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1、2022护士长个人总结_护士长的个人总结 护士长个人总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护士长的个人总结”。 2022年护士长工作总结 为了更好的适应医院的发展和壮大，我作为一名护士长，在2022年全年中，无论从科室管理、经济收入、还是追求护理质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清目前医疗行业发展的趋势，统一思想，树个人形象，树立科室形象，树999急救品牌，严格要求自己，高标准、严要求，我们要以“能抢一分是一分，能抢一秒是一秒，百姓的命比天大”，转变服务理念，强化服务意识。全年在院长和护理部的干脆领导下圆满完成2022年全年护理工作任务。现将工作状况总结如下： 一、加
2、强思想政治学习，提高自身素养。 本人作为一名共产党员，在思想上，必需仔细贯彻执行党的基本路途、方针和政策，主要通过互联网、书籍、报纸等方式主动学习十八大报告、辩证者、务实力等严格要求自己在实际工作中要不断提高自身思想政治素养，为开展各项工作供应强大的思想武器，同时不断提高业务学问和法律法规的学习，为了更好的完成本职工作打下坚实的基础。 二、仔细落实各项规章制度 严格落实规章制度是提高护理质量，确保监所医疗平安的根本保证。 1、为了更好的适应目前医院的发展，护理部重新制定了各级护理人员职责、根据护士分层管理进行能及对应管理，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，从而削减护理差错事故的发生。 2、坚
3、持了查对制度 （1）要求开具的医嘱内容必需由2人进行核对，每周进行查对医嘱2次，其中有1次必需有护士长参与； （2）护士长不定时对医嘱内容进行抽查； （3）任何护理操作时要求严格执行三查七对，尤其是为犯罪嫌疑人员采集DNA时。 3、依据北京市消毒感染管理方法，修订和更改医院感染管理制度。 （1）为了削减医院感染的发生，体温计浸泡消毒由原来每周 1、4用75%酒精浸泡，现在改为每天进行更换。 （2）含氯消毒剂原来每周 1、4更换，现在更改为现配现用，有效期为24小时，保证消毒的合格。 （3）为了规范管理，原来做心电图的棉球没有有效期，现在更改为每天进行更换，保证干净清洁，削减奢侈现象。 （4）备
4、用干燥湿化瓶每周在含氯消毒剂中消毒1次。 （5）口服药杯和摆药用的药匙每周进行消毒1次。 （6）为了保证紫外线灯管的合格，由原来每季度5日监测1次紫外线灯管强度，现更改为每半年监测1次；每周用95%酒精进行擦拭一次，以免影响消毒效果。 三、狠抓质量管理，确保监所护理平安 护理质量平安管理是护理质量限制的核心，也是临床护理工作的重中之重。 1、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进 为了监所护理质量能够上一台阶，组织护理人员学习持续护理质量改进内容，不断的提高护理人员工作主动性，我科室在2022年的工作中，始终将护理平安管理放在首位，每月由护士长以PPD的形式向全部护士展示1个月内存在的
5、护理护理缺陷或差错，刚好召开差错事故分析会，帮助护士分析护理缺陷、差错发生的缘由，提出解决方案，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况，达到防患于未然的目的，从而提高护理质量，对于工作中存在的问题进行想连续追踪检查3个月，直到此类问题的结束，要以PDCA来应对各项护理工作；全年我科室未发生重大护理差错事故。 2、加强重点时段的管理，如节假日期间、夜班期间；坚持每天集体交接班，每周召开例会，听取、汇报阶段性工作状况，形成了互通有无、取长补短的良好氛围。同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神，领导在和领导不在一个样，保证护理工作圆满完成的同时没有护理差错
6、事故的发生。 3、建立科室检查考核制度，强化护理质量限制。 在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组，护士长在值班时须要夜查，进行检查各项护理工作完成状况，同时护士之间进行相互检查护理工作，护士本人进行护理质量自查；建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，各项考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的主动性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 四、提高护理人员业务素养 1、护理部为了不断提高护士长理论学问，每季度组织护士长参与“三基理论考试”。 2、全部在职护士参与全院组织的护理护理三基理论考试2次，每年考核护理技术操作5项。 3、我了丰富业务学问
7、，在护理部的召集下每2个月召开1次有意义的护理查房，可以增加相关疾病的新进展、新治疗、新护理等，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 4、每周科室内更具自己状况根据安排进行业务学习。不断驾驭新理论、新学问、新技能。 五、提高护士长管理水平 1、外协护士长手册的记录与考核：护士长要依据自己科室的实际状况，制订出适合科室的年安排、季重点、月支配，周重点进行督促实施，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历和开展工作。 2、坚持了外协例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会1次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控
8、检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面，学习结束后，向全体中层干部进行汇报学习状况。 5、完善各种监所应急预案，监所是一个比较特别的医疗环境，为了保障在押人员的生命健康，削减社会舆论的炒作，制订切实可行的应急预案，每次在节假日期间都要进行突发应急演练，在日常工作中留意培育护士的应急实力，对于处置应急事务进行不断的总结，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的应急反应实力 六、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当，在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导
9、致安排中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 3、护士基础理论学问不足，不能够满意工作须要。 4、个别护士素养不高，无菌观念不强。 七、下一步工作准备 1、在和做好常规监所护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能，有创建性的开展工作。 2、进一步加大科室管理力度，狠抓护理质量，削减护理差错事故的发生 3、在2022年根据制定的学习安排进行有条不紊的进行。 4、在2022年的基础上经济收入能够更大的增加，为医院创建更多的经济效益。 总之，一年来，护理工作在院长的重视、支持和帮助，护理部的干脆领导下，在科主任和我以及全体医护人员共同
10、努力下，内强管理，外塑形象，护理质量不但有了量的变更，同时也有了质的飞跃，只有这样才能不断的提高护理质量，使我们特别环境下的护理事业不断的发展壮大。 延庆看管所医疗中心 梁润军 2022年12月20日 护士长个人总结 2022护士长年终工作总结暨个人述职报告时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将2022年以来各项工作总结如下：一、严格管. 护士长个人总结 护理是一项崇高而神圣的事业，当然也是一份繁重的工作。作为我们的护士长，除了要做好日常的护理工作，做好管理外，还要调整护士与病人之间的关系，以身作则。接下来，小编给大家共享几. 护士长个人
11、总结 个人总结XXX，女，汉族，1972年4月27日诞生，大专学历，现任XXXXX医院XX疗区护士长，主管护师。本人自从事临床护理工作以来，时刻以患者为中心，以提高医疗护理服务质量为宗旨，克尽职守、精. 护士长个人鉴定 首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院. 护士长个人鉴定 护士长个人鉴定首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页