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1、2022环境监察大队岗位职责制度（精选4篇）_环境监察大队工作制度 环境监察大队岗位职责制度（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“环境监察大队工作制度”。 第1篇：公安县环境监察大队职责 1公安县环境监察大队职责 一、贯彻执行国家和地方环境爱护的有关法律、法规、政策和规章。 二、依据法规、规章授权或受环境爱护主管部门的托付，依法对本辖区内的单位和个人执行环境爱护法律、法规与规章的状况进行现场监督、检查，并按规定进行处理。 三、负责全县污水、废气、固体废弃物、噪声、放射性物质等超标排污费和排污费的征收工作。 四、负责排污费财务管理和排污费年度收支预、决算的编制以及
2、排污费财务、统计报表的编报汇审工作。 五、依法对本行政区内发生的环境污染事故、因污染引起的纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访和生态破坏事务进行调查，并参加处理。 六、负责全县自然生态爱护环境监察工作，加强对资源开发和非污染性建设项目的现场监督检查。 七、负责全县农业生态环境监察工作，依法爱护农夫的合法权益。 八、现场核查排污单位和个体经营者实行排污申报登记制度执行排污许可证制度状况，负责环保设施运行状况的现场监督管理和排污口规范整治工作。 九、参加污染治理项目年度安排的编制，负责该安排执行状况的监督检查。 十、负责环境监察人员的业务培训，总结沟通环境监察工作阅历。 十一、担当主管和上级环境
3、爱护行政主管部门托付的其他工作。 2环境监察大队大队长职责 一、仔细贯彻执行党和国家环境爱护的有关法律、法规、方针与政策，负责领导全队的各项工作，依据国家法律、法规的规定，以及上级主管部门的要求，对全队各项工作和工作中的重要环节，作出支配部署和详细确定。 二、根据国家有关法规和政策，负责组织制定本县环境监察工作实施方案和工作安排，并监督实施。 三、根据上级主管部门的看法和工作要求，负责完成年度环境监察任务和排污费征收安排。 四、负责环境监察大队的财务管理，严格审查排污费收支预、决算和各项安排的编制与审报，并组织实施。 五、负责组织环境监察现场执法工作和各类专项执法行动。 六、负责组织环境污染事
4、故、污染纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访的调查处理工作。 七、负责组织实施全县自然和农业生态爱护环境监察工作。 八、参加编制污染治理项目年度安排，并对治理项目安排执行状况进行监督检查；执行环境监理报告制度。 九、负责组织环境监察人员的业务培训工作。 十、负责组织环境监察方面的宣扬活动。 十一、负责抓好全队干部、职工的宣扬思想和精神文明建设工作。 十二、负责完成主管局和上级环境监察部门托付交办的其他工作。 3环境监察大队副大队长职责 一、宣扬贯彻国家和地方环境爱护的法律、法规、政策和规章，帮助大队长管理各项工作，在大队长外出或其他缘由不能在家主持工作时，代行大队长职权。 二、依法对本行政区
5、内污染治理设施运行、建设项目执行环境爱护制度状况、限期治理项目工程进度和生态破坏事务进行现场监督检查。 三、负责组织监督检查辖区内单位与个体工商户执行国家和地方环境爱护标准状况。 四、负责抓好企业、事业单位和个体工商户排污费的征收工作。 五、负责排污申报登记核定审核和排污许可证的发放工作。 六、对环境污染事故、因污染引起的纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访进行调查，并参加处理。 七、负责处理大队日常事务，组织完成中心工作。 八、负责加强宣扬思想工作，做好大队各室组、中队间综合平衡和组织协调工作。 九、负责完成主管局和大队长交办的其他工作。 4环境监察大队办公室职责 一、传达大队长的工作指示
