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1、2022集团公司评优方案_集团公司评优评先方案 集团公司评优方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“集团公司评优评先方案”。 集团有限公司 2022年优秀员工评比方案 为了弘扬我公司的企业精神，呈现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，经公司探讨确定，对2022年度工作表现优异的员工及先进团体进行公开评比。 一、评比项目 1、企业贡献奖（2人） 2、优秀经理奖（5人） 3、优秀员工奖（15人） 4、优秀新人奖（12人） 5、优秀团队奖（3个） 二、评比条件及范围 1、企业贡献将
2、评比条件： 模范遵守公司各项规章制度，思想品德高尚； 为公司经营管理提出合理化建议被接受，并取得良好效果； 为公司在经济效益或者社会效益提升方面业绩显著； 诚恳守信、听从管理，服务规范，业务娴熟，技能过硬； 良好的学习实力、创新精神和自律精神。 2、优秀经理奖评比条件： 模范遵守公司各项规章制度，思想品德高尚； 具有较强的业务实力、管理实力和创新实力； 勤奋敬业，部门业绩突出； 诚恳守信、听从管理，所在部门年内无重大平安事故和投诉； 敬重员工，维护员工合法权益。 3、优秀员工奖评比条件： 遵守公司各项规章制度，思想品德高尚； 酷爱公司，爱岗敬业，尽职尽责； 连续在公司工作服务1年以上者； 服务
3、规范，业务娴熟，技能过硬，具有较好的专业素养（获得劳动部门颁发的职业资格证书者优先） 良好的工作业绩以及学习实力、创新精神和自律精神； 4、优秀新人奖评比条件： 遵守公司各项规章制度，思想品德高尚； 公司全部在职不满一年的正式员工； 工作主动主动，酷爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳； 敬重上司和同事，极具团队合作精神，有大局观； 忠诚守信，认同公司文化与理念。 5、优秀团队奖评比条件： 团队有较高的凝合力和集体荣誉感； 团队业绩突出，持续保持良好的工作状态和工作效率； 与各部门对接流畅，获得其他部门的认可及好评； 能按时、高质量的完成公司给予的部门职能目标； 整体团队主动参与公司组织的各项活动。
4、 6、评比范围 有限公司 有限公司 有限公司 服务有限公司 有限公司 三、评比原则： 1、企业贡献奖获得人必需获得集团公司绝大多数员工的认同； 2、优秀经理应获得子公司负责人及子公司绝大多数员工认同； 3、优秀员工应能够获得主管领导及本部门多数员工的认同； 4、评比过程中应注意对客观优秀事迹的收集和验证，本着公允、公正、公开原则； 5、评比尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。 四、评定委员会组成及职责： 1、评定委员会组成：公司总经理、常务副总经理、副总经理、集团各子公司负责人。 职责：负责评比经理含经理级以上举荐入选人员及各种奖项评议终审结果的评定、审核与审批。 2
5、、执行部门及监督机构：公司综合部 职责：负责评比管理方法与详细方案的制定；负责各部门及项目部各奖项提名人员资格与材料的审核；负责组织集团年度评优评审会。 五、评比方式： A企业贡献奖评比方式 1、由各子公司举荐一人为候选人员，候选者供应评比材料和事迹介绍； 2、组织评定委员会成员对候选人进行投票，并供应投票结果至公司综合部； 3、综合部汇总全部候选人得票状况，选出得票最高的N位，作为年度企业贡献奖获得者上报评定委员会确认。 B优秀经理评比方式 1、组织各部门经理级（含）以上人员统一投票的方式进行投票选举。 2、投票结果汇总至公司综合部，选出得票最高的N位作为年度优秀经理。 3、综合部对优秀经理
6、获得者进行审查、核实，并上报评定委员会确认。 C优秀员工评比方式 1、各部门通过统一投票的方式进行选举。 2、投票结果汇总至公司综合部进行审查、核实。 3、综合部将最终评比结果上报评定委员会确认。 D优秀新人奖评比方式 1、各部门通过统一投票的方式进行选举。 2、投票结果汇总至公司综合部进行审查、核实。 3、综合部将最终评比结果上报评定委员会确认。 E优秀团队奖评比方式： 1、优秀团队奖：由评定委员会及各部经理投票选举产生，每人不能投给本部门，只能投其它部门，根据票数凹凸确定最终结果； 六、嘉奖标准： 公司将赐予优秀新人个人价值*元嘉奖； 公司将赐予优秀员工与经理价值*元嘉奖； 公司将赐予团队
7、价值*元嘉奖； 企业贡献奖获得者将得到公司的特殊嘉奖。 七、评比程序： 1、各子公司各部门将本部门选定的各奖项举荐人员，填写*集团评优评审表后提交公司综合部； 2、公司综合部对*集团评优评审表进行审核，并对该人员的相关资料进行整理、汇总、审查。 3、评审委员会将依据集团综合部的审核审查看法，对各奖项名额进行确定，并签署看法后返还集团综合部。 4、公司综合公布获奖名单。 八、评优表彰及其他事项 1、公司将于 2022年 1 月 28日（拟定）举办2022年年度表彰大会，公开表彰嘉奖，并依据奖项的设置对其进行精神和物质嘉奖。 2、各奖项人选评定后，将在优秀员工和团体中选取代表在表彰大会上发言，介绍
8、先进工作阅历和心得。 3、当选的优秀员工及其他奖项获奖人员，公司将通过内部网站等内部宣扬媒体上进行宣扬，树立典范，以供员工效仿和学习。 综合部 2022年12月7日 关于集团公司评优评先的通知 关于2022年度集团公司评优评先的通知各权属公司：2022年是国民经济发展较为困难的一年，面对困难的经济环境，集团各权属公司紧紧围绕年初所确定的各项工作目标，扎实工作、主动进取. 集团公司改制方案 宁运集2022505号附件 福建省宁德市汽车运输集团公司改方（草案）2022年11月制 案 目 录一、公司基本状况.1二、改制必要性、目标及原则. 集团公司年会方案 融聚一家 放飞幻想 共创辉煌控股集团公司年
9、会一、年会主题融聚一家放飞幻想共创辉煌二、年会时间2022年1月28日1月29日（大年初六、初七）三、年会目的1、对2022年公司发. 集团公司年会方案 *年会方案一、年会主题：锐意进取，继往开来。二、年会时间2022年2月XX日下午14:00 至 18:00会议时间：14:0018:00晚宴时间：19:0021:00三、年会地点四、年会目的及意义. 集团公司组建方案 Xx省文化投资集团公司组建方案为促使集团公司业务有效、有序、持续发展，推动我省文化产业持续快速发展，我公司结合实际状况，根据中华人民共和国公司法和国家国有资产管理的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页