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1、2022家电物流仓管元岗位职责（精选6篇）_电商仓管员岗位职责 家电物流仓管元岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“电商仓管员岗位职责”。 第1篇：家电仓管员岗位职责 家电仓管员岗位职责 【篇1：电器公司各部门岗位规范】 【篇2：电器仓储商品管理制度】 其次篇商品管理制度 第一节 商品进出管理制度 一、入库规范 （一） 共性要求 1、全部选购入库的商品必需要有选购订单和工厂出库单及我司的订单或订单号，在 erp系统上查询定单。确认单据相符后进行收货，不允许无定单收货。 2、制入库单时，依据工厂出库单上的供货商名称、品牌型号、数量制单，要求一张入库单对应一
2、张工厂的送货单，且工厂的一张送货单不行对应我司一张以上的定单。 3、全部商品在进入*物流体系各级仓库时应接受*检验人员的质量验收，其验收方式和验收标准按*质量检验条例执行。 4、商品入库验收由*仓库管理人员和质量检验人员执行，如发觉来货存在质量问题必需按规定刚好向上级反映，并会同有关部门处理。 5、全部供应商供应的商品，必需符合国家对商品质量及环保的各项标准和要求，电器商品必需通过3c认证，并在外包装上印有明显的3c认证标记。 6、外包装质量必需符合运输、储存的基本要求，不得有破损、发霉、受潮、脏污脚印、图画记号等，且包装箱必需保证封口严密。 7、外包装箱印刷清楚，产品商标、型号、出厂日期及编
3、号等各项标记符合要求，不得有印刷不清及磨损现象。 8、包装内必需附件齐全，且泡沫、塑料袋完好无损。 9、随机礼品入库时，20元以上的必需有订单办理入库，选购礼品入erp的礼品库区。20元以下的赠品或礼品不入erp帐，但必需入手工帐，且必需在相应单据上备注所入数量及名称，同时将相应单号记在手工帐本上。 10、仓库验机时发觉货物外包装不好以及机器损伤的，作为残次机拒绝入库。 （二）特性要求 ? 空调类商品 1、无卡机空调入库时，必需在包装上作相应标记； 2、仓管员必需将每台空调的品牌型号、完整的内外机号、数量抄录交帐务稽核人员汇总后交售后结算部； ? 通讯类商品 1、为保证货物平安，手机收发货交接
4、手续一律在手机仓库进行。 2、收货时，仓管员必需和送货人员一起，对实物细致核对，要求开箱检查每一部手机是否附件齐全（包括电池、充电器、耳机、手写笔、皮套、说明书、售后服务指南、保卡等），有封条的不允许打开；双方确认无误后，在电脑制出的入库单上签字。 3、要求入库时对每一台手机进行扫码登记。 4、通过承运单位托运的手机，承运单位负责外包完好、重量相符、件数齐全。仓库收货时先称重，检查外包装是否破损，无误后签收承运联，有误的必需当即开箱验机。 5、手机收货仓库应在签收后12小时内支配检查并办理入库，有异样的应刚好通知事业部协调处理。 二、商品发货规范 （一） 共性要求 ? 仓管员在零售或批发发货前
5、必需审核单据的有效性，确认其盖有“现金收讫章”或“支票收讫章”，或加盖配送部的“配送专用章”。 ? 配送商品的发货遵守“编号发货”原则，严格执行“双签”制度，以降低发错、送错货的几率。 ? 仓库发货时必需依据提货单区分特价机、包销机，不得串发、混发。 ? 顾客自提货时必需核对顾客的发票，要求顾客验机并在发货联上签收。 ? 工厂到仓库来拉退厂的机器时，必需出具工厂授权书。 （二） 特性要求 ? 空调类商品 1、发货时，如须要抽卡时，仓管员必需在库内在不损坏包装的状况下将保卡及条码抽 出，并在配送提单上记录空调内外机机号，同时注明“抽卡”字样与保卡一同交物流帐务稽核人员； 2、发货时，如有标记为无
6、卡机时，必需在配送提单上记录空调内外机机号，同时注明 “无卡”字样交物流帐务稽核人员； 3、帐务稽核人员核对无误后，修改电脑记录，登记后交售后结算部； ? 通讯类商品 1、仓管员依据提货联要求提出手机及随机礼品，开箱后要求营业员细致检查机器外观 及附件是否齐全。验机无误后，由仓管员将手机串码抄在发票上。如有修改，必需加盖印章（串码修改章）。 2、批发、转仓发货时仓管员细致核对单据的有效性，依据提单上的手机品牌、型号备 货，全部发出手机均要电脑扫串码，以便于查询，有赠品或礼品的必需在装箱清单上备注品种数量。 3、批发、转仓发货时必需填写“装箱清单”，“装箱清单”需仔细填写，并核对装箱单 内容与实
