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1、四帮带一聚力方案充分发挥“访民情惠民生聚民心”驻村工作队能力素质优势，深 化传帮带作用，为村干部队伍“强筋健骨”，不断提升村级干部队伍 的执行能力和综合素养。在思想认识上帮带。以党史学习教育活动为契机，采取“理论学 习+实践考测”的模式，通过“访民情惠民生聚民心”驻村工作队“一 对一、多对一”的帮带方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思 想及上级文件精神，解读相关政策，并对学习内容进行考测，全力帮 带提升村干部队伍的政策理论水平。在工作能力上帮带。采取“第一书记+工作队长”帮带村“两委” 正职及其后备力量、1名“访民情惠民生聚民心”工作队成员帮带1 名村干部等帮带机制，通过“言传身教+试岗锻
2、炼”的方式，带着村 干部共同开展工作，手把手传授工作经验，着力提升村干部解决各类 问题的能力。在落实制度上帮带。认真落实村级各项工作制度，指导村队规范 日常会议、主题党日等活动，明确村“两委”班子主体责任，完善工 作流程，狠抓制度落实，确保了从决策、议事到考核等工作全过程帮 带指导，在全县范围形成了 “拼搏赶超”的良好气氛。通过开展线上 培训5次，完成对86个村社区两轮全覆盖式检查，进一步指导村社 区做好基层组织建设。在开展思路上帮带。依托“支部+中心”组织架构，采取“一对 一”“多对一”方式帮助村干部理思路、传经验、教方法，带着村干 部共同谋划乡村振兴、经济开展等重点工作，明确具体措施、推进工 作时间表、确定责任人，确保村级各项工作抓紧抓实抓到位。同时, 采取工作队帮带干部与后备力量“捆绑式”考核，每季度按照综合评 定形式对工作队帮带成效进行评分，有效调动了驻村干部传帮带的积 极性。