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1、劳动标准版合同协议书怎么写（精华五篇）劳动合同书怎么写1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至 年月日，现甲方因 原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。需要结算的事项如下：1、工资结至：一年一月一日止。2、经济补偿金：一元人民币。3、社保、公积金交至一年月日。
2、以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）年 月曰乙方（签名或盖章）：年 月日劳动合同书怎么写2甲方：乙方：签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 日。其中试用期 个月，本合同终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工 作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规 定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公
3、安交通管理局和出租施管 理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规 章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市 的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动 纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、 完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方 工资，工资不低于 元。其中试用期内工资 元。乙方的其 他劳动报酬按驾驶员
4、营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停 运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标 准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养 老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有 关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家 有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、 产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集 散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行的.，
5、经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的。2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3 .严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的。4 .被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出 租汽车驾驶员监督卡的。5 .被依法追究刑事责任的。第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提 前三十日以局面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事甲方另行安排的工作的。2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
6、不能胜 任工作的。3 .符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说 明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解 除本合同。第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六 条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1 .因工负伤被确认丧失或局部丧失劳动能力的。2 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。3 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的4 .复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满 三年的。5 .义务服兵役期间的。6 .法律、法规和规
7、章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知 甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审 查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动 合同：1 .在试用期内的。2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的。3 .甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期 满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳 动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十 六条、第十七条解除劳动合同
8、，应按国家和北京市有关经济补偿的规 定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对 方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承当赔偿责 任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位 劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的， 应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起 诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以 下规章制度 作为本合同
9、附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖 的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使 用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定。劳动合同期限。 工作内容。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。保险福利待遇。劳动纪 律。劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争 议处理的内容，不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写 或告知职工本人具
10、体政策规定。四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在 本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“以下条款 双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需 增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下 条款”，并在下面逐条写清。五、本合同中甲应加盖公章。法定代表人或委托代理人及职工 本人应签字或盖章。乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同 一经签订，不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合 同内填写不下时，可另附低。八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不
11、得由 甲方代为保管。劳动合同书怎么写3用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事 达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除， 双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务, 依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订 本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方
12、已办理工作交接和离职手续，乙 方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义 务，不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方： 乙方：年 月日年 月日劳动合同书怎么写4甲方：乙方：甲、乙双方于 年 月 日签订了 年月（或无固定）期限劳动合同，现由 方提出协商解 除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达 成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年 月 日；二、方支付 方经济补偿金（违约金）元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效;四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号： 年 月 日 年 月 日劳动合同书怎么写5甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，对年月一日签订的劳动合同书作 如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）日期：年月日日期：年月日劳动合同书怎么写