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1、质量安全管理规章制度如何写5篇质量安全管理规章制度如何写篇1一、医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法 规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。二、按照医疗事故处理条例、江西省病历书写规范、处 方管理方法（试行）及各级卫生行政部门规定和要求，书写和妥善保 管病历资料。病历资料承当医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定 和法律诉讼举证责任。三、严格执行值班制度、岗位责任制度、查对制度、医嘱制度、 交接班制度、三级查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术制度、 死亡病例讨论制度、消毒隔离制度。四、分级护理制度以及请示报告制度等有关制度和规定。提高 医疗质量，保障医疗安全。五
2、、按照卫生部、河北省卫生厅、保定市卫生局关于医疗技术 准入有关规定，规范医疗技术准入和医师、护士的执业行为，执行医 院有关规定。六、尊重患者的知情同意权。应当用患者能够理解的语言，将 患者病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者或家属，及时解答其 咨询；并防止对患者产生不利后果。要让病人对手术、麻醉、特殊检 查（治疗）同意书条款，新开展技术工程及某些非常规治疗工程风险了 解清楚，并于检查或治疗前履行患者同意签字手续。七、按照医疗事故处理条例要求，做好病历和实物封存和 保管。按规定保管和复印病历资料，严格遵守病历回收和病历借阅制 度。八、按照医疗事故处理条例要求，做好患者死亡后尸体处 理和尸检。凡
3、医患双方当事人对患者死亡原因有异议的，应在患者死 亡后48小时内进行尸检，冷冻的尸体可延长到7天，并有死者亲属 同意签字。九、发生或者发现医疗过失行为，当班医务人员及科室领导应 到达优良的，建设公司将给予工程经理或工程主管负责人2000元的 奖励。3、各工程部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在 指标内（5%）,年终公司给予工程分部、二级公司主管经理20005000 元奖励。违反安全管理体系及制度处分细那么1、各工程部安全管理体系及安全制度未建立或不健全的，对项 目经理处以50008000元罚款。2、未建立健全安全管理组织机构，对工程经理处以20005000 兀罚款。3、未明确安全管理
4、目标，对工程经理处以1000元罚款。4、未落实安全生产责任制或安全生产责任制不明确，对工程经 理及其相关责任人处以1000元罚款。5、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、 安全技术交底制度等相关制度，对工程经理及相关责任人处以500 1000元罚款。6、各工程部安全文明施工经公司工程管理中心检查不合格者， 限期整改，整改后仍然达不到合格要求，将对工程经理及相关责任人 处于10003000元的罚款。安全事故处分细那么1、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程工程，将对项 目的安全主管负责人处于5000元的罚款。2、工程发生死亡1人事故，将对工程经理部及分公司处以 8000120
5、00元的罚款。死亡2人及以上处以2000030000元罚款， 并扣发全年奖励性工资。3、各工程年负伤率每超过控制指标的1%,对工程部罚款1000 元；超过2%及以上以1000元为基数累计罚款。发生安全事故造成重 伤1人罚款4000元；重伤2人以上以4000元为基数累计罚款。4、被罚款部门在接到建设公司罚款通知一个月内，把罚款交到 公司财务部。违反劳动保护用品佩戴要求处分细那么1、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。2、高处作业，未按要求使用安全带，罚款50元。3、焊工不戴防护用品，罚款30元。4、气割工不戴防护眼镜，罚款30元。5、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款3
6、0兀。6、喷漆不戴防毒口罩，罚款30元。7、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。8、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处分细那么发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元：1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修 以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各 种理由不坚持在现场。3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。4、有设计或方案不执行。5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。7、特
7、殊工种不持证上岗。8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装 不规范时不及时纠正。10、交叉作业没安排统一的安全协调人。12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺 有关操作要领和过程。发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100-200元：1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。3、违规操作机械设备。4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建 筑垃圾。6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。8、无人指挥起吊
