《2022护士工作总结_护士的工作总结_16.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022护士工作总结_护士的工作总结_16.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022护士工作总结_护士的工作总结 护士工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护士的工作总结”。 有关护士工作总结范文锦集十篇 时间如流水般匆忙流淌，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论学问和业务水平都得到了很大提高，为此要做好工作总结。信任许多挚友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编细心整理的护士工作总结10篇，希望能够帮助到大家。 护士工作总结 篇1 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时，能身先士卒，干脆参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并
2、记录各种质量指标，发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的主动性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教化，改进交*制度的规范执行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果刚好反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事务的处理和上报、探讨。 二、人员管理 在*年，本楼层接受新调入同志*x，新参与工作同志*x，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 *年根据护理教化部要求，在收集了科室护士的教化需求的基础上，共支配护理查房1*x，支配业务学习1*x. 在员工激励方面，通过
3、不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，激励护士参加科室管理，几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容，激发护士的工作主动性。 支持和激励护士的接着学习。有1*x进行学历的接着教化，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的主动性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学实力。 支配*x护士外出参与学习班。 三、工作管理 根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了
4、每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。 主动参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 主动促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员，主动参加该委员会的活动，促进该委员会的发展。(乾书网) 四、自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的
5、状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的实力。 *年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运用，提高工作效率。 在护理部领导的支配下，参与学习班学习*x，外出参与学术会议*x，应邀外出授课*x. 论文书写一篇，通过好用护理的初审。 完成医院规定的接着教化学分，特殊是主动参与各种管理课程。 新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 五、明年的目标有： 1、接着学习英语，明年争取在运用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4. 2、在管理的学问和技能上，
6、有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。 3、主动参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。 4、主动支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将接着“享受工作，享受生活”。 护士工作总结 篇2 20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来，在院领导和护理部的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理安排90%以上，现将工作状况总结。 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗
7、的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、各尽其职，优质护理工作做的基本到位 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次。（2）护理操作时要求三查八对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实儿科常见病护理常规及健康教化，刚好书写各种记录。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录：坚持了护士长例会制度：按等 级医院要求每月召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点， 总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护
8、士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，接着开展健康教化，对住院病人 发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每季度科室定期召开科室座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求，给出满足的答复。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三
9、基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授儿科常见病及多发病的诊疗及护理学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和儿科学问。 4.、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5.、坚持了护理业务查房：每月每位护士轮番进行护理业务查房一次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 3、一次性用品运用后均
10、能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2.病房每日定时通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人
11、，落实健康教化，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要。 七、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 护士工作总结 篇3 20xx年全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成果。现将工作状况总
12、结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与
13、考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监控实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇
14、报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放赞誉度调查表，（定期或不定期测评）赞誉度调查结果均在95%以上，并对赞誉度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 护士工作总结 篇4 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏
15、快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。 高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊；只
16、有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。 各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。举荐阅读：XX上半年工作总结 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有