6、和看法，组织并督促完成大队长交办的各项工作任务。 二、负责文电处理和来信来访接待工作，督促办理环境信访和污染纠纷，起草拟定以大队名义发出的各种文稿、文件和机关规章制度。 三、负责环境监察宣扬、政务公开和各类信息的采编、报送工作。 四、编制排污费年度收支预、决算和各项安排的申报，负责大队财务管理、会计核算和各项资金的预算、运用、编写经费报表，严格限制安排外支出，管好银行账，搞好现金收支。 五、负责办理优化经济各项手续，加强票证管理，做好票证的领用核销工作，搞好财产管理，健全各种账目，做好账、卡、物三相符。 六、负责大队人事、劳资、“共青妇”、人员培训、职称评聘等各项内务工作和全面性统计材料及报表
7、的制定与上报。 七、负责大队车辆、环境监察仪器设备、固定资产、办公用品购置和管理。 八、负责大队办公自动化信息管理、污染源档案建立和相关后勤工作。 九、负责处理大队机关内的突发事务，负责完成领导交办的其他工作。 5办公室主任职责 一、加强政治、业务学习，不断提高自身素养，为大队各项确定供应决策依据和询问看法。 二、全面负责办公室工作，拟定办公室工作安排，统筹支配办公室各项工作，贯彻和落实大队长办公会看法。 三、负责文电、档案、工资、人事、人员培训及各类保险手续工作的督促落实。 四、主持草拟以大队名义发出的各类请示、报告和报送各类安排、方案、方法、总结等各项公文和信息、采编和报送工作。 五、抓好
8、财务管理，监督执行财务制度，审定各种上报的财务、统计数据。 六、负责抓好共青团、青年女工的组织建设，理顺工作关系，调动广阔职工学政治、学文化、学业务的热忱。 七、负责办公室内部管理制度及全队岗位业务制度建设，负责大队各类会议的支配组织，负责抓好信息传递和工作动态反馈。 八、负责完成大队长交办的其他临时性工作。 6办公室工作人员职责 一、加强政治学习，不断提高政治思想水平，树立全局观念，遵纪遵守法律，酷爱本职工作，努力提高工作效率和工作水平。 二、详细负责大队文件、材料打印、来信来访接待登记工作。负责大队会议记录工作。 三、详细负责办理优化经济各项手续。 四、详细负责大队办公自动化信息管理、污染
9、源档案建立和档案整理归档工作。 五、详细负责全队干部职工的考勤汇总统计工作。 五、详细负责科室内务工作，保证良好的工作环境。 六、听从调配，负责完成上级交办的其他工作。 7会计岗位职责 一、仔细学习驾驭会计基础工作的各项规则和规定，严格履行工作职责，每项工作详细要求按会计法工作规范规定办理。 二、努力做好会计工作，搞好会计核算，进行会计监督，做到报账、算账、记账手续完备、内容真实、数据精确、账目清晰。 三、仔细、严格遵守财经纪律和各项规章制度及财务安排，分清资金渠道，合理运用资金刚好考核资金运用状况，对不合理的收支有权不予管理。 四、定期对会计帐薄记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、
10、往来单位和个人进行核对，保证账证相符、帐帐相符、帐实相符，定期编制财务报告，做好大队预算和决算工作。 五、管理好会计档案，对会计账簿、会计报表和其它会计资料做到装订有序，存放整齐，防丢失。 六、接受审计、财政和税务机关依照法律和国家有关规定进行监督，照实供应会计凭证，账簿和报表，不得拒绝、隐匿和谎报。 七、参加本单位编制经济安排、签订经济合同的有关确定，汇报有关财务开支等问题，当好领导在财务方面的参谋。 8出纳岗位责任制 一、加强业务学习，树立全局观念，遵纪遵守法律、忠于职守、廉洁奉公。 二、遵守国家财政制度和财政纪律，报账单据做到手续完备，内容真实，数据精确，结账清晰。做好各项行政事业收费及
11、其他专项资金的收付工作，按有关财务制度规定做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作。 三、负责办理银行转帐、结算和现金存款业务，刚好与银行对账、与会计对账，确保资金平安。管理银行现金账及各种有价债券，负责各种现金收入，支出的结算，刚好登账。严格现金管理，做到“五不”，即不挪用，不擅自外借，不白条抵现，不代人领款，不开空白支票，日清月结，账款相符。 四、严格报账手续，报账凭证要进行“五看”，即一看是否发票正本；二是否两印章齐全（税务、财务）；三是否货款相符；四验收；五审批。手续完备，方可报账。 五、管理好有关印章、银行支票等。建立健全各类账目，现金支付应手续完备。 六、负责材料账的登记工作，做到