8、重物或指挥吊车不戴指挥标志。9、使用不符合规定的绳套起吊重物。10、在起吊物下面逗留、穿越。11、超速行驶。12、乘车不系安全带。13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。14、场内特种作业车辆搭乘人员。15、设备设施运行期间对其进行维修作业。16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款20-50元：1、不按时上班，迟到、早退。2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不 在现
9、场。6、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的 员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评 选。违反安全管理规定处分细那么1、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚 款50元。2、特种作业人员无证上岗，一人罚款100元。3、无经过审批并合格的安全施工组织方案，没缺一项罚款200yc o4、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使 用的，罚款500元。5、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。6、未按要求张贴安全规章制度，或未张贴安全警示标志的，罚 款100元。违反安全用电处分细那么1、在建工程或临时设施与临近高压线的距
10、离少于规定安全要求, 又无防护措施的，每处分款1000元。2、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。3、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装 位置不正确的，每处分款50元。4、带电作业未采取有效措施的，罚款100元5、未按规定使用安全电源的，罚款50元；6、直接使用电线插入插座的，罚款50元；7、不按规定采用三相五线制，或不按规定采用三级配电、两级 保护的，每处分款100元。8、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处分款100元。9、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每 项罚款50元。10、配电线线路老化破损、接头处理不当的，每处分款50元。
11、n、线路未设短路、过载保护，线路截面不能满足负荷电流的， 罚款50兀。12、线路架设或埋设不符合规范要求，电缆沿地面明敷，电杆、 横担、支架不符合要求等，每处分款50元。13、电工作业人员无证上岗的，每次罚款100元。14、手持电开工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用 电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。15、电焊机的电源线、焊钳或其接线的绝缘破损、接线柱无护 罩的，每台罚款50元。16、乙焕发生器或乙烘气瓶没有防止回火安全装置的，气瓶间 距小于5米，距离明火小于10米而又没有隔离措施的，现场没有防 晒、防雨措施的，每处分款100元。17、湿作业时未及时对灯线盒、地漏
12、、管口等采取保护措施的, 罚200元。18、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物的，每 处分款100元。19、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次 罚款50兀。20、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩，每次罚款50元。21、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布 线未采取安全防范措施，罚款100元。22、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。违反“四口”、“五临边”防护规定处分细那么1、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处分 款50元。2、在建工程外侧未采用密目式安全网封闭，安全网规格、材质 不符合要求的，罚款50元。3、工作面临边
13、无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护 设施未形成定型化、工具化的，每处分款50元。4、在建工程的预留洞口、楼梯口、电梯井口，未采取防护措施, 防护措施、设施不符合要求或不严密，防护设施未形成定型化、工具 化的，每处分款50元。5、电梯井内每隔两层（不大于10m）未设置安全平网的，每处分 款50元。6、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进 行防护，防护棚宽度不大于通道口宽度，防护棚长度不符合要求的，每 处分款50元。7、建筑物高度超过30m,防护棚顶未采用双层防护，防护棚的 材质不符合要求的，每处分款50元。违反工程机械使用规定处分细那么1、物料提升机(1)物料提升机未安装
