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1、行政执法单位依法行政考核内容与评分标准行政执法单位依法行政考核内容与评分标准一、组织领导8 8 分）（一）将依法行政工作列入重要议事日程，建立集体研究依法行 政工作制度，年内研究依法行政工作 3 3 次以上（3 3 分）。年度召开依 法行政工作会议低于 3 3 次的，少一次口 1 1 分。（二）法制机构健全，领导责任明确，主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，有法制机构或法制专干，法制机构负责人或法制专干列席 行政办公会议（2 2 分）。未成立依法行政领导小组或责任不明确的，扣 1 1 分；无法制机构或法制专干的，扣 1 1 分；法制机构负责人或法制专干未列席行政办公会议的，扣 2 2 分。（三）
2、保障依法行政工作经费，确保依法行政各项工作的正常开 展（1 1 分）。经费不保障的，扣 1 1 分。（四）定期向县政府报告依法行政工作计划及落实情况（2 2 分）。未及时上报依法行政工作计划、总结及专项工作情况报告的，有一次扣 1 1 分。二、决策机制（1212 分）（一）依法、科学、民主决策，完善决策相关制度和程序（2 2 分）。无重大事项决策制度和程序的，扣 2 2 分。（二）重大决策实行合法性、合理性论证，涉及民生问题的决策 事项应广泛征求公众意见（2 2 分）。重大决策未经本部门法制机构合 法性审查的，有一件扣 1 1 分；对涉及民生问题的决策事项应组织听证 而未组织的，有一件扣 1
3、1 分。（三）建立健全各种预警和应急机制（2 2 分）。未根据本部门职能要求建立健全预警应急方案的，扣 2 2 分。（四）建立健全重大行政决策实施评价制度、责任追究制度（2 2分）。未建立或未落实的，各扣 1 1 分。（五）认真实施政府信息公开条例，推进电子政务以及行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设（4 4 分）。未落实政务信息和公共服务信息全面公开的，扣 2 2 分；未开展行政权力网上公开透明运行工作的，扣 2 2 分。三、行政执法（3232 分）（一）实行行政执法公示制度，定期梳理执法依据和权力，并报 县政府法制办审核公布（3 3 分）。未对执法相关内容采取有效形式向 社会公布的，
4、扣 1 1 分；未定期梳理执法依据和权力，并报县政府法制 办审核的，扣 2 2 分。（二）依法分解执法职权，规范执法流程，完善行政执法相关制 度（4 4 分）。执法职权项目未分解的，扣2 2 分；未制定并公布行政处 罚自由裁量权细化标准和相关制度的，扣 2 2 分。（三）及时作为，依法办理公民、法人和其他组织的申请事项,依法査处违法行为，维护公共利益和社会秩序（6 6 分）。行政不作为,每起扣 2 2 分；错案每起扣 6 6 分。（四）行政处罚审批中有法制机构或法制专干审核意见（2 2分）。有一件无意见的，扣 2 2 分。（五）重大行政处罚及时上报县政府法制办备案（2 2 分）。应报未报备案的
5、，发现一次扣 1 1 分。（六）执法人员持证上岗、亮证执法，执法证定期年检，执法证件管理规范，无合同工、临时工执法（6 6 分）。不亮证执法的，有一次扣 1 1 分；执法证件管理不规范的，扣 2 2 分；执法证不年检的，扣 2 2分；有临时工、合同工执法的，扣 2 2 分。（七）执法文书规范，卷宗材料齐全，建档及时（1 1 分）。文书不规范、材料不齐全、建档不及时的，各扣 1 1 分。（A A）每季度开展一次执法案卷自査，并上报评查结果（2 2 分）。缺一次或未上报，扣 1 1 分。（九）继续深化行政审批制度改革，行政许可合法、规范（2 2 分）。行政许可有一起不合法或不规范的，扣 2 2 分
