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1、XX学校教师聘任合约聘任方：XX学校（简称合约甲方）受聘方：（简称合约乙方）受聘岗位：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、 乙双方平等协商，签订本合约。第一条聘期本岗位首次聘期为一年，即自 年 月 日至 年月 日。第二条 合约乙方的岗位工作目标及任务一、合约乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、合约乙方在聘期内应承担的工作任务：1 .教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究员工、 高级访问学者）：2 .科研任务：3 .学科建设任务：4 .人才培养任务：第三条权利和义务一、合约甲方的权利和义务1 .依照国家法律、法规及合约
2、甲方的有关规定对合约乙方进行管控。2 .依照本合约第二条规定的工作目标及任务，对合约乙方进行考察和奖惩。3 .根据合约乙方的工作任务，向合约乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的 工作条件。4 .依法维护合约乙方的各项合法权利。二、合约乙方权利和义务.获得相应的工资、报酬及福利待遇。1 .若合约甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门或科室提起申诉。2 .遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守合约甲方的各项规章规章制 度。3 .履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受合约甲方的考察及管控。 第四条考察与续聘.合约甲方按本合约确定的岗位目标和工作任务对合约乙方
3、进行年度考察，本合约期满后 进行聘期考察。考察时，合约乙方须向合约甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填 写相关考察表。1 .对考察不合格者，合约甲方可以解除聘任合约。2 .聘期考察合格者，甲、乙双方协商签订续聘合约。第五条 合约的变更、解除和终止.合约乙方在聘期内有违法违纪行为，合约甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止 本合约。1 .合约甲方根据本合约规定对合约乙方解除聘约后，允许合约乙方有1-3个月的过渡期， 过渡期内合约乙方除享受基本工资外，不享受合约甲方其它的福利待遇和津贴。2 .合约乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向合约甲方提出申请，经合约 甲方同意后方可辞聘。
4、3 .合约乙方未经合约甲方同意，有三个月以上时间不在合约甲方工作时，合约甲方可予以 解聘，并追究其违约责任。4 .聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合约无法正常履行的事由，需要变更 或解除合约的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。5 .本合约聘期到期时，如合约甲方没有续聘合约乙方，则本合约自动中止。第六条违约责任.本合约一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付 违约金；违反规定擅自解除合约的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金 为 元。1 .合约乙方在聘期内若享受过合约甲方出资培养训练的，合约乙方违反规定擅自解除合约 时还应向合约甲方退回全部培养训练费用。第七条附则.本合约一式三份，合约甲方、合约乙方、合约乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、 签字或盖章之日起生效。1 .双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。2 .本合约中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合约具有同等效力。合约甲方（盖章或签字或盖章）：合约乙方（签字或盖章）：年一月日年一月日