7、际装箱手机品牌、型号、数量是否一样。装箱及核对工作必需由二人以上进行操作，并分别在装箱单上签名，将装箱单随货联放于箱中进行封箱。封箱必需运用*专用胶带，封箱条上加盖“*电器连锁集团股份有限公司封箱专用章”，并在箱子的外面注明装箱单号及发运地点，对包装箱缝隙处要全部封严，不得留有缝隙。封箱完毕后，过磅，并在箱面和留存清单上注明重量，不得涂改。 4、仓管员对装箱清单汇总，与提单上数量、电脑中的串码数量核对一样后方可发货。 5、承运公司前来提货，要求承运公司清点包装箱数量，检查包装箱是否完好。填写承 运单时（一式五联），要求具体注明到达站、件数、重量、收发货人姓名、地址、电话、传真等，交接货人及承运
8、人签名后，留存寄件人联，承运人将货提走；物流仓库应妥当保管相关装箱清单及发运单据，并依据票号手工对应记录，以备查询。 6、要求物流手机仓库合理装箱，限制重量，以降低运输成本。 7、分公司的到货时间有可能延误的状况下，物流和事业部与承运单位沟通解决。 三、顾客或子公司退换货 （一） 共性要求 1、对于不影响二次销售的商品顾客退换货，空调必需由售后修理工鉴定。 2、仓管员收货时，仓库必需开箱验机，检查外观、附件是否齐全，是否影响二次销售。 3、仓库收货后必需在24小时内，做帐务处理，保证帐实相符。 （二） 特性要求 ? 通讯类商品 1、顾客提机后对实体机不满足，提出退/换机要求，可干脆为其换新机或
9、办理退机（手 机未运用，且保卡未填写（顾客未离柜）。 2、机器离库后出现的非人为的性能故障机器，及原装塑封机器在开箱后发觉有外观问 题，必需要求连锁店出具有手机督导签字的开箱即坏机反馈表；仓库凭此换发 新机，将开箱即坏机反馈表放入坏机盒内，并将相应机器转入坏机库区。 3、顾客手机出现故障（顾客已离柜）换机，销售人员持借机凭证其次联到仓库借 机。如仓库无货，则由仓管员在借机凭证上签“无货”后退给受理员。 4、顾客退机，仓库保管员必需凭销售人员开具的借机凭证其次联办理入库，开出 手工入库单。 5、现场库和手机售后受理组必需每天定时统一将坏机及转仓单移至手机综合库。 四、工厂退换货 （一） 共性要求
10、 1、工厂至我司拖机时，要求必需出具工厂的托付书、有效证件及我司开据的退 厂单拖机联。 2、仓库依据工厂供应的退厂单拖机联在电脑中核实后发货，并与工厂驾驶员双 签，同时将工厂驾驶员的相关资料录入相应的退厂单的备注栏。 （二） 特性要求 ? 通讯类商品 1、仓库人员依据系统中已审核的退厂单发货，留意退厂单上的库区、品牌、型 号、数量以及配件等（有赠品的要在退厂单上注明）。 2、发货时仓管员和供货工厂必需共同验货，对每一台手机进行检验，要留意手机的品 牌、型号、数量以及配件是否齐全等状况，供货方与仓库双方签字确认。 其次节 商品装卸 一、商品装卸规范 （一）共性要求 1、全部从事货物装卸的作业人员
11、都必需经过严格的装卸培训，合格后方可上岗。 2、装卸作业必需当心谨慎，堆码整齐，前后平整，准时精确，无差错。 3、从高于人体的部位或肩扛机器落地时必需有人接应，商品落地处必需垫有缓冲物， 防止商品受到剧烈振动而损坏。 4、较沉重的商品水平移动时必需抬离地面，不允许顺地拖动。 5、装卸人员如需登上商品作业时必需运用垫板置于商品顶部，不得干脆踏在机器上。 6、装卸堆码商品要遵循“重不压轻”的原则，对于易碎产品要实行特殊爱护措施，避 免受压。 7、装卸空调时外机必需放置于底部，内机放在顶部，或内外机分开放，严禁将外机放 在内机上。 8、全部有堆码朝向标记的商品一律不得横放或倒置。 9、商品装卸时必需
12、轻拿轻放，大件商品（25寸以上彩电、冰箱、洗衣机、空调柜机等） 必需多人参加装卸，严禁野蛮操作。 （二）特性要求 ? 通讯类商品 装箱须知： 1、手机库装箱必需仓管员在场，有监控系统的在监控系统下进行； 2、装箱清单必需和实物一起封在箱内手机库装箱时若货物不满必需用纸或泡沫等填充 物将包装填满； 3、手机库装箱后必需称重，同时在外包装上注明重量、发货时间、收货地点； 4、纸箱四周必需用*专用封箱胶带封好；包装箱最多重复运用两次，严禁第三次运用 同一包装箱； 二、商品搬运规范 1、仓储搬运作业时，必需仔细按要求操作，如货物在仓库中造成损坏，由仓管人员和 搬运工担当赔偿责任。 1、用手推车搬运商品
