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1、年度工作总结范文汇编5篇年度工作总结篇1为全力推进精准扶贫开发工作，做好帮扶对接，完善帮扶方案，切 实落实帮扶计划，迅速实现全乡贫困户脱贫致富。我乡按照中共 县委办公室、县人民政府办公室关于印发县扶贫开发建档立卡工 作实施方案的通知（石委办发1） 41号）要求，结合我乡实际， 积极制定了乡人民政府关于印发度扶贫开发建档立卡工作实施方 案的通知（先府发）24号），并以此指导全乡精准扶贫各项相关 工作的开展，现将具体工作开展情况汇报如下：一、基本情况我乡共有7个行政村，精准扶贫贫困户覆盖全乡7个行政村，为切 实做到“精准扶贫、扶真贫、真扶贫”，将贫困户“建档立卡”工作落 实到户。组织乡干部走村入户
2、，在全乡全面开展了贫困家庭的调查摸底， 通过摸底筛选，全乡共有贫困户164户549人，其中金坪村、解放村被 列为精准扶贫贫困村，金坪村有贫困户88户，贫困人口 275人、解放 村有贫困户40户，贫困人口 161人；其余各村贫困户分布情况为：共 和村16户57人、安全村10户23人、出路村5户18人、白塔村4户 11人、松林村1户4人。二、工作开展情况为统筹推进我乡精准扶贫工作，确保工作不流于形式、浮于表面，我乡党委、政府通过认真研讨、周密谋划，通过以下几方面措施，扎实 并在换届过程中得到不断加强，去年换届有四名年轻女同志加入到计生 专干系统，补充了新鲜血液，目前机构人员到位率达100%。镇级计
3、生 协会有专人负责。9、新农合参合率稳定在99%以上。每年积极征收新农合基金，深 入宣传新农合政策，使政策基本实现全覆盖，参合率达到99%以上（含 高新区）10、积极支持村级卫生脱困工程事业发展。“五化”村卫生室完成 天王寺村新建任务，上峰尖村卫生室完成改建，朱家坪村卫生室新建正 在进行招投标审计，预计年底即可动工。新区范围内4个村卫生室均已 经纳入安置房建设规划同步建设。其余村均达到“五化”标准。镇卫生 院创建达到“四化”标准。H、爱国卫生工作不断取得新成效。积极开展无偿献血宣传和组织， 已经组织三次集中献血，形成常态机制，本年度内可以完成任务。认真 完成爱卫办下达的卫生创建和除四害等任务，
4、卫生环境不断向好，群众 卫生意识不断提高。在区卫计局大力指导下，我镇成功创建为省级卫生 乡镇。12、计划生育机构和责任体系建设进一步完善。积极帮助高新区衔 接托管卫生和计生工作，使其组织机构进一步完善。镇内计生办、村级 专干、网格员队伍完善。对镇内各村、各部门签订计划生育责任制，并 纳入双签综合目标重点考核，责任体系进一步完善。坚决实行一票否决 政策，对政策外生育严重的广化寺居委会实施了 “一票否决”。13、加分项目：一是建立完善镇计生利益导向机制，下发桥政办发（）24号文件，镇深化“幸福计生关爱关怀”行动实施方案， 对利益导向进一步强化，形成关爱女孩的浓厚氛围。（+0.3分）。二 是1月10
5、日镇被湖北省爱卫会命名为省级卫生乡镇（鄂爱卫会（）3 号）。（+0.2 分）三、主要工作措施：1、坚持计生战线人、财、物配齐配强。我镇坚持把人口计生机构、 队伍和经费、设备按规定落实到位，充分保证计划生育工作需要。尽管 全镇项目建设和扶贫开发的任务非常重，但我们利用去年下半年村级换 届，充分保证了镇、村、网格三级计划生育队伍人员齐全。今年花大力 气解决了天王寺村计生和卫生办公阵地，自此村计生阵地建设全部到 位。去年镇投入7000多元给村级配备了统一的药具专柜，今年投入近 0元给镇计生办统一更新了电脑设备，给村级统一配备了高拍仪以适应 无纸化办公需要。2、坚持全面落实计划生育责任制。坚持一把手负
6、总责，层层签定 计划生育责任书，把计生工作落实到基层，明确计生工作任务目标。落 实到各职能部门，充分发挥各部门职能优势，形成齐抓共管，综合治理 的工作格局。严格执行计划生育“一票否决”制度，对没有达到符合政 策生育要求的村居实行了” 一票否决”。3、坚持推进计生“三为主”工作。全面依托计生协会，大力开展 计生宣传，投入3000多元刷写宣传固定标语20余处。支持计生办开展 大型宣传活动多次，多形式宣传计生法律法规和计划生育知识。支持计 生部门开展育龄妇女优质健康服务，每年组织“三查”服务上门，惠及 广大群众。积极宣传组织婚前、孕前检查、长效节育，强化药具便民发 放。每月坚持参加计生战线月度例会，
