《安全生产责任制履职考核表汇编（17页）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制履职考核表汇编（17页）.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：工程经理考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全管 理体系1 .是否单独设立安全生产总监；2 .对照司安质委2010） 1号文件，专职安全员和质 检员配备是否满足。152制度措 施落实1 .是否组织制定工程安全管理制度、操作规程和安全 技术措施，是否完善；2 .制度、措施和操作规程是否得到严格实施；3 .法律法规和上级要求是否得到执行。153安全 责任制L是否建立工程安全责任制，是否全覆盖；2 .责任是否分解到各部门和相关人员；3 .是否认期开展安全责任履职考核；考核是否严格。154文明施工1 .现场是否按施工组织设计布置，是否
2、对标准化工地 和文明施工进行规划，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否分类堆码且整齐、整齐；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教 育培训1 .是否按规定组织员工安全培训及新工人三级教育和 考试；2 .每周是否主持安全生产会议并记录；3 .安全生产会议是否针对当前问题。106安全检查L每月是否组织1次安全检查；2.各级检查的安全问题是否及时解决和整改落实。107安全投入1.安全费用投入是否满足现场需求和国家规定； 2是否按月计划，及时投入使用。108其他1 .是否组织编制应急预案，预案是否有针对性和可操 作性，是否组织培训演练；2,是否存在违章指挥；是否按规定及时上
3、报并处理安 全事故；3 .是否及时安排、催促T.程安全工作；4 .是否完成工程安全目标，有无安全红黄牌。15累计得分工程安全责任履职考核表工程安全责任履职考核表8综合管理1 .是否加入各种安全验收；2 .对“三违状况是否及时制止并予以改正；3 .各种检查、培训等内业资料是否完善；4 .是否组织技术培训及安全活动。159环境保护1 .是否按环境保护方案实施监视管理；2 .是否催促现场严格实施环境保护措施。15累计得分被考核部门（人员）：材料员考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102
4、制度落实1.是否熟悉并严格执行工程各项规章制度；2是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。153安全教育1 .是否积极参与工程安全教育培训；2 .是否把握材料购买的具体要求。154购买状况1 .购买材料是否满足现场质量要求；2 .购买材料是否具有产品说明书、合格证；3 .劳动防护物品和安全装置的购买质量是否符合要求；4 .有特别要求的产品购买是否经相关人员确认使用范 围和性能；5 .是否阻止购买无产品说明书和产品合格证的材料。405安全检查L是否购买前确认产品要求；2.对存在的问题是否及时报告并处理。106文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .标识、标牌是否
5、醒目齐全10累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：劳务作业队考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否向工班传达法律法规、安全技术规范。103制度落实1 .是否将工程规章制度、安全措施、操作规程和安全 技术交底内容及时向各工班交底；2 .是否严格按制度组织施工；3 .作业队安全管理人员是否到位。154安全教育1 .是否组织安全会议和员工安全教育培训；2 .是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；3 .
6、是否参与新工人安全教育和考试。4 .是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。105安全交底L是否在布置工班工作时，进行安全技术交底并强调 安全本卷须知；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .安全交底是否记录完善。106安全检查1 ,是否组织定期不定期现场安全措施、作业行为检查；2 .是否坚持每班检查周边环境和作业现场安全防护措 施是否到位；3 .是否催促员工正确佩戴劳动防护用品；4 .对检查存在的问题是否及时处理。157文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；现场卫生是否清 洁；是否保持工完料清；2 .标识、标牌是否醒目齐全。108综合管理1 .是否加入各种安全验收；2 .对“三违现象是
7、否及时制止并予以改正；3 .各种交底、培训等内业资料是否完善；109环境保护1 .是否按环境保护方案实施监视管理；2 .是否催促现场严格实施环境保护措施。10累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：群安员考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达至 各操作人员。103制度落实1 .是否参与参与制定工程经理部安全制度；2 .参与制定的各项制度是否完善；3 .是否按制度实
8、施。104安全教育1 .是否制定安全教育培训计划并按规定进行安全教育 培训；2 .安全教育是否针对性；3 .新工人是否进行三级安全教育和考试；4 .是否催促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活动。105安全交底1 .是否参与制定安全交底制度；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .是否参与并监视安全交底并记录。106安全检查L是否参与制定相关检查标准；是否加入定期安全检 查；对检查存在的问题是否及时处理。2.是否坚持日常巡检制度，是否教育并催促员工正确 佩戴劳动防护用品；107文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、标牌是否醒 目齐全；现场卫生是否清洁；2.管线、便道、临时设施是否符
