《“躺平”不可取 “不为”不可为.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“躺平”不可取 “不为”不可为.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、“躺平”不可取“不为”不可为近日，安徽省委书记郑栅洁主持召开省委理论学习中心 组学习贯彻党的十九届六中全会精神专题（扩大）会议并讲 话。郑栅洁指出，干事担事是干部的职责所在、也是价值所 在，必须增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。各级领导干 部要增强“肩上有担、心中有责”的意识，一级干一级的事、 一级有一级的担当，有热情、有激情，想干事、能干事、干 成事、不出事，让“躺平式干部“躺不住、让混日子的没有 市场。勤政务实、真抓实干，是干部的职责所在、价值所在。 但不可否认的是，现实中，有的干部把说了当做了、把做了 当做成了，实那么只是“唱空城”，工作上得过且过，满足于 开会了事，贯彻落实没有下文，“
2、表态”之后无“表现”， “外表上办”，其实只是“做给你看”；有的干部拈轻怕重 “做样子”，遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚 至以各种理由推脱；还有的干部“不喊号子不拉纤，橹起袖 子一边看“，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”， 平常不言不语，有事一问三不知，碰到问题“两眼一黑”。为官避事平生耻。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂 帅，损了形象、伤了民心。工作无激情，慵懒拖沓、敷衍了 事，不求有功、但求无过，碌碌无为、无所事事。党员干部 做上了 “躺平族”，就是典型的懒政怠政、为官不为。面对 任务不负责、不作为，必将导致工作推进缓慢。久而久之必 然导致“能者多劳懒者闲”的现象，严重影响
3、身边同志的干 事创业热情。长此以往，久议而不决、决而不行，必将导致 群众叫苦连天。值此“十四五”开局之年，全党上下正团结一致朝着第 二个百年奋斗目标奋勇前进，迫切需要广大干部率先垂范、 冲锋陷阵，在新时代新征程上干实事、开新局，必须让“躺 平式干部”躺不住，让混日子的没有市场。要以思想破冰提振精神、锐意进取。干部干部，干字当 先。从“躺平”中“起身”，须坚守为民服务的初心使命奔 赴信仰的高地。广大党员干部要有干事创业、为民服务的情 怀，摒弃“工作分贵贱，事情分大小”的思维，秉持“五步、 十步，都是进步”的观念，把为民情怀转化为干事担事的内 在动力和外在表现，奋斗新时代、展现新担当、实现新作为。
4、 对待群众要有真情实意，以心换心，和群众零距离接触，对 其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼，做 到民有所呼，我有所应。要以正向激励打破怪圈、鼓舞士气。一段时间以来，“躺 平式干部”之所以“躺得住”，“干多干少、干好干坏一个 样”是其中一个原因。广大党员干部是党和国家事业开展的 中坚力量、是社会生活中的垂范典范。新时代新征程需要锐 意进取、开拓创新的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”。 要坚持在工作一线识别干部，选任能干事、敢担当的干部， 树立鲜明用人导向。引导和鼓励人民群众参与干部评价，让 真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出。提拔 重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突
5、出的基层干部，让想 干事能干事者上，让不担当不作为者下。要以精准问责促进作为、落实责任。有的放矢，不枉不 纵，激励和约束并重，才能维护问责的权威性和公信力，让 广大党员干部在新时代新征程中担当作为。尤其需要加强日 常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的各式“躺平” 状态，及时采用谈话、函询等方式“咬耳扯袖”，做到早发 现、早提醒、早纠正。对于在岗不为、慢为、假为、乱为的 干部，充分运用监督执纪“四种形态”，把“板子”打到具 体人身上，该调整调整、该问责问责、该处理处理。立足新开展阶段，贯彻新开展理念，构建新开展格局， 迫切需要广大党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。“躺 平”不可取，“混日子”不可为。唯愿广大党员干部愿出力、 会出力、善出力，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，为新 时代建设贡献力量。