7、经常性参与研究计划生育工作， 督促计生战线同志经常性下村进行指导，入户进行走访。4、坚持全面落实计划生育各项奖励扶助政策。建立计划生育利益 导向机制和关爱关怀机制，出台政策进一步强化利益导向，整合各部门 资源，形成关爱女孩，关爱计生困难家庭的浓厚氛围。5、坚持问题导向，倒逼改进计划生育工作。我镇在落实计划生育 工作中还始终坚持问题导向，不断查找问题，通过查找问题、解决问题 来倒逼计划生育工作不断进步。特别是今年下半年以来，我镇由于人口 性别比居高不下，严重影响镇计生全盘工作甚至给全区拖了后腿，面对 这个关键而敏感的重要问题，我们在区局的大力关心下，想方设法从自 身找原因，虽然最终还是超出了临界
8、值，但性别比大为降低。最近镇计 生部门出现的建卡与婚姻登记有出入问题，我们也正在大力整改、整肃， 我们相信明年的工作我们一定能避免再出现类似问题。四、存在的不足和困难：虽然我们的工作取得了一定的成绩，但是离上级要求和群众期望还 有较大的差距，表现在存在以下几个方面的主要问题：一是部分指标落实还有差距。全镇出生人口性别比偏高，二孩及以 上孕情监测到位率还不够，育龄妇女长效节育率逐年下降，虽然不断宣 传且全面落实了手术补助政策，但还是缺乏强有效的手段，这些都是我 镇当前面临的计划生育工作新情况，暴露出我镇计划生育基础工作还有 很大不足。二是流动人口管理难度较大。随着我镇的城镇化建设不断加快，高 新
9、区电子信息产业园建设加快，我镇征地拆迁较多，流动人口不断增多， 对流出人员特别是跨省、跨地区的跟踪管理难度大，对有意躲避计划生 意监管的夫妇缺乏制约措施。三是对行政审批制度改革缺乏适应。今年以来，行政审批制度改革 加快步伐，对我们的工作提出了新的更高的挑战。如公安派出所上户政 策的进一步规范，与计生社会抚养费的征收脱钩，使社会抚养费用征收 力度和措施十分有限，效果不佳，导致我镇还存在大量历史费用没有征 收起来，在群众中造成负面影响。又如自今年八月起妇女群众取环不再 需要计生部门统一出具意见，给我镇长效节育和无意外妊娠创建工作带 来了新的难度。当然私立医院对无痛人流的夸大宣传也是一个原因。五、下
10、一步努力的方向；一是加强基层计生网格员的使用。规范和加强村级计生网格员的管 理使用，让计生网格员切实发挥在一线的作用，在孕情监测方面更加灵 敏，政策宣传落实方面更加深入。二是加强村级专干的业务培训。对村级在线平台的使用再次培训， 多下村对专干进行现场指导，手把手教，提高专干的网上办公能力和政 策解释水平。三是加强流动人口跟踪管理。特别是对于重点流出人口要全面加强 联系方式的登记变更，加强电话联系、春节等节假日期间上门随访，做 到心中有数。四是加强基层基础工作管理创新。针对新情况和新任务，特别是十 八届五中即将可能产生的人口新政，深入开展基层基础工作创新，促进 规范化、精准化建设，实现管理指导常
11、态化，通过管理创新解决问题， 管出效益，管出成果。年度工作总结篇3,在公司党政领导的高度重视下，平朔公司围绕公司生产经营这一 中心，面对企业发展前所未有的低迷市场环境，提出“选好一个项目， 查透一类问题，规范一类管理，促进企业效能转变，实现企业经济效益” 的目标，深入贯彻公司降本增效会议精神，落实中央企业效能监察暂 行办法的各项规定，按照“中央企业纪检监察工作会议”和国资委纪 委关于中央企业开展效能监察工作的指导意见的部署，结合公司经 营生产实际，紧紧围绕效能监察立项的内容，充分发挥组织和协调作用， 有针对性、有重点地开展效能监察工作，促进公司经营生产的顺利完成。一、组织队伍健全，形成长效机制
12、，促进效能监察工作全面落实。组织健全，行之有效。公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司 核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问 题，为开展效能监察工作提供有力的保障。公司及各二级单位党政领导 亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网 络体系。效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政 建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。绕中心工作，以提高经济效益为目的，确立立项项目。围绕中心，服务全局。为了全面做好公司效能监察工作，专门下发了公司效能监察通知文 件工作安排，促使公司效能监察工作