14、起重量限制器、防坠安全器，罚款100元。(2)起重量限制器、防坠安全器不灵敏，罚款100元。(3)安全停层装置不符合规范要求，未到达定型化，罚款100元。(4)未安装上限位开关，或限位开关不灵敏、安全越程不符合规 范要求，罚款100元。(5)物料提升机安装高度超过30%未安装渐进式防坠安全器、 自动停层、语音及影像信号装置，每项罚款100元。(6)未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款100元。(7)未设置进料口防护棚或设置不符合规范要求，罚款100元。(8)停层平台两侧未设置防护栏杆、挡脚板，设置不符合规范要 求，或停层平台脚手板铺设不严、不牢固，罚款100元。(9)未安装平台门或平台门不
15、起作用，安装不符合规范要求、未 到达定型化，每处分款50元。(10)吊笼门不符合规范要求，罚款100元。(11)附墙架结构、材质、间距不符合规范要求，每处分款50元。(12)附墙架未与建筑结构连接或附墙架与脚手架连接，每处分 款50元。(13)缆风绳设置数量、位置不符合规范要求，未使用钢丝绳或 未与地锚连接，每处分款50元。(14)地锚设置不符合规范要求，钢丝绳磨损、变形、锈蚀到达 报废标准，每处分款50元。(15)吊笼处于最低位置，卷筒上钢丝绳少于3圈，罚款50元。(16)未设置钢丝绳过路保护或钢丝绳拖地，罚款50元。(17)安装单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗，罚 款100元。(
16、18)未制定安装(拆卸)安全专项方案，内容不符合规范要求， 罚款100兀(19)未履行验收程序，验收表填写不规范，未经责任人签字， 罚款100兀。(20)上下无联络信号，罚款50元。2、塔吊(1)塔吊无力矩限制器或力矩限制器失灵，罚款100元。(2)无超高、变幅、行走限位器或限位器失灵，罚款100元。(3)吊钩无保险装置，罚款50元。(4)小车变幅的塔式起重机未安装断绳保护及断轴保护装置或 不符合规范要求，罚款100元。(5)行走及小车变幅的轨道行程末端未安装缓冲器及止挡装置 或不符合规范要求，罚款100元。(6)起重臂根部绞点高度大于50nl的塔式起重机未安装风速仪 或不灵敏，罚款50元。(
17、7)塔式起重机顶部高度大于30nl且高于周围建筑物未安装障 碍指示灯，罚款50元。(8)吊钩未安装钢丝绳防脱勾装置或不符合规范要求，罚款50 yc o(9)吊钩磨损、变形、疲劳裂纹到达报废标准，罚款100元。(10)滑轮、卷筒未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求，罚 款50元。(11)滑轮及卷筒的裂纹、磨损到达报废标准，罚款50元。(12)钢丝绳磨损、变形、锈蚀到达报废标准，罚款50元。(13)安装完毕无验收或责任人未签字，罚款100元。(14)未制定安装拆卸方案，内容不符合规范要求，罚款100元。(15)作业队伍没有资格证书，罚款100元。(16)塔吊无专人指挥或司机不持证上岗，每次罚款50
18、元。(17)塔吊无交接班、维修保养检查记录，每次各罚款50元。(18)多塔作业未制定专项施工方案，施工方案未经审批或方案 针对性不强，罚款50元。(19)任意两台塔式起重机之间的最小架设距离不符合规范要求, 罚款100兀03、施工升降机(1)未安装起重量限制器或不灵敏，罚款100元。(2)未安装渐进式防坠安全器或不灵敏，罚款100元。(3)防坠安全器超过有效标定期限，罚款50元。(4)未安装急停开关，或急停开关不符合规范要求，罚款50元。(5)未安装吊笼、安全钩扣，罚款50元。(6)未安装极限开关或极限开关不灵敏，罚款100元。(7)未安装上(下)限位开关或上(下)限位开关不灵敏，罚款100o
19、(8)极限限位器与上、下限位开关共用一个触发元件，罚款50O(9)未安装吊笼门机电连锁装置或不灵敏，罚款50元。(10)未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款50元。(11)未安装防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏，罚款50兀0(12)停层平台搭设不符合规范要求，罚款50元。(13)附墙架与建筑结构连接方式、角度不符合规范要求，每处 罚款50兀。(14)附墙架间距、最高附着点以上导轨架的自由高度超过规范 要求，罚款50兀。(15)钢丝绳磨损、变形、锈蚀到达报废标准，钢丝绳的规格、 固定、缠绕不符合规范要求，滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规 范要求，罚款50兀。(16)未安装防脱轨保
20、护装置，罚款50元。(17)安装、拆卸单位无资质，罚款50元。(18)未制定安装、拆卸专项方案，或方案无审批或内容不符合 规范要求，罚款100元。(19)未履行验收程序或验收表无责任人签字，验收表填写不符 合规范要求，罚款50元。(20)特种作业人员未持证上岗，每次罚款50元。4、起重吊装(1)未编制专项施工方案或专项施工方案未经审核，罚款100元。(2)起吊重量超过100KN及以上专项方案未按规定组织专家论 证，罚款100元。(3)未安装荷载限制装置或不灵敏，未安装行程限位装置或不灵 敏，罚款100元。(4)吊钩未设置钢丝绳防脱钩装置或不符合规范要求，罚款100yc o(5)未按规定安装荷载
21、、行程限制装置，每项罚款50元。(6)起重拔杆组装不符合设计要求，起重拔杆组装后未履行验收 程序或验收表无责任人签字，罚款50元。(7)钢丝绳磨损、断丝、变形、锈蚀到达报废标准，钢丝绳索具 安全系数小于规定值，罚款50元。(8)卷筒、滑轮磨损、裂纹到达报废标准，或卷筒、滑轮未安装 钢丝绳防脱装置，罚款50元。(9)地锚设置不符合设计要求，罚款50元。(10)起重机作业处地面承载能力不符合规定或未采用有效措施， 罚款50兀。(11)起重机与架空线路安全距离不符合规范要求，罚款50元。(12)起重吊装作业单位未取得相应资质或特种作业人员未持证 上岗，罚款50元。(13)未按规定进行技术交底或技术交
