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1、宇信入职考试题新员工考试题姓名 部门 岗位 得分 一、是非题：（对的打，错的打，每题 1 分，共 40 题，总分 40 分）1、安全生产的方针就是：安全第一，预防为主。（）2、迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2 小时以上作缺勤半天处理。（）3、浮动工资原则上为次月的 10 日派发。（）4、许多工伤事故的发生，就是由盲目蛮干而引起的。（）5、原则上本年度廖蔚当年采用。事假在年休假和公休假都存有余下的情况下，应当优先采用年休假。（）6、他人违章，与我无关，不必提醒和制止。（）7、员工生病或其他应急不得已的情况，晚于下班时间出厂并须获得上司许可才被视作旷工。（）8、登高作业时，必须正确戴
2、好安全帽和正确使用安全带。（）9、劳动合同期内原则上员工无法单方面建议请辞，公司也无法单方面辞退员工。（）10、业余时间员工不可兼职从事公司业务以外的同类工作。（）11、在公司内除规定场所以外没许可，严禁采用氨气。（）12、因工作需要加班的，必须事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。()13、例如突遇特定情况员工可以私自采用、占据或放贷公司的现金、商品及其他物品。（）14、移动电气设备，不必切断电源。（）15、员工任何行动，必须首先考虑到公司和个人的安全。（）16、“迟到”的定义是：晚于上班时间进入公司的，视为“迟到”。（）17、工作中不得不远走岗位的情况下，不必向上司报告。（
3、）18、重视劳动保护、注意安全生产是每一个生产人员和现场操作者必须时刻铭记的基本常识。（）19、课长以下员工明确提出已连续 2 天内的放假命令，必须由责任主管核准方可继续执行。（）20、“上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直接或间接的指挥命令权利的人。（）21、原则上，公司容许员工上班可以穿著工作服返回公司。（）22、未经公司许可，不得在公司内部饮酒。（）23、一旦辨认出有人窒息，必须马上将窒息者拉脱电源。（）24、所有在职期间的员工（包括退职、辞职、退休）禁止泄漏公司机密。（）25、例如突遇公司的设备、备品、易耗品等财务出现故障或遗失等情况，员工应当马上向上司报告，立即实行适度措施。（）