13、时只能推行不得拉行；插铲货物时要紧贴地表，避开铲坏商品包 装。 2、在搬运过程中，手推产品时倾斜角度不超过45度，并保持平衡。 3、搬运商品必需做到轻拿轻放，严禁野蛮强行拉扯打包带、超过规定堆码层数堆码, 倒置及野蛮装卸。 第三节 商品保管 一、商品保管规范 （一）共性要求 1、*系统全部贮存商品的库房应是保管条件好，管理严格的库房，库内运用的照明应 是直流低电压或防爆灯，门窗必需设有防盗网；库区必需配备消防器材和设备；库内应保持通风、干燥。 2、对于特别选购商品，如特价机、返修机等非正常机器，应单独存放。特价机在机身 右上角贴红色标贴，包销机在机身右上角贴蓝色标贴，以示区分。 3、商品在仓库
14、存放必需遵循以下原则： 面对通道原则：为了便利物品在仓库内移动、存放和取出，需将物品面对通道库存保管。 分层堆放原则：为了提高仓库的利用效率，便利管理，商品应按层堆放，但应遵循商品自身的堆码要求。 先进先出原则：先入库的商品应先发货，主要为了防止库存商品因保管时间过长而发生损耗、老化、淘汰等现象。 周转频率对应原则：它是指依据商品进货发货的频率来确定商品存放位置。例如进货发货次数常见的商品应放置在靠近仓库进出口的位置。 同一性原则：相同类型的商品应存放在相同的位置，便于提高物流效率。 相像性原则： 相类似的商品应存放在相邻的位置，便于管理，提高效率。 重量对应原则：依据商品重量确定其存放位置和
15、保管方法。比较重的商品应存放在底层且不宜堆码过高。 形态对应原则：按商品形态确定其存放位置和保管方法。 明确表示原则：对商品的品种、数量存放位置应清晰明晰地表示。如商品标识朝外，这样可使作业人员简单找到商品存放位置，提高作业效率。 4、仓库管理人员要时刻检查商品储存状况，刚好清扫商品上的灰尘。保持商品外包装 清洁卫生。 5、商品堆码时必需当心谨慎、轻搬轻放，严禁野蛮操作。 6、依据外包装上规定的堆码标准和库房楼层的承载实力确定堆码层数； 7、有特别堆码要求的商品（如藏天花机等）要严格根据其特别要求堆码。 8、严格执行盘点制度，坚持日清、月结、季检查的盘点规则，确保帐物相符，帐帐相 符（财务帐与
16、保管帐）。 （二） 特性要求 ? 通讯类商品 1、手机库严禁非本库人员进出手机库（财务盘点，学员培训，例行检查除外），以确保 仓库的货物平安。 2、指挥工人按手机品牌、型号、颜色等归类入库，全部的货物须要上架进行摆放。要 做到：有序地进行堆码，轻拿轻放，不野蛮作业，对于比较重的货物要有人接应， 以免损坏商品。随机的礼品随机摆放。 3、钥匙要随身携带，上班时有特别状况要离开仓库的，须经上级批准，上锁后方可离 开。下班后须将门窗关好、上锁后方可离开。 4、严禁将库房内的手机作为己用，严禁手机成品库进行借机操作； 5、保证货物在库期间平安，假如货物在仓库保存期间发生缺失，落实相关的责任人； 6、手机
17、是一种特别商品，具有小巧、易损坏、价值高、运用较普遍等特点；手机仓管 为实施手机商品管理的关键岗位人员，因此在人员任用方面必需谨慎。 7、现场库出现手机及配件短少，相关责任人按价予以赔偿，并分别处以50100元的 罚款。现场库主管担当相应的管理责任，并赐予100500元/次的惩罚。对情节严峻的，将追究相关人员的法律责任。 第四节 商品帐务制度 1、要求全部商品必需在erp系统中登帐，20元以上的礼品必需在erp系统中登帐，不 足20元的礼品登手工帐； 2、保卡必需建立保卡帐； （）空调库仓管员依据每天收发有卡机、无卡机、带卡机，核对保卡发出明细表，由仓管员与帐务稽核员分别签字确认后报于售后。
18、（）仓管员必需将每天刚好上交保卡及客户资料。 （）仓库每天应对库存有卡机及无卡机进行盘点，并与帐面余额进行核对。月末财务人员对库存有卡机及无卡机数量进行盘点，并进行核对。 3、盘点要求： 日盘点： a、仓库每天收发完毕后或空闲时间内，帐务稽核人员在电脑里将实时盘点表打印出来对实物进行盘点，要求帐物相符，并与仓库手工帐相符。 b、在盘点过程中，要求盘点人员仔细、细致，不敷衍了事，如有外包装与其中机器不相符的，请在包装盒上注明实际状况。 物流帐务稽核员不定期抽盘： a、物流帐务稽核员监督和检查仓库平常的工作，将派人对各个仓库进行不定期抽盘和检查。 b、盘点人员不定期地要求仓库打印出实际盘点表，盘点