9、合要求；108综合管理1 .是否加入各种安全验收；2 .对“三违状况是否及时制止并予以改正；3 .各种检查、培训等内业资料是否完善；4 .是否协助安全培训及安全活动。159环境保护1 .是否按环境保护方案实施监视管理；2 .是否催促现场严格实施环境保护措施。15累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全员 考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2 .是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达至 各操作人员。1
10、03制度落实1 .是否参与制定工程经理部安全制度；2 .参与制定的各项制度是否完善；是否按制度实施。104安全教育1 .是否制定安全教育培训计划并按规定进行有针对性 的安全教育培训；2 .新工人是否进行三级安全教育和考试；3 .是否催促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活动。105安全交底L是否制定安全交底制度；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .是否组织安全交底并记录。106安全检查1 .是否制定相关检查标准；加入定期安全检查；对存 在的问题是否及时处理；2 .是否坚持日常巡检制度，是否教育并催促员工正确 佩戴劳动防护用品。107文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生
11、是否清洁；3 .管线、便道、临时设施是否符合要求；4 .标识、标牌是否醒目齐全。108综合管理1 .是否加入各种安全验收；2 .对“三违状况是否及时制止并予以改正；3 .各种检查、培训等内业资料是否完善；4 .是否组织安全培训及安全活动。159环境保护1 .是否按环境保护方案实施监视管理；2 .是否催促现场严格实施环境保护措施。15累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：合约部职员 考核人：考核日期：序安全责考核内容责任分得号任落 实状 况值分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工 作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计 划。202制度落 实1 .是否贯彻执行国家有关劳务
12、 用工合同和工程合同法律法规；2 .是否严格执行工程各项规章 制度。153合同、资质管理状况1 .安全费用提取是否符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产 费用；4 .是否严格统计安全生产罚款和 奖励；5 .安全生产费用是否认期统计。404安全检 查1 .是否认期不定期对检查安全费用投入状况；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。25累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：财务部职员 考核人：考核日期：序号安全责 任考核内容责任 落 实状 况分值得 分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作 安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计 划。202制度落实
13、1 .是否贯彻执行国家有关安全生 产费用提取和使用等法律法规。2 .是否严格执行工程各项规章制 度。203安全费用管理状况1 .安全费用提取是否符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产费 用；4 .是否严格收缴安全生产罚款和 及时支付奖励；5 .安全生产费用是否认期统计。504安全检 查1 .是否认期不定期对安全费用投入状况进行检查；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。10累计得分被考核部门（人员）：党委书记考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1制度落实1.是否严格执行法律法规和上级要求；2,是否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创立 等党员活
14、动中。152工地形象L是否组织工地形象计划；2 .是否得到严格落实；3 .工地形象是否得到保持。203安全文化建设1 .是否组织制订工程安全文化建设规划；2 .安全文化建设工程是否有具体措施和方案；3 .措施和方案是否得到有效落实。254思想 政治工作1 .党委会议是否提出安全生产工作的看法和建议；2 .是否制定安全生产思想政治工作的安省F和措施； 3 .措施是否得到严格落实。205安全教 育培训1 .是否指导催促安全教育和培训工作；2 .受委托主持安全生产会议有无针对性。106群众性 工作1 .是否指导、协调开展群众性安全生产活动；2 .是否及时安排、催促工程安全工作；3 .群众性安全宣传教
15、育是否开展。10累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全生产总监考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全 管理体系1 .是否催促工程设置和配备符合规定的安全管理机构 和专职安全管理人员和质检员；2 .是否计划工程安全生产监视管理措施、方案，并组 织实施；3 .是否保证安全管理体系有效运行。102制度落实1 .是否组织制定工程安全管理制度和操作规程；2 .是否完善安全制度和操作规程；并严格实施；3 .是否严格执行法律法规和上级要求；4 .是否组织危害因素辨识、评价，并组织制定相 应的措施、方案和应急预案并组织培训演练。153安全 责任制1 .是否建立工程安全
