2022技术人员工作总结_工程技术人员工作总结_8.docx

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1、2022技术人员工作总结_工程技术人员工作总结 技术人员工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工程技术人员工作总结”。 本人198x年x月参与工作,先后参与了:xx公司综合楼的建设;涪陵xx大化肥工程造粒塔的技术打算工作和14.6082.00米筒身滑模的施工工作;xx工程合成氨片区氨罐基础的施工工作;新疆xx工程造粒塔的滑模施工工作;贵州xx工程h100m排气筒的技术打算工作和筒身滑模工作;新疆xx电站的施工管理;云天化xx烟囱的施工管理;新疆xx电站烟囱的施工管理;新疆xx会展中心的施工管理;贵州xx硫酸工程的技术管理及贵州xx磷酸工程的技术管理;xx供热工程的施

2、工管理工作。 无论是作为一名一般的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家施工规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理阅历,技术上不断改进和创新。 本人在工作中,接触到很多烟囱,体会到只有技术上不断创新,设备不断更新,才能创建出更大的经济效益和社会效益。 比如,以前在造粒塔和烟囱的滑模中,我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t),后来经过论证和技术经济分析比较,确定从xx烟囱起先采纳大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t),与小吨位千斤顶相比有以下优点:可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高,滑模平安性可以得到更

3、大的保证;削减了支承杆的加固工作量。在XX年和XX年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱,就采纳了大吨位千斤顶,其技术和经济效益非常明显。 另外,在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移,而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量,显得特别麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪,依据测量数据就可以干脆计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了,工作量也减小了。 尽管我们现在在滑模技术方面取得了肯定的成果,但距世界滑模的先进水平还有不小的距离,这须要我们不断改进技术,总结阅历。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说,主要存在

4、以下几个问题: 1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模,只限于圆形构筑物的滑模。 2、在垂直运输方面比较落后,传统方法是采纳落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆,此种方法比较落后,我们可以改进为:在筒体外侧配一台自升式高塔,不但可以满意钢筋和混凝土的垂直运输,而且可以节约几台卷扬机的费用。从长远效益来看,后者确定比前者明显。 3、按传统方法制作的钢平台只能运用一次,不仅奢侈了钢材,还增加了拆卸平台的工作量。假如在保证平台平安运用的前提下,我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接,这可以多次重复利用; 4、在滑模纠偏和纠扭上,设想在提升架外侧安装自动收分限制装置。 对于长期从事技术管理工

5、作的人而言,无论是他的技术水平,还是施工实力都不容置疑,但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否情愿学习有关,但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才,就必需加强技术人员的经营理念培育和适应市场经济的实力。这点是我本人体会最深的。 总之,作为一名工程技术人员,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结阅历,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务实力提高到一个新的台阶。 技术人员工作总结 技术人员工作总结在倒班运行期间,作为一名值班长,我担当着整个热水网平安经济

6、运行的重责,上班期间精神高度集中,带领班组成员一起细心调整参数,仔细分析各项数据,总结规律,刚好查找. 技术人员工作总结 篇1:技术员个人工作总结自2022年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参与工作,这一年来,始终在项目部担当技术员一职,通过这个工程现场实践工作的熬炼,得益于项目部领导. 技术人员工作总结 更多精彩范文点击主页搜寻技术人员工作总结年末之际,对我的全年工作做一个简洁的总结。一思想觉悟的提高在完成本职工作的同时,仔细学习公司的文件精神和厂及车间下发的学习材. 技术人员工作总结 八月总结时间静静地消逝,转瞬间跟着王工已经2个月多了,不过在上个月的时间里,工作完成度不高,使师傅相当不满足,所以我也要重点分析缘由,找出症结,对症下药,才能使工作不断进步。一. 技术人员工作总结 职称评定技术总结一、个人简历八十年头参与工作以来,已近三十年,历任项目技术员、木工工长、工程技术负责人。从事过电厂汽机房、主厂房、烟囱等建设,及房地产的主体结构工程。. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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