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1、健康管理制度健康管理制度一、每年为学生、教师、食堂从业人员进行一次体格检查。卫生室（保健室）是师生健康管理的执行部门。班主任是学生健康管理的责任人.二、健康档案属于公有财产，任何人不得占为私有，不得随意撕毁、篡改、损坏.原始材料一律不外借,特殊情况处理需经学校领导书面批准。严格档案管理，要求制度化、规范化，分年度、年级等类别管理,便于查询，并严格执行保密制度。（一（一)学生健康管理制度学生健康管理制度1。新学年初为每个新生开展健康体检，对体检中发现有器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的学生,要通知和配合学生家长到医院作进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和体育、劳动任课老师,以便在教育教学活动
2、中给予照顾，实施卫生保健措施。对因故未能按时参加体检的学生，要另行安排时间组织补检,确保体检率达到 100%。学生体检率纳入班级卫生工作评估内容。2。提供安静、整洁的体检场所,标明体检项目。3。组织学生体检前教育，讲解体检的注意事项和体检常识.4。使用“学生健康管理软件系统”对学生健康进行统一管理。建立学生健康管理档案。卫生室（保健室)要妥善管理学生的体检表。学生毕业离校将体检表移交教导处,便于将体检表存入学生档案资料。5.设专人整理、统计分析学生健康档案资料，宜每学年编制学生健康状况统计图.6。做好学生计划免疫查验证及免疫接种工作。开展学生近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲
3、、神经衰弱等常见疾病综合防治工作。（二）教师健康管理制度（二）教师健康管理制度1。指定校（园）医(保健老师)协助安排，定期组织教职员工到具备体检资质的医疗机构体检。2。承检单位有特殊情况要变更体检日期，应提前三天通知受检学校。3.及时反馈体检结果。发现有器质性疾病的教师应配合做好进一步检查和治疗。4。若是托幼机构,必须要求教师持有托幼机构工作人员健康合格证，并且在有效期内（学校可参考执行）。5。教师体检发现存在发热、腹泻等症状；或患有流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病;痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病；淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等。要及时调离岗位，直至痊愈，并通过校（园）医（保健老师）复核通过才能返岗。（三（三)食堂从业人员健康管理制度食堂从业人员健康管理制度1.指定校(园）医(保健老师)协助安排，定期组织食堂从业人员到具备体检资质的医疗机构体检。2。食堂从业人员必须持有 食品从业人员健康合格证,并且在有效期内。3.若体检发现食堂从业人员出现发热、腹泻等症状或患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病;活动性肺结核；化脓性或渗出性皮肤病等。不得从事接触直接入口食品的工作,要及时调离岗位直至痊愈，并通过校（园)医（保健老师）复核通过才能返岗。