通信行业-后勤服务中心-电话管理及出纳岗位说明书.pdf

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1、打点及出纳职务说明书打点及出纳职务说明书岗位名称岗位名称地点部分直接上级直接下级所辖人员打点及出纳后勤效劳中心综合办公室综合办公室主任岗位编号岗位定员职系薪酬等级岗位阐发日期HQ-092003 年 5 月本职:本职:按照 打点方法对公司固定、甲户办公、员工移动公务的使用情况进行日常打点及计帐、报帐、公司办公用品费用结算职责与工作任务:职责与工作任务:职责表述:甲户固定办公打点、固定办公打点职职责责一一按照 工作需要,成立公司各部分办公明细帐工作按照 工作需要打点装、拆、移机业务任务按期对总部固定办公进行巡检、巡修统计甲户根底资料职责表述:员工移动打点职职责责二二按照 带领批示,打点员工移动入网

2、、离网业务统计员工移动根底资料工作时间百分比:%工作时间百分比:%工作时间百分比:%工作任务职责表述:各类费用核算职职责责三三按照 甲户、固定打点方法,对每月发生的费用进行核算工作按照 员工移动打点规定,对员工话费进行查对任务按照 话费尺度,对高额话费进行查询拜访职职责责四四职责表述:负责伙食费的结算、登帐、报表工作按期填报报表,领取、发放伙食费任务按科目进行帐目登记、计帐工作时间百分比:40%月末结帐生成报表按照 工作需要,到银行存取现金职责表述:负责中心二级核算的计帐、报帐工作对中心发生各种费用的发票进行登记、报帐职职责责五五按照 预算提供阐发报表按期查对出入及现金库存按期填报综合办、伙食

3、办通勤费并负责报帐和领发职责表述:公司办公用品费用及微机耗材统计结算职职责责六六按期与厂家查对单据,结算费用按期对各部分费用支出情况进行信息反应工作时间百分比:%工作时间百分比:10%工作时间百分比:40%工作任务工作任务职责职责职责表述:完成上级交付的其它任务七七权力:权力:按照 固定打点方法和甲户固定打点方法,对打点固定办公和甲户固定装、拆、移等各类业务有执行权按照 员工移动打点方法,对员工移动入、离网有执行权按照 工作需要,对伙食帐目有查对权按照 预算,对费用方案执行情况有建议权和执行权对购置物品的单据有查对权工作协作关系:工作协作关系:内部协调关系内部协调关系 各本能机能部分效劳质量联络员、计费中心综合员、财政部会计、出纳外部协调关系外部协调关系 通信公司、银行、办公用品供货商任职资格任职资格:教育程度教育程度大学专科及以上学历专业专业不限培训经历培训经历专业业务培训;会计电算化常识培训、会计从业人员资格培训经验经验常识常识1 年以上工作经验具备相应的财政打点常识技能技巧技能技巧熟练使用工作用办公软件,具备根本的网络常识其它:其它:使用东西设备使用东西设备 一般办公自动化设备工作环境工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间特征 正常工作时间各类根底资料、费用明细表、的打点方法、办公用品购货合同及月结算单据明所需记录文档所需记录文档细、帐本备注:备注:

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