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1、企业职能部门节能管理职责一、行政人力资源部1、节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分，在编制企业生产发展规划和年度计划时，应把节能规划和计划列为主要内容，要会同企业节能主管部门做好节能规划和方案的编制工作。2、编制、检查、总结生产计划时，负责会同企业节能主管部门同时编制、检查、总结节能计划（包括单位能耗和综合能耗定额和考核指标）。3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，安排好节能技措所需资金，结合企业工艺技术改造、设备维护等其他工程项目的建设，创造好实施节能技术改造条件。4、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供冷、供水、供风和余能回收系统的运
2、行，改善全厂生产与能耗的平衡，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。5、在生产调度会上及时汇报各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。6、检查新装置调试期间的能耗和节能措施，督促其迅速达到设计能耗指标要求，做好调度衔接和协调工作。7、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并向企业节能主管部门提出建议，完善能耗管理，采取节能技术措施。二、客户服务部职责1、根据企业年度节能技术改造计划或计划，编制机动设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并组织实施。2、推动能源使用合理化，执行能源使用合理化标准，采取有效措施，
3、努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责节能设备和材料的使用，及时淘汰落后设备。4、加强各种耗能、能量转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。5、加强工业锅炉、工业窑炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀和主要输电电机的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。6、加强水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。7、组织定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源现象。8、加强能源供应和使用的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。五、安保部职责1、负责企业员工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。2、制定节能教育普及计划和年度计划并组织实施。3、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、与企业能源利用相结合的节能技术报告会、交流会。