19、人员凭此盘点表对仓库库存商品进行抽盘核对。 c、在盘点过程中，要求盘点人员仔细、细致，不敷衍了事，并对仓库帐进行检查，要求帐务处理符合财务制度，进出手续符合财务规定，对不符合财务制度的、长时间挂帐的（一周）要核查清晰，刚好帮助解决，并对相关责任人进行惩罚。 第三篇不良商品管理制度 第一节 不良商品的概述 一、不良商品的定义 不良商品是指 a、因出厂质量缘由造成影响正常运用顾客不能接受的机器；b、运输途中不规范操作造成机器严峻受损的机器；c、人为造成的划伤、掉漆、瘪搪、质量缘由等不合格的机器。 二、不良商品形成的缘由和分类 不良商品的产生环节：a、工厂来货时就已经有问题，开箱检验不合格的（如外观
20、有稍微损坏，影响整体形象和运用）；b、送到顾客家由于质量缘由不能接受而退回的；c、保管不善造成商品损坏的；d、搬运过程中造成商品损坏的；e、配送运输过程中造成商品损坏的；f、售后安装不当造成商品损坏的。 【篇3：某大型家电仓储管理方案】 *家电仓储业 务 管理方案 上海*物流有限公司沈 阳分公司 allen wang 书目 平安制度管理 1.目的：本规定方是贯彻“平安第一，预防为主”的方针，消退各种平安隐患，确保仓库财产及人身平安。 2.范围： 本规定适用长春办事处美的仓库平安管理。 3.职责： 3.1仓库员全部作业均需严格根据操作流程和规范来作业。 3.2仓库主管监督作业的平安性。 3.3综
21、合管理中心（综管部）：平安教化培训及监督。 4.管理制度及条款 4.1平安教化培训 4.1.1综管部应定期组织对员工的平安教化培训工作并进行考核； 4.1.2新员工入职，须经三级平安培训，即综管部、所属部门、以及班组长为其培训并进行对其考核； 4.1.3 特别设备操作人员必需持证上岗； 4.1.4仓库主管负责库区日常作业平安制度落实，项目经理、综管均享有监督权与管理权。 4.2消防设施管理 4.2.1严禁非吸烟区吸烟，违者每次罚款200元/次/人，写书面检查并全公司通报指责，三次以上者，予以劝退； 4.2. 2消防设备责任落实到人，由专人负责； 4.2.3消防设备负责人定期对所管辖范围内的消防
22、设备进行周（或月）点检，登记备案，发觉故障刚好报修； 4.2.4对于消防设施损坏、缺失等状况，负责人要在第一时间报告主管报修，以刚好修理、更换设备，确保公司的平安生产； 4.2.5消防通道严禁堆放物品，严禁任何用途占用消防通道，如需占用须提前申请。消防通道被堵塞，追究相关责任人，处以20元欢乐基金惩罚，仓库主管连带责任，处以10元惩罚。 4.2.6综管部负责对点检表的完成状况进行定期检查，未有点检记录的，或延迟点检的，对相关责任人每次处以20元的欢乐基金惩罚。 4.2.7严禁库区动用明火，如需动用明火作业时，必需申请获得批准后，并做好作业现场的防范工作。（动火申请表件附件） 4.2.8综管部每
23、年定期组织消防演习，培训员工消防意识和操作方法。 4.2.9.1发生较小火情时，第一时间实行灭火措施，并上报主管。 4.2.9.2若发生重大火情或存在重大火情隐患第一时间进行报警（电话119），并实行相应措施，最大程度的削减公司财产损失。 4.3库区平安管理 4.3.1.1未经批准严禁非本部门人员进入库区。 4.3.1.2非仓库人员因工作须要进入库区者经批准后由仓管人员全程陪伴，不得独自进入仓库，违者处于50元罚款，仓库主管连带责任20元。 4.3.2全部人员不得携带背包、手提袋等进入仓库，违者处以20元罚款。 4.3.3仓库范围内不准会客、不准携带亲友到仓库参观。 4.3.4库区内应保持通风
24、、照明，门窗完好，做好防火、防盗、防潮、防汛、防工伤事故等预防工作。 4.3.5库区内不准人员住宿、休息消遣，不准运用与工作无关的各种电器。 4.3.6化工危急品严禁堆放正常仓库。 4.4叉车作业平安管理 4.4.1叉车负责人定期对叉车车况进行点检，刚好发觉平安隐患并解除，不检、漏检、迟检，有隐患不报者，每次每人处以20元罚款，综管部负责监督。 4.4.2叉车司机启动叉车前须对叉车车况进行检查，严禁开病车。 4.4.3叉车司机严禁服药期间带病开车。 4.4.4严禁酒后驾驶叉车作业，违者处以50元罚款，上班饮酒另按公司综管制度进行惩罚。 4.4.5严禁驾驶途中耳朵内塞耳机听音乐，违者处以20元罚