6、。（十）公布收费项目及标准，规范收费行为，按照法定项目和标准收取行政许可费用（2 2 分）。未按要求公布的，扣 2 2 分；存在乱收费行为的，扣 2 2 分。（十一）积极开展“开放型依法行政示范点”创建活动（2 2 分）。无活动方案的，扣 1 1 分；未开展活动的，扣 1 1 分。四、行政执法监督（2626 分）（一）加强行政复议和应诉工作，全面落实行政复议和行政诉讼相关制度（5 5 分）。行政负责人出庭应诉率低于 100%100%的，扣 5 5 分；行政复议、行政诉讼答辩不及时，工作协调不配合，造成工作失误的,有一件扣 2 2 分。（二）认真履行行政复议决定、国家赔偿决定和行政判决（4 4
7、分）。不履行行政复议决定、国家赔偿决定和行政判决的，每起扣 2 2 分；行政决定经复议或诉讼被撤消的，每起扣 2 2 分；对司法建议书、行政复议意见书等提出的问题不及时纠正并反馈的，每起扣 1 1 分。（三）明确专人审核规范性文件，按时报备规范性文件，确保备案率、及时率、合法率均达100%100%（4 4 分）。未落实专人负责审核工作的，扣 1 1 分；未按要求报送规范性文件备案的，有一件扣 1 1 分；未及时上报文件发文目录的，扣 1 1 分；规范性文件违法的，有 1 1 件扣 2 2 分。（四）定期组织对规范性文件进行清理（3 3 分）。未定期开展清 理的，扣 1 1 分；规范性文件未及时
8、提出修改或废止的，有一件扣1 1 分。（五）深化行政执法责任制，严格行政执法责任追究（4 4分）。未建立行政执法责任追究相关配套制度的，扣 2 2 分；对违法或过错责 任人员未追究的，有一起扣 2 2 分。（六）完善行政执法监督制约机制，防止和及时纠正违法的或者 不当的行政行为，每半年开展一次行政执法评议考核（6 6分）。行政 执法监督机制不健全，扣 1 1 分；未组织执法案卷自评的，扣 2 2 分；在全县执法案卷评査中发型不合格案卷的，有 I I 件扣1 1 件；未开展行 政执法评议考核并及时上报，扣 2 2 分。五、法制宣传及队伍管理（1212 分）（一）落实领导干部学法规定要求，开展社会
9、主义法治理念教育 活动（2 2 分）。本年度领导班子集体安排学法少于两次的，扣1 1 分；未展开社会主义法治理念教育的，扣 1 1 分。（二）认真开展公务员、行政执法队伍素质提升活动，建立健全 专题法制讲座制度，编制好本单位年度学法培训考核计划，并认真 组织落实（2 2 分）。未建立公务员、执法人员学法培训年度计划的，扣 1 1 分；全体行政执法人员年度集中学法时间少于 4U4U 课时的，扣 1 1 分。（三）加强法制宣传，全年向县政府法制办上报依法行政信息或 调研文章不少于 1212 篇，在县级以上主流新闻媒体刊用依法行政工作 新闻（信息或调研文章）不少于 4 4 篇（4 4 分）。上报依法
10、行政信息或 调研文章少于 1212 篇的，扣 2 2 分；在县级以上主流媒体刊用依法行政 工作新闻少于 2 2 篇的，扣 2 2 分。（四）行政执法人员按时参加县政府法制办组织的执法培训和考 试（4 4 分）。执法人员未按规定参加县政府法制办组织的执法培训和 考试的，每少 1 1 人扣 1 1 分；在全县行政执法人员考试中，单位平均分 处于全县后 3 3 名的，扣 2 2 分。五、行政执法效果（1010 分）不出现执法不当，徇私枉法，引发群体性事件或影响的行政行为（1010 分）。符合要求的得 1010 分，并实行奖励加分，创新依法行政工作，其经验在全国、省、市介绍或推广的，分别加1010 分、7 7 分、5 5 分（要求提供原始文字依据）；造成负面影响的，分县、市、省、全国范围，分别给于 3 3 分、5 5 分、7 7 分、1010 分的扣分。