16、责任制，是否全覆盖；2 .是否将责任落实到各部门和相关人员；3 .是否催促开展定期安全责任履职考核。154文明施工1 .是否组织制定标准化建设方法，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐、整齐；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教育 和培训1.是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考 试；特种作业人员是否持证上岗；2.每周是否针对当前问题主持安全生产会议。106安全 检查1 .每周是否组织一次工程安全检查；是否经常深入施 工现场督查安全工作，对存在的问题是否催促整改落 实，对安全问题是否及时解决；2 .各级检查的安全问题是否催促及时整改落实。107安全投入1
17、.安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2 .是否催促按月计划，及时投入使用。108安全措施 安全交底1 .是否催促相关部门制定安全技术措施、专项方案， 并开展安全技术交底并记录；2 .是否催促完善交底内容和交底记录。109其他1 .是否违章指挥；是否及时上报并按规定处理安全事 故；是否及时安排、催促工程安全工作；2 .是否完成工程安全目标，有无安全红黄牌。10累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：总工程师考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1制度落实L是否组织制定施工组织设计、作业指导书；2 .施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；3 .否严格执行法律法
18、规和上级要求是。102技术文件L施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全标准、 规程，是否将安全措施纳入施组和方案；20工程安全责任履职考核表2 .是否组织开展层层安全技术交底；3 .是否催促严格按施组、方案实施。3专项安全 技术方茶1 .危险性较大分局部项工程是否按规定编制专项安全 技术方案；2 .专项安全技术方案是否按程序论证、审批；3 .是否催促现场严格实施。154安全措施L是否组织编制安全技术措施；2 .“四新技术是否编制有针对性安全技术措施；3 ,是否组织培训交底并记录。155安全教育 和培训1 .是否按规定组织有针对性的安全技术教育和培训， 是否组织新工人技术培训和考试；2 .每周是
19、否加入安全生产会议并记录。106文明施工1 .现场是否按施工组织设计布置；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐整齐；3 .施工便道、临时设施是否满足要求。107安全工作1 .是否及时安排、催促工程安全工作；2 .是否认期对安全工作进行计划、布置、检查、总结 和评比。108其他1 .是否组织编制应急预案并组织培训演练；2 .是否违章指挥；是否对安全事故（问题）开展技术 分析并提出技术预防措施；3 .是否认期不定期分析安全问题技术理由；4 .是否及时解决安全工作中技术管理问题。10累计得分被考核部门（人员）：安质部部长考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全 管理体系1 .是否
20、建立健全工程安全管理体系；2 .是否保证安全管理体系有效运行。102制度落实L是否组织制定工程安全管理制度、操作规程和安全 技术措施；是否完善；是否严格实施；2 .是否严格执行法律法规和上级要求。3 .是否组织危害因素辨识、评价，并制定相应 的措施、方案和应急预案并组织培训演练。153安全 责任制1 .是否建立工程安全责任制，是否全覆盖；2 .是否将责任落实到各部门和相关人员；3 .是否组织开展定期安全责任履职考核。15工程安全责任履职考核表4文明施工1 .是否制定标准化建设方法，是否落实到位；2 .辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；3 .现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全
21、教育 和培训1 .是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考 试；特种作业人员是否持证上岗；2 .每周是否加入安全生产会议并记录；3 .是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。106安全 检查1 .每月是否组织安全检查；对安全问题是否及时解 决；2.是否经常深入施工现场督查安全生产工作，对 督查存在的问题是否催促整改落实；3.各级检查的安全问题是否催促及时整改落实。107安全投入1 .安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2 .是否按月计划，催促及时投入使用。108安全措施 安全交底1 .是否催促相关部门制定安全技术措施、专项方案， 并协调开展安全技术交底并记录；2 .是否催促措施、方案的严格
22、实施；3 .是否催促完善交底内容和交底记录。109其他L是否完成工程安全目标，有无安全红黄牌；2 .是否及时上报并按规定处理安全事故；3 .是否及时安排安全工作，开展各项安全活动。10累计得分被考核部门（人员）：工程部部长考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1制度落实1 .是否制定工程施工组织设计和作业指导书；2 .施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；3 .法律法规和上级要求是否严格执行；4 .是否催促检查交接班记录和施工日志。102技术文件1 .施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全标准、 规程，是否具有针对性和可操作性；2.是否同时将安全措施纳入施组和方案并严格实