25、款。 4.4.6严禁驾驶途中拨打电话或做其他事项。 第2篇：物流仓管岗位职责 物流仓管岗位职责 物流仓管岗位职责 我细心： 岗位职责 岗位说明书 前台 督导 会计 选购员 业务员 质检员 平安员 市场部 保育员 总经理 财务总监 财务经理 人事专员 项目经理 销售经理 产品经理 银行大堂经理 下文物流仓管岗位职责是由为大家整理供应，须要仓管员岗位职责相关内容，敬请关注好用资料仓管员岗位职责专题。 物流仓管岗位职责 仓管员应仔细贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，酷爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库 管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，
26、刚好做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.【1】 一、仔细学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。 二、高度重视平安生产工作，关注生产设备的运行状况，刚好制止和处理违章行为，保证现场生产平安有序。 三、禁止非工作人员进入，留意防火、防盗，库内严禁吸烟，发觉平安隐患刚好报告。 四、熟识本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站状况。 五、行包快件到达后，分站点堆放，标记明晰，妥当保管，并按快件托运单的记录刚好通知收件人，如无法联系收件人，应刚好通过起运站与托运入联系处理。 六、主动热忱指导收件人
27、按要求提货，仔细检查收件人的证件是否与快运托运单上指定的收件人相符，以防冒领、错领。 七、依据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的确定。如需收取，应按规定计收保管费。 八、仔细做好行包快件交接工作，交接时必需当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。 九、讲究职业道德，提倡精神文明，端正工作看法，不以工作便利谋私，不刁难客户及参营单位。 十、有问必答，工作主动热忱，收集客户看法，刚好向上级领导汇报。 【2】 1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责
28、物料、物品仓储管理工作。 2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。 3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到精确、清楚，做到日清月结，保存完好。 4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合选购安排、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。 5、主动帮助物流部经理实施对仓库的各项详细管理工作，仔细执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任
29、务。 6、有权检查选购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。 7、努力学习物资保管专业学问和6S管理学问，仔细搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应刚好汇报。 8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并依据储备定额编制月物品申购安排交物流部经理统计上报。 9、保持库区整齐，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。 10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图便利随意发放。 1 1、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查平安、消防器材，做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。 1 2、