12、账物相符。 七、做好领导交办的其他工作。 9汽车司机岗位责任制 一、努力学习专业学问，不断提高业务技术水平和驾驶操作技能，在思想上坚固树立常备不懈的平安观念，加强工作责任性，确保行车平安。 二、对车辆仔细检查，细心维护，勤保养，做到车容整齐，车况良好，对车辆机件小修，一保与故障解除，在尽可能状况下，支持自己修理，做到不带故障出车，把事故隐患消退在萌芽状态之中。 三、支持岗位，做好开车前的一切打算工作。接到出国任务后，按时出车，严格要求自己，做到集中精力，严守规则，支持按各项规章制度办事，按质按量完成任务。 四、遵纪遵守法律，遵守单位的一切规章制度团结同志，听从支配，主动参与各项集体活动。 五、
13、坚决遵守单位的车辆管理制度，节约汽油，节约经费开支。 环境监察大队执法监察科职责 一、贯彻执行各项环境爱护法律、法规，进一步加大现场执法力度，改善环境质量。 二、负责全县环境监察现场执法和现场监督管理工作。 三、负责斗湖堤城区建筑施工和夹竹园镇排污单位的日常监督管理及排污费征收、排污许可证发放等工作。 四、负责全县排放污染物的单位和个人执行国家和地方环境爱护状况的监督检查工作，落实各项环境管理制度。 五、负责违反环境爱护法规行为的现场惩罚工作。 六、负责污染事故与纠纷和环保行政案件的调查处理工作。 七、负责环境爱护专项执法和综合执法工作。 八、负责完成上级交办的其他工作。 执法监察科科长岗位职
14、责 一、仔细宣扬贯彻国家和地方有关环境爱护法律、法规。 二、负责主持执法监察科全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成。 三、负责制订科室现场执法安排和方案，并组织实施。 四、负责督促斗湖堤城区建筑施工噪声和夹竹园镇排污费 征收和排污许可证的审批发放工作。 五、负责组织大队行政案件的综合调查，并作出现场惩罚建议。 六、负责组织支配环境爱护专项执法和综合执法工作。 七、负责组织对污染纠纷和环保行政案件的立案调查处理和执法文书制发工作。 八、负责抓好科室执法人员法制学习，规范执法程序，提高全员工作效率和整体执法水平。 九、负责科室的征费、罚没票据的运用和管理工作。 十、负责组织科室清洁卫生的
15、值日支配和内务工作。 十 一、负责完成大队长交办的其他工作。 执法监察科工作人员职责 一、仔细学习环境爱护法律法规和专业学问，酷爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。 二、负责管辖范围内环境现场执法巡查和跟踪管理工作，对污染和破坏环境的行为进行警告和制止，并予以现场处理。 三、详细负责污染纠纷和环保行政案件的调查取证和执法文书送达工作。 四、详细负责所辖范围排污费的征收和惩罚款项的收缴工作。 五、负责了解调查所辖范围污染源状况，并作好监察记录。 六、详细负责科室内务工作，保证良好的工作环境。 七、听从调配，负责完成上级交办的其他工作。 环境监察大队执法一中队职责 一、贯彻执行党和国家有关环境
16、爱护法律、法规和政策，努力延长征管范围，加大征管力度。 二、负责斗湖堤城区企、事业单位、个体企业排污费征收和日常环境监察工作。 三、负责斗湖堤城区企事业单位、个体企业排污申报登记和排污许可证的审批发放工作。 四、负责企、事业单位、个体企业统计数据上报工作。 五、负责所辖范围环境爱护宣扬工作。 六、负责帮助查处所辖范围环保违法行为和污染纠纷及信访的调查处理工作。 七、负责完成领导交办的其他工作。 环境监察大队执法一中队中队长职责 一、仔细宣扬贯彻党和国家有关环保法律、法规和方针政策。 二、负责本科室全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成。 三、负责制订本中队工作安排和方案并组织实施。 四
