西是没有办法去替代的，但有一个乐观乐观的心态, 准是没错的，这次的培训我也有一些心得。我非常清楚，现在自己的状态是怎样的，在工作当中必须要打起 精神来，通过培训之后也了解了一些事情，对我们企业的文化有了一 个初步的了解，这里的所有东西都符合我对工作的一个要求，也符合 我对自己的要求，我接下来肯定会用

29、心投入到工作当中，这是一名职 场人员应该做好的心理准备，不断的积累，不断的提高自己，做一个 优秀的员工，往往要遇到很多磨难，工作上面一定不能够逞强，也一 定不能够偷懒，不知不觉当中就能够得到锻炼，这有一定的道理，但 最重要的还是要自己努力，要自己去钻研，培训也让我明白了很多道 理，一直以来，我希望能够给自己一个交代，有些事情就是需要用实 际行动去证明，在工作当中打磨自己，同时也看到了成长跟进步，这 是非常宝贵的，虽然说有些事情不能够做到最好，但一定能够做到更 好，这是相对的，也是作为员工应该有的心态。培训当中学习到了很多，不仅仅是对于职场当中的最事项，作为 民员工，有些心理素质是少不了的，也是

30、应该去做好的事情，不断地 加强自己，让工作当中得到锻炼，让自己有一个全新的状态去面对, 这是非常重要的，记得的足够多的工作阅历就是打磨自己的时候，也 是让自己成熟的一个关键时期，让工作变得轻松，让自己去面对轻松 的工作，很不容易，接下来的工作当中，我会努力的，这次的培训真 的非常的珍贵，老师们都耐心的讲解，也让我知道了，工作上面有哪 些注意的事情，必须要去面对的东西是没办法逃逃避的，更加应该勇 敢的去挑战我对自己很有信心，我也对接下来的工作充满了希望，对 一些未知的事情，总是充满好奇，有了这样的心态，我不怕自己做不 好，也不怕接下来的困难，我会勇敢去面对的，也会给自己更多的机 会锻炼成长，虽然

31、是一名刚刚入职的员工，但我已经做好充分的准备 To新员工入职培训心得以及收获 水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟 双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员， 怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开 始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十 分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与（企业（文化）介 绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身（阅历） 的传授、安全、管理体系以及档案

32、管理等诸多方面的系统学习。经过 七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以 及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的 专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从 宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工 作效率做好铺垫。张书

33、记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、（人际交往）甚至是 走在公司的路上都是有热情而又放松的。有热情是因为在工作中能学 习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐 着的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训I, 是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的 知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务, 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，

34、并分别有对应的 部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、 设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等 等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算 不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体 系方面的知识。我想这对于我们应届（毕业）生来说，还是比较陌生 的知识。我认为其目的就是为了一、保证（安全生产）；二、提高工 作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上 有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注

35、意，比 如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人 走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员 安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度, 是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公 司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的 管理模式,也就是PDCA循环：从play（计划倒do（实施）到check（分析 检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循 环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其 实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，

36、从不好到好，从好到更 好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为 我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的 主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习， 对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料 的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。 公司的档案室已有了 50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在 实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有 好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理 论知识。公司档案室还兼管着规范

37、与杂志的管理，并有专门的阅览室， 是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职 称等问题。我想这也应该是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很 详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公 开越不敏感。我比较关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去 考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上 一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本 上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松, 不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如

38、说我自己, 就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案 内容,提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态， 做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也 比较到位，毕竟已经经过了 2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨 了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习 惯，为自己积累资本、为公司制造利益。到现在为止我已经在公司工作了 3个月了，这次的职前培训让我 对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有 了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的 工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公

39、司走 新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念， 进展自身的新、特、精”，为适应公司不断进展的需求完善自己，争 取做到自己对公司利益的化。相信自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新 天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。新员工入职培训心得以及收获篇3刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员, 怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日 开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训I。这次培训的内容 十分丰富，主

40、要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公 司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身阅历的传授、安 全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训， 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展 历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。 通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详 细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了 解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我 们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天

41、，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从 宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工 作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。 在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在 公司的路上都是有热情而又放松的。有热情是因为在工作中能学习到 很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的 感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可 以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训I, 是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少

42、，学到了很多新的 知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务, 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的 部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、 设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等 等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算 不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体 系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知 识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高

43、工作效率、 三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理 论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全, 在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、 防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。 这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全 管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公 司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的 管理模式,也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析 检查）到action（持续改进）。不管是qhsems ems

44、ohsms,这一循环 始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实 也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好 的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我 不断进步的标尺。新员工入职培训心得以及收获篇4短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。 借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。培训第一天，x月x日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在 院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的（自 我介绍）中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结 以及为院进展做贡献的决心;从x院长的讲话中，我更加深刻的认识 了院进展历程以及光辉业绩，从中看出院蓬勃的生命力及美妙的前 景，从x院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及进展的方 向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡 献。从x主任的对院进展战略规划的演讲中，我们明白了院的进展战 略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业进展路径以及福利 待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。