30、完成物流部经理安排的其他工作任务。 附送： 物流企业工作总结 物流企业工作总结 公司曾助理在总结会上确定了物流分公司的各项工作，他指出，物流分公司为公司物资保供服务做了大量工作，各种材料价格的有效限制为公司成本管控作出了贡献。曾助理结合公司201X年的物资工作重点主要谈到了钢材集中选购管理、安排管理、营销管理、量差管理、周转材料管理、零星材料 公司副总经理秦宗平，他重点谈到了 精细化管理、人才培育、对企业忠诚 等问题，并对物流分公司更好更快的发展提出了珍贵的看法公司党委书记陈治国在会上发表了重要讲话，并对物流分公司提出了几点要求： 一是要苦练内功，提高市场竞争力;二是要加强人才培育;三是要开阔
31、思路，开拓对外部市场经营的实力;四是要注意思想教化，加强廉政建设和监督机制建设日上午，各项目办事处主任、部室负责人逐一进行了工作汇报。下午，分公司举办了迎新联欢会。 不知不觉半年要过去了，我在党组织的严格要求和热心培育下，经过自己的努力，较好地完成了自己工作。俗语说 一份耕耘、一份收获 ，回顾工作，我有着几分充溢、几分感慨，现将我的工作小结 在这半年里，我时刻关注自己思想方面的学习和发展： 作为党员仔细学习党的基本理论和重要著作，特殊是仔细学习 科学发展观 的重要思想，不断提高自己，充溢自己，严格根据党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义志向和社会主义信念，努力把自
32、己熬炼成新时代的合格的共产党员。作为党员的我相识到自己还有许多不足，在日常工作中时刻留意向其他 党员同志学习，遵守纪律，团结同事;并且工作目的明确，看法端正，钻研业务，勤奋刻苦;尤其是向优秀的同事学习。我平常留意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到熬炼，增长了学问，提高了工作的实力。我信任在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个能够经受任何考验的共产党员。 在这半年中，我不仅在思想方面得到了进步，还在自己的工作中获得了肯定的成果，积累了很多珍贵的阅历。我主动参与公司路队
33、组织的各种活动，在领导同事的帮助下主动主动的完成各项工作任务。我酷爱我的工作，面带微笑全身心地投入到我的工作中，享受着工作给我带来的欢乐。售票工作不困难但是很繁琐，每天面对着不同的乘客，而相同的却还是我带着微笑的服务。工作中我们常会听到乘客的埋怨： 等车难、车况差、太拥挤，甚至把全部的怨气发泄到驾驶员身上。这就须要我们换位思索,站在乘客的角度,想想自己的工作还有哪些不足。对乘客要多一点理解，多一点耐性，多一点解答，用微笑这种无声的语言，热忱的服务去感染乘客，化解驾乘冲突。调整好自己的心态，切忌将个人生活中遭受不顺或苦恼，产生的心情带到服务工作中，影响了自己的微笑服务。 为了充溢、提高、自己，我
34、从不放松自己的业务学习。报名学习了驾驶技术，增加自己工作的业务学问，更好的驾驭车况和驾驶状况。并且还不忘自己的学习，接着我的学业深造，希望能更好的运用到我的工作中来，给公司创建更大的价值。除此之外，我还主动参与公司组织的各项竞赛，在竞赛中磨练自己， 提升自己。配团公司主动参与四体会的服务工作，加班加点做好服务后备工作。 总之，在这一年里，有付出，也有收获，添了几分阅历，也多了几分教训。我信任，在总结工作的基础上，下半年我将本着 勤学、善思、实干 的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成果。沿着 学无止境 的方向努力。对此，我充溢信念，争取为党的事业做出更大的贡献。 时
35、间飞逝，转瞬间已到了鸡年岁末，到公司工作已经十个月了，感受颇多，收获颇多。从其他行业转入建筑行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。 管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作开心、亲如一家 是我这近一年来切身地感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础学问，同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的XX文化，
