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四、主要应负责任：四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性12345678应负责任根据部门要求，安全行车根据部门要求，完成运输任务根据部门要求，对车辆及时维护并保养衡量标准安全性任务完成情况及时性五、任职要求：五、任职要求：学历及专业所需培训所需经验专业技能通用技能最低学历中专（技校）驾驶培训科目驾驶3 个月培训时间所学专业2 年以上驾驶经验驾驶思维敏捷体能要求工作要求：工作要求：工作时间经常加班经常加班六、工作依据：六、工作依据：身体健康工作条件车辆车辆饱和饱和工作量主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。