17、了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。 护士工作总结 篇5 五月初，病房的44床来了一位70岁的奶奶。她是一位股骨颈骨折的患者，已行了骨牵引术，这一位“特殊”的奶奶实在让我们科的每一位
18、医护人员都很头疼。她无陪护，脾气特别怪异，且特别倔强；我们赐予她的后续治疗与护理她都是特别的不协作。无论我们怎么语重心长的劝告也无济于事，她每天只要一见到我们进她的病房就是破口大骂，世界上最恶、毒、辣的话语也只有出自她的嘴了！每天听得我们都毛骨悚然！说句实话，我们真的有点点厌烦她了！但职业道德告知我们，无论我们受到的委屈有多大，也不行能与她对骂，更不行能赶她出院，我们还得理解与敬重她，因为她是我们的病人！是我们的亲人！ 我们每天都在她的恶毒言语攻击下当心翼翼地完成她的治疗与护理，我们还是每天去开导她，帮助她，表扬她，激励她，指导她进行功能熬炼等，日子就这样一每天的过去了，奶奶的手术也都做了，我
19、们都在想：是个木头也会变软一下吧，可她照旧是“一根筋”，每天给我们板着脸色，每天口出恶语。我们每天早上微笑着对她说：“奶奶早上好！”得到的回答总是：“好个屁啊，你们滚吧！滚！去死吧！”甚至是难听到不堪入耳。使我们不得不人人自检：我们做错没？我们说错没？ 经过20多天的细心治疗与护理，奶奶快得出院了，那两天我是她的责任护士，交班时我依旧是：“奶奶早上好！”很惊奇，我的话音刚落，就听到：“早啊！”哦，我的耳朵没问题吧？是奶奶的声音，没有往天的恶毒刺耳的语音，听着就是爽！我和交班护士的眼神不谋而合的对视了一下，忙接应说：“奶奶，今日您的精神气好许多喔！看上去年轻了十岁！吃早餐没？”“吃了！”“奶奶，
20、我们看下切口好吗？”“好！”“哦，切口愈合的挺好的，还疼吗?” “不怎么疼，还可以！”“奶奶，恭喜您喔，快得出院了！”“感谢你们啦！你们辛苦了！”当听到奶奶说感谢时，心里咯噔的一下，心输出量似乎一下子增加了，全身暖暖的，真是“好言一句三冬暖，恶语半句透骨寒！”真没想到奶奶今日会跟我们说那么多，做梦都没有想到的是“感谢”这二字会从奶奶的嘴说出，是对我们说的！甚至这“感谢”二字让我们都忘了奶奶之前对我们所说的一切！心里很是欣慰! 奶奶最终对我们说：“感谢！”这“感谢”给了我们无穷的力气，我们会更努力的工作！把工作做得更好！ 护士工作总结 篇6 时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不
21、禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下： 一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人
22、的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、主动学习各项新技术、新业务。 作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务。 三、工作中，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人 一是爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价
23、值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业， 二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已，不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，
24、只希望把全部工作圆满完成。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 在即将迎来的20xx年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最至少的工
25、作。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献! 护士工作总结 篇7 XX年对于我来说是一个崭新的一年，在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教帮助下，顺当的接任了供应室的管理工作。在科室同志们的支持下，很快驾驭了供应室的工作流程。现将这年的工作向领导汇报如下： 一.思想政治素养： 能自觉遵守国家的法律法规，坚持以人为本、平安第一的管理宗旨，诚恳切恳做人，踏踏实实做事，各方面严格要求自己，严格执行院内的各项规章制度。 二.组织领导实力： 能主动有效地协调与临床科室的关
26、系，通过电话或亲临科室听取反馈，使工作能持续有效的改进;爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，能让护士身心开心的投入到工作中;合理进行护工与护理人员的排班;严格在感控办和护理部领导下进行各项工作，注意落实各工作流程中的质量标准;加强以消毒技术规范和科室重点规章制度为核心进行科内业务培训，仔细落实各岗位职责。 三.业务素养实力： 在科内到处起带头作用，工作中能做到有安排、抓落实、重实效，虚心听取科内员工的不同看法，对科室出现的问题能刚好跟踪调查，督促改进。 四.工作作风： 始终保持虚心谨慎的工作作风，工作中思路清楚、责任心强，每天都以饱满的精神状态投入到工作中，在科室同志们的支持下
27、，工作有条不紊的进行着。 五.工作看法： 在工作中牢牢记住各项工作以身作则，充分发挥科室带头人的作用，甘于奉献，顾全大局，从不计个人得失，工作中坚持从常规入手，注意细微环节。主动担当每日夜间的二叫工作。 六.工作实绩： 1、首先注意自身业务的学习。通过熟读消毒技术规范和科内的规章制度，并且在老护士长言传身教下，使自己的业务实力快速提高。工作中严格根据院感控办指示及消毒技术规范的要求开展工作，驾驭了消毒供应中心的工作区域划分及各区域的功能，物品的回收、分类、清洗、消毒，物品的检查、包装与灭菌，灭菌物品的贮存与发放等工作流程及其质量标准; 2、结合本科室的工作内容，进行几项工作改进： (1)改进了
28、器械、物品的清点交接方法，杜绝了以往不明缘由丢失器械的现象; (2)钳筒、肌注盒纳入物品清点内容，便于主班一日二次的物品清点工作; (3)采纳记号笔书写锅次号，保证3m信息标签的各项内容清楚可辨，便于灭菌锅次的质量追溯; (4)建立“手术室内植物器械”物品登记本，取消以往电话通知手术室留存供应室的内植物器械名称，更有利于两个科室对手术内植物器械的交接，明确内植物器械的去向，保证手术室运用平安; (5)加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，依据物品兑换票，实行按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进行管理和清点; 3.满意
29、临床科室的工作须要，新增加拆线包5 包，胸闭包1包，骨穿包3包，增加方巾包的备货量，改善了以往无菌包供应不足现象; 4.严把物品灭菌关，目前供应室的主要工作是完成手术室器械与敷料的灭菌工作，严格根据消毒技术规范的标准进行无菌物品的装载与卸载，对于常常湿包的器械进行追踪分析，刚好与手术室联系，对超大、超重的包进行拆分包装，包装错误的器械包改进包装方法，有效地限制了人为因素造成的湿包现象; 5、在包装材料上目前面临运用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期，按院感办的指示及消毒技术规范的要求，对更换包装材料进行连续三次的生物监测，监测结果全部达标并登记存档，目前创伤性器械已改用无纺布进行包装; 6.努力
30、与临床科室构建和谐的合作科室，督促科室工作人员，接电话文明用语，讲究沟通看法，灌输员工我们的工作就是为临床科室服务的工作意识;7.科室目前担当大医卫校实习学生的临床教学任务，为让学生充分相识消毒供应中心的新的工作理念、与时俱进的学问点，重新整理教学讲课稿及出科考试题; 8.在科室各工作流程的管理中，加强质量管理，定期开展座谈会，刚好查找各工作环节中担心全因素，明确各工作岗位的责任人，同时激励员工创新相识，逐步引导科室步入团结、合作、主动向上的发展轨道。 七.廉洁自律： 在科室平日的工作中，严格要求自己，坚持个人利益听从集体利益，眼前利益听从长远利益，始终保持醒悟的头脑，廉洁奉公。 工作虽然取得
31、了小小的成果，然而在管理岗位中作为新人的我，管理方法尚待提高，管理阅历有待积累。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域，因此我会加强自身的业务学习，主动的向同行、前辈们学习先进、有效地管理阅历，同科室员工一起创建一个“服务号、质量好、领导和科室都满足”的后勤保障科室。 护士工作总结 篇8 一、仔细落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参与总核对2次，并记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输
32、液卡，一年来未曾发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并依据科室年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，支配本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量限制检查状况，学习护士长
33、管理资料。 3、每月检查护理质量，刚好反馈，不断提高护士长的管理实力。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参与了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、接着落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满足度调查，度调查结果均在95%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德教化、规章制度、行为规范教化及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者