36、使我受益匪浅。现将本人今年的工作状况总结 一、加强思想政治学习，保持主动进取的精神风貌 仔细学习了X总在200x年 实、创新、领先 的理念，保持主动进取的精神风貌，以XX的 四心、六不 来指导、激励和鞭策自己。 此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部状况和项目经理。同时对公司的新版CIS进行了仔细学习，对XX独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。 二、主动听从领导工作支配，努力完成各项工作 办公室的职能确定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的，涉及到企业的方方面面，总体而言是比较琐碎而繁杂的。一年来，本人仔细听从领导的工作支配
37、，努力做好各项工作，主要是： 1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作 至12月15日止，今年公司共下文24个、函件78份。依据要求本人主要是仔细刚好做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、平安现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;仔细做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司03年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。 2、做好公司简报编排、有关宣扬工作 公司简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的沟通与宣扬窗口。仔细做好每期简报的编写工作是一项重要内容。依据自
38、己以往在企业报社的工作阅历，结合公司实际状况，仔细编好每一期简报，做好组稿、催稿、及写稿工作。平常尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片，增加简报内容，做到图文并)茂，增加其可读性、学问性，并努力学习相关电脑软件的应用，使编排简洁、美观。今年共编写了10期简报，在简报上撰写文章16篇。同时，刚好将公司工作动态反馈 给集团公司简报、XX人杂志，以扩大宣扬范围和力度。在 XX人 杂志上共刊登文章26篇、图片6幅，其中本人4篇;在 XX简报 上共刊登文章3，其中本人11篇，起到了肯定的宣扬作用。 3、档案管理、文件收发工作 主要是协作同事XX做好档案管理与文件收发工作。根据公司有关制度
39、做到收文收函、发文发函刚好登记，刚好办理，做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存，并结合在实际中运用，对今年工程管理处每次提交的工程类档案进行刚好的整理。 4、总务工作 后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容，事细又多而杂，主要是刚好做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。 5、会议资料、会务等打算工作及其它工作 今年公司召开的大小会议特殊是新办公楼的启用以后，会议室运用频繁，如对行业主管部门、集团公司和其他单位的各种接待、考察，公司项目经理例会、办公例会等会议许多，还有在XX、XX召开的平安生产现场会以及夏季慰问工作、平
40、安生产日活动等会议，仔细做好各项会务打算、接待、会议记录、摄影等是日常工作的一项重要内容。同时，仔细做好报纸、杂志、信件的收发工作;严格根据公司证书借阅制度，协作同事何婷做好证书、文件借阅工作;做好办公用品、印刷品等的购置领用发放、名片制作工作;公司组织的节日、旅游、爬山竞赛等活动的后勤服务;仔细做好防治非典时期的如预防药品、消毒药水、口罩、宣扬用品的发放，每日汇报主管部门等有关工作;做到在下班时间随叫随到，刚好完成领导交办的其它各项工作。此外，工作之余，本人也注意加强自身业务学习，努力提升自己的学问面，并参与了今年的经济师系列中级 职称考试。 人无完人，金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点
