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1、1、保证体系和监督体系应各司其职，落实安全生产责任，以安全教 育培训、班前班后会、安全日活动为重点，提高各级人员安全意识和 技能，加强违章的事前控制。2、各部门（含公司各部门、豫电公司和郁山风电场，下同）定期梳 理制定监督检查计划，结合安全生产专项检查、季节性安全环保大检 查、日常检查、视频监控等方式开展反违章检查。3、对发生比拟严重违章或违章累计积分到达6分以上12分以下的人 员，由公司分管副总经理对违章人员进行谈话，安监部主任和违章人 员所在部门党政负责人参加，做好记录，4、外委单位人员违章的考核，应参照本企业正式职工标准进行，发 生违反高压线等严重违章，一次违章积分到达12分的，应予以清
2、退, 并列入黑名单。5、个人违章积分累计或一次性到达6分及以上的，取消违章人员当 年各类评优资格。6、班组长负责本班组反违章管理工作，每天检查一次现场违章情况, 根据检查结果，对相关人员进行记分登记和考核。班组安全员协助班 长开展反违章管理工作。7、各部门要将违章考核相关事项告知全体员工，使大家真正做到“四 不伤害”，实现由“要我安全”向“我要安全”思想意识的转变。8、公司总工程师对反违章管理负技术责任，负责针对违章现象开展 安全技术培训工作9、为加强安全风险预控管理，严肃生产工作纪律，强化标准、规程执行，深化“违章当事故、未遂当已遂”管理，10、安全监察部是公司反违章工作的归口管理部门。11
3、、公司负责生产、经营、多经、规划开展的副职对所管辖范围内的 反违章管理工作负直接领导责任，对违章造成的事故负直接领导责 任。12、违章的考核分为积分考核、经济处分、曝光和谈话管理等形式， 对违章者采取多种并用的考核手段，规范员工的作业行为。13、外包外委、检修技改及运送燃料、物料的临时人员触碰高压线或 违反相关安全规定的14、各部门安全主管（安全员）负责协助本部门党政负责人做好反违 章管理工作，对本部门违章造成的各类不安全事件（或事故）负监督 责任。15、坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持有章必循，违章必究 的原那么。16、根据违章行为的严重程度，将违章行为分为严重违章行为、比拟 严重违章行为和一般违章行为等三类。17、对管理人员的考核实行分级管理、逐级考核。18、公司党政主要负责人，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管” 的要求，19、公司建立违章举报机制，每月对反违章管理工20、每月至少检查一次本部门的反违章管理工作；每周至少亲自检查 一次现场违章情况，每天至少组织检查一次现场违章情况，根据检查 结果，对相关人员进行考核。