22、底未留有记录，罚款50元。5、施工机具(1)各施工机具安装完成后，未进行验收或验收不合格即投入使 用的，罚款50元。(2)各种施工机具无安全装置和传动部位无防护，每台一项罚款 30元，并限期改正。(3)设备无保护接地(零)或不安装漏电保护器的限期改正并每 台罚款30兀。违反工程消防安全规定处分细那么(1)施工现场临时消防车通道未设置、不满足消防车通行、停靠 和扑救作业要求的或者被堆物、堆料或者挤占的，每发现一次罚款 200 元。(2)施工现场消防管网未设置或不能保持充足的管网压力和流 量的罚款200元。(3)两个相邻消火栓间距大于60米，每发现一次罚款200元。(4)手提式灭火器配备，地下室重
23、点防火部位少于2组的或者地 上重点防火部位、现场可燃材料库房、工程实体内明火作业部位少于 1组的，每次罚款200元。(5)易燃易爆物品库房或堆放处距离工程实体小于10m的，每次 罚款200元。(6)现场内动用电气焊及明火作业未开动火证或动火地点与证 上地点不符的，罚款100元。质量安全管理规章制度如何写 立即采取有效措施，防止或者减轻对患者身体健康的'；损害，防 止损害扩大。十、发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行 为或者发生医疗争议时，应当立即向科室负责人报告，科室负责人及 时向医院相关职能部门报告，职能部门接报后，应立即进行调查、核 实，将有关情况如实向主管院长报告，并
24、按规定向市卫生局报告。十一、科室负责人及相关医务人员要积极做好患者或亲属的解 释，化解矛盾，并主动配合医院处理善后工作。质量安全管理规章制度如何写篇21、牢固树立“医疗安全第一”的观念，坚持医疗管理中安全有 效的原那么，杜绝事故，减少过失和缺陷。2、努力提高医疗安全意识，强化观念。严格执行卫生法律、行 政法规、部门规章、基本医疗制度、诊疗护理规范和常规。落实安 全医疗责任书签属工作。3、严格执行首诊负责制、会诊转诊制、危重病人抢救制、值班、 交接班制度、三级查房制度、术前谈话制度、手术分级和手术审批制 度，重大手术、疑难、死亡病例讨论等医疗制度。4、严格执行卫生部和浙江省病历书写规范，及时、真
25、实、完整、 正确书写病历。严格执行知情同意的原那么，切实履行告知义务，健全 和执行患方签字制度，尊重患者或家属的知情权、选择权、决定权。5、科主任、主任（副主任）医师定期门诊，主治、高年资医师门 诊把关。科室要制定相应的安全医疗防范措施，强调岗位责任制，人 人在岗在位，随叫随到。6、急诊科按各科抢救常规进行抢救，抢救常规图表上墙。做好 急诊登记，保管好留观病历。7、护理部、药房严格执行查对制度，严防发错药、配错药、用 错药、打错针、搞错剂量、贴错标签、写错用法，不发配伍禁忌或不 符合规定、皮试阳性或需做皮试而未经皮试的药物。发现错误的处方 或医嘱要退回，由医师更正后方能发药。8、保障抢救药品供
26、应。急救器材、药品定量、定位、定人管理, 使之处于应急状态。9、麻醉、剧毒、贵重药品按规定保管。10、严格执行院感的有关规定。n、严格执行血型鉴定、交叉配血、血液入库、发血、输血等 相关规定，防止和减少医源性的事故发生。12、医技科室必须做好室内、室间质控。加强与临床联系，避 免因缺乏沟通而造成纠纷。13、加强对进修生、实习生管理，严格执行进修生、实习生带 教的有关规定。14、严格执行医疗事故防范预案、医疗事故处理预案和医院急 救预案，防患于未然。15、坚持医疗缺陷、事故登记、报告、讨论、处理制度。16、每年修订医疗安全保障方案，一切从医院实际出发，切实 加强医疗安全防范。17、严格执行病历保
27、管、借阅、复印制度。18、坚持开好每季安全医疗例会，分析缺陷、过失、事故所致 医疗纠纷原因，及时提出整改意见，把医疗安全落实到实处。质量安全管理规章制度如何写篇3第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作，结合全县建筑 工程安全生产监督管理工作实际，制定本制度。本制度适用于本行政 区域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。第二条建筑工程安全监督管理档案，是指建宁县城乡规划建设 局和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理 过程中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档 案卷宗。建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负 责建筑工程安全监督管理档案工
28、作。第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括：(1)有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的 文件、报告等；(2)监督检查、行政处分、事故处理等行政执法文书、记录、证据等材料；(3)有关行政许可、依法审批或备案形成的资料；(4)日常安全监督工作形成的其他书面材料。第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职(兼职)建筑工 程安全监督管理档案人员，建立健全档案管理制度。建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年 度为期限装订存档，保证档案资料的真实、准确、完整。第五条建筑工程安全监督管理档案评查，采取平时评查与年度 评查、自查与抽查相结合的方式。建宁县建设工程安全监督站应当对的
