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1、年轻干部学习心得体会日前,习近平总书记作出重要指示强调,要发挥好党内 法规在维护党中央集中统一领导、保障党长期执政和国家长 治久安方面的重大作用。党内法规是全面建设社会主义现代 化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强政治保证, 要切实建设好、执行好、创新好党内法规,绘就党内法规美 好画卷。加强建设,画好制度线。治国必先治党,治党务必从严, 从严必依法度。加强党内法规制度建设,是全面从严治党、 依规治党的必然要求。要把政治方向把握得更牢固,坚持高 举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党 内法规制度建设。要把制度笼子编织得更紧
2、密,通过建章立 制约束权力,公布党内“立法法”,划出制度“硬杠杠”, 让权力在阳光下运行,筑牢风气防火墙。要把法规系统优化 得更科学,纠正为制度而制度、把制度复杂化与繁琐化等弊 病,多一些真材实料,少一些花拳绣腿,让人一目了然,增 强可操作性。贯彻执行,填好内容面。党内法规的生命力在于执行, 如果只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里,就会成为“稻 草人”、“纸老虎”。一方面,党员干部要增强对党内法规 重要性和紧迫性的认识,自觉学习、维护党内法规,坚持一 以贯之的落实,驰而不息的执行,在思想上、政治上、行动 上与党中央保持高度一致,始终做到坚持原那么不动摇、执行 标准不走样、履行程序不变通。另一方
3、面,各级纪检监察机 关必须认真落实监督责任,以制度执行力评估检查为抓手, 做好日常监督工作;同时,扎实推进查纠整改,坚持以问题 为导向,形成评估报告,制定专项方案,催促整改到位,并 建立长效监督机制,防止问题反弹。守正创新,涂好活力色。面对不断变化的新形势新要求, 必须将坚守正道和与时俱进相结合。一方面,要紧紧围绕贯 彻党的指导思想、坚持党的全面领导、保持党同人民群众血 肉联系,不断完善党内法规体系,保证党始终与人民心连心、 同呼吸、共命运。另一方面,要不断将新形势转化为制度规 定,党和国家中心工作在哪里,党内法规制度建设就推进到 哪里,经济社会高质量开展需要什么,党内法规制度建设就 重点保障
4、什么,做到在新的历史征程中,始终创新和完善管 党治党制度规定,确保党不变质、不变色、不变味,永葆党 的先进性和纯洁性。年轻干部学习心得2月1日出版的第3期求是杂志发表习近平总书记 重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。文章强 调,“大家生逢伟大时代,是党和国家事业开展的生力军, 希望大家练好内功、提升修养、增强本领,不要走偏、不要 落伍、不要落伍,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”守好心中方竹,坚定理想信念。习近平总书记强调,“年 轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼, 要信一辈子、守一辈子”。理想信念是中国共产党人的精神 支柱和政治灵魂。扎根大山点燃女孩希望的张桂梅
5、,脚沾泥 土心装群众的扶贫干部黄文秀,罹患渐冻症仍在战疫一线奔 忙的张定宇一个个优秀共产党员用实际行动昭示,守住 心中方竹,责任在心,初心如磐。历史和实践反复证明,党 员干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,历经冰霜 不变好风姿,温如玉。一名干部有了坚定的理想信念,站位 就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风 雨不动安如山”。守好心中春笋,不断增长才干。重视学习是我们党推动 事业开展的成功经验。年轻干部应保持抓紧学习的劲头,如 同雨后春笋,悄然拔节生长。对于年轻干部来说,增强工作 的科学性、预见性、主动性的方法是加强学习。领导决策往 往需要表达时代性、把握规律性、富于创造性。
6、防止陷入少 知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领缺乏、 本领恐慌、本领落后的问题。年轻干部应守好心中的春笋, 发扬“挤”和“钻”的精神,多读书、读好书,从书本中汲 取养分;结合工作需要去学习,做到干什么学什么、缺什么 补什么。守好心中翠竹,擦亮担当本色。习总书记强调,“干事 担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”勇于担当作为, 最能表达干部的党性作风。担当与作为是一体的。年轻干部 要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,敢担当、敢作为 “在困难面前逞英雄”,起而行之、勇挑重担;“逢山开路、 遇水架桥”,勇于开拓、不懈进取;有“明知山有虎、偏向 虎山行”解决矛盾和困难的决心勇气,真刀真
