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1、年轻干部学习心得体会习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施 新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快 建设世界重要人才中心和创新高地。国家开展靠人才，民族 振兴靠人才，实现伟大复兴的中国梦，答好新时代“人才考 卷”至关重要。视野更开阔，识才尊贤择优引，构筑“不拘一格降人才” 的蓄水池。问渠那得清如许，为有源头活水来。激活人才招 引的源头活水，要广开进贤之路，放眼各条战线、各个领域、 各个行业，在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大人才队 伍“蓄水池”。通过“燕归巢”和“凤栖桐”突围虹吸效应， 释放磁场效应，破解人才短缺难题。懂得辨才识才，牢固树 立“既看帽子，又看里子”的观
2、念，建立以创新价值、能力、 贡献为导向的人才评价体系，坚决破除唯论文、唯职称、唯 学历、唯奖项现象。继续采取措施为“帽子热”降温，防止 简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的 倾向，从而实现人才招引从“大水漫灌”到“精准滴灌”转 变。服务更周到，爱才假设渴用心留，营造“春色满园关不住” 的好生态。环境优，那么人才聚、事业兴。始终树立“人才为 本、人才优先”的理念，既注重人才创新创业的“头等大 事”，又兼顾人才安居乐业的“关键小事”，让人才既来之 那么安之。打造筑巢引凤好环境、近悦远来好生态，当好人才 “店小二”。完善金融生态，设立人才专项扶持资金，广泛 引导社会资金和金融资本投资
3、人才创新创业，全力保障人才 工程资金投入。净化社会生态，做好多元化一站式服务，对 高层次人才落实子女入学、住房保障、政治待遇等优惠政策， 营造优良的科研环境、舒适的人居环境、融洽的人际环境。境界更高远，唯才是举放手用，做好“欲扫柴门迎远客” 的绣花功。无论是发现人才、引进人才还是培养人才，最终 目的都是为了用好、用活人才，不能当花瓶、做摆设。坚持 用全面的、辩证的、开展的观点看待人才，破除论资排辈的 观念，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的人才 要打破隐性台阶大胆使用，做到用人不疑、用当其时、用其 所长。尊重人才成长规律，为人才减负松绑，鼓励人才先行 先试，包容人才试错纠错。为各类人才
4、搭建干事创业的平台， 既发挥“科技大咖”等高层次人才在经济社会开展中的关 键性引领作用，又发挥“土专家”、“田秀才”等实用性人 才在基层工作中的作用，让事业激励人才，人才成就事业。百年征程波澜壮阔，千秋基业人才为本。迈进“十四 五”，逐梦新征程，必须增强忧患意识，加快建立人才资源 竞争优势，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的良方，确保各环节无缝衔接、各步骤梯次运转，真正实现人尽其才、才 尽其用，答好新时代“人才考卷”。年轻干部学习心得“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之“，这是 习近平总书记在二。二二年新年贺词中对人民的深情告白。 习近平总书记说，“我调研了一些地方，看了听了不少情况， 很有
5、启发和收获。每到群众家中，常会问一问，还有什么困 难，父老乡亲的话我都记在心里。”调查研究是知晓群众 “所忧”“所盼”的基本方式，是我们党传承百年的优良传 统，但当下追求完成任务的“应付式调研“、身至心未至的 “作秀式调研”、仅满足于数据图表丰富的“盆景式调研” 屡见不鲜，根治“调研形式主义”的关键是以人民为中心开 展调查研究。心里装着人民，不宜先入为主。毛主席在调查工作 中指出，“一切结论产生于调查情况的末尾，而不是在它的 先头。”调查研究是“带着问题”去发现真相，寻找“然” 和“所以然”，而不是“带着结论”去寻找佐证，去“剪裁” 调研对象。这就要求我们确定调研选题时，紧紧围绕群众关 注的“