17、、负责督促所辖范围排污费征收和排污许可证审批发放工作，全面了解驾驭有关污染源状况和污染动态。 五、负责抓好所辖范围内环保违法行为的调查取证工作，负责组织对所辖范围环境爱护宣扬工作。 六、负责本中队票据运用和管理工作。 七、负责抓好本中队工作人员学习教化工作，提高全员工作效率和整体素养。 八、负责组织本中队清洁卫生值日支配和内务工作。 九、负责完成大队长交办的其他工作。 环境监察执法一中队监察员职责 一、仔细学习环境爱护工作方针政策和专业学问，酷爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。 二、负责斗湖堤城区有关企、事业单位，个体企业的日常监督跟踪管理，对污染和破坏环境的行为进行监督和制止。 三、详
18、细负责所辖范围排污费的征收和催缴工作。 四、负责了解所辖范围污染源状况并进行统计上报。 五、详细负责本中队内务工作，保证良好的工作环境。 六、听从调配，负责完成上级交办的其他工作。 环境监察执法二中队职责 一、贯彻执行国家和地方关于餐饮服务行业环境爱护有关法律、法规和政策，努力加大油烟净化治理力度，改善城区大气环境质量。 二、负责斗湖堤城区餐饮服务行业排污费征收和日常环境监督管理工作。 三、负责斗湖堤城区餐馆服务行业排污申报登记和排污许可证审批发放工作。 四、负责对餐馆服务行业环境爱护宣扬工作。 五、负责餐饮服务行业污染源数据的精确、完整、真实上报。 六、负责帮助查处餐饮服务行业环境违法行为和
19、污染纠纷及信访的调查处理工作。 七、负责完成领导交办的其他工作。 环境监察大队执法二中队中队长职责 一、仔细宣扬贯彻国家和地方关于餐馆服务行业环境爱护法律、法规和方针政策。 二、负责本中队全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成状况。 三、负责制订本中队工作安排和方案，并组织实施。 四、负责餐饮服务行业排污申报登记工作，全面了解、驾驭所辖范围污染源状况和污染动态平衡。负责督促餐饮服务行业排污费征收和排污许可证审批发放工作。 五、负责抓好所辖范围内违反环保法律、法规行为的调查取证工作。负责组织对餐饮服务行业的环保宣扬工作。负责餐饮服务项目行业油烟治理净化推广，推行油烟排放达标工作。 六、负
20、责本中队票据运用和管理工作。 七、负责抓好本中队工作人员日常学习教化工作，提高全员工作效率和整体素养。 八、负责组织本中队清洁卫生值日支配和内务工作。 九、负责完成大队长交办的其他工作。 环境监察执法二中队监察员岗位职责 一、仔细学习环境爱护工作方针政策和专业学问，酷爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。 二、负责餐饮服务行业的日常监督跟踪管理工作，对污染和破坏环境的行为进行监督和制止。 三、详细负责餐饮服务行业排污费征收和催缴工作。 四、负责了解所辖餐饮服务行业污染排放状况并刚好反馈。 五、详细负责本中队内务工作，保证良好的工作环境。 六、听从调配，负责完成上级交办的其他工作。 工会岗位职
21、责 一、负责全队工会各项工作部署的协调、督察和服务工作。 二、担当大队工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。 三、收集和反映全队工会工作及职工队伍的状况与动态。 四、负责大队离退休干部职工管理服务工作。 四、做好工会统计工作，负责职工信访接待工作。 10环境监察工作人员的行为规范 1、仔细学习、宣扬、贯彻执行国家环境爱护的方针、政策、法律、法规和标准。 2、酷爱本职工作，履行工作职责，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。 3、遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人。 4、正确行使职权，秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，为被监察单位保守技术与业务隐私。 5、要严格环境
