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1、党员干部2022年第四季度改作风狠抓工 作落实对照检查剖析发言按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的 身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作 落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落 实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面, 我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个 必须始终、三个问
2、一问”、工作不落实的“六种表现，进行自我 查摆剖析。一、存在的突出问题（一）对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。 但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了解不够 透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中，许多工作都从.上级部署要求方面进行开展 工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提高。（二）对照把握新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展 格局、推动高质量开展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进， 尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹开展和安全，查是否 存在不按经济规律办事，一刀切、理想
3、化、乱作为方面。一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有到达区委区政府的期望和要 求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在开展措施上还缺乏 大的动作。二是创新开展理念还有缺乏。这些年，能够结合企业开展目标，强化推进企业转型升级发 展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市 公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上, 还缺少消化吸收、为我所用的主动性。（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心 不够，习惯于用老经验、老方法看问题、办事情、做决策，缺乏 创新的思维和理念。比方，履职尽
4、责的意识有所淡化，守摊子过 日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、 不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流 的劲头小;被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。二是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用 传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如, 在一工作中，对不适应不符合新开展理念的认识、行为和做法，调 整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的 政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的 研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得
5、不够及时深入，导致对 一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面 掌控，精准精确。如，在一工作中，未能真正做到透过现象看本质, 也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键， 虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里 手的标准，还有存在一定的差距。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的是 实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问 题。具体表达在以下几个方面：（一）政治站位有待进一步提高。局部班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任务, 缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不 够，导
6、致在学习中不自觉变成实用主义和功利主义。对理论学习 的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责 任、提境界的自觉。对新时代中国特色社会主义思想深研细钻不 够，学习方法上融会贯通不够，结合工作深入思考的主动意识不强, 应用创新理论解决开展难题能力缺乏，创新思维、系统思维、战 略思维仍存在较大局限。（二）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有 宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没 写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。 工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错
7、，存在风来加衣、 雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、 遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏 向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克 难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。（三）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底 线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬 斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。（四）宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨 意识树得还不够牢固，
8、指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、 我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、 利为民所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够 强烈，将事业开展与提高员工幸福指数结合得还不够紧密，对于干 部员工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反应不够彻底 及时。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）用好批评教育，纠正错误认识。批评教育有利于帮助其它同事进步，不会产生不良影响。但 是，要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评，要私下通过 谈心谈话方式。（二）积极开拓进取。不断提高工作水平。要不
9、断加强学习，加强锻炼，努力提高 自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己 工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的 水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真诚、以我的执 着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后的工作中， 我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。（三）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态, 克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当 文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力 把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层
10、层 批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办， 一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带 着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看缺乏，在敏感处 看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原那么的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（四）强化能力提升，着力在提升文字水平上下功夫。按照“应办尽办，能办那么办，鼓励多力、”的原那么，力求在今 后的学习生活中每年均办理，进一步强化公文格式学习，提升文 字写作技巧，务求文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提 高，为XX经济社会开展贡献文字工作者应有的力量。（五）践行”两个确立“，着力在理论铸魂上下功夫。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯， 跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十 九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，重点学习习近平 总书记视察江西重要讲话精神，并将本职工作有机结合起来，不 断增强学习领悟力，切实提升运用党的创新理论谋事落实能力。