《安全生产“五同时”管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产“五同时”管理制度.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全工作“五同时”制度安全工作“五同时”制度1 1、目的、目的为加强公司安全生产工作的组织领导，保证员工生命和公司财产安全，促进生产经营活动持续、稳步、健康发展，制定本制度。2 2、适用范围、适用范围适用于公司安全生产管理工作。3 3、定义、定义五同时：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4 4、职责、职责4.1、公司总经办负责“五同时”工作的组织落实，定期对各部门的执行情况进行监督检查和考核；4.2、生产部门负责“五同时”工作的具体实施，严格执行上级和公司有关安全生产方面法规和规定；4.4、财务部负责落实“五同时”工作所需的资金；5 5、
2、内容、内容5.1、安全生产责任制5.1.1 各级领导干部应认真贯彻“安全第一预防为主 综合治理”的工作方针，牢固树立“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.1.2 公司各职能部门应在各自的职责范围内，对实现安全、文明生产负责，同时对各自的行政领导负责；5.1.3 各部门应结合本部门安全生产工作特点，合理设置部门安全管理员，从组织上保证各项安全生产工作落到实处；5.1.4 各生产科室（班组）应设立兼职的安全管理人员，协助科长（班组长）做好本科室（班组）安全生产工作；5.2、安全技术措施计划5.2.1
3、各部门在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，所需资金应纳入各部门生产成本并确定实现期限和负责人。5.2.2 编制和落实安措计划时，要切合实际，力求做到花钱少，效果好；5.3、安全生产教育5.3.1 凡新工人上岗前必须进行公司、部门（车间）、班组“三级”安全教育，并经考试合格，才能允许上岗；5.3.2 电气、起重、压力容器等特殊工种，必须进行专门的安全操作技术培训，并经考试合格取得资格证后方可上岗；5.3.3 凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备或调换工种的人员，必须进行新操作方法和新工作岗位安全知识教育；5.3.4 建立安全生产检查的制度，在员工中开展经常性的安全教育；5
4、.4、安全生产检查5.4.1 除经常性检查外，公司还应定期组织安全生产大检查，包括：专业性检查、季节性检查等；5.4.2 安全检查应坚持全员参与的原则，依靠广大员工，边检查、边整改，对一时解决不了的问题，各相关部门应制定临时性安全范防措施和应急预案。同时应制定相应的整改计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代；5.5、事故调查和处理安全事故发生后，各部门领导应严格按照公司规定的程序和时限上报，配合公司管理部进行调查和分析，认真从生产、技术、设备、管理等方面查找原因，查明责任，提出处理意见，落实整改措施。对在防范安全事故上表现好的部门和员工，给予表扬或适当的物质鼓励。6 6、其他、其他处罚
5、：对违反本规定或其他安全生产规章制度或工作不负责而造成事故的，公司将根据有关规定给予相应的处罚，情节严重的送交司法机关处理；物业安保培训方案物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处2212