13、有计划、有目标地开展。年初，公 司及时召开党政班子专题会议，认真分析公司经营生产工作形势，统一 思想，对公司效能监察工作立项进行了认真研究，确立了 “确保和安小 区建设目标按期实现”和“平朔公司单身宿舍103-2栋公寓化改造”两 个立项项目。公司各单位结合本单位经营生产和工作实际，重点选择了 工程、大宗物质采购、节能减排、能源管理等8个项目作为重点立项监 察内容，并认真组织和实施，全年共开展了 11项立项效能监察。三、措施得力，立项项目得到全面落实。为全面实施立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制 定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成 时间，使参与项目的单位
14、高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效 能监察质量。在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相 关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持“以最低综合采购 成本，确保供应”、“公开、公平、公正和诚实信用”、“同质比价、 同价比质、同质同价比信誉比服务”等原则进行采购，确保利润最大化。 同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事 程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资 料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础 抓起做好。如：在确保和安小区建设（108项目）目标按计划实施监督过程中， 为了实现公司提出的和安小区精品工程，
15、在项目实施的全过程中，从各 个环节、施工工艺等方面严格管理和控制，材料选择坚持公开招投标， 确保施工质量和建设期间的安全工作。在对103-2栋改造项目效能监督 中，我们采取措施，制定降低成本措施，做好预决算，对室内需配置的 家具及家电的采购坚持做到市场调查，协商洽谈，在进行招投标择优采 购，从而降低成本，节约采购资金10. 92万元。深入基层，帮助指导各 单位落实立项项目。餐饮服务分公司在大宗物质采购上，本着降低成本， 保证质量，加强管理，提高效益的目的，坚持市场调查，按照“货比三 家”的原则确定供货商家签订供货合同，严格在招标、评标、定标、比 价采购等各个环节把好关，按规定的程序公开招标，从
16、而认真负责的作 好大宗物质比价采购的效能监察工作。新业建筑工程公司每年招投标项 目多，涉及的资金数额大。通过一年来的操作，不断总结经验，完善了新业建筑工程有限公 司招投标、比价采购管理制度，首先在制度上得到了保证。其次，认 真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作， 为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。房地产分公司在每项工 程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好，技术过硬，报价合理 的施工单位，特别是遇到5. 12大地震发生情况，对在项目实施的全过 程中从严格管理，严格控制等方面入手，从符合国家标准、按招投标比 价所选出的建筑材料进行招投标施工，确保效能监察工作
