《加班补休管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加班补休管理制度.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、加班补休管理制度加班补休管理制度为了加强员工上班纪律管理，规范公司正常上班秩序，特制定本制度。1、公司可根据业务需要安排员工在休息日、法定节假日加班或在工作日加点，并另行安排员工补休或计发加班、加点工资。2、员工因工作需要加班时，需填写加班证明单，经部门领导审批后交于行政备档；3、因加班需补休的员工必须提供 加班证明单 作为补休依据，并填写 补休证明单，经部门领导审批后一并交于行政；4、加班补休有效期为加班当日起 30 天以内，逾期不予以补休，同时不得先休后补加班；5、加班当天必须按时上、下班并打考勤卡，自觉遵守考勤规定，不迟到、早退，上班期间未经主管同意离岗者，按溜号或早退处理；6、员工的婚
2、假、丧假、产假、病假、事假到期后仍不能正常上班的超期，应按原批准程序提前办理好续假手续，逾期后未办理续假手续且未正常上班的，续假一律按事假或旷工处理；7、法定节假日到期后仍不能正常上班的超期，未办理请假手续且未正常上班的，一律按事假或旷工处理；附：（1）、加班证明单（2）、补休证明单附件附件 1 1加班证明单加班证明单附件附件 2 2补休证明单补休证明单姓名姓名加班时间加班时间补休时间补休时间上级主管上级主管备注备注补补 休休 证证 明明 单单部门部门年年月月日日年年月月日日部门负责人部门负责人姓名姓名加班时间加班时间加班事由加班事由上级主管上级主管备注备注部门部门年年月月日日部门负责人部门负责人加加 班班 证证 明明 单单