29、建筑工程安全监督管理档 案，定期进行自我评查，一般于每季度末和年终进行。建宁县城乡规划建设局对建筑工程安全监督管理档案进行不定 期抽查。第六条建筑工程安全监督管理档案评查重点：1、安全监督检查的记录、整改回复、复查记录；2、行政处分的主体、对象、违法事实、证据、程序、手续、案 卷；3、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事 故通报；4、安全技术措施和专项施工方案备案审查记录；5、重大危险源普查、登记、监控记录；6、当地建筑工程安全生产方面的文件、报告等其他材料。第七条建筑工程安全监督管理档案评查实行等级制，分为“优 秀、良好、合格、不合格”四个等级。优秀：各类记录齐全、行为规 范
30、、卷宗清晰；良好：各类记录基本齐全、行为规范、卷宗清晰；合格: 各类记录基本齐全、行为规范、卷宗基本清晰；不合格：各类记录不 全、或反映出行为不规范、或卷宗不清晰。第八条每次评查应对评查情况、评查等级、存在的问题以及改 进意见，书面记录在案，并由评查人签名。评查中发现的问题，应及 时反应给承办部门，承办部门应及时进行整改。评定等级每年进行一 次。第九条对评查中发现的好做法、好经验应予以推广，并可根据 具体的评查情况，对优秀档案及其承办单位予以通报表扬。质量安全管理规章制度如何写篇4一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全
31、大检查，要求做到群管、群防、群查、群治 的安全工作方针，确保无安全事故。四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可 上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊， 要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的 通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电 源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必 须要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅 自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善 保管。十、公司的所有电器保险丝要适当
32、，不准任意调大或调小，更 不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。H、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。质量安全管理规章制度如何写篇5（一）安全生产检查制度1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出 隐患，下达整改通知书，制订整改措施。2、工程部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全 隐患，及时整改，并填写整改报告书。3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分 析正反两方面的典型教育，安排安全生产考前须知，班前班后对作业 环境安全状况进行
33、检查。4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行 自检、互检、交接检。5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视 情节轻重进行罚款处理。7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导 班子。（二）安全教育与培训制度对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、 冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能 够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及 安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、工程部、班
34、组 三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工 机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工 人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。（三）班前安全活动制度1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全 保护意识，各工程在安排生产的同时，应加强安全管理工作。2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、 作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高 压线、附近建筑物地基情况、气候条
35、件（如台风、雨季等）、当班主要 工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班 前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业 环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各 类安全技术措施的落实情况。3、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产 技术交底，并记录在案。4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安 全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建 筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织 落实和实施。5、必须建立班组每周的安全活动日制度，即在平时的班前活动 中，增加以下内容：小结