17、的质量。年度工作总结篇4各位代表：大家好！感谢大家将我选为今天厂里的劳动模范，其实我做的并不是很好， 只是把我平常应该做的都积极良好的完成了，其它方面并没有什么长 处。大家选举我为劳模，我受之有愧，可是既然大家都这么选我，我想 推脱也是不行的。所以我只有在以后的工作中继续的努力，将我的最大 能力发挥在工作当中，报答领导和同事们的信任。今天，我作为工厂里的劳模，代表公司党政向大会作题为勇立潮 头、创新机制、以人为本、狠抓落实，为建设国内一流煤炭洗选加工企 业而努力奋斗的工作报告，请各位代表审议。第一部分年工作总结年，公司党政紧紧围绕集团公司的工作思路和 整体部署，按照年初确立的考核年的工作定位，
18、遵循“遵规守信、科技 先导、以人为本、精益求精”的企业理念，按照“公司本部是经营管理 的主体，各选煤厂是安全生产、成本控制的主体”的原则，改革创新， 锐意进取，各项工作都取得了比较好的成绩，实现了跨越式发展。总结公司年的工作，主要做了以下几方面工作：一、创新管理机制，强化生产工艺管理，煤炭洗选实现了跨越式发展。从解决矿井生产的不均衡性矛盾入手，选煤厂洗选加工实现了稳 定、健康发展。针对矿井生产的不均衡性，公司和各选煤厂加强调度指 挥，积极协调矿、厂、运关系，为稳定矿井生产提供了良好服务。和选 煤厂均超过设计能力生产，全年入洗原煤分别达到464万吨、441万吨 和529万吨。全公司年入洗原煤17
19、24. 3万吨，创集团公司建选煤厂以 来最高记录。从改革生产组织模式入手，创新管理机制，提高了工作效率。九月 份，由公司经理、副经理带队，分两批共17人次到神华集团学习先进 的管理经验，逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式，通过减少生产班 上岗人数，加强检修力量，采取集中检修、专业检修的方式，提高了检 修速度和效率，减少了机电事故，开机率达到79%,同比提高8个百分 点，事故率降为4. 99%。通过减人提效，工作效率明显提高。在选煤厂 对外招聘增加34名员工的情况下，公司内部通过转岗分流、辞退劳务 工等形式，用工人数比上年减少10%,劳动效率达到120吨/工，比上 年提高22吨/工。从强化生产工
20、艺技术检查入手，靠科学依据管理生产，减少了无谓 劳动。选煤厂跳汰机工艺模糊控制系统的投入使用，每年多回收精煤3 万吨，仅此一项创价值900多万元。选煤厂利用有限元分析模块选煤厂 振动问题、选煤厂plc控制系统升级改造、选煤厂动筛透筛物的探索与 实践等项目的实施，对提高洗选能力，完善生产管理提供了强有力的保 证。全年提合理化建议76条，完成技改项目73项，创经济效益500多 万元。公司加大对各厂煤质化验设施的投入，全年投入8. 4万元，为各 厂配备了在线测灰仪、分选密度自动控制系统等硬件设施。组织开展了 煤质管理竞赛和采制化技术比武。突出生产技术检查工作，并用提取的 数据反馈和指导生产，不断改进
21、生产过程中的工艺管理，提高了精煤产 率，降低了水、电、絮凝剂和介质的消耗。通过技术检查，从工艺入手， 解决了厂煤泥水浓度高的问题。二、关注安全，关爱生命，安全工作的基础得到加强。通过制度化的、和风细雨的安全教育和培训，安全工作的基础进一 步夯实。以落实“安全五原则”为工作的切入点，对全体员工进行了安 全法律、法规和管理制度的学习、培训。通过群众性的、寓教于乐的安全活动和竞赛，抓安全、保安全的积 极性进一步提高。结合不同时期安全工作的特点，适时组织开展了一系 列安全活动。组织了公司首届安全知识竞赛；在6月15日举行了大型 “安全咨询日活动”，向参加活动人员发放了80本安全生产法和 500多份安全
22、宣传资料，有800多人参加了安全签名活动；组织青年标 兵在公司各厂进行了 8场安全巡回演讲，有800多人次参加聆听。通过规范化的、持续不断的安全检查和事故追查，安全工作的防线 进一步延伸和加强。全年组织全公司性的安全大检查2次，组织选煤厂 自检、互检12次，与集团公司安监部联合组织安全生产专项检查1次， 接受集团公司安监部检查3次。通过自查、受检，查出并处理安全隐患 625起，其中现场处理228起，限期“三定”处理397起。同时，对发 生的安全事故进行了严肃处理，最大程度的将隐患消灭在萌芽状态，为 全公司的安全生产创造了良好环境。开展精准扶贫工作。（一）完善组织机构，加强组织领导。成立了以乡党