7、枪干,真正成 为带着人民群众攻坚克难的主心骨。更要把使命放在心上、 把责任扛在肩上,敢于中流击水、破浪前行。参加年轻干部学习心得体会“跑步”不仅是一种运动,更是一种人生态度。在工作 中,只有锲而不舍、驰而不息的“长跑”,雷厉风行、精准 到位的“短跑”,凝聚合力、精诚协作的“接力跑”,才能 在新时代“跑”出新征程。“长跑”打磨基本功。“长跑”意味着能够长期坚持,葆有“咬定青山不放松”的定力,并能够做到对长期战略和 短期战术了然于胸,在过程中按阶段把握好“跑”的节奏。 促进全体人民共同富裕是我国一项极为重要的长期任务,尽 管中国经济开展已有良好的基础,但这一宏大目标必须分步 骤、分阶段循序渐进,做
8、到脚踏实地、久久为功,切不可急 于求成。“艰难困苦,玉汝于成”,在“长跑”中,信心比 黄金更重要,定力比财富更可贵,年轻干部想要水滴石穿、 磨杵成针,就要有足够的信心和定力来处理“长跑”中的突 发情况和荆棘坎坷,以开展的眼光看问题,实现“柳暗花明 又一村”。如果半途而废、有始无终,便只会前功尽弃、功 亏一簧。“短跑”练好爆发力。相比“长跑”考验耐力,“短跑” 不仅要有很强的爆发力,而且对起跑姿势、跑步动作有着精 准要求。“短跑”遵从跑动时的高效原那么,除腿部力量与核 心力量外,要运用上肢、大小腿和足弓力量等全身一切可以 动用的地方,步频和步幅也要尽量地加快加大,因此能够最 大限度地发挥人的本能
9、上限。在工作中,时间紧、责任重、 压力大是常态,广大党员仍需以高标准、严要求来过精过细 过实地高效推开工作。疫情来势汹汹,在这场没有硝烟的战 争中,党中央调动一切积极因素,集中力量办大事,彰显了 举国体制优势。当下,面对此起彼伏的疫情,要在任何时刻 都以最快的速度合理应对,实现防疫举措在最短时间内“跑” 在病毒传播的前方,有效遏制疫情蔓延。“接力跑”下好一盘棋。首先,“接力跑”作为团体项 目,要求任务分工明确,根据团队成员的特点和优势,确定 好第一棒、中间棒、最后一棒,充分利用资源、发挥个人优 势,做到扬长避短。“人人一把号,共吹一个调“,只有合 作才能形成合力。除了领队要合理分工之外,“接力
10、跑”要 求每个个体有集体意识,到达“功成必定有我,功成不必在 我”的境界。站在历史长河中,一代人有一代人的使命,一 代人有一代人的担当,国家的前途、民族的命运、人民的幸 福,是当代中国青年必须和必将承当的重任。建成社会主义 现代化强国,实现中华民族伟大复兴,必然是一场“接力 跑“。时代呼唤,使命引领,接过手中的接力棒,每个青年 人都应将个人理想与时代使命结合在一起,做努力奔跑的追 梦人。2022年参加年轻干部学习心得体会近日,第24期求是杂志发表了习近平总书记的重要 文章深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才 中心和创新高地。文章指出,加快建设世界重要人才中心和 创新高地,必须把握战略
11、主动,做好顶层设计和战略谋划。功以才成,业由才广。开展产业、振兴乡村,关键在人 才,然而基层“有坑没萝卜,有人留不住”,人才工作面临 着引才难、留才难的问题。大量优秀基层人才的流失,势必 会影响到乡村振兴的开展进程。因此,要做好基层人才工作 引进的后半篇文章,让基层跑出千里马。走好政策棋。政策优惠是吸引人才的首要条件,首先就 是要在帮助人才落户,配套房屋、出行、子女上学等方面提 供优惠条件。同时要意识到仅靠生活上的政策是无法吸引到 人才的,更重要的是要支持人才的事业开展,做到按需为人 才精准提供政策、资金和团队支持。尊重知识、尊重人才, 慧眼识才、真心爱才,带头加强同各类人才的联系,充分听 取
12、意见建议,善于同各方面人才交朋友,做到政治上信任、 工作上支持、生活上关心。打好感情牌。一方面,北上广深一线城市,有着更为激 烈和残酷的竞争,很多北漂、蚁族、蜗居生活的年轻人充满 着艰辛与无奈;另一方面,每个人对于家乡,都有一份眷恋, 对于故乡,都持一种情怀。探索以村为联系点,建立起本村 人才联络体系,招引返乡人才创业,带动百姓增收致富。同 时做好本土人才培养,杜绝以“文凭”、年龄唯是论,立足 人才特长和岗位特点,积极引导“经营人才”在绿色产业的 开展壮大中大展才华、“创业人才”在强企兴村的具体实践 中大显身手、“技术人才”在生产技艺的使用推广中大施所 能,真正让各类人才各尽其能。画好工笔画。栽下梧桐树,才能引来金凤凰。基层更要 营造好人才干事创业的清朗环境,营造尊重知识、尊重人才 的浓厚气氛。建立孵化园等创新创业基地,在税赋、地租、 空间等方面创造优势条件,因地、因村精准招引科学素养深 厚的人才,让人才把精力集中在乡村振兴实绩和成果转化之 o树牢不求为我所有、但求为我所用”的理念,大力建 设人才飞地,构筑”工作生活在外地,产业工程在当地”的 聚才模式。