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1、精选文档x xx xx xx xx xx xx xx x有有限限公公司司安全培训试题安全培训试题(合计合计 100 分分)年年数：数：一一.单项选择题单项选择题(每题每题 4 4 分分,合计合计 2020 分分)1 1在安全生产工作中，一定坚持（在安全生产工作中，一定坚持（）的目标。）的目标。月月日日部门：部门：班组：班组：姓名：姓名：分分A.A.安全生产重于泰山安全生产重于泰山B.B.以人为本，安全第一以人为本，安全第一C.C.管生产一定管安全管生产一定管安全D.D.安全第一，预防为主、综合治理安全第一，预防为主、综合治理劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，恪守职业病防治法律、法例、规章
2、和劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，恪守职业病防治法律、法例、规章和操作规程，正确使用、保护职业病防范设备和个人使用的职业病防范用品，发现职业病危害事故隐患应当及时操作规程，正确使用、保护职业病防范设备和个人使用的职业病防范用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不推行前款规定义务的，用人单位应当对其进行报告。劳动者不推行前款规定义务的，用人单位应当对其进行()。B.B.教育教育 C.C.解雇解雇 D.D.罚款罚款A.A.责备责备3 3、国家推行安全生产事故责任追查制度，依照安全生产法和相关法律、法例的规定，追查（）的法律责任。、国家推行安全生产事故责任追查制度，依照安全生产法和
3、相关法律、法例的规定，追查（）的法律责任。企业法定代表人企业法定代表人?B.?B.操作人员操作人员 C.C.安全管理部门人员安全管理部门人员?D.?D.生产安全事故责任人员生产安全事故责任人员4 4我国推行生产安全事故责任追查制度，事故检查办理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指我国推行生产安全事故责任追查制度，事故检查办理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指(?)(?)。?A?A事故直接原由未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、罹难人员家属未获得抚事故直接原由未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、罹难人员家属未获得抚恤不放过。恤不放过。
4、?B B事故扩大的原由未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整顿资本未落实不放过、相关人员未遇到教育不事故扩大的原由未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整顿资本未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过。放过。?C C事故原由未查明不放过、直接责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、事故原由未查明不放过、直接责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、?安全管理人员未遇到教育不安全管理人员未遇到教育不放过。放过。?D.D.事故原由未查明不放过、责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过。事故原由未查明不放过、责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、相关人员未遇到教育不放
5、过。?5 5安全生产督查管理人员在督查检查中发现的以下安全生产问题，应当责令限时改正的是安全生产督查管理人员在督查检查中发现的以下安全生产问题，应当责令限时改正的是()()。?A A违章指挥违章指挥?B?B违章作业违章作业?C?C违反劳动纪律违反劳动纪律?D?D安全生产责任制不完美安全生产责任制不完美?二二.多项选择题多项选择题(每题每题 5 5 分分,合计合计 2525 分分)1.1.安全标记中的不一样颜色的含义是安全标记中的不一样颜色的含义是（1 1）红色是表示）红色是表示()严禁严禁?B.?B.停止停止?C.?C.防火；防火；（2 2）黄色表示（）黄色表示（）警告警告?B.?B.注意注意
6、?C.?C.停止停止火场逃生的方法有（）火场逃生的方法有（）A A用毛巾、手帕捂鼻护嘴用毛巾、手帕捂鼻护嘴B B掩盖护身掩盖护身 C C找寻避祸地方找寻避祸地方 D D打电话求救打电话求救 E E被迫被迫精选文档跳楼逃生跳楼逃生3.3.安全生产的“三违”指的是（安全生产的“三违”指的是（）精选文档A A、违章操作、违章操作?B?B、违章指挥、违章指挥?C?C、违反劳动纪律、违反劳动纪律?D?D、违反罪律法例知识知识、违反罪律法例知识知识4.4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。指
7、挥和强令冒险作业。A A、建议、建议?B?B、责备、责备?C?C、说服、说服?D?D、检举、检举?E?E、解决方案、解决方案F.F.指控指控5.5.企业新职工一定进行的三级教育是指（企业新职工一定进行的三级教育是指（）。）。A.A.厂级安全教育厂级安全教育B.B.车间级安全教育车间级安全教育C.C.科室安全教育科室安全教育D.D.班组安全教班组安全教育育三三.判断题判断题,错的打“”，对的打“”错的打“”，对的打“”(每题每题 2 2 分分,合计合计 2020 分分)采纳合适的措施，使燃烧因缺少或隔断氧气而熄灭，这类方法称作隔断灭火法。采纳合适的措施，使燃烧因缺少或隔断氧气而熄灭，这类方法称作
8、隔断灭火法。（）（）2 2静电电位可高达数万伏至数十万伏，可能发生放电，产生静电火花，惹起爆炸、火静电电位可高达数万伏至数十万伏，可能发生放电，产生静电火花，惹起爆炸、火灾，也能造成对人体的电击损害。（灾，也能造成对人体的电击损害。（）3.3.当生产与安全发生矛盾时，一定坚持“安全遵从生产”的原则。（当生产与安全发生矛盾时，一定坚持“安全遵从生产”的原则。（）从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素，应当马上向现场安全生产管理人员或许从业人员发现事故隐患或许其余不安全要素，应当马上向现场安全生产管理人员或许本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以存案。（本单位负责人报告；接到报告的人员应当及
9、时予以存案。（）配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用全部装置（如安全阀、防范罩、配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用全部装置（如安全阀、防范罩、灭火器、报警器等）总称安全防范设备。（灭火器、报警器等）总称安全防范设备。（）天然气的爆炸极限是天然气的爆炸极限是%,%,也就是说也就是说,天然气在空气中的浓度小于天然气在空气中的浓度小于%时时,遇明火时，这类混杂物也不会爆炸。遇明火时，这类混杂物也不会爆炸。7.7.使用液化气或煤气，必定要养成先开气、后点火的习惯。（使用液化气或煤气，必定要养成先开气、后点火的习惯。（）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时
10、，从业人生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（员可以先上岗，后培训。（）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应当马上报告本单位负责人。生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应当马上报告本单位负责人。（）（）从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，接到命令后才可停止作业或许在采从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，接到命令后才可停止作业或许在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（取可能的应急措施后撤离作业场所。（）.问答题问答题(20(20 分分)“四不损害”指的什么？（“四不损害”指的什么？（1010 分）分
11、）2 2、为便于工厂管理，用于整理、洁净工作现场，使之标准化，并成立保持的规则，称之为“5S”管理，、为便于工厂管理，用于整理、洁净工作现场，使之标准化，并成立保持的规则，称之为“5S”管理，分别哪“5s”？（分别哪“5s”？（1010 分）分）答案：答案：一单项选择题一单项选择题 DBDDDDBDDD二多项选择二多项选择 1ABCAB2ABCD3ABC4BDF5ABD1ABCAB2ABCD3ABC4BDF5ABD()?()?精选文档三判断三判断 1-51-5 6-106-10 四问答四问答 1 1、1 1）不损害他人）不损害他人2 2）不损害自己）不损害自己精选文档3 3）不被他人损害）不被他人损害4 4）保护他人不受损害）保护他人不受损害2 2、第、第 1 1 个个 S S：清理：清理第第 2 2个个 S S：整理：整理第第 3 3个个 S S：洁净：洁净第第 4 4个个 S S：标准化：标准化整顿整顿摆放摆放打扫打扫拟定标准拟定标准第第 5 5个个 S S：自律：自律不停改良不停改良