23、委书记为组长，乡长及分管领导为副组长，其余班子 成员为成员的扶贫开发建档立卡工作领导小组，具体名单如下：略领导小组下设办公室在乡移民办内，由毛军同志任办公室主任，陈 远华同志具体负责办公室日常事务。（二）规范管理，确保贫困户名单真实可靠。各村按照相关实施方案，积极成立领导小组，及时组建村民代表大 会民主评议小组，选择能主持公道的村民代表、党员代表、人大代表和 村组干部到民主评议小组中去，确保贫困户的筛选能够公平、工作。在 全乡各村进行精准扶贫政策宣传，在群众充分知晓现行政策后，农户按 照自愿原则，向村委会提出书面申请，评议小组评议进行初选，村委会 组织全体村民召开“一事一议”会议，初步拟定贫困
24、户名单，并通过“两 公示、一公告”，公示到期且无村民提出异议后，最终确定精准扶贫贫 困户名单。（三）走村入户，完成贫困户建档立卡。以乡人民政府关于印发度扶贫开发建档立卡工作实施方案的 通知为总指导，按照确定的贫困户名单及相关县上文件要求，积极与 帮扶单位衔接，明确了驻村帮扶单位，明确帮扶责任人。在帮扶单位的 积极配合下，组织乡干部、帮扶单位帮扶责任人，走村入户，摸清贫困 户底子，了解致贫原因，理清帮扶思路，顺利完成了全乡164户贫困户 三、推行阳光采购，实行代储管理，经营环境进一步优化。各位领导和同事，这就是我今天的工作报告。现在的全球金融危机情况下，由于国内受到较大的影响，所以我们 的煤炭洗
25、选加工企业受到更大的影响。许多大型煤矿都不再出煤，停产 整顿，而大部分煤炭企业也在苦苦挣扎，随时都有破产倒闭的可能。为了不使我们的厂子，出现经济苦难，甚至停产关门的话，我们每 一个人都必须要以我们的工作为重，积极地投入到工作后来，以厂为家， 将我们的厂子管理好，让我们在经济危机的前提下，我们的工作继续的 发展。同志们，加油吧。我以劳动模范的身份，在以后的日子里一定要带 领大家走出困境，迎来我们工厂的第二个美好的明天！年度工作总结篇5客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简单的工作，有时候也会出现错误，这就要求我们对工作认真负责，细致入微。在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来，洗刷之后，新的一天开始了。打
26、完卡和同事打完招呼后就开启电脑，然后就到传真机那里看看前一天有没有 我的传真，拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。每一天按照备 件和坏件的变化做出前一天的货品出入库报表。做货品出入库报表要注意的以下几点:首先，要找到相对应的客服本部入库单，神舟发货清单清 点科出库单神舟电脑客户服务维修单销售保用单等单据。认 真核实单据信息和自我清点时记录的数据信息是否一致，如不一致立即 认真复检一次，如发现问题及时和相关领导反映，把问题在解决掉，不 留后患。第二，要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。 按照先后顺序上报表，持续单号的连续性，以便将来查找的时候能够立 刻找到。还有是在一些特殊的
27、单号和明细后面添加备注或用我们公司规 定的统一字符标识。第三，要注意的是在统计金额的时候用求和公式加以验证，要保证 数据的正确性。在上完货品出入库报表后千万要注意写上自我的大 名和日期，再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后，立刻就传真 给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四，要注意的是在传完之后 要立即拿着货品出入库报表、神舟客户服务维修单、销售保 用单等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个，他们分别是 好、坏件库存帐备件往来帐欠人坏件账人欠坏件账在 途账。另外，在上账的时候要个性注意当总部发给你的备件总部没有 开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。但是要夹子保存 好。当