22、执法，现场执法过程不得弄虚作假，徇私舞弊，不得为环境违法者通风报信。 6、遵守环境监察工作程序，现场执行公务时必需二人以上，向被监察单位出示执法证件，说明来意。征收排污费要公开收费、惩罚的依据，依法、全面、足额、按时征收。 7、严格执行排污费征收政策规定和标准，实行“收支两条线”管理。 11财务管理制度 一、肃穆财务纪律，严格财务手续，勤俭节约，精打细算，合理开支。 二、财务开支实行审签一支笔，执行以下程序： 1、经手人签字后，由批准此项开支的大队领导签字； 2、到会计处查验票据是否合理、能否入账报销； 3、送大队长审核签字，到出纳处报账。 三、库存现金不得超过银行限额，不得以白条抵库，现金必
23、需日清月结，与库存相符。 四、各种补助、劳保以及福利性津贴的发放，严格执行国家规定，不得乱发滥补。 五、严格限制借支，不得私借挪用公款。 六、透亮财务管理，每月由财务人员向大队会务汇报一次收支状况，每半年由财务人员报大队长财务报表一份。 12信访工作职责 一、做好信访接待、登记、传递、自办、转办、督办、协办、年终总结、报表、立卷归档等工作。 二、依据信访件性质，向有关科室或单位移送检举、控告和申诉件。 三、负责组织协调、指导督察辖区内信访举报的受理、办理和落实。对上级领导批示的重要、疑难信访问题，按领导指示协调有关科室或单位共同探讨处理，并刚好向各级领导报告处理结果。 四、对群众信访反映的突出
24、问题和重要信息，督促有关科室写出分析材料，并向领导汇报。 五、总结信访工作阅历，综合分析边区职责范围内信访举报工作中出现的新状况、新问题，探讨改进推动和加强信访工作的详细措施。 13信访工作人员岗位职责 一、负责建立健全信访制度、信访岗位责任体系。 二、负责日常群众的来信来访接待工作，做好群众来信拆阅、来信来访的登记工作。 三、承办各级政府和上级主管部门交办的信访事项。 四、对重要信件刚好送领导阅批，再按领导批示刚好将群众的来信来访转交有关部门、单位和科室办理。 五、负责对信访案件进行督察、督办，保证在规定的期限内办结，并由办理部门答复来信、来访人。 六、负责信访案件的归档、统计工作。 14环
25、境监察大队工作考勤与请销假制度 一、全队工作人员必需按时上、下班，坚守工作岗位，做到有事必需请假，请假必需销假，作息时间按县政府统一规定执行。 二、实行工作考勤和请销假及上班签到制度每月月底考勤负责人将考勤表签字汇总后，交财务人员按季在工资中兑现，会议考勤及加班考勤同时纳入考勤制度中。 三、办公室负责考勤表的制发、监督、汇总，考勤状况交大队长签字后，方可扣发。 四、实行请销假审批登记制度。凡因病、事占用工作时间的，必需履行请假登记。请假一般由本人出具请假条，时间在两天内，报分管副大队长审批同意。科室负责人请假由大队长审批，个人请假三天以上需报大队长审批同意，方为有效，否则视同旷工。 五、实行每
26、日上班签到制度。全队工作人员上班必需准时进行签到，不得代签，无故不签到者，视同旷工。 六、不按时上、下班，迟到早退的，迟到一次扣工资5元，一月内累计迟到15次以上的，取消全年考勤奖，全年累计30次以上，待岗一年处理。旷工一天扣工资30元，一月内旷工累计在5天以上（含5天），取消全年考勤奖。全年累计旷工在10天以上，待岗一年处理，待岗期间，发200元生活费。全年累计旷工在30天以上的，根据公务员法规定予以辞退或开除。 七、因病、事假请假一天的扣当月工资6元，一月内累计病、事假达5天以上（含5天），扣当月考勤奖；一月内累计病、事假达10天以上（含10天），扣30%工资；一月内累计病、事假达20天以