23、施； 是否组织开展层层安全技术交底。203专项安全 技术方案1 .危险性较大分局部项工程是否按规定编制专项安全 技术方案；是否按程序论证、审批；2 .是否催促现场严格实施。15工程安全责任履职考核表4安全措施1 .是否组织编制安全技术措施；2 .施工现场安全防护措施是否到位；3 .“四新技术是否有针对性的安全技术措施；4 .是否组织培训交底并记录。155安全教育 和培训1 .是否按规定组织安全技术教育，是否组织新工人有 针对性的技术培训和考试；2 .每周是否加入安全生产会议并记录。106文明施工1 .现场是否按施工组织设计布置；2 .辖区材料、物品堆放是否整齐整齐；3 .施工便道、临时用电、临
24、时支架等临时设施 是否符合要求。157其他1 .是否组织编制应急预案并组织培训演练；2 .是否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技术 预防措施；3 .是否认期不定期分析安全问题技术理由；4 .是否经常检查安全防护设施、设备存在的问题并及 时解决。15累计得分被考核部门（人员）：办公室主任考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1基础管理L是否认真管理工程经理部交通、驻地、消防安全； 2.是否协同相关部门做好交通、驻地、消防安全宣传 教育和对基层单位的业务指导。102后勤工作L是否认真管理施工现场办公区、生活区的后勤工 作；2.是否指导施工现场员工（含协作队伍）宿舍、食堂、
25、淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工 作。203日常管理1 .是否认真负责办公区、生活区安全用电、用火、取 暖等安全管理工作；2 .是否对以上状况进行日常检查，发现隐患，是否制 定改正、预防措施，并当即整改。154组织措施1 .当发生生产安全事故后，是否积极组织提供资源保 障；2.9否协助主管部门做好善后工作。15工程安全责任履职考核表5安全教育 和培训1 .是否协助相关部门组织各种安全生产活动。2 .是否积极加入安全教育培训工作。206其他1 .是否认真负责小车驾驶员安全教育管理工作；2 .是否加入编制应急预案和培训演练。20累计得分被考核部门（人员）：物机部部长考核人：考核日期：
26、序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。52制度落实L制定物资设备管理制度时，是否提出有关安全保障 措施；是否制定机电设备的操作规程；2 .是否制定临时用电施工组织设计和施工方案；3 .是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范，工 程部各项规章制度。103安全教育1 .是否积极参与工程安全教育培训；2 .是否将有关物资购买、运输、保管及机电设备使 用、维修、保养等相关安全要求对员工安全交底； 3.是否向员工进行机械设备操作规程培训交底。154购买状况1 .购买材料是否满足现场质量要求；是否具有产品说 明书、
27、合格证；2 .劳动防护品和安全装置质量是否符合要求；3 .有特别要求的产品是否经相关人员确认使用范围和 性能；4 .是会阻止购买无产品说明书和产品合格证的材料。205机电设备 管理状况1 .进场机电设备是否满足现场需求；2 .进场机电设备是否组织检查、检测和验收；3 .机电设备是否存在带病和超负荷使用；4 .是否认期组织机电设备认证和年检；5 .施工现场用电管理是否规范。306安全检查1 .是否认期不定期对物资、库房进行安全检查；2 .购买前是否确认产品要求；3 .对存在的问题是否及时报告并处理。10工程安全责任履职考核表7文明施工1 辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .
28、标识、标牌是否醒目齐全。10累计得分被考核部门（人员）：财务部部长考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。202制度落实1 .是否贯彻执行国家有关安全生产费用提取和使用等 法律法规。2 .是否严格执行工程各项规章制度。203安全费用 管理状况1 .安全费用提取是否符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产费用；4 .是否严格收缴安全生产罚款和及时支付奖励；5 .安全生产费用是否认期统计。504安全检查1 .是否认期不定期对安全费用投入状况进行检查；2 .对存在的问
29、题是否及时报告并处理。10累计得分工程安全责任履职考核表被考核部门（人员）：合约部部长考核人：考核日期：序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。20工程安全责任履职考核表2制度落实1 .是否贯彻执行国家有关劳务用工合同和工程合同法 律法规；2 .是否严格执行工程各项规章制度。153合同、资 质管理状 况1 .安全费用提取是否符合规定；2 .安全费用是否单列；3 .是否及时提供有关安全生产费用；4 .是否严格统计安全生产罚款和奖励；5 .安全生产费用是否认期统计。404安全检查1 .是否认期不定期对检查安
30、全费用投入状况；2 .对存在的问题是否及时报告并处理。25累计得分被考核部门（人员）：现场专业技术人员考核人：考核日期:序号安全责任考核内容责任落实状况分值得分1安全目标1 .是否按工程经理部制定的工作安排和目标实施；2 .是否完成工作安排和工作计划。102安全法规1 .是否严格执行安全法律法规及技术规范；2 .是否将相关法律法规、安全技术规范和上级要求传 达至各操作人员。103制度落实1 .是否参与制定工程经理部规章制度、操作规程和专 项方案；2 .参与制定的制度、规程和方案是否完善；3 .是否按制度、规程、方案实施。104安全教育1 .是否按规定进行安全教育培训；2 .安全教育是否针对性；3 .新工人是否进行相应的技能教育并记录。105安全交底1,是否参与制定安全技术交底；2 .安全交底内容是否有针对性和操作性；3 .是否组织安全技术交底并记录。106安全检查L是否加入定期安全检查；2 .是否参与制定相关检查标准和记录；3 .是否催促现场按相关专业措施要求组织施工；4 .对检查存在的问题是否及时处理。107文明施工1 .辖区材料、物品堆放是否整齐；2 .现场卫生是否清洁；3 .管线、便道、临时设施是否符合要求；4 .标识、标牌是否醒目齐全。10