34、予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问，基础理论学问和外科学问。 4、“三八妇女节”实行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予了嘉奖。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房医学，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有
35、5名护士参与护理大专考试，有4名护士参与护理大专函授。 五、加强院内感染管理 1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培育，确保了“外科切口”无一例感染的成果。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、诊室均刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消
36、毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。 六、护理人员精彩的完成护理工作 1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务”的宗旨，主动开展“无陪护试点”病房，各级护士赐予了很大程度的支持，也付出的许多努力。优质的护理服务得到了患者一样好评。给患者发放健康教化手册，激励护士言传身教，让患者基本驾驭疾病防卫，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 以上是骨外科护士长护理工作总结，感谢各级领导赐予的指示，和各护士的大力
37、支持。 护士工作总结 篇9 一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过早会、报纸、网络主动学习政治理论，遵纪遵守法律，爱岗敬业，主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、工作看法方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立
38、剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，主动协作，打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺当进行和完成。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参加了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在2xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。 在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能驾驭巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺当进行。在工作中能主动参与
39、危重病人的抢救工作，娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。 四、20xx年度展望 20xx年，在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代发展的须要。在20xx年度cqi工作中，打算立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者平安保障水平。 希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满足为标准，一心一意为
40、人民服务。 护士工作总结 篇10 上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面发展的原则，仔细贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，仔细做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗平安管理，完善措施，加强学习，提高素养，主动提倡文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广阔群众供应了优质
41、、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推动。现将上半年工作总结如下： 一、上半年工作概况 1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34.4%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%，药品收入占总收入的42.23%。 2、工作量：16月份门、急诊24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。 3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；床位运用率为80%，病床周转次数11.96次/半年；处方书写合格率为97； 住院
42、病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治愈好转率为95%；护理技术操作合格率95%；理论考试合格率为100%；常规器械灭菌合格率为100%；一人一针一管一带执行率为100%； 二、医疗质量与平安管理依据年初制定的工作安排，着重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深化： 1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务实力，实行首诊负责制，完善各种操作规程，仔细做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的基本医疗。护理部依据临床工作须要，修订并下发了输液反应预案及流程、预防压疮措施执行记录单、难免压疮申请表、配置化疗药物的职业防护措
43、施等，使护理工作的规范化管理有章可循。 2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室抽查终末病历。严格根据陕西省医疗文书书写规范要求，重点督察病历书写的刚好性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发觉问题刚好整改。组织临床医务人员学习病历书写规范、处方书写质量基本标准等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了93%，终末病历甲级率为95%。 3、加强院内感染管理 （1）、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。 （2）、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换
44、药室、手术室的空气培育。 （3）、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。 （4）、供应室仔细落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。 4、接着教化管理 （1）、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人员每月进行一次集中授课学习。 （2）、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参与社区护理岗位培训。截止6月底，中心参与过社区护理岗位培训的护理人员共20人。有5名护士参与护理大专接着教化。 三、公共卫生 1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。16月为38人建立孕产妇保健手
45、册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率95%，确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸78瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。 2、儿童保健：16月新建卡58人，管理0到3岁儿童306人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率96。 3、安排免疫：16月共新建接种卡47人，为辖区各年龄段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，06岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种信息录入上报工作。 4、安排生育：完成了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次；为育龄妇女发放各种计生用品344盒。 网友对“护士工作总结”评价：我简洁改写一下就能是自己很好的一篇总结了。看了这个，妈妈再也不用担忧我写总结啦 护士工作总结与护士工作总结工作总结 护士工作总结与护士工作总结（范文）工作总结合集护士工作总结年度工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力