41、和不足，如对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业学问和文秘专业学问;档案管理方面尚不够娴熟;与领导缺少足够地沟通、了解，有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，力求做得更好。 以上是我今年的工作总结。在今后的工作中，我将努力坚持 求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待 的人生宗旨，以 学海无涯苦作舟 为勉，立志XX，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素养，勤奋工作，与时俱进，为公司的发展不遗余力! 第3篇：物流仓管员岗位职责 物流仓管员岗位职责 【第1篇】物流仓管员岗位职责 1.整理仓库，做到摆放有序，存取便利； 2.
42、依据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作； 3.每天核对账存和实物，做到账实相符； 4.保证仓库财产平安； 5.将单据的财务联/记账联交于公司财务； 6.协作财务部门做好存货盘点工作； 7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的打算； 8.依据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司； 9.刚好跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理； 10.做好日常资料的整理、数据统计等； 【第2篇】物流仓管员岗位职责 1.遵守物流中心的各项规章制度，做好日常仓库的平安检查，发觉问题刚好处理并上报； 2.对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。对进、出库的货物要亲自清点，
43、核对型号、检查货物外观，发觉问题刚好向仓库经理反映； 1 3.要监督并参加文明装卸、平安搬运，爱惜运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商供应询问； 4.严格根据操作流程作业，做好按时盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作。 【第3篇】物流仓管员岗位职责 1.依据当天的安排对车间进行发料并落实好和车间交接数量。 2.每天包装车间生产结束后仔细和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。支配人员刚好整理及再发料登记统计。 3.跟踪各瓶种回收及各车间生产状况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。 4.根据5S要求，做好自己卫生区管理。 5.按
44、依次支配卸车，并仔细填写依次牌。 6.按周转场负责人支配的场地停放车辆，规范卸瓶。 7.严格根据公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量精确，抽检负责任。 8.阻挡搬运野蛮作业、乱收费现象。 9.开票数字精确无误，笔记清晰，票面整齐不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。 10.靠近卸车点开单，参与点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记精确，手续齐全。 2 11.刚好完成领导临时布置的工作与任务。 【第4篇】物流仓管员岗位职责 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺当进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输