36、本周的安全生产工作情况。提出下周安全生 产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环 境和特殊作业部位等，如何采用相应预防措施，分析班组工人思想动 态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训。6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。7、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。（四）特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把 机械、机具交给无证人员使用。4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使
37、用的机械、机具, 并定期检查，发现问题及时上报解决。6、严禁机械、机具带病工作。7、特种作业人员严禁酒后操作。8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处分。9、特种作业人员登记表后应附操作证复印件作为安全检查资料 附件。（五）工伤事故报告、调查处理制度为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预 防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令企业职工 之伤亡事故报告和处理规定制订本制度：1、严格执行国务院第75号令企业职工之伤亡事故报告和处 理规定中的条款。2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上 报公司主管领导。3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清
38、责 任，制定防范措施，防止事故再发生。4、对事故的处理，坚持“四不放过”原那么，即：原因不查清不 放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过; 对事故有关领导和责任人不查处不放过。5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对 发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。（六）劳动保护用品发放、使用制度1、各工程部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护 用品。2、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理，按统计的工种和 性别，做好年度劳动保护用品计划，并按批准的计划进行采购，不得 盲目采购，防止积压。3、各工程部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳
39、动保护 用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品 合格证书、产品质量安全鉴定证书等。4、劳动保护用品入库后，必须进箱、进柜，经常检查，严防霉 烂变质、鼠咬、虫害、保持清洁卫生。5、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理 制度。6、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。（七）易燃易爆及有害物品保管制度1、各工程部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库 或储存室。2、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所，必须具备以下条件: (1)符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；(2)有防雷保护措施；(3)电气设备符合国家电器防爆标准；(4)有防静电设施；(5
40、)设置有相应的通风、防爆、监测、报警、灭火等消防安全设 施；3、储存、使用易燃易爆及有害物品的单位和个人必须具备以下 条件：(1)有公安消防监督机构核发的许可证；(2)有符合防火、防爆要求的储存、使用的场所、设施；(3)有经培训考核合格的人员(含保管、使用等人员)；(4)有消防安全管理制度；(5)有群众性的义务消防组织。4、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至公安消防监 督机构申办准运证，配备的押运员也要办理押运证。5、运输工具必须符合消防安全要求并配备相应的消防器材。6、各工程部必须严格填写易燃易爆及有害物品的分类清单，逐 级上报，报表必须经工程负责人审核、签证并盖有公章。7、当日未使用的易燃易爆及有害物品，必须严格按规定退库， 不得在使用单位滞留，即使是明日还要使用，但也要办理退库，明日 使用时，再按规定领用。8、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、 退库签证确认等工作。(八)安全生产奖惩制度1、公司设安全奖励基金，按完成工程总价的万分之一计提安全 奖励基金，各种违章罚款均进入安全奖励基金，建立专项基金，专款 专用，由公司统一使用。主要用于安全教育培训、安全奖励。各二级 公司及工程部根据本单位具体情况计提安全奖励基金。2、公司每月组织对各工程部安全文明施工进行检查，检查评分