6、真问题”；选择调研对象时，统筹考虑普遍性和特殊 性；分析调研数据时，既看到趋势方向，也不忘关怀个例。俯身走进人民，不宜昂首望天。信息技术的开展带来调 研形式的改变，丰富的网络数据和便捷的线上传输为调查研 究提供便利的同时，也让局部调查研究不“接地气”。局部 调研的开展方式是人员不下基层而表格下基层，不关注基层 反应的问题而只关注基层上报的数据，不在意报告的实际内 容而只在意报告的外表质量。这样的调研不但没有获取基层 的一手信息，反而给基层工作增加了额外负担。甚至有些调 研表格不符合基层实际，基层只能“凭感觉”“酌情”填报, 最终提供的数据看似精准，实际上早已失真。习近平总书记 强调，“要眼睛向
7、下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线， 近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都 要听，真正把情况摸实摸透。”只有走进人民生活，身到基 层、心到基层、深入群众，将数据反映的宏观问题和实地调 查获取的一手资料相结合，才有可能“把情况摸清、问题找 准、对策提实”。成果为了人民，不宜浅尝辄止。调查研究的最终目的是 针对实际问题，提出切实可行的方法，制定有较强操作性的 措施，不能仅满足于写出了一篇调研报告就“案结事了”。 调查研究形成成果的过程，是一个大海捞针沙里淘金的过程。 “不仅要全面深入细致地了解实际情况，更要善于分析矛盾、 发现问题，透过现象看本质，把握规律性的东西。”要走好 调查
8、研究的“最后一公里”，需要站稳人民立场，将调查研 究与群众路线统一起来。一是要客观分析调研数据，针对不 同的目的，选择对应的分析策略进行分析，重在得出数据呈 现的状态、模式、规律、关系。二是要深入分析调研问题, 掌握全面情况，必要时可以针对关键问题“回头看”，听取 各方意见时适时追问。三是要始终保持民生关切，调研收集 的素材数据从来都不是冷冰冰的文字，而是一个个鲜活的人 生。党的百年奋斗重大成就和历史经验证明，调查研究是党 的传家宝，以人民为中心是走向成功的关键。在科技革命不 断推进、风险挑战日益严峻、矛盾形势日趋复杂的当下，公 职人员唯有练就以人民为中心开展调查研究的能力，才能精 准分析研判
9、解决问题，携手并肩“从胜利走向胜利”。年轻干部学习心得体会日前，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议 召开，会议强调“全党必须永远保持同人民群众的血肉联系, 践行以人民为中心的开展思想”。人民至上始终是我们党坚 定不移的价值追求，全党工作都是以人民利益为出发点，基 层工作更是要把人民群众牢牢放在心上。投入基层的青年干 部要深深扎根人民、紧紧依靠人民，走进人民群众心里，做 心中有民的贴心人。百姓心为心，与民同呼吸。作为青年干部，要扑下身子、 放下架子，和群众面对面、心贴心，把群众当亲人，以“海 纳百川”的胸襟倾听群众的闹心事、烦心事。“知屋漏者在 宇下，知政失者在草野“，人民群众是各类政策
10、的直接承受 者，对于各项政策的利和弊最有发言权。倾听民声、体察民 情、调查研究，是正确决策的基础。要站在老百姓的这一边， 以“诚心”、“耐心”，时时、处处、事事站在他们的立场 上想问题做事情，了解群众所盼，才能知道要怎么去干，基 层工作才能不断改进，民生问题才能得到有效解决，群众的 幸福感才会有所提高。群众有所呼，我必有所应。群众有所呼，呼的就是群众 最急切最期盼的，也是青年干部工作的着力点。但在基层工 作中，青年干部不单单只是“应”，要坚决做到“民有想， 我便谋；民有呼，我必应；民有求，我即为。“急群众之所 急，多谋民生之利、多解民生之忧，但凡群众反映强烈的问 题都严肃认真对待，但凡损害群众