28、收到总部备件和神舟发货清单后，就要立即上账。当你接到服务站送来的货品时应注意：首先，检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹，开箱时要求物流或者货运人员一齐开箱查看，如有问题立即联系服务站进行核实，协 商解决。第二，公司要求服务站的包装规范比较严格，要求对单个物品进行 包装，并要求有独立的包装箱。不允许用公司彩页，烂报纸做为包装时 的填充物，公司要求用货品原包装或者用物流公司专用的泡棉和泡材打 包。对于发现使用公司彩页和烂报纸的服务站和经销商的，要耐心地对 其进行说服教育，帮忙查找原因、寻求解决方案。第三，当你清点货品时先找到相应的经销商发货清单和与物品 一齐的分公司退换货申请表，同时做好货品记
29、录跟踪表的记录 工作。第四，当我们发现有变形、露皮、缺件等现象时，立即联系服务站 或经销商说明状况，共同查清原因，妥善处理。第五，在清点整机和显示器的时候，我们不但要做好相应的记录， 还要录入我们的工厂管理系统。在录入信息的时候千万要细致认真， 不能出一点差错。这个是我们日常工作中理解客户咨询和机器查询的有 力保障。必须要保证它的准确性，及时性，连贯性。关于服务站申请备件发放及安全的注意事项：第一，分公司客服务必持续自我库存的剩余量，及时申请备件，并 确保常用备件充足，以防服务站急需时没有备件可发。第二，分公司客服至少一周内清点一下实物，持续一个月和服务站 对账2次，以保证我们的账目与实物一一
30、对应。第三，分公司客服切记公司财产安全大于一切，平时就多注意防火 节电。货物分类、有序摆放，库房严禁烟火，下班及时关掉电源，节约 用电。第四，分公司客服不仅仅要注意公司的财产安全，还要持续良好的心态和敏锐的洞察力，保证工作高效有序。关于异常处理的注意事项：异常处理千万不要拖时间，因为我们的客户都期望自我的电脑能尽 快修复、使用。这时候救需要我们基本业务的熟练，有效的沟通，减少 异常处理时间，为用户带给贴心的服务。有很多异常是关于磨损的。最常见的是外壳划伤和屏划伤，这就要 求我们服务站的前台工作人员在接收客户的机器时，仔细检查机器的外 观，与用户核对清楚，并加强保护措施，尽量避免此类现象发生，让
31、用 户放心。总之，不管自我在哪，不管在那个岗位，都要认认真真踏踏实实地 工作。敬业是我们的传统美德，更是我们的职业道德。养成良好的习惯， 将会受用终身。态度决定一切，不管你是否能做好，进自我的潜力去做。 不仅仅是对自我潜力的检测，还能不断地增加信心。的信息收集与录入，并及时更新，对贫困信息实现动态化管理；并根据 贫困户的发展意愿，结合贫困户实际，有针对性的制定帮扶措施。对贫 困村，制定详细、切实可行的脱贫方案。三、帮扶成效自精准扶贫工作开展以来，我乡积极在全乡范围内开展结对帮扶工 作，尤其是对金坪、解放两个贫困村进行了重点帮扶（其余各村由帮扶 人员根据贫困户情况予以帮扶）。在县委、县政府的坚强
32、领导下，帮扶 部门的大力支持下，全体乡、村、组干部的共同努力下，通过项目规划、 资金扶持、产业发展、帮扶责任到人、建档立卡到户等方式，确保扶贫 到户政策全面落实，全乡精准扶贫工作卓有成效。（一）抓基础设施建设促脱贫。“要致富、先修路”，我乡大部分行政村都位于中高山地区，交通 问题一直是制约全乡经济发展的一大问题，自精准扶贫工作开展以来， 我乡在帮扶部门的大力支持下，完成了松林至泡沫沟畅通工程通村公路 建设，工程总投入1300余万元，切实解决了金坪、解放两村2300余民 群众的出行难问题；完成了共和村一组肖家湾至解放村二组上座子三岔 路口道路硬化项目3. 72公里（含排水沟和防撞墩），共投入资金
33、93万 元，方便了解放村约500人出行；完成了金坪村一组至解放村二组机耕 道硬化工程（含排水沟、防撞墩、堡坎），全长4. 5公里，投入资金 136万元，改善了群众生产、生活条件；实施了乡松林村至解放村通 畅安保设施项目，完成了 4.5公里长金属波纹护栏建设，共投入资金 91. 59万元，有效保障了群众交通安全。在县农机局的大力帮扶下，目前正在实施的解放村太阳能提灌站建设工程已经顺利实施，该工程共投入资金约130万元，可有效解决解放 村1000余亩土地生产灌溉问题，受益人数近500人；（二）抓产业发展促脱贫。积极调整产业结构，因地制宜实施分类帮扶，为解放村提供青脆李 等树苗，实现新增青脆李110