27、上（含20天），扣全月工资，发300元基本生活费（因公病假除外）。 八、加班由大队长或分管副大队长统一支配进行，参照日常工作考勤制度。 九、对越权批假和隐瞒不报的，一经发觉，肃穆追究分管副大队长的责任，并按实际天数，对当事人和分管副大队长按旷工处以两倍的罚款。 15会议制度 本大队行政会议设大队长办公会议、队务办公会议、全员工作会议。 一、大队长办公会议 大队长办公会议是大队长、副大队长探讨处理本队重要事项的工作会议。内容包括：传达、学习上级有关精神和探讨贯彻实施方法；探讨制定工作安排和方案探讨确定本队机构设置、中层干部任免、机关建设及奖惩确定等方面的重要事宜。会议由大队长或大队长托付的副大队
28、长主持。 大队长办公会议一月实行一次。 二、队务办公会议 队务办公会议的主要任务是传达、贯彻上级重要指示和精神，总结部署、沟通阅历、本队日常工作和短期临时工作的协调和协商，对现场执法和管理中突发性问题的处理等。会议由大队长或分管副大队长主持，有关队室负责人及工作人员参与。 三、全员工作会议 全员工作会议的主要任务是传达、学习有关指示、政策和确定，学习有关业务学问和规程，探讨通过本队重大确定和规章制度，并形成决议，公布本队有关会议确定，总结部署全队工作，表彰先进，报告有关工作落实与执行状况。会议由大队长或大队长指定的副大队长主持。全员工作会议一般每周五召开一次，一季度内必需召开一次。 四、会议要
29、求 1、各种会议由办公室指定专人通知，会议一般应提前拟定，并通知到人，会务工作由大队办公室负责。 2、会议前有关人员必需做好充分打算，不开无打算之会，不得议而不决。 3、参会人员必需严格遵守会议纪律。有关人员必需仔细做好会议考勤和会议记录。 4、各种会议视实际工作须要，刚好召开，不得无故拖延。 16小车管理制度 一、大队小车由办公室统一支配。严格根据先内后外、先远后近的原则，由分管大队长依据实际状况统筹支配和处理需用车者应提前二十四小时申报。 二、实行出车通知单制度，建立用车登记簿，司机凭单出车。出车通知单必需明确出车人、事由、性质、路途、时间、公里、油耗等。 三、出车通知单由办公室专人制发，
30、经分管大队长核定油耗并签字后，方可出车，并同时进行用车登记和考勤。司机出车补助一律凭考勤表和出车单核发，按有关规定执行。无出车、修理等任务时，司机人员视同办公室值班人员上班考勤。 四、司机人员如无正常手续出车，每天（次）交小车维护费50元，假如是上班时间视旷工处理，私自出车如造成其它后果一律自负。 五、本队公务用车在公安县境内凭加油IC卡加油，如无特别状况，不报销加油票据。局机关调车由局自负油费及相关费用（指过路、桥费等）。外单位借车除油费和相关费用自理外，另每天（次）加收租车费50元。本机关人员及直系亲属病、丧、婚、嫁用车，在不影响公务用车状况下，可以出车，油费及相关费用由当事人自理。 六、
31、小车修理实行预决算制度。汽车大修由司机编制修理预算，经大队长办公会探讨通过，报大队长审定后进行了；小修由司机向分管大队长申报修理安排，经大队长批准后再实施；小车外出途中发生故障，须要检查修理，需报大队长或分管大队长同意，其修理费单据有坐车人签字证明才可办理报销手续。小车修理质量由司机负责，保修期内出现返修，大队不负担修理费。 七、对司机实行全年平安保养奖，全年不出事故，车况保养良好，每月奖50元，年终一并发放。发生一次一般事故扣一个月平安奖，发生重大事故扣发全年平安奖，并按交通事故管理部门事故责任划分状况和受损状况扣发司机工资（按车辆修理和赔偿、惩罚金额的60%扣除）。司机要保持车容整齐干净、
32、车况保养良好、出车刚好归库。 17清洁卫生制度 一、各科室必需保证办公室干净卫生，窗明几净，科室每天应有专人负责办公室打扫和办公室、门、窗的擦洗。 二、对机关走廊、楼梯、厕所及一楼场地等公用部分的清洁卫生实行科室值周负责制。 三、值周科室必需在上班前完成公用部分的清洁卫生工作。 四、办公室负责大队长办公室清洁卫生。 五、违反上述规定，科室办公室不清洁，在值周过程中未进行清洁卫生，发觉一次扣除责任科室的年终奖40元，并扣除科室负责人年终津贴10元。 18环境监察人员“六不准”规定 1、不准接受被检查者的礼品、礼金或有价证券。 2、不准接受被监察单位的宴请。 3、不准参与被检查者邀请的消遣活动。
