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1、会会计计面面试试题题第一题：第一题：“请你自我介绍一下”“请你自我介绍一下”测试要素：口语和你的表达能力参考时限：3-5 分钟评分参考：（1）一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你的能力。（2）必须和所递交的简历相符合,不能简历一套说一套。第二题：您在前一家公司的离职原因是什么第二题：您在前一家公司的离职原因是什么?测试要素：忠诚度，诚实参考时限：3 分钟评分参考：（1）避免把“离职原因”说得太详细、太具体。（2）不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等
2、。（3）不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。第三题：第三题：小明刚做会计时，有一次对方付款时扣了公司50 块钱，对方称手续费，老板也同意不用在乎这50 块钱。但小明却很为难，因为应收账款总是做不平，每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常，认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。若是做财务费用又没有发票作为依据。请问：小明应该怎么做？考察点：问题的实质是税务局检查时，如何处理结果。测评要素：应变能力，逻辑思维能力参考时限：3 分钟评分参考：（1）反应敏捷，能够在规定时间内想出合理的对策，并考虑周到。（2）问题的解答方案要有逻辑性，思维要严谨缜密。第四题：假如你到一家新成立的公司从
3、事财务工作，你该考虑的第一件事是第四题：假如你到一家新成立的公司从事财务工作，你该考虑的第一件事是什么？什么？参考要素：组织与协调能力参考时限：5 分钟评分参考：（1）能够依据公司目标确定组织目标建立健全各项财务规章制度。（2）考虑新公司采用的会计制度，核算方法以及涉及的税种。第五题：第五题：参考要素：人际交往能力职业道德参考时限：4 分钟1.1.如果一个和你关系好的其他部门的同事找你报销差旅费，但是他的票据时如果一个和你关系好的其他部门的同事找你报销差旅费，但是他的票据时间与出差时间不符，按照规定不能报销，但他却坚持你该怎么做？间与出差时间不符，按照规定不能报销，但他却坚持你该怎么做？评分参
4、考：（1）在不发生冲突的情况下使其理解自己的工作，并主动放弃报销（2）保证公司的规章制度不受动摇2.2.假如你的财务经理拿一份与事实不符的数据并，让你按照数据进行记账，假如你的财务经理拿一份与事实不符的数据并，让你按照数据进行记账，事后他会给你一笔好处费，你该怎么做？事后他会给你一笔好处费，你该怎么做？评分参考：（1）首先要站在公司的立场上，以公司的利益为重。（2）权衡利弊，是劝他向上级坦白还是自己向上级举报。第六题：假如有一份报表开头是你做的，后来因为临时有事就拜托你的同事第六题：假如有一份报表开头是你做的，后来因为临时有事就拜托你的同事将剩下的完成，将剩下的完成，可是最后签字是你签的，可是最后签字是你签的，结果最后一部分报表发现出了问题，结果最后一部分报表发现出了问题，你的经理找到你问责，你会怎么办？你的经理找到你问责，你会怎么办？参考要素：责任感参考时限：2 分钟评分参考：（1）从自身找问题，自己的工作不应该假手他人（2）让别人帮忙的事要记得检查