34、0亩、新增跺猴桃300亩、核桃600亩， 极大的推动了产业发展，为金坪村提供黄果柑树苗和核桃幼苗，金坪村 共计新栽种黄果柑260亩、核桃500亩，其余零散贫困户也提供相应的 帮扶。通过帮扶，解放村农民年人均纯收入由4130元提高到4380元， 增长250元；金坪村农民年人均纯收入由4323元提高到4610元，增长 约300元。（三）抓技术培训促脱贫。为加快贫困村脱贫致富进度，在相关联系部门的支持下，乡党委政 府组织贫困村干部到回隆乡学习枇杷栽种技术，到宰羊乡学习黄果柑栽 种技术，请农业局进行种植技术培训20余次，县农机局组织贫困村解 放村的全体村、组干部到县学习藏寨旅游和农村产业相结合的乡村旅
35、 游产业发展模式。通过学习交流，干部整体眼界得到了开阔，群众种植 技术得到了提升，脱贫致富信心得到了提高。（四）抓组织建设促脱贫。加强基层党组织建设，充分发挥基层组织的堡垒作用。通过选优、 配齐、配强等方式，进一步完善基层组织班子，提高基层组织办实事能 力，提升办事效率，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为工作核 心，全力推进扶贫工作。通过扶贫帮扶，我乡脱贫4户13人（白塔村 3户9人、安全村1户4人）。我乡今年进一步加强帮扶力度，在将实 现脱贫56户204人，其中：解放村40户、161人，安全村9户、19人， 出路村5户、18人，白塔村1户、2人，松林村1户、4人。（五）抓民生发展促脱贫。
36、解放村三组位于海拔多米的高山地区，自然环境十分恶劣，交通条 件十分不便。在帮扶单位的支持下，在乡党委、政府的努力争取后， 对解放村三组的49户148名群众进行生态移民，极大的改善了该组村 民的人居环境，群众生活水平得到了很大的提高。四、存在的问题我乡的扶贫开发工作在市委、县委的关心和指导下取得了一定的成 就，但因为自身发展基础薄弱，乡党委因资金等原因，扶持力度有限， 因此也存在一些亟待解决的难点问题：（一）基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看，我乡大部分地区且中高山，自然条件恶劣，自然 灾害较多，贫困人群的生产生活条件差，如交通不便、水利设施老化失 修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。
37、近年来，虽然通过扶 贫项目建设，基础设施有所改善，但仍不能达到完全满足需求的目的。 从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识 不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当 一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。（二）扶贫资金投入仍显不足。目前，我乡扶贫资金主要是依靠帮扶单位县扶贫移民办的帮扶支持，乡、村、组无经济 用于精准扶贫工作。五、下一步工作计划为进一步推进精准扶贫工作，进一步完善基础设施，进一步夯实脱 贫基础，为精准扶贫脱贫工作谋篇布局，在巩固精准扶贫帮扶已取得成 果的前提下，加强与帮扶单位的联系沟通，实现再提升的目的。我乡在 今后精准扶贫工作
38、中拟采取以下措施：（一）加大基础设施建设力度。拟硬化金坪村通组公路，在县民宗局的牵头支持下，计划投入资金 30万，完成金坪二组到金坪五组的通组公路硬化，进一步方便群众出 行，扎实解决群众出行难问题。在市民宗局的大力支持，县民宗局的牵 头下，拟投入资金20万，在金坪村建成节水灌溉工程，该工程建成后， 能够满足210亩黄果柑灌溉需求，助推贫困村群众脱贫致富。（二）加大产业发展投入力度。进一步调整产业结构，形成增收骨干产业。下一步将在解放村继续 推动以都猴桃和青脆李为主导产业的产业发展，发展目标为3弥猴桃100 亩、青脆李100亩，需新增和补株种苗10000株（5元/株），水泥柱 15000根（20
39、元/根），农业肥料5万元，预计需资金40万，完成后为 群众人均增收200元；在金坪村继续推动以黄果柑为主打产业的产业发 展结构，发展目标为新栽种黄果柑200亩；其余各村相对零散的贫困户 根据各村实际情况，分别发展核桃、黄果柑、枇杷等；力争达到按时脱 贫、真实脱贫的目标。（三）加大民生工程建设力度。为了让贫困户“养成好习惯、形成好风气、住上好房子、过上好日子”，结合城乡环境综合治理工作，进一步抓好环境整治，改善全乡人 居环境。拟在解放一组实施藏寨风貌打造工程，彻底改变同胞人畜混 居生活环境，推动当地旅游产业发展。解放村村民现居住的大部分住房 为传统藏式建筑，一楼圈养牲畜，二楼住人，卫生环境不理想