11、利益的行为都坚决纠正。 质胜于华、行胜于言，不搞花拳绣腿、不做外表文章。容许 群众的事一定要去办、为民增福祉的事要多办、“急难愁盼” 的事要花力气办、历史遗留的事要花心思办。一定要坚持把 群众的满意度作为重点，充分利用“风火轮”和“铁脚板”， 搭上“大数据”的快车，及时化解群众的热点、难点和痛点 问题，为服务人民群众跑出新的加速度。民生无小事，枝叶总关情。青年干部手中的权力来自人 民，要把“人民”二字放到最大，把“自我”二字放到最小, 把有限生命投入到无限为人民服务中去。百姓利益无小事, 教育、医疗、交通、人居环境这些看似鸡毛蒜皮的小事 却件件贴近生活，处处表达民心。青年干部要用朝下看、往 下
12、跑、向下钻的拼劲，为群众长远利益开展开拓新局面。要 从如何进一步平衡教育资源、改善医疗服务、预防交通事故、 提升人居环境等方面思考，要从固根本、惠万家、利长远的 角度谋划，要从让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事干 起。多留心、多发现、多举措，真正把工作做到群众心坎上， 以心贴心、以情换情，才能真正收获泥土的“芬芳”。年轻干部学习心得体会2022年2月4日，第二十四届冬奥会开幕式在北京上 演，这场万众期待、共同参与的冰雪之约已然成为了世界的 历史性盛宴，二十四节气倒计时”、冰雪五环的呈现、舞 蹈立春的演示，无不展现出中国式的浪漫。对世界来说，冬奥开幕式是一场视觉盛宴，对青年干部 来说，这更是一
13、种“精神宝库”。在欣赏美轮美奂的开幕式 之时，也应留心收好冬奥盛宴的“背后彩蛋”，从冬奥“彩 蛋”中汲取干事创业的力量。从“中国元素”中汲取文化根本的力量。北京冬奥会、 冬奥残会，融入了丰富的中国文化元素，打上了鲜明的中国 印记，表达着独特的中国气派。其中，以中国的二十四节气 为倒计时这一方式引得广大国民热议。北京的冬奥会，是冬 奥会历史上的第24届。冬奥会开幕当天，恰逢“二十四节 气，当中的“立春”，也是一年“二十四节气”的第一个。 “二十四节气”代表着一年的时光轮回，也代表人与自然和 世界相处的方式，用它作为倒计时，是筹划者灵思巧妙的体 现，更是对中国文化底蕴的传承，是对初心根本的廖续。对
14、 于青年干部而言，也要时刻谨记自己的初心根本，厚植为民 情怀，传承红色基因，深入到基层一线，同人民群众打成一 片，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，以群众 的需求度为“标”，以群众的满意度为“尺”，记好自己的 “民生日记账”，时时公开，晒晒成果，亮亮底色，将初心 使命深植于心。从“硬核科技”中汲取创新思维的力量。2022北京冬奥 会开幕式将人工智能、5G、AR、裸眼3D和云技术等科技融入 到点滴之中。从“黄河之水天上来”，到奥运五环破冰而出, 在感叹东方之美的同时我们不难发现，这一帧帧精妙场景的 背后是硬核科技的诠释。正如冬奥会开幕式总导演张艺谋在 解密开幕式时所说的那样：“我们让整个
15、美学气氛具备现代 感，这就是向前看，这就是新时代。”“向前看”是一种创 新思维的表达，也是青年干部开展工作的重要原那么，因循守 旧、墨守成规不可效仿，开放格局、发散思维才是未来，当 前，许多青年干部认为遵循过去的经验做法就能高枕无忧, 害怕犯错，不愿试错，然而，“任何领域内的开展不可能不 否认自己从前的存在形式。”新物种不断否认旧物种才有生 命的开展，青年干部要善于跳出原有的思维定式，充分发挥 积极性、主动性和创造性，不断开拓新的领域、新的方法、 新的思路。从“零失误”中汲取精益求精的力量。作为北京冬奥会 开幕式上紧接倒计时的首个表演环节，舞蹈立春惊艳全 场，这场表演中，近400名舞蹈小演员的每一个动作、每一 个角度都在点在位，精准无误，探索背后的故事发现，这场 舞蹈的训练持续了四个多月，每天练习时间高达7个小时, 每一个动作都在小演员的身上形成了肌肉记忆，正是这种精 益求精的力量让立春的表演实现了 “零失误”的完美呈 现，青年干部在工作中也要贯彻这一思想，精在专业素养中, 精在沟通协作中，精在创新开展中。群众之事无大小，坚持 以“注重细节，追求极致，干到精致”的标准解决好群众所 求所需，发扬“螺丝钉”精神，做到干一行爱一行的同时精 一行，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进,点一点积累，实现量变到质变的跨越。