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1、人力资源部经理绩效考核指标量表人力资源部经理绩效考核指标量表人力资源部经理绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 人力资源部经理 部门 人力资源部 考核人姓名 职位 总经理 部门序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分人力资源工作 1 15 考核期内人力资源工作计划按时完成率达 100%计划按时完成率人力资源成本 考核期内人力资源成本预算控制率在_%以 2 15%预算控制率下人力资源规划 考核期内人力资源规划方案提交及时率在 3 15%方案提交及时率 _%以上4 招聘计划完成率 10%考核期内招聘计划完成率达 100%5 培训计划完成率10%考核期内培训计划完成率达 100绩效考核计划 6
2、10%考核期内绩效考核计划按时完成率达到 100 按时完成率薪酬调查方案 7 10%考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100 提交及时率员工任职 8 5%考核期内企业员工任职资格达标率达 100%资格达标率9 核心员工流失率 5 考核期内企业核心员工流失率不得高于_%考核期内部门员工绩效考核平均得分在_分 10 员工管理 5 以上本次考核总得分1。人力资源成本预算控制率实际发生费用人力资源成本预算控制率=100%预算费用2.人力资源规划方案提交及时率本期按时提交的方案数，100%人力资源规划方案提交及时率=本期应提交的方案数考核 指标 说明被考核人 考核人 复核人 签字：日期：签字:日期：签字:日期：