40、；完成风 貌塑造后，人畜分离，有效改善村民人居环境，每户预计4万，共55 户人，预计需资金220万。依托风貌塑造工程和高山独有地理优势，修 建沟渠，打造农业观光景观沟带，促进解放村旅游产业发展，为当地群 众增收致富，需修建的沟渠长1000米，宽3米，预计需资金100万。年度工作总结篇210月以来，我镇在区委、区政府坚强领导和卫计局大力指导下， 努力增强做好卫生和计生工作责任感，强化措施，自我加压，不断夯实 基层阵地、加强政策宣传、强化优质服务、落实优惠政策、解决重点难 点，使我镇卫生和计生工作整体稳中向好，各项指标完成良好。现将我 镇度卫生和计生工作情况总结如下：一、全镇人口基本情况：全镇辖9
41、个村1个居委会，共有18592人，其中农业人口 16347人， 非农业人口 2213人，常住流入32人，全镇已婚育龄妇女3591人，采 取各种避孕措施共3092人，其中落实长效节育措施2202人,考核年度 内，共出生153人，死亡123人。二、责任目标完成情况：1、全面加强出生人口性别比综合治理。按照区考评方案，我镇连 续考评四个年度出生男女性别比，我镇四个年度出生人口性别比为 108. 68 （出生男孩128人,出生女孩141人；出生男孩125人，出生女 孩126人；出生男孩71人，出生女孩68人；至三个年度共出生男孩 324人,出生女孩335人，性别比为96. 71,按40%计入为38.6
42、8。出生 男孩84人,出生女孩69人，补报女孩3人,性别比为H6. 67,按60% 计入为70. 00,四个年度性别比之和为70.00+38.68=108.68）,比责 任目标107高1.68个百分点。2、始终保持“两非”案件查处高压态势。针对我镇今年性别比偏 高态势，镇党委政府坚定不移支持打击“两非”案件，逐村逐网格认真 深入排查“两非”案件线索，强化全年引产手术监管和药店禁止“两非” 药物销售，目前暂未发现“两非”事件发生，今后我们也将始终坚持深 入排查，发现线索，一查到底。3、符合政策生育率维持正常水平。镇委镇政府深入宣传单独二孩 政策，鼓励和提倡按政策生育。，镇共出生153人，符合政策
43、生育148 人，不符合政策生育5人，其中不符合政策二孩5人，出生政策符合率 达到96. 73%,比责任指标92%高4. 73个百分点。无政策外多孩生育。 对违法生育的党员干部如太平村党员王超等进行了查处。4、认真落实计划生育利益导向机制。计生奖励扶助政策落实到位 率达到100%。认真落实“区幸福家庭促进行动” 一系列奖扶、优先 优惠政策，法定奖励扶助累计落实662人。其中：农村奖扶落实624 人，计生特扶落实38人（独生子女伤残15人，独生子女死亡23人）， 独生子女保健费落实503人，非农独生子女父母一次性奖励落实8人。 所有利益导向资金发放到位率均达到100%。农村独女高考加分17人； 农
44、村独女户中考加分10人。强化失独家庭精神抚慰，与19个失独家 庭建立“天使儿女”联系。5、深化齐抓共管，强化各部门联动。形成抓好计划生育工作的强 大合力。镇党委政府与镇内各个相关责任部门签定了计划生育部门责任 书，涉及卫生、公安、民政、纪委、团委、宣传、人社、文化等多个部 门，部门计划生育工作职责落实到位率达到100%,为计划生育工作营 造了浓厚的氛围。6、进一步加强流动人口服务管理。继续实施计划生育“暖冬行动”， 充分利用微信、电话等方式联系流动人口，流动人口跟踪管理到位率达 95%,比责任指标高5个百分点，流动人口计划生育均等化服务到位率 达到96%,比责任指标高6个百分点。7、不断加强计划生育财政投入，增长明显。虽然托管给高新区5 个村，让我镇计划生育工作量大为减少，工作支出范围变小，但是本年 度我镇在区财政未明确预算的情况下，依然给计划生育工作预算计生事 业费12. 27万元，到位12. 27万元，人均事业费大幅增长。计划生育 事业经费全部用于计划生育事业，实行专款专用，规范使用和管理。8、卫生计生机构、工作人员落实到位。虽然我镇面临大量项目建 设和扶贫开发重任，但是计划生育战线镇村两级的机构人员一直稳定,