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1、2022年青年干部“五进”学习实践活动心得体会7月29日，按照局党组关于开展“五进”学习实践活 动统一部署，我跟随局领导及机关处室、局属单位青年干部 代表前往省审计厅，先后参观审计史料室、文化书屋、党员 活动室并参加交流座谈，“沉浸式”学习模范机关创建、支 部品牌创新、专项行动创优等特色做法和成效经验，感触很 深、收获颇丰。作为支部党员，应主动对标先进，发挥优势 特长，推动改革创新，务求工作实效，不断增强党建工作的 生机与活力，助力基层支部创优争先。一、对标先进学，找准融合促进的“着力点”省审计厅推动党建和业务深度融合，各项工作有声有色、 有颜有质、有为有位，对于我们提升党建工作质量具有很好
2、的启示与借鉴意义。一是品牌建设有高度。坚持以党建引领 审计工作，推出临时党支部紧跟审计项目实施点等特色做法, 形成了党务干部会业务，业务骨干懂党务良好氛围，成功入 围全国党建创新成果“十佳”案例，直属机关党委获评全省 先进基层党组织称号。二是引领业务有深度。围绕审计抓党 建，抓好党建促审计开展专题活动，在实施步骤上“三同步” 协调推进，在落实要求上“三结合”同向发力，在互联互促中凝聚动力、增添活力，推动党建业务双向融合、真融实合， 极大促进了方方面面的工作。三是作风建设有力度。在落实 稳经济、优环境、惠民生、防风险重点任务中积极履行审计 监督职能，发挥党员先锋模范作用，涌现出全国审计机关先 进
3、个人、敬业奉献中国好人等一大批爱岗敬业典型，为审计 工作高质量发展提供了坚强保障。四是服务群众有温度。坚 持党建带群建团建，厅机关“处室包组、干部包户”协调资 金助力村产业发展，完善消费扶贫长效机制，审计青年干部 闻令而动抗击新冠疫情，闻汛而行助力防汛救灾“皖审” 志愿者服务队获得“省直机关最佳志愿服务组织”称号。观照自身悟,把握创优争先的“关键点”近年来，局党组坚持政治引领，抓牢组织建设，先后出 台一系列具体举措，推动基层支部奋勇争先、全面过硬，取 得了积极成效。但对照先进支部和从巡查督导反馈情况来看, 我们在一些方面还需要进一步改进和加强。一是克服理论学 习“缺活力”，需要强化认识，提升创
4、优争先的政治站位。 以守初心、铸忠诚的态度抓实理论学习，规范学习安排，打 牢理论功底，增强全局思维，锤炼党性修养，把政治优势转 化为推动事业发展的制胜优势。二是破解品牌建设“缺魅 力”，需要锚定一流，树立创优争先的工作标准。以凝匠心、 勇创新的理念开展品牌建设，自觉把支部和业务放到全省发 展大格局中去审视和谋划，既要对标一流、学习一流，更要 创造一流、引领一流，提升各项工作在同领域中的位势。三 是防止推进工作“缺动力”，需要提高本领，练就创优争先 的素质能力。以强担当、有作为的意识加强自身建设，聚焦 党建活动新形式、党建平台新拓展、党建业务新融合找准发 力点，不断提高政治能力、理论水平、业务素
5、养和改革创新 本领。四是解决组织生活“缺定力”，需要从严约束，锤炼 创优争先的过硬作风。以夯基础、严规矩的要求规范“三会 一课”，坚持组织生活制度、建强党员队伍、积极为民服务、 营造优良生态，为推动形成支部创优、干部争先的生动局面 贡献组织力量。三、担当奋进干，明确发挥作用的“落脚点”党员是基层组织的“细胞”，是贯彻落实党中央决策部 署的“最后一公里”，是密切联系群众的桥梁纽带，是推进 事业高质量发展的重要力量，应该担当奋进、积极有为，助 力基层支部创优争先。一要强化学习意识，当好理论武装的 “领头羊”。充分发挥党员作用，结合推动党史学习教育常 态化长效化和理论学习活动具体措施，及时跟进学习，
6、积极 撰写心得，拓宽眼界思路，带头营造“真读书” “读好 书”“善读书”的良好氛围。二要强化责任意识，当好助推 发展的“生力军”。坚持把融入业务、推动发展当作支部党 建工作的生命力，立足公车管理服务主责主业和公务出行保 障重点任务，党建工作和日常业务在谋划上相互配合、在实 施中相互促进，进一步提升实效性、影响力。三要强化创新 意识，当好品牌建设的“先锋队”。发挥青年干部敢为人先、 志在进取的创新精神和创新思维，对标标准化规范化要求, 把握智慧化特色化潮流，全方位推进支部党建内容形式和方 法手段创新，力争干出成绩、走在前列、争创一流。四要强 化服务意识，当好服务基层的“贴心人”。把解决基层干部 职工公务出行中的实际困难作为我们转作风、办实事、优服 务活动的出发点和落脚点，从需求侧问计、从供给侧发力， 让党建工作在服务群众中得民心、顺民意，彰生机、显活力。 五要强化大局意识，当好氛围营造的“宣传员”。配合支部 中心任务做好形势宣传、政策解读、热点引导等工作，注重 因势而动、重心前移，多一些现场报道，多反映基层动态, 多宣传先进典型，通过传播好声音、激发正能量，把党员干 部的智慧和力量凝聚到推动机关事务工作高质量发展上来。