33、4、不准参加被检查者的营销活动。 5、不准向被检查通风报信。 6、不准酒后开车、酒后执行公务。 第2篇：环境监察大队工作职责 环境监察大队工作职责 一、负责对所管辖区域内单位和个人执行环境爱护法律、法规、政策和规章进行现场监督、检查和处理工作； 二、负责对所管辖企业污染源的现场监察和排污费征收工作，负责对辖区内各企业进行分类、建档、排污申报登记、审核工作，； 三、负责所管辖企业各类污染防治设施运行管理工作； 四、负责对所管辖企业拒付排污费的催缴及惩罚工作； 五、负责所管辖区域内涉及环境污染事故、环境信访、污染纠纷的调查处理； 六、负责对所管辖区域内各类违反环境爱护法律、法规案件的调查取证，提出
34、处理看法并整理形成完整的案件查处材料交法规科初审。案件立案后，负责法律文书的送达和帮助申请法院强制执行案件的执行工作； 七、负责对所管辖区域内自然生态环境的监督检查工作； 八、负责所管辖建设项目、限期治理项目实施过程的监察并参加“三同时”验收工作； 九、对所管辖企业的排污许可证执行状况进行现场监督检查； 十、完成局领导交办的其它工作。 第3篇：环境监察大队工作制度 服务承诺制度 一、仔细履行“以民为本，为民解困”职能。做到不弄虚作假，不优亲厚友、不搞平均安排，确保环境评估精确发放，并仔细接受群众的监督。 二、全面推行政务公开，规范服务。对与人民群众关系亲密的环境爱护、环境评估、企业排污费征收等
35、工作，公开政策依据、办事制度、办事程序、办事结果；公开收费依据、收费范围、收费项目、收费标准，自觉接受社会监督。 三、实行首问责任制和限期办结制。第一位工作人员对服务对象提出的问题和要办理的事项，属于自己业务范围的要主动、仔细解答、办理；对涉及多单位或多科室的事项，要明确告知服务对象最快捷的服务程序；对不属于职责范围的要说明清晰，引导服务对象找有关部门办理。对符合条件，手续、资料齐备的行政审批事项，严格根据有关法规和规范时限按时办结，不得无故拖延。 四、务实为民，热忱服务。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，努力做到“一张笑脸相迎，一声问候相送”。对上门群众热忱接待，耐性解答问题，严禁
36、看法粗暴，办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。 五、清正廉洁，拒绝腐败。严格执行廉洁自律各项规定，模范遵守“四大纪律八项要求”。严禁各种乱收费、乱罚款、乱摊派以及利用职权“吃、拿、卡、要”的行为；严禁收受服务对象的“红包”、“白包”、烟酒等礼品。 六、强化监督，实行责任追究。对违反上述服务承诺的人和事，可干脆向责任单位投诉；如对责任单位的处理结果不满足，可向市局监察室投诉，我们将对有过失的责任人（单位）根据有关规定进行责任追究。 首问责任制 为进一步转变机关作风，规范办事行为，明确工作职责，提高办事效率，特制定本制度。 一、当服务对象通过各种形式向本局询问有关业务问题时，第一被询问的工作人员为首问责
37、任人，首问责任人负有接待、登记、受理、指引、连接、督办的职责，务必做到首问必答，首问必办，首问必果。 二、首问责任人不得以任何理由推托、敷衍服务对象的询问。 三、凡属本人工作范围内的事务，首问责任人要热忱接待服务对象，并将有关法律、法规、规定、政策及办事程序向服务对象将清晰，能办即办，一时办不完的应向本股室负责人或分管领导请示并承诺服务时限，不能办的事要向服务对象作出合理的说明。 四、不属本人工作范围的事情，首问责任人应将服务对象带到其它股室，交待相关的责任人办理。 五、假如属本局下属单位或机构办理的事项，首问责任人应将其具体地址、电话或联系人供应给服务对象，使其干脆联系，做到笑面相迎相送。
38、六、不属本局办理的事项，应向服务对象说明清晰。 七、实行首问责任追究工作制度，对违反首问责任制规定的工作人员实行责任追究，详细由领导班子探讨查处。 八、首问责任制设群众监督电话：#，接受群众的投诉。 限时办结制度 1、排污申报 自申报通知送达企业后20天内完成申报工作。从第10天起电话催报，在20天内还未申报的，3天内由市监察大队提交行政惩罚申请报告。 2、排污申报核实 自企业上报申报材料后5个工作日内完成对有关数据的审核工作。 3、核算排污费 核算排污费应在核实申报材料后1个工作日内完成，并打印收费通知书。 4、征收排污费 经批准的收费通知书应在3个工作日内送达排污单位。排污单位在收到通知书
39、之日起，7天内排污单位将排污费缴到指定银行。7天后排污单位拒不缴费、又不提出异议、复议或诉讼的，3天内由监察大队提交行政惩罚申请报告。 5、申请法院强制执行 在排污单位的诉讼期届满之日起5天内提出申请强制执行报告。 6、排污费的解缴 每月初10日内将收入财政专户的排污费分级解缴。 办事公开制度 为了在我局推行政务公开，加强民主管理、民主监督，更好体现一心一意为人民服务的宗旨，充分调动广阔干部职工民主参加、民主管理、民主监督的主动性，实现有效的内部监督，特制定本制度。 一、办事公开的原则 （一）公开应依照国家有关法律、法规进行，除国家规定的保密内容外，都应公开。 （二）公开的内容应当真实可信，办
40、事的结果应当公正、公允。围绕干部职工关切的问题，实事求是，取信于民。 （三）要从实际动身，针对办事项目，公开办事依据、程序、结果，简洁明白地公开，杜绝形式主义。 （四）必需公开的事项，应当刚好公开，一般在会议确定、或事情办妥后一周内予以公开。 二、办事公开的内容 局内的重点工作、难点热点问题和干部普遍关注的问题，以及局相关干部职工切身利益的事项，除国家规定的保密事项外，都要在肯定范围内公开。 （一）大改革方案、人事调配、干部职工奖惩、人才选聘。 （二）局的发展规划、工作安排、重大支配。 （三）各项经费管理运用，局的各项开支，包括款待费，交通费、通讯费等。 （四）各项行政事业性收费标准、依据。
41、三、公开形式和渠道 4 通过多种形式和渠道，如通过公布、张贴、简报、局域网，召开干部职工大会等形式，便利群众知情，便于群众对我局工作进行监督。 审批备案制度 为进一步规范政务公开的内容，增加公开的透亮度，促进机关作风的根本好转，特制订本制度。 一、在遵循“保密制度”的基础上，该公开的内容一律公开。 二、每期政务公开的内容，各股室交局政务公开办公室审查。 三、政务公开办公室将每期公开的内容交局政务公开领导小组审核。 跟踪落实及督办制度 一、工作跟踪落实制度 （一）每月月初，有关责任人要拟订本月工作安排，送分管领导及办公室督查组审定，并在会议上汇报，在政务公开栏公布。 （二）每月月中，分管领导及督
42、查组对工作进行督查。 （三）月底定期汇报本股室当月的工作完成状况，大队领导班子成员及督查组对各股室的工作进行考核，考核结果作为年终总评的重要依据。 二、工作督办制度 （一）督办任务由办公室负责完成 （二）督办内容 1、上级重要会议、文件精神落实状况的反映。 2、上级交办任务的催办。 3、信访件的催办。 4、人大代表、政协委员提案的催办。 5、市局及本局临时性任务的催办。 （三）督办工作实施催办单方面管理。大队接到办公室的催办单后，要按时间、内容的要求仔细办理。在要求时间内经过努力仍 6 无法完成的，要向办公室说明缘由，经恳求领导同意后，另行商定完成时间。 监督反馈制度 为进一步推行政务公开工作
43、，促进我监察大队机关工作作风的根本好转，确保各项规章制度的实行，刚好解决群众反馈的存在问题，特制定本制度。 一、局政务公开领导小组办公室定期每星期开看法箱1次，将群众的看法记录好，交有关股室或局领导处理。 二、对群众来电举报的，能马上解决的应马上解决，不能解决的，应仔细做好记录，向有关股室或局领导反映，在规定的时间内办结。 三、对群众来信反映的问题，办公室要进行造册登记，将信件交业务股室或局领导，在规定的时间内赐予答复。 四、群众来访的，要热忱接待，将反映的状况作具体的记录，有必要时将来访的群众带到有关股室或有关领导处反映状况，凡法律、法规、规章已明确时限要求的，必需严格执行。 五、局政务公开监督员对局机关单位及其行政工作人员的办事效率、服务状况等进行明查暗访，不定期地进行检查